Nama : Emy Dwi Nursulistyo

Nim : K7716021

Kertas Kerja Audit Dan Sample Audit

Kertas kerja audit

Kertas kerja audit merupakan catatan yang diselenggarakan auditor berisi tentang prosedur audit
yang dijalankan, pengujian yang dilakukan, informasi yang didapat, kesimpulan dalam
pelaksanaan proses audit untuk penghubung antara catatan klien dengan laporan audit.

Kertas kerja dan standart audit

Kertas kerja harus disesuaikan dengan keadaan yang dihadapi dan kebutuhan auditor dalam
pelaksanaan penugasan audit. Terdapat tiga standar dalam audit :

a. Kertas kerja dan standar umum : kertas kerja harus sesuai dengan standar umum dan
menunjukkan independensi dan obyektivitas auditor.
b. Kertas kerja dan standar pekerja lapangan : kegunaan kertas kerja dalam pelaksanaan
audit untuk mengkoordinasi pekerjaan yang dilakukan dalam penugasan professional.
c. Kertas kerja standar pelaporan : untuk memudahkan membuat laporan audit.

Hubungan antara kertas kerja audit

Sebagai contoh dalam pengauditan saldo kas, dafftra jurnal penyesuaian saldo aks tercantum
dalam bukti pendukung. Selanjutnya daftar utama dan di working trial balance. Hal ini
menunjukkan adanya hubungan.

Sampling audit

Sampel audit didapat melalui wawancara, observasi, prosedur analitis.

Ketidakpastian dan sampling audit

Auditor mengakui adanya factor biaya dan waktu yang diperlukan dalam pelaksanaan atas
sampel data maupun seluruh data. Semakin banyak sampel yang diambil semakin banyak waktu
dan biaya yang diperlukan.
Resiko sampling

Merupakan sampel yang diambil bukanlah sampel yang representative. Resiko sampel timbul
dari kemungkinan kesimpulan auditor bila menggunakan sampel menjadi lain dari kesimpulan
apabila diterapkan sampel.

Resiko non sampling

Meliputi semua aspek resiko audit yang tidak berkaitan dengan sampel. Resiko ini muncul
karena :

a. Kesalahan maunisia
b. Kesalahan pemilihan maupun penerapan prosedur audit
c. Salah interpretasi hasil sampel

Terdapat dua jenis sampel audit yaitu

a. sampel statistic. Sampel ini dinilai lebih efisien bagi manajemen, pengukuran kecukupan
bukti yang dihimpun, pengevaluasian hasil sampel.
b. sampel non statistic merupakan sampel yang diambil berdasarkan kriteria subyektif.

Variabel sampling digunakan untuk memperkirakan saldo akun dan mengusulkan penyesuaian
saldo akun agar sesuai dengan hasil estimasi statistic.

Atribut sampling digunakan untuk memperkirakan tingkat deviasi dari pengendalian yang sudah
ditentukan dalam populasi.

Pertanyaan : adakah hubungan antara kertas kerja dengan sampel pada audit? Bagaiaman
hubungan keduanya?