LAPORAN KULIAH KERJA LAPANGAN

DEPARTEMEN TEKNIK KOMPUTER ANGKATAN 2018

Oleh:

Khusnul Khotimah (21120118120022)

DEPARTEMEN TEKNIK KOMPUTER

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DIPONEGORO

SEMARANG

2021
 LAPORAN KEGIATAN KULIAH KERJA LAPANGAN
DEPARTEMEN TEKNIK KOMPUTER
FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS DIPONEGORO
ANGAKATAN 2018

1. Latar Belakang
Salah satu program studi yang dinilai dapat menengembangkan wawasan,
keterampilan, kecakapan dan kreativitas seorang mahasiswa untuk memasuki
dunia kerja adalah dengan melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan. Dimana setiap
mahasiswa yang mengikuti Kuliah Kerja Lapangan dituntut harus mampu
mengembangkan dirinya sendiri untuk bersosialisasi dan mempraktekan secara
langsung ilmu yang sudah didapatkan dari bangku kuliah ke dunia kerja. Secara
garis besar seperti yang kita lihat bahwa pendidikan yang dilakukan di perguruan
tinggi masih terbatas pada pemberian praktek dalam skala kecil dengan intensitas
yang terbatas, agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang
muncul di dunia kerja, maka mahasiswa tentunya perlu melakukan pelatihan kerja
secara langsungn di instansi atau lembaga - lembaga yang berkaitan dengan
program studi yang ditempuh.
Kuliah Kerja Lapangan atau KKL salah satu kegiatan belajar tahunan
mahasiswa untuk menambah wawasan dan mendapatkan pengalaman nyata dari
instansi, lembaga, atau organisasi yang berkaitan dengan disiplin keilmuan dan
kompetensi yang dikembangkan program studi. Adapun maksud dan tujuan dari
kegiatan seminar kuliah kerja lapangan ini adalah untuk mengetahui lebih jauh
tentang perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam dunia industri
sekarang ini serta penerapan ilmu pengetahuan di dunia kerja.
Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan tahun 2021 yang diikuti oleh mahasiswa
Departemen Teknik Komputer Angkatan Tahun 2018 ini mengangkat tema

1
“Adaptif, Produktif serta inisiatif dalam menghadapi tantangan dan
rintangan di Era Pandemi”. Pada pelaksanaannya, KKL dilakukan secara
daring atau online dengan konsep WEBINAR. Hal ini karena efek pandemi
COVID-19 yang belum kunjung membaik diIndonesia yang mengharuskan
melakukan kegiatan sesuai protokol.

2. Tempat dan Waktu Pelaksanaan

Kuliah kerja lapangan dilaksanakan oleh mahasiswa Departemen Teknik
Komputer Angkatan Tahun 2018 Fakultas Teknik Universitas Diponegoro Tahun
2021.
Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) Departemen Teknik Komputer
Angkatan Tahun 2018 Fakultas Teknik Universitas Diponegoro Tahun 2021 akan
dilaksanakan pada :
Hari, Tanggal : Minggu, 24 Oktober 2021
Waktu : 08.00 s/d Selesai
Tempat : Zoom Meeting

2
3. Hasil Kunjungan
Materi pada Kuliah kerja Lapangan yang telah dilaksanakan diisi oleh
pemateri dari Bank Rakyat Indonesia dan Bhumi Varta Technology.
3.1 Bank Rakyat Indonesia
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah
yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di
Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja tanggal 16
Desember 1895. Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan
Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai
Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Sejak 1 Agustus 1992
berdasarkan Undang-undang Perbankan No. 7 tahun 1992 status BRI berubah
menjadi persero terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan
Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia
memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi
perusahaan public dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk, yang masih digunakan sampai saat ini.

3
 Pada sesi pemaparan materi dari Bank Rakyat Indonesia yang di bawakan
oleh kak Noviana Pramita pada bagian pertama adalah tentang perjalanan
beliau selama 10 tahun terakhir dari awal tahun 2010 yang menjadi Junior
Programmer sampai tahun 2020 sebagai Senior Manager. kita juga diberikan
edukasi tentang dari mana kita memulai dan bagaimana rencana kita untuk
1,3,5,10 tahun yang akan datang. Disitu juga diberikan perbandingan tentang
Mahasiswa dan Pekerja dimana tentang perbedaan itu yang sangat jelas adalah
bagian schedule, sebagai mahasiswa schedulenya lebih flexible sedangkan
pekerja schedulenya structural.
Keterampilan yang paling banyak diminati:
Hard Skills
 UI/UX Design
 Blokchain
 Cloud Computing (IT Security)
 AI ( Artificial Intelligence)
 Business Analysis
 Sales
 Analytical Reasoning
 Data Literacy
Soft Skills
 Collaboration
 Persuasion
 Creativity
 Adaptability & Flexibility
 Emotional Intelligence
 Cultural Intelligence & Diversity

4
3.2 Bhumi Varta Technology
PT Bhumi Varta Technology (BVT) atau yang dikenal sebagai Bvarta
adalah sebuah perusahaan penyedia perangkat lunak dan solusi berbasis lokasi
yang didirikan oleh Martyn Terpilowski dan Benny Emor pada Oktober 2018.
PT Bhumi Varta Technology sebagai perusahaan penyedia layanan geospasial
di Indonesia menyediakan solusi mengenai geospasial atau pemetaan dengan
memetakan semua jenis big data dan menggunakan machine learning untuk
analisis prediktif guna membantu berbagai jenis bisnis membuat keputusan
yang lebih baik. Dengan visi untuk menjadi penyedia teknologi berbasis lokasi
kelas dunia di Indonesia, terus melakukan inovasi dan pengembangan secara
berkala menyesuaikan dengan perkembangan teknologi terakhir.

Modul dari layanan yang dimiliki Bhumi Varta dapat membantu dalam
pemilihan lokasi, perencanaan pasar, logistik, risiko asuransi, manajemen aset,
profil lingkungan, dan banyak hal terkait lokasi lainnya. Data yang dimiliki
mencakup lebih dari 6 juta Point of Interests (POI) di Indonesia, lebih dari 300
peta tematik (usia, jenis kelamin, agama, dll) dan data dari 138 juta perangkat
seluler, yang menunjukkan data perilaku lebih lanjut.

5
 Materi ke 2 yang di sampaikan oleh kak Mochamad Irfan Kurnia dari
Bhumi Varta Technology memaparkan tentang dunia kerja dibidang UI/UX
dan mengajarkan tentang apa saja yang bisa kita lakukan. Disini ada 3 point
penting yang diangkat:
1.Increase Skills
 Jobs in Data Science
 Analysis vs Analytics
 Data Science Life Cycle
 Hasil dari Pekerjaan Data Science
2.Widen Network
 Data Science Portfolio
 Apa yang dicari sama rekruter?
- Ekstraksi insights
- Membangun system dengan direct value untuk pelanggan
dan organisasi
- Membagikan expertise

6
  Kenapa perlu bikin portofolio?
- Membangun kepercayaan
 Apa yang bisa dijadikan portofolio?
- Data cleaning project
- Data strorytelling project
- End-to-end project
 Be Connected on the right platforms
 Relevant Sosial Media
- LinkedIn
- Medium
- FreeCodeCamp
 Local Forums
- Telegram Groups
- Local Communities (Slack Groups)
3.Be Proactive
 Pelajari budaya dan struktur organisasi
 Kultur pekerjaan
 Riset gaji
 Banyak ngobrol
 Explore peluang internal

7
4. Penutup
4.1 Kesimpulan
Kuliah Kerja Lapangan (KKL) Tahun 2021 yang dilaksanakan oleh Angkatan
2018 Teknik Komputer Fakultas Teknik Universitas Diponegoro dilakukan secara
daring dalam bentuk seminar online karena masih dalam suasana pandemi Covid-
19. Tema untuk KKL, yaitu “Adaptif, Produktif serta inisiatif dalam
menghadapi tantangan dan rintangan di Era Pandemi”.
Pada agenda Kuliah Kerja Lapangan ini telah mendatangkan 2 pembicara dari
Bank Rakyat Indonesia, yaitu Noviana Pramita dan Bhumi Varta Technology,
Mochamad Irfan Kurnia. Kedua perusahaan tersebut telah memaparkan tentang
hal-hal dalam dunia kerja yang berhubungan dengan jurusan Teknik Komputer
dan juga keadaan perusahaan ketika menghadapi serta bertahan di masa pandemi.

4.2 Saran
Saran yang dapat saya sampaikan untuk kegiatan Kuliah Kerja Lapangan
tahun 2021 adalah, kegiatan webinar yang dilaksanakan sebaiknya diisi pula
dengan office tour agar euphoria webinar tersebut sama seperti Ketika melakukan
kunjungan perusahaan secara langsung. Diharapkan juga setelah webinar online
ada kegiatan liburan offline untuk melepas penat dan rindu dengan teman
seangkatan.