Tabel 4.

1 Kalender Capaian Kegiatan Aktualisasi

Rancangan Aktualisasi
No Kegiatan Keterangan
Jadwal Target Pelaksanaan Realisasi
 Output terpenuhi
Memonitoring
 Kegiatan terlaksanan sesuai
HP Contact Merespon
dengan target dan realisasi
Center untuk Setiap hari kerja dengan cepat Merespon dengan
Setiap hari kerja yang sudah disusun.
menjawab antara 13 segala cepat segala
pertanyaan ataupun 
antara 13 Agustus Terdapat perubahan pada
1. pertanyaan Agustus 2021 – pertanyaan
2021 – 24 penerapan nilai-nilai ASN,
ataupun 24 September ataupun pengaduan dari
September 2021 Kontribusi terhadap visi
pengaduan dari 2021 pengaduan dari masyarakat
masyarakat masyarakat dan misi organisasi dan
penguatan nilai-nilai
organisasi
Pegewai yang
bertugas sebagai
Pegewai yang
pemegang  Output terpenuhi
bertugas sebagai
contact center  Kegiatan terlaksanan sesuai
pemegang contact
memiliki dasar- dengan target dan realisasi
center memiliki
Pelatihan dasar yang sudah disusun.
dasar-dasar
2.
Mengenai Tanggal 16 - 18 pengetahuan Tanggal 16 - 18
pengetahuan  Terdapat perubahan pada
Contact Center Agustus 2021 tentang Agustus 2021 penerapan nilai-nilai ASN,
tentang bagaiman
bagaiman cara Kontribusi terhadap visi
cara menjawab
menjawab segala dan misi organisasi dan
segala pertanyaan
pertanyaan penguatan nilai-nilai
ataupun pengaduan
ataupun organisasi
dari masyarakat
pengaduan dari
masyarakat
3. Pembuatan Tanggal 1 Masyarakat Tanggal 1 Masyarakat  Output terpenuhi
desain informasi September 2021 mengetahui September 2021 mengetahui  Kegiatan terlaksanan sesuai
yang berisi layanan layanan informasi dengan target dan realisasi
 yang sudah disusun.
informasi
keimigrasian yang  Terdapat perubahan pada
pelayanan keimigrasian
di sediakan oleh penerapan nilai-nilai ASN,
contact center di yang di sediakan
Kantor Imigrasi Kontribusi terhadap visi
media sosial oleh Kantor
Kelas I TPI dan misi organisasi dan
Imigrasi Kelas I
Mataram penguatan nilai-nilai
TPI Mataram
organisasi
Menjadi dasar
dalam
Menjadi dasar
menajawab  Output terpenuhi
dalam menajawab
segala  Kegiatan terlaksanan sesuai
segala pertanyaan
pertanyaan dengan target dan realisasi
ataupun pengaduan
Pembuatan Buku ataupun yang sudah disusun.
Tanggal 16 Tanggal 16 dari masyarakat
4.
Pedoman
Agustus - 24
pengaduan dari
Agustus - 24 sehingga  Terdapat perubahan pada
Contact Center masyarakat penerapan nilai-nilai ASN,
September 2021 September 2021 mempercepat
sehingga Kontribusi terhadap visi
respon dalam
mempercepat dan misi organisasi dan
penyebaran
respon dalam penguatan nilai-nilai
informasi
penyebaran organisasi
keimigrasian
informasi
keimigrasian
 C. Indikator Keberhasilan Kegiatan Aktualisasi

Capaian aktualisasi dilaksanakan berdasarkan rancangan aktualisasi yang telah

dibuat sebelumnya dengan menerapkan nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen mutu dan Anti Korupsi) dan implementasi dari
Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI . Dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi
peran dan kontribusi dari mentor dan coach sangat dominan bagi keberhasilan dalam
melaksanakan setiap kegiatan. Kerja sama dan sinergi yang solid dengan mentor, coach,
dan seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas ITPI Mataram juga memiliki andil yang besar
pada kelancaran setiap kegiatan sehingga kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS di
Kantor Imigrasi Kelas I TPI Mataram . Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya
dalam mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS tersebut dalam pelaksanaan tugas
jabatannya.

Tabel 4.2 Indikator Keberhasilan Kegiatan Aktualisasi

No. Nilai-Nilai Dasar PNS Indikator Keberhasilan

1. Akuntabilitas a. Memastikan bahwa kegiatan senantiasa konsisten
dilaksanakan sesuai dengan jadwal dan
kebutuhan. (Setiap Kegiatan)
b. .Membuat laporan yang dapat
dipertanggungjawabkan kebenaran dan
keasliannya. (Kegiatan 1,2,3,4)
c. Mampu bertanggungjawab dari tahap persiapan,
pelaksanaan, dan setelah kegiatan. (Setiap
Kegiatan)
2. Nasionalisme a. Mampu membuat desain informasi tepat pada
waktunya (Kegiatan 3)
b. Menerapkan sikap disiplin sehingga kegiatan
dapat terlaksana sesuai dengan jadwal yang
ditentukan. (Kegiatan 1, 2, 3,4)
3. Etika Publik a. Memahami dan dapat mengimplementasikan
nilai-nilai kode etik profesi. (Kegiatan 1 dan 3)
b. Dapat memaknai komunikasi konsultasi dan
 kerja sama. (Kegiatan 1 dan 2)
c. Melakukan setiap kegiatan dengan profesional.
(Kegiatan 1, 3, 4))
4. Komitmen Mutu a. Menunjukkan sikap perilaku kinerja kreatif dan
inovatif yang berorientasi mutu dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan
publik. (Kegiatan 1 dan 3)
b. Memahami tindakan yang menghargai efektifitas,
efisiensi, inovatif, dan kinerja berorientasi
bermutu dalam penyelenggaraan pemerintahan
dan pelayanan publik. (Kegiatan 1 dan 3)
c. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan yang telah
dilakukan. (Kegiatan 1 dan 3)
d. Menerima masukan untuk penyempurnaan
aktualisasi. (Semua Kegiatan)
5. Anti Korupsi a. Menghindari perilaku dan tindakan pidana
korupsi. (Kegiatan 1 dan 3)
b. Memahami jenis-jenis perilaku koruptif.
(Kegiatan 1 dan 3)
c. Mengaktualisasikan nilai dasar anti korupsi bagi
kehidupan diri pribadi, keluarga, masyarakat, dan
bangsa. (Kegiatan 1, 3, 4)