Anda di halaman 1dari 3

•"""•·teO!J.

eeft""··----'
I
. . URAlAN JABATAN ___,......_._. .- . .._N_ ~- -·
EO-HR-301 , Rev.1,
· ._..•_ . ..- ··-~-
oftNI..nemJCa S
t.....J.. •
(JOB DESCRIPTIONS) 1 Januari 2012

A. ldentifikasi Jabatan

Nama jabatan Mechanical Technician


Pemegang jabatan I·
Pamungkas
Melapor kepada Mechanical Supervisor
Departemen Maintenance
Lokasi Batam
Grade jabatan 10
Tanggal 07 October 2020

B. Tujuan Jabatan .

Melakukan perawatan dan perbaikan terhadap peralatan mekanik untuk memastikan kegiatan proses
produksi berjalan lancar dan peralatan dapat berfungsi dalam kondisi optimal guna mendukung
pencapaian target produksi.

C. Tanggung Jawab Utama .

1. Melakukan perbaikan dan perawatan peralatan mekanik di seluruh area pabrik berdasarkan
permintaan ataupun' periode preventive maintenance untuk memastikan peralatan tersebut
berfungsi secara normal.
2. Melakukan pengumpulan data-data yang diperlukan dari peralatan mekanik sebelum ataupun
setelah perbaikan dan perawatan sebagai record.
3. Melakukan perbaikan I pembuatan standby part jika di butuhkan untuk mengurangi down time
bila penggantian part dibutuhkan kembali .
4. Melaksakan Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di setiap area kerja pabrik, serta
melakukan suatu pekerjaan yang berorientasi kepada Keselamatan Kerja.

Tanggung Jawab Umum .. ,


1. Melaksanakan tugas yang diinstruksikan oleh atasan untuk memastikan kelancaran pekerjaan .
2. Mengawasi pemeliharaan , perawatan serta menjaga lingkungan kerja untuk terciptanya kondisi dan
suasana yang kondusif, harmonis dan bersih untuk mendukung pencapaian hasil kerja di kelompok
kerjanya sesuai dengan persyaratan Keselamatan, Kesehatan, Kerja (K3) dan lingkungan , yang
berlaku . '
3. Melakukan penyusunan laporan (baik secara rutin maupun non-rutin) atas kegiatan di area kerjanya
untuk memastikan tersedianya data dan informasi yang diperlukan sebagai bahan evaluasi
manajemen secara lengkap dan tepat waktu.
4. Bertanggung jawab untuk melaksanakan semua Sistem Kerja dan Sistem Manajemen (Mutu ,
Lingkungan, Halal, Kosher, Keamanan Pangan, HACCP, Keselamatan Kerja, Keamanan lnformasi,
dll) yang diimplementasi oleh Perusahaan sesuai dengan area kerja masing-masing.

D. Dimensi .

Dimensi keuangan: Dimensi non keuangan:

PT. Ecogreen Oleochemicals Halaman 1 dari 3


Uraian Jabatan

URAIAN JABATAN EO-HR-301, Rev.1,
(JOB DESCRIPTIONS) 1 Januari 2012

E. Hubungan Kerja

Internal perusahaan:

1. Departemen Produksi dalam hubungan monitoring peralatan mekanik.


2. Seksi Electrical dan Seksi Instrument dalam hal kerja sama perbaikan peralatan yang
memiliki alat listrik & instrumentasi.

Eksternal perusahaan:

F. Masalah dan Tantangan Kerja

1. Dibutuhkannya ketelitian dan ketepatan dalam suatu pekerjaan perawatan dan perbaikan dari
peralatan mekanik di seluruh area pabrik dan melakukan pembersihan sisa kotoran dari hasil
penyelesaian pekerjaaan tersebut.
2. Dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas perawatan dan perbaikan untuk peralatan mekanik
dalam waktu yang efektif dan efisien sehingga dituntut untuk belajar sendiri.
3. Dibutuhkan kemani'puan untuk melakukan perawatan dan perbaikan Westfalia Separator
dengan baik dan benar.

G. Wewenang

1. Memberikan ide-ide untuk pemakaian material atau perubahan teknis (non critical) dalam
proses perawatan dan perbaikan peralatan mekanik.
;

2. Merekomendasikan pemakaian peralatan yang layak di gunakan kepada bagian produksi.

H. Spesifikasi Jabatan .

Latar belakang pendidikan dan pengalaman:

• Minimun 03 Teknik Mesin I Teknik Energi


• Mempunyai pengalaman kerja minimum 2 tahun dalam bidang perawatan peralatan mekanik.

Pengetahuan dan keterampilan :

• Pengetahuan tentang menggambar teknik


• Pengetahuan komputer (MS Office, AutoCAD)
• Dapat berbahasa lnggris (pasif)
• Mampu berkomunikasi secara baik

PT. Ecogreen Oleochemicals Halaman 2 dari 3


Uraian Jabatan
re~n URAIAN JABATAN EO-HR-301, Rev.1,
Oteodlem·cals (JOB DESCRIPTIONS) 1 Januari 2012

Kompetensi:

r_N-o.~~~p_e_t_
ensi _ =- --------
rCore Competence ,
Level
----------'-------- -----

1.

2.
_ 3_. _
l~~B-;prestasi( ACH)

Fokus Terhadap Pelayanan (CSO)


Me_
ng_u_
ta_
m_aka':'_~:_pentingan Organisasi
-- -

-=J-=
-----~----

(~~_!__ ____ __- _


2
2
1
4. Kerjasama Dalam Tim (TW)
- - - _!____. ·~-- - -
1
Job Family Competence

~mikiran A~alitis (A_T_)_ _


2. · lnisiatif (INT)
-----------~~~===~:_-_-_-_-_ -__-_2 ~----_-_-_--
1
___-_
----------
3. Peduli Terhadap Keteraturan, Kualitas dan Keakuratan (CO) 1
----- J

Mechanical
Superintendent

l
Mechanical
Supervisor

I
Mechanical
Technician ~

Johanis Abdi Zarman s


Kepala Departemen Atasan langsung Pemangku Jabatan

PT. Ecogreen Oleochemicals Halaman 3 dari 3


Uraian Jabatan

Anda mungkin juga menyukai