Nama :

Kelas : S1 keperawatan 5B
Mata kuliah : Resume kep keluarga

Kajian kali ini bertemakan Trend dan issue keperawatan keluarga

Trend adalah sesuatu yang sedang di bicara
kan oleh banyak orang saat ini dankejadian
nya berdasarkan fakta. Sedangkan issue
Issue adalah sesuatu yang sedang di bicara
kan oleh banyak namun belum jelasfaktanny
a atau buktinya
TOP 10 TREN KEPERAWATAN TAHUN 2021
1. Pertumbuhan Berkelanjutan dari Telehealth dan Kekhawatiran Privasi

Penggunaan layanan telehealth meningkat secara dramatis pada tahun 2020 karena pandemi,
dan dengan ini muncul masalah keamanan dan privasi untuk semua penyedia layanan kesehatan.
Sangat penting bagi perawat yang memberikan perawatan melalui telehealth mengetahui aturan
persetujuan dan HIPAA.

“Setiap perawat harus mendapatkan persetujuan pasien sebelum terlibat dalam layanan
kesehatan jarak jauh,” kata Bonnie Fuller, pendidik perawat bersertifikat, School of Nursing,
Purdue University Global. Fuller mengatakan, "Persetujuan itu harus mencakup langkah-langkah
yang harus diambil jika terjadi kegagalan teknologi selama penunjukan."

Kepatuhan terhadap HIPAA selalu penting, tetapi ekspansi telehealth yang cepat telah
membawanya ke garis depan. Perawat harus memastikan platform yang mereka gunakan aman
untuk komunikasi data sensitif. Kebutuhan akan privasi dan keamanan informasi kesehatan yang
dilindungi adalah tren perawatan kesehatan yang akan kita lihat dengan baik hingga tahun 2021.

2. Peningkatan Spesialisasi

“Permintaan RN yang berspesialisasi dalam bidang kedokteran tertentu — psikiatri, kebidanan,

gerontologi, dll. — sedang meningkat,” kata Fuller.

"Spesialisasi memungkinkan perawat menjadi ahli di bidang di mana dia memberikan

perawatan," kata Fuller. “Ini juga membuka pintu peluang untuk kemajuan karir.”
Spesialisasi, dan sertifikasi selanjutnya, memberikan jaminan kepada pasien dan institusi
perawatan kesehatan bahwa perawat sangat berpengetahuan dan kompeten dalam bidang
perawatan tertentu. Ada banyak organisasi profesi keperawatan yang memberikan sertifikasi
dalam keperawatan.
3. Perawat Pindah ke Pengaturan Rawat Jalan Komunitas

Pelayanan kesehatan semakin bergeser dari rawat inap ke rawat jalan. Menurut laporan Statistik
Rumah Sakit American Hospital Association 2019, pendapatan rawat jalan pada tahun 2017
adalah 95% dari pendapatan rawat inap, semakin menutup kesenjangan yang ada di antara
keduanya. Pergeseran ini sebagai tanggapan terhadap kebutuhan untuk mengendalikan biaya
perawatan kesehatan dan munculnya teknologi perawatan kesehatan yang baru dan lebih baik.

“Kesehatan adalah apa yang perawat kerjakan, dan kesehatan dimulai di komunitas,” kata Fuller.
“Tujuan kami adalah untuk membantu orang mendapatkan dan tetap sehat, dan ini ditingkatkan
ketika perawat bekerja di masyarakat, memberikan perawatan preventif dan restoratif.
Mengurangi kunjungan yang tidak perlu dan tinggal di institusi perawatan akut membantu
mengurangi biaya perawatan kesehatan, dan perawat berada dalam posisi utama untuk
membuat dampak yang besar.”

4. Bangkitnya Perawat Navigator

Perawat navigator adalah perawat yang menggunakan pengetahuan medis mereka bersama
dengan keterampilan manajemen dan orang untuk membimbing pasien melalui perjalanan
perawatan kesehatan mereka. Mereka membantu pasien menavigasi sistem perawatan
kesehatan dan mengambil pendekatan holistik untuk meningkatkan kualitas hidup mereka secara
keseluruhan.

“Navigator perawat adalah peran manajer kasus perawat yang diperluas,” kata Fuller. “Navigator
secara khusus membantu pasien dengan transisi dan perawatan yang mulus. Mereka membantu
pasien memahami apa yang terjadi pada mereka—tes, diagnosis, obat-obatan, semua perawatan
yang mereka butuhkan.”

Peran ini semakin penting seiring dengan bertambahnya usia populasi dan kondisi kesehatan
kronis. navigator perawat dapat bekerja untuk diri mereka sendiri (lebih lanjut tentang peluang
kewirausahaan di bawah), untuk perusahaan perawat independen, untuk perusahaan asuransi,
atau untuk kelompok dokter dan fasilitas medis.

Perawat navigator dapat memperoleh sertifikasi dalam koordinasi dan transisi perawatan oleh
American Academy of Ambulatory Care Nursing.
5. Memperluas Peluang Kewirausahaan

Kewirausahaan adalah tren dalam keperawatan yang sedang meningkat.

“Ada banyak peluang bagi perawat untuk mendirikan bisnis mereka sendiri,” kata Fuller. “Perawat
navigator dan praktisi perawat, yang memberikan layanan langsung kepada pasien, adalah dua
contoh. Ini sangat penting di daerah pedesaan yang membutuhkan layanan. Area-area itu sudah
matang untuk memiliki wirausahawan perawat masuk dan mendirikan bisnis. ”

Ada juga peluang wirausaha yang tidak melibatkan perawatan pasien langsung. “Perawat
informatika adalah contohnya,” kata Fuller. “Ada juga konsultan perawat yang mengunjungi
kantor dokter dan klinik untuk berkonsultasi tentang catatan kesehatan elektronik (EHR) untuk
membantu penjadwalan dan dokumentasi. Dan ada pengusaha perawat yang bekerja sebagai ahli
manajemen mutu untuk perawatan berbantuan dan fasilitas perawatan jangka panjang.” Untuk
perawat yang menghargai kemandirian dan otonomi, kewirausahaan mungkin cocok.

6. Meningkatnya Kebutuhan Pendidikan Doktor

Jumlah perawat yang mendaftar pada program pendidikan doktor semakin bertambah,
khususnya untuk Doktor Praktik Keperawatan (DNP).

“Ada kekurangan dokter di negara kita, dan kita membutuhkan lebih banyak penyedia perawatan
langsung. Praktisi perawat semakin mendapatkan pendidikan tingkat doktoral untuk mengisi
sebagian dari kekosongan itu, ”kata Fuller.

“Selain itu, masa depan keperawatan termasuk mandat untuk memiliki lebih banyak perawat
yang siap doktor. Ada dukungan yang signifikan dalam industri untuk itu. Kami akan terus melihat
tren keperawatan ini tumbuh.”
7. Melanjutkan Pendidikan Keperawatan Online

Karena semakin banyak pemberi kerja membutuhkan perawat mereka untuk memperoleh gelar
Bachelor of Science dalam Keperawatan, universitas telah memperluas penawaran kursus online
mereka untuk memasukkan program gelar RN-ke-BSN. Program-program ini membantu perawat
melanjutkan pendidikan mereka dengan cara yang sesuai dengan jadwal sibuk mereka.

Namun, peralihan untuk memberikan gelar keperawatan online tidak hanya berlaku untuk gelar
RN-ke-BSN. Ini telah diperluas untuk mencakup Master of Science dalam Keperawatan online dan
Doctor of Nursing Practice online.

“Banyak perawat mendapatkan gelar lanjutan dalam program online,” kata Fuller. “Ini sangat
cocok untuk perawat yang mencari tingkat pendidikan yang lebih tinggi yang berada di daerah
pedesaan tanpa universitas di dekatnya. Pendidikan online membuatnya dapat diakses oleh
perawat untuk mendapatkan gelar lanjutan mereka.”

8. Dampak Kekurangan Keperawatan yang Menjangkau

AS menghadapi kekurangan perawat. Menurut American Association of Colleges of Nursing

(AACN), kekurangan itu diperkirakan akan meningkat seiring bertambahnya usia baby boomer
dan permintaan akan layanan perawatan kesehatan.
“Tidak hanya akan ada kekurangan di antara penyedia asuhan keperawatan, tetapi juga akan ada
kekurangan yang signifikan dalam pendidik perawat, yang sangat penting karena pendidik
keperawatan diperlukan untuk mendukung pertumbuhan pekerjaan ini,” kata Fuller. “Akibatnya,
majikan dapat menawarkan perawat lebih banyak uang, bonus, dan penggantian biaya kuliah.”
Perawat akan terus melihat manfaat ini sebagai majikan bertujuan untuk mengisi lowongan
mereka.
9. Perawat Terlibat Melalui Advokasi dan Tindakan

Sebagai kelompok penyedia layanan kesehatan terbesar di negara ini, perawat memiliki
kesempatan yang signifikan untuk mengekspresikan suara di masa depan perawatan kesehatan
dan kesehatan bangsa kita.

“Kode etik kami menyatakan bahwa advokasi adalah tanggung jawab kami,” kata Fuller. “Kita
harus menjadi advokat untuk pasien kita, dan kita harus terlibat dalam mengembangkan
perawatan kesehatan yang lebih baik untuk semua anggota masyarakat kita.”

Perawat dapat mencari peluang advokasi melalui organisasi seperti Koalisi Perawat di Dewan dan
AACN.

10. Menerapkan Perawatan Diri dalam Keperawatan

Banyak perawat mengalami rasa sakit, stres, dan trauma secara langsung setiap hari, dan itu
dapat memakan korban fisik dan emosional yang kuat. Ini dapat memengaruhi kesehatan mental,
kepuasan kerja, dan kualitas hidup mereka secara keseluruhan. Inilah sebabnya mengapa
kesadaran dan pendidikan tentang perawatan diri untuk perawat diprioritaskan di lapangan.
Seorang perawat yang merawat diri mereka sendiri dengan lebih baik dapat merawat pasien
mereka dengan lebih baik.

“Banyak penelitian memberi tahu kita bahwa lebih dari sekadar uang yang membuat perawat
tetap dalam profesinya,” kata Fuller. “Pengusaha yang mempromosikan perawatan diri dan
lingkungan kerja yang sehat juga meningkat, saat kita memerangi kelelahan perawat dan
kelelahan welas asih sebagai akibat dari jenis pekerjaan yang dilakukan perawat.

“Ada korelasi yang pasti antara lingkungan kerja yang sehat dan perawat yang mampu
memberikan perawatan berkualitas tinggi dan aman yang memengaruhi hasil positif pasien.
Semakin banyak institusi yang menyadari pentingnya lingkungan yang sehat untuk semua. Ini juga
dapat disumbangkan ke institusi perawatan kesehatan yang ingin mendapatkan Sertifikasi
Magnet oleh Pusat Kredensial Perawat Amerika, atau ANCC.”

Trend dan issue keperawatan di Indonesia

1. Semakin tingginya tuntutan profesionalitas pelayanan kesehatan
2. Penerapan desentralisasi yang juga melibatkan bidang kesehatan
3. Peran serta masyarakat yang tinggi semakin tinggi dalam bidang kesehatan
4. Munculnya perhatian dari pihak pemerintah mengenai masalah kesehatan masyarakat
5.Sumber daya tenaga kesehatan yang belum dapat bersaing secara global serta belum adanya
Perawat keluarga secara khusus di negara kita
6. Penghargaan dan reward yang dirasakan masih kurang bagi para tenaga kesehatan
7. Layanan kesehatan yang diberikan sebagai besar masih belum bersifat pasif
8. Masih tingginya biaya pengobatan khususnya di sarana sarana pelayanan kesehatan yang
memiliki kualitas baik
9. Pengetahuan dan keterampilan Perawat yang masih perlu ditingkatkan
10. Rendahnya minat Perawat untuk bekerja dengan keluarga akibat system belum berkembang
11. Pelayanan keperawatan keluarga yang Belum berkembang meskipun telah di susun pedoman
pelayanan keluarga namun Belum di sosialisasikan secara umum.

Trend dan current issue keperawatan keluarga

-Dunia tanpa batas (global village) Mempengaruhi sikap dan pola perilaku keluarga
- kemajuan dan pertukaran informasi teknologi
- kemajuan teknologi transportasi migrasi dan mudah interaksi keluarga berubah
- kesiapan untuk bersaing secara berkualitas dan sekolah sekolah berkualitas
- kompetensi global tenaga kesehatan / keperawatan

Dalam bidang pelayanan

- Sdm belum dapat menjawab tantangan global dan belum ada Perawat keluarga
- penghargaan atau Reward rendah
- bersikap pasif
- biaya pelayanan kesehatan Rawat inap mahal
- pengetahuan dan keterampilan Perawat masih rendah
- rendahnya minat Perawat untuk bekerja dengan keluarga akibat sistem yang belum berkembang
- pelayanan keperawatan keluarga belum berkembang ( Belum disosialisasikan)
- keperawatan keluarga / komunitas dianggap tidak menantang
- geografis luas namun tidak ditunjang dengan fasilitas
- kerjasama lintas program dan lintas sektor belum
- model pelayanan belum mendukung peranan aktif semua profesi

Dalam bidan pendidikan :

- lahan praktik terbatas pendirian pendidikan keperawatan cenderung mudah
- Penelitian terkait pengembangan dan uji model masih terbatas
- Sarana dan prasarana pendidikan sangat terbatas
- Rasio pengajar masiswa belum pendidikan berkurang
- seimbang keterlibatan berbagai professi

Dalam bidang profesi :

- standar kompetensi belum disosialisasikan
- belum ada model pelayanan yang dapat menjadi acuan
- kompetensi berbagai jenjang pendidikan tidak terbatas
- mekanisme akreditasi belum berjalan dengan baik
- peranan professi di masa depan dituntut lebih banyak
- perlu pengawalan dan pelaksanaan undang undang praktik keperawatan

Issue dalam praktik :

- issue praktik kesenjangan bermakna antara teori dan penelitian serta praktik klinis
- issue praktik kebutuhan untuk membuat perawatan keluarga lebih mudah untuk diintegrasikan
ke dalam praktik
- issue penelitian kebutuhan untuk meningkatkan penelitian terkait intervensi keperawatan
keluarga
- issue kebijakan : kebutuhan Akan lebih terlibatnya Perawat keluarga sehingga dalam
membentuk kebijakan yang mengaruhi keluarga