PASAL 8

PEDOMAN DAN TATA TERTIB

1. PKWT ini tunduk p€da Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagekerjaan
2. Pihak Kedua setuju untuk mematuhi segala peraturan dan tata tertib kerja yang berlaku di perusahaan Pihak Pertama dan laat
pada tatanan hukum yang berlaku di negara Republik lndonesia
3. Bilamana Pihak Kedua tidak masuk keia dengan alasan apapun, Pihak Kedua wajib memberitahukan dengan car+cara yang
wajar kepada Pihak Pertama. Tidak masuk kerja karena sakit wajib disertai dengan surat keterangan dokter ,1 , , I
4. alasan ,/ \ \ \ /
Pihak Kedua tidak berhak dan dilarang keras membeberkan semua dala / informasi yang bersifaf rahasia dalam bentuk dan
apapunsepertidantidakterbatespadake4eranganyangberkenaandenganPihakPertama,transaksi,nasabah,pelanggan,
/ S \\l(
pemasok, fomuta, rencana kefja, dan meloda dagang yang diketahuinya baik langsung maupun tidak langsung sehubungan
dengan polaksanaan pekerjaannya kepada pihak lain lanpa ijin tertulis dari Pihak Pertama baik selama PKWT ini b€rlangsung
maupun sesudah hubungan kerja ini berakhir.

PASAL 9
BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA
Perjanjian kerja ini akan berekhir tanpa ada kewajiban apapun dari Pihak Pertama kepada Pihak Kedue delam hal :

1. Berakhimya waKu yang telah di tentukan dalam Perjanjian Kerja ini.

2. Selama perianjian kerja berlangsung Pihak Kedua melakukan perbuatan sebagai berikut:
a. Melanggar tata tertib dan disiplin kerja.
b. Pada saa Kesepakatan Kerja diadakan memberikan keterangan palsu atau dipalsukan
c. Tidak masuk kerja 5 hari berturut-turut dalam 1 bulan keria atau lebih. /
d. 5 hari tapi tidak beruruten dalam sebulan, perusahaan memanggil dua kali secara patut (Pasal 168) apabila setelah panggilan ,( n
kePihskKeduatidakadaperubahanmakadiberikansanksi. ,f \ ll V
d. Mabuk, madat, memakai obat bius atau narkotika dnempat kerja ,/ \ \\I
e. Mencuri, menggelapkan, menipu (uang maupun barang) atau melakukan kejahatan lain yang bertentangen dengan huku * t \'4
L \-\ \ \
dan atau kesusilaan. ./
f. Menganiaya, menghine secara kasar atau mengancam pengusaha, keluarga pengusaha atau teman sekerja '/
g. Dengan seflgaia atau karena kecerobohannya merusak atau membiarkannya dalam k6adaan bahaya aset milik perusahaan.
h. Dengan sengaja walaupun sudah diperingatkan membiarkan dirinya atau teman sekefianya dalam keadaan bahaya.
i. Membongksr rahasia perusahean yang seharusnya dirahasiakan (larcran, salary, dan lain - lain).
j. Menolak tugas / perintah yang hyak dari Pihak Pertema, dan hal-hal yang diatur di dahm UU No. 13 Tahun 2003.
3. Prestasi kerja Pihak Kedua dinyatakan tidak mernenuhi standar atas pekerjaan yasg diminta oleh Pihak Pertama dan atau klien,
sesuai dengan Pasal 6.
4. Meninggal Dunia
5. Karena alasan lertentu / perusehaan tidak mampu beroperasi
6. Buiir 2, 3 den 5 diproses sesuai UU No. 13 Tahun 2003
7. Butir 2 point e. dan f. make dilaporkan kepada pihak yang berwajib
L Pihak Pertama tidak berfiak membayar kewajiban dalam bentuk apapun kepada Phak Kedua bilamana jangka waKu PKWT ini
berakhir, termasuk pula bilamana terdapat perpanjangan atau perubahan teriadap PKWT ini, kecuali upah Pihak Kedua dalam
waKu berjalan.

PASAL 10
PERINGATAN
1. Perusahaan dapat memberikan peringatan pertama dan terakhir pada pihak Kedua, apabila :
a. Setelah 3 (t'ga) han berturut{urut Pihak Kedua tetap menolak untuk mentaati perintah atau penugasan yang layak /
sebagaimana lercanlum dalem peDanjhn b€rsama atau peraturan perusehaan ,/ , , , \
b. Dengan sengaja atau lalai mengakibatkan dirinya dalarn keadaan demikian sehingga !a tidsk dapat menjalankan pekerjaaan ,/ \ \ \ I\
yangdiberikankepadanya. 5 \\\{
/
c. Tidak dapat melakukan pekerjaan walaupun sudah dicoba dibidang tugas yang ada. 7
2. Pihak Kedua melanggar peraturan tata tertib kerja, pelanggaran disiplin dapat diberikan sangsi berupa teguran, surat peilngatan, /
schorsing atau pemutusan hubungan ke4a yang dilaksanakan sesuai dengan prosedur UU No. 13 Tahun 2003.
3. Karyawan hanya di perbolehkan berpindeh principle dengan jabatan yang sama 1 bulan setehh jeda (resign), terkecuali atas
intruksi dan izin dari perusehaan.

Page 3