Berikut Penerapan Nilai-nilai dasar akuntabilitas yang saya lakukan di Dinas Pendidikan Kabupaten

Nias Barat

1. Lingkungan yang akuntabel tercipta dari atas kebawah, dimana pimpinan

memainkan peranan yang penting dalam menciptakan lingkungannya
Kepemimpinan
a. Mampu mempimpin rapat dan menjadi Ketua Kelompok
b. Bersikap teladan tanpa merugikan orang lain. Artinya kita bisa menjadi
contoh yang baik bagi rekan kerja kita
2. Dengan adanya Integritas menjadikan suatu kewajiban untuk mematuhi semua
hukum yang berlaku
a. Datang ke tempat kerja tepat waktu sesuai aturan jam kerja di Dinas
Pendidikan Kabupaten Nias Barat
b. Menghadiri zoom meeting tepat waktu.
3. Keadilan
a. Memberikan pelayanan yang sama kepada semua masyarakat, harus
berlaku adil tanpa pandang bulu.
b. Membagi waktu kerja dan beribadah
4. Transparansi
a. Bertujuan mendorong komunikasi dan kerjasama
i. Membuat laporan pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan
oleh atasan.
5. Tanggung jawab
a. Menyelesaikan tugas dengan tuntas dan tepat waktu
b. Menjaga kebersihan diri & lingkungan
6. Kepercayaan
a. Menjalankan perintah atasan tanpa berprasangka buruk dengan
melakukannya secara sungguh-sungguh, dan bekerja sama dengan rekan
kerja sehingga memiliki hasil kerja yang maksimal untuk kepentingan
Bersama.
7. Keseimbangan
a. Bekerja dengan optimal sesuai dengan fasilitas yang telah tersedia.
Artinya, kita sebagai Aparatur Sipil Negara harus mampu memanfaatkan
fasilitas yang diberikan di tempat kerja dengan baik.
8. Kejelasan
 a. Memiliki pengetahuan dan tentang tugas yang dikerjakan.Apa yang harus
dicapai, bagaimana melaksanakannya sesuai dengan peraturan yang
berlaku.
9. Konsisten
a. Konsisten terhadap Tindakan dan ucapan
b. Konsisten
c. Konsisten terhadap keputusan
Sila Pertama

1. Melaksanakan ibadah sesuai dengan kepercayaan masing-masing.

2. Menjaga toleransi dengan rekan kerja meskipun berbeda agama

Sila Kedua

1. Menghormati Pimpinan
2. Memberikan uang duka

Sila Ketiga

1. Menggunakan Bahasa Indonesia sebagai Bahasa persatuan

2. Bergaul dengan semua rekan kerja tanpa memandang SARA

Sila Keempat

1. Berdiskusi dalam pemecahan masalah di tempat kerja.

Sila Kelima

1. Saling tegur sapa dan menghormati terhadap semua pegawai di lingkungan

kantor
2. Menggunakan fasilitas kantor dengan baik