TUGAS MANAJEMEN KEPERAWATAN

Disusun oleh :

NISRINA SALSABILA

C1018084

4B

Dosen Pengampu : Agus Budianto,M.Kep

PRODI S1-ILMU KEPERAWATAN

UNIVERSITAS BHAKTI MANDALA HUSADA

SLAWI 2021
1. Apa sumber konfliknya?
Pribadi sumber konfliknya :
- ancaman identitas dan teritori professional
-peningkatan beban kerja
- tanggung jawab tidak merata
2. Jenis konflik yg terjadi?
Konflik intergrup karena perawat senior tidak bertanggung jawab atas
pasiennya.perawat senior justru menitipkan kepada perawat junior
3. Ada dalam tahap apa konflik tsb?
Tahap ke 2 ( perilaku senior yang semena-mena menitipkan pasien kepada juniornya )
4. Apa resolusi konflik yg digunakan?
Bersaing ( perawat senior tidak memikirkan juniornya,perawat senior hanya
mementingkan keperluannya sendiri)