1. Melawan hukum
2. Memperkaya diri
3. Merugikan keuangan/perekonomian negara
1. Faktor internal
- Tidak jujur pada diri sendiri
- Iri dan dengki
- Rakus
2. Faktor eksternal
- Tuntutan keluarga
- Tuntutan lingkungan
- Tuntutan organisasi
- Tuntutan parpol
- DLL
1. Gaji rendah
2. Kurang sempurnanya peraturan perundang-undangan, administrasi
lamban
3. Warisan pemerintah kolonial
4. Sikap mental pegawai
Akibat korupsi
1. Akuntabilitas,
Akuntabilitas mengacu pada kesesuaian antara aturan dan
pelaksanaan kerja. Semua lembaga mempertanggung jawabkan
kinerjanya sesuai aturan main biak dalam bentuk konvensi maupun
konstitusi, baik pada level budaya maupun level lembaga.
Akuntabilitas dapat di ukur melalui mekanisme pelaporan dan
pertanggung jawaban atas pelaksanaan semua kegiatan.
2. Transparansi
Prinsip yang mengharuskan semua proses kebijakan dilakukan
secara terbuka, sehingga segala bentuk penyimpangan dapat
diketahui oleh publik.
3. Fairness
Fairness ditujukan untuk mencegah terjadinya manipulasi dalam
penganggaran, baik dalam bentuk mark maupun ketidak wajaran
lainnya. Langkah untuk menegakkan prinsip fairness yaitu
komprehensif dan disiplin, fleksibilitas terprediksi, kejujuran, dan
informatif.
1. Isi kebijakan
2. Pembuat kebijakan
3. Pelaksana kebijakan
4. Kultur kebijakan