Contoh kasus : Perusahaan yang tidak mempunyai pedoman kode etik (Code Of Conduct) tidak memiliki ciri khas.
Slide 6 perihal : Budaya Perusahaan
Contoh kasus : Perusahaan memiliki pedoman kode etik memiki Budaya Organisasi (Corporate Culture) dan Budaya Kerja Karyawan (Personal Culture) yang sudah menjadi ciri dari perusahaan.
Slide 8 perihal : Nilai – Nilai Perusahaan
Contoh kasus : Dimana Perusahaan yang tidak dapat kepercayan oleh pegawai atau sebaliknya pegawai tidak dipercaya oleh perusahaan akibat tidak memiliki 3 value utama yaitu: Komitmen, Keterbukaan dan kompetensi.
Slide 12 perihal : Etika Bisnis Perusahaan
Contoh kasus : Apabila perusahaan tidak memiliki etika berbisnis kemungkinan tidak memikili tanggung jawab, tidak mentaati hukum, tidak mengetahui mekanisme hubungan etika bisnis perusahaan tidak akan terjalin bisnis yang baik.
Slide 21 perihal : Etika Kerja
Contoh kasus : Kasus KAP Andersen dan Enron terungkap saat Enron mendaftarkan kebangkrutannya ke pengadilan pada tanggal 2 Desember 2001. Saat itu terungkap, terdapat hutang perusahaan yang tidak dilaporkan, yang menyebabkan nilai investasi dan laba yang ditahan berkurang dalam jumlah yang sama. Sebelum kebangkrutan Enron terungkap, KAP Andersen mempertahankan Enron sebagai klien perusahaan, dengan memanipulasi laporan keuangan dan penghancuran dokumen atas kebangkrutan Enron, dimana sebelumnya Enron menyatakan bahwa pada periode pelaporan keuangan yang bersangkutan tersebut, perusahaan mendapatkan laba bersih sebesar $ 393, padahal pada periode tersebut perusahaan mengalami kerugian sebesar $ 644 juta yang disebabkan oleh transaksi yang dilakukan oleh perusahaan- perusahaan yang didirikan oleh Enron.
Slide 34 perihal : Pencatatan, Laporan dan Pemanfaatan fasilitas
Contoh kasus : Apabila setiap insan perusahaan tidak berkomitmen dalam melakukan pencatatan dan pelaporan dengan benar kasus sering terjadi salah perhitungan atau terjadi korupsi yang akan merugikan perusahaan.