I.

Pendahuluan

Pendidikan dan pelatihan adalah suatu proses atau upaya peningkatan dan

pemahaman dibidang keFarmasian dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan

pemahaman keFarmasian atau bidang yang terkait maka Instalasi Farmasi Rumah

Sakit Harapan Bunda selalu membuka kesempatan bagi semua Tenaga Farmasi

yang memenuhi persyaratan baik dari strata pendidikan, Kualitas maupun kuantitas

diberikan kesempatan untuk mengikuti program berkelanjutan, pelatihan dan

pertemuan ilmiah.

Selain hal tersbut diatas yang melatar belakangi diadakannya pendidikan,

pelatihan dan pertemuan ilmiah ini adalah semakin pesatnya perkembangan lmu

pengetahuan dan teknologi dibidang kedokteran terutama dibidang Farmasi.

II. Latar Belakang

Semakin berkembangnya ilmu pengetahuan didunia kesehatan, khususnya

di bidang farmasi, maka dibutuhkan juga penambahan pengetahuan bagi

karyawan farmasi.

Melalui kegiatan pelatihan maupun seminar – seminar farmasi, diharapkan dapat

menambah maupun memperbaharui pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan

Instalasi farmasi sehingga dapat mempengaruhi kualitas pelayanan yang diberikan.

Apabila ada pertanyaan dari pasien tentang obat, maka karyawan tersebut dapat

memberikan penjelasan dengan benar kepada pasien.

Karyawan yang terdapat di Instalasi Farmasi RS.Harapan Bunda secara

umum telah memenuhi persyaratan kualifikasi serta memiliki kemampuan dan

 keterampilan yang sesuai dengan kompetensi masing-masing bidang. Namun,

seiring dengan perkembangan dunia farmasi khususnya tentang penerapan

Pelayanan Kefarmasian atau lebih dikenal dengan istilah Pharmaceutical Care,

masih banyak hal yang harus dipelajari guna mencapai pelayanan yang optimal

kepada pasien. Hal penting yang harus dipahami oleh setiap karyawan adalah

tentang perubahan paradigma pelayanan yang semula adalah berorientasi kepada

obat (Drug Oriented) berubah menjadi berorientasi kepada pasien ( Patient

Oriented). Selain tentang pelayanan, manajemen logistik di instalasi farmasi

RS.Harapan Bunda juga masih membutuhkan perbaikan untuk mengurangi

terjadinya selisih antara stok fisik obat / alkes dengan stok komputer .Untuk

mengatasi masalah tersebut, maka diperlukan adanya pelatihan / seminar mengenai

Manajemen Logistik Farmasi. Tujuan dilaksanakanya seminar , pelatihan ataupun

pertemuan ilmiah oleh pertugas farmasi adalah mencapai Pelayanan Farmasi yang

sesuai dengan harapan pasien.

III. Tujuan

3.1. Tujuan Umum

Pengembangan sumber daya manusia dengan mengikuti seminar diluar
Rumah Sakit Harapan Bunda.
3.2. Tujuan Khusus
Terlaksananya Pengelolaan Perbekalan Farmasi yang benar dan sesuai
dengan aturan manajemen logistik sehingga data yang tercatat dalam
administrasi dengan fisik Perbekalan Farmasi.
 IV. Sasaran

Terlaksananya Program Pendidikan Be4rkelanjutan dan Pelatihan bagi karyawan

Instalasi Farmasi Rumah Sakit Harapan Bunda sehingga dapat meningkatkan mutu

pelayanan.

V. Langkah – langkah kegiatan / tahapan kegiatan

NO Progran Kerja Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des

1 Semiloka Implementasi

Farmasi Klinik Dalam

Meningkatkan Mutu Pelayanan

Rumah Sakit
2 Seminar Logistik tentang

Pengendalian Persediaan dan

Menghindari Kebocoran

VI. Waktu dan Tempat Pelaksanaanya

No Program kerja Waktu Tempat

pelaksanaannya Pelaksanaanya
1 Semiloka Implementasi Juni 2011 Hotel Borobudur

Farmasi Klinik Dalam

Meningkatkan Mutu

Pelayanan Rumah Sakit

2 Seminar Logistik tentang November 2011 Rumah Sakit

Pengendalian Persediaan Sentra Medika

dan Cikarang

Menghindari kebocoran
 VII. Pelaksana

No Program Kerja Petugas yang mengikuti seminar

1 Semiloka Implementasi Apoteker

Farmasi Klinik Dalam

Meningkatkan Mutu

Pelayanan Rumah Sakit

2 Seminar Logistik tentang Petugas Gudang

Pengendalian Persediaan dan Menghindari

kebocoran

VIII. Penyusunan Jadwal Pelaksanaan

Adapun jadwal pendidikan berkelanjutan, pelatihan dan pertemuan ilmiah petugas

instalasi farmasi rumah sakit Harapan Bunda tahun 2011 adalah sebagai berikut :

Bulan Petugas yang mengikuti Pelatihan

No Jenis Pelatihan/Pendidikan
Pelaksanaan
1 Semiloka Implementasi Juni 2011 Zulaiha S.Farm.,Apt

Farmasi Klinik Dalam

Meningkatkan Mutu

Pelayanan Rumah Sakit

2 Seminar Logistik tentang Juli 2009 - Lina Andayani
Pengendalian Persediaan dan - Anne Owarti

Menghindari kebocoran - Sumarwanto

XI. PENUTUP

Dengan demikian diharapkan dengan di adakannya program pendidikan

berkelanjutan, pelatihan dan pertemuan ilmiah petugas instalasi farmasi rumah

sakit medika cikarang menjadi petugas- petugas yang professional teliti cepat

tepat dalam menjalankan tugasnya.

Jakarta, 7 Mei 2011

Zulaiha S.Farm.,Apt
Kepala Instalasi Farmasi