KONTRIBUSI PENGUATAN
TAHAPAN OUTPUT/HASIL NILAI-NILAI
KEGIATAN TERHADAP VISI- NILAI-NILAI
KEGIATAN KEGIATAN DASAR
MISI ORGANISASI ORGANISASI
Nasionalisme. Non
diskriminasi,
kegiatan sosialisasi
diikuti oleh semua
guru dan karyawan
tanpa terkecuali.
c. Diskusi bersama Kesepakatan guru untuk Nasionalisme:
tentang pentingnya melaksanakan gerakan 5 Sila ke 2.
gerakan 5 M di M di sekolah, dan saling Menghargai serta
sekolah mengingatkan apabila menghormati
ada yang tidak lalai. pendapat dari peserta
sosialisasi serta mau
menerima saran serta
kritik dari peserta
sosialisaisi.
Sila ke 4.
Mendiskusikan
setiap apa saja yang
harus dilakukan guru
dalam gerakan 5 M
disekolah.
Etika publik:
kebersamaan.
Mengajak guru
mendiskusikan isi
dari sosialisasi
gerakan 5 M.
Akuntabilitas : nilai
dasar akuntabilitas
disini adalah
kepemimpinan
dalam mengatur
jalannya diskusi.
Nasionalisme:
Sila kedua,
menghormati jika
ada kritik saran dari
mentor atau teman
sejawat tentang
tampilan dan isi
powerpoint yang
dibuat.
Akuntabilitas:
Tanggung jawab.
Isi poster yang
dibuat harus dapat
dipertanggung
jawabkan konten
yang ada didalamya.
Nasionalisme:
Sila kedua,
menghormati jika
ada kritik saran dari
mentor atau teman
sejawat tentang
poster yang dibuat.
Akuntabilitas:
Tanggung jawab.
Isi poster yang
dibuat harus dapat
dipertanggung
jawabkan konten
yang ada didalamya
Nasionalisme:
Sila kedua,
menghormati jika
ada kritik saran dari
mentor atau teman
sejawat tentang
poster yang dibuat.
Akuntabilitas:
Tanggung jawab.
Isi poster yang
dibuat harus dapat
dipertanggung
jawabkan konten
yang ada didalamya
Komitmen mutu:
Kreatif dan
inovatif. Membuat
poster dengan
visualisasi yang
menarik minat orang
yang melihatnya
Nasionalisme:
Sila kedua,
menghormati jika
ada kritik saran dari
mentor atau teman
sejawat tentang
banner/spanduk yang
dibuat.
Komitmen mutu:
Kreatif dan
inovatif.
Banner/spanduk
ajakan dibuat
semenarik dan
seinovatif mungkin,
agar warga sekolah
terdorong untuk ikut
melaksanakannya.
Komitmen mutu.
Efisien. Membuat
papan petunjuk
dengan bahan yang
awet sehingga tidak
mudah rusak.
Akuntabilitas.
Kepemimpinan,
memberikan contoh
bagaimana mencuci
tangan yang baik dan
benar.
Anti korupsi.
Disiplin dalam
menggunakan
masker dimanapun
berada.
c. Pembiasaan menjaga Guru terbiasa menjaga Nasionalisme: non
jarak/ tidak jarak dan tidak diskriminatif.
berkerumun meskipun berkerumun selama masa Pembiasaan ini
dengan sesama rekan pandemi belum berakhir, ditujukan kepada
kerja sehingga resiko seluruh warga
penularan menjadi sekolah tanpa
berkurang. terkecuali.
Akuntabilitas:
konsistensi.
Pembiasaan
dilakukan setiap hari
selama masa
pandemi di dalam
maupun di luar
sekolah.
5. Monitoring Pribadi yang memiliki Langkah monitoring Langkah
kegiatan guru kesadaran diri menjaga kegiatan ini ikut monitoring
yang protokol kesehatan agar menunjang visi SD kegiatan ini
dilakukan di tidak menjadi pemicu kalibening yaitu mendorong nilai
sekolah penyebaran covid 19 unggul dalam integritas guru
maupun di a. Membuat piket harian Guru yang berjaga Nasionalisme. prestasi, mandiri, dalam
luar sekolah untuk memonitor mengingatkan apabila Kerjasama guru terampil, santun melaksanakan
yang kegiatan di sekolah. guru lupa atau lali dalam dalam melaksanakan dalam berperilaku pekerjaan tapi tetap
berhubungan melaksanakan program 5 piket harian untuk berdasarkan iman dengan protokol
dengan M di sekolah. mengingatkan guru dan taqwa. Serta ikut kesehatan sehingga
mobilitas dan lain dalam menunjang visi untuk murid juga tidak
interaksi melaksanakan menanamkan beresiko terkena
yang bisa gerakan 5 M kebiasaan disiplin dan virus.
memicu tanggung jawab
resiko Anti Korupsi.
penyebaran Berani menegur
covid 19 atau mengingatkan
jika guru lain tidak
mengikuti protokol
melalui gerakan 5 M
b. Mengkoordinasikan Guru memberikan Anti korupsi: jujur
atau laporan kegiatan diluar dalam melaporkan
menginformasikan sekolah yang kegiatan yag
kegiatan guru diluar mengharuskan mobilitas dilakukan.
sekolah yang ke luar kota/daerah,
memiliki resiko sehimgga lebih mudah Etika publik: sopan
penyebaran covid 19 melakukan skrining. dan santun dalam
melalui grup atau berkomunikasi
atasan OPD dengan rekan kerja