Analisis Perbedaan Organisasi Keperawatan di Luar dan di Indonesia

1. Organisasi Keperawatan di Luar Negeri (Inggris)

Dari segi pekerjaan, negara maju perawatnya lebih inter profesional,

kolaborasi dengan profesi seperti dokter, apoteker lebih kelihatan .
Dalam per dokumentasian ,perawatan terhadap pasien di rumah
sakit sudah terintegrasi dan tertata dengan baik. Terintegrasi melalui
sistem informasi ,seperti penginputan di laboratorium, langsung
terlihat di ruang perawatan. Sehingga pelayanan terhadap pasien
semakin berkualitas.

Perkembangan Organisasi Keperawatan Inggris

Sesuai perang krim F. N kembali ke Inggris. Inggris membuka

jalan bagi kemajuan dan perkembangan keperawatan dipelopori
oleh F.N . Tahun 1840 inggris mengalami perubahan besar di
dalam perawatan, antara lain:
• Pendidikan perawat di London Hospital
• Tahun 1820 sekolah perawat modern didirikan
2. Organisasi Keperawatan di Indonesia

Dari segi pekerjaan, Indonesia perawatannya masih dapat

dikatakan kurang . Sehingga kolaborasi antar profesi belum
terlalu bagus dan terjalin baik. Saat ini, kesadaran baru tumbuh,
hal ini menyebabkan pelayanan terhadap pasien belum terlalu
baik dapat di simpulkan. Meski praktek kolaborasi dimulai dari
kampus dan sudah di praktekkan di pendidikan, tapi belum
maksimal dan merata dan terlebih di pelosok-pelosok Indonesia.

Perkembangan Organisasi Keperawatan Indonesia

• Perawat berasal dari pendidik pribumi (velpeger) di bantu

penjaga orang sakit (zieken oppaser);
• Bekerja di R.S Binnen Hospital di Jakarta (1799) memelihara
kesehatan staff dan tentara Belanda;
• Membentuk dinas kesehatan tentara rakyat pada masa VOC
( Gubernur Inggris Raflesh 1812 - 1816);
• Kesehatan adalah milik manusia melakukan pencacaran umum;
• Membenahi cara perawatan pasien dengan jiwa;
• Memperhatikan kesehatan dan perawatan para tahanan;