PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR 12 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR 48 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BAGI RBGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. Menimbang Mengingat BUPATI BEKASI, bahwa untuk lebih efektif dan cfisien dalam peningkatan kualitas, kompetensi, dan keablian sumberdaya aparatur agar berdayaguna dan berhasil guna, maka perlu penyelarasan kembali tentang peningkatan jenjang pendidiican formal yang lebih tinggi dengan dinamika yang berkembeng mefelut program pemberian Tugas Belajar de iain Belejar; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana tersebut pada huruf a di atas, maka Tugas Belajar dan Icin Belajar Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi yang semula telah ditetapkan melalui Peraturan Bupati Bekasi Nomer 48 Tahun 2011 perlu ditinjau dan disesuaikan kembali; bahwa atas dasar pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b di atas, maka perubahannya tersebut perlu ditetapkan kembeli dengan Peraturan Bupati. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Datrah-Daerah Kabupaten dalam Linglungan Provinsi Jawa Barat (Berita Negara Tanggal + shali 1950); Undang-Undang Nomor 20 Tehun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia ‘Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lemberan Negara Republik Indonesia Nomor 4301); ‘Undang-Undang Nemor 5 Tahun 2014 tentang Aparatu: Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5494}; . Undang-Undang Nomor 23 Talmun 2014 tentang Pemerintahan. Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587); Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 200u tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindshan dan Femberhentian, ee Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 193, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4014) ; a6. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah’ Nomer 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2606 Nomor 194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4015); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara Republik ‘*‘snesia Nomor 4017) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nemor 12 Tahun 2002 (Lemberan Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4193); 8, Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerititahay antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Yahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Nomor AT37}; 9. Peraturan Daerah Kabupaten Bekasi Nomor § Tahun 2014 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bekasi (Berita Daerah Kabupaten Bekasi Tahun 2014 Nomar 8); 10.Peraturan Bupati Bekasi Nomor 51 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah (Berita Daerah Kabupaten Bekasi Tahun 2014 Nomor 51%; MEMUTUSKAN Menetapkan : PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI BEKAS] NOMOR 48 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BAG] PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BEKAS! Beberapa ketentuan dalam Peraturan Bupati Bekasi Nomor 48 Tahun 2011 tentang Tugas Belajar dan lzin Belajar Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintalt Kabupaten Bekasi (Berita Dacrah Kabupaten Bekasi Tahun 2011 Nomor #8) diubah sebagai berilsut : 1 Ketentuan Bab il Pasal 4 diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut Pasal 4 Dikecualikan dari ketentuan pasal 3 ayat (2) huruf a kepada PNS dapat Gitetapkan Tugas Belajar di dalam negeri dengan tetap masih menduduki jabatannya, sepanjaig kegiatan Tugas Belajamya di luar jam kedinasan dan tidak meninggalkan atau tidal sepenuhnya meninggallean tugas poleol: jabatan dengan mendapatkan ijin/rekomendasi tertulis dari kepala SKPD atau pejabat yang berwenang, Ketentuan Bab Il Pasal 6 ayat (2) dan ayat (3) diubah dan ditambah ayat (4) baru, sehingga berbunyi scbagei berikut : Pasal 6 (2)Persyaratan Umum sebagaimana ayat (1), meliputi + a) Berstatus scbagai Pegawai Negeri Sipil. b) Sehat jasmani dan rohani menurut keterangan dokter Pemerintah ¢] Pendidikan yang dikuti harus ada keterkaitan dengan latar belakang pendidikan dan/atau tugas pokok pegawai yang bersangleitan kecualisesuai kebutuhan formasi dan vang akan melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 dan $3 4 Tidak sedang dicalonkan dalam program beasiswa lain. ©) Tilak pernah 4ijatuhi huluman disiplin seleurang-kurangnya tingkat sedang selama 2 (dua) tahun terakair, f) Memiliki PPKPNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir, g) Telah disetujui/direkomendasikan oleh Kepala SKPD. (3)Persyaratan Khusus sebagaimana ayat (1), meliputi a) Memiliki pangkat/: mgan + a, Minimal Pengatur Muda - Il/a untuk melenjutkan pendidikan ke jenjang Diploma Ill b. Minimal Pengatur - ll/e untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang SI dan Diploma IV. ¢, Minimal Penata Muda - Ill/a untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang 82, 4. Minimal Penata Muda Tk. | - Ill/b untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang 83. bj Memiliké masa kerja sckurang-kurangnya 2 (dua) tahun. ¢| Usia maksimum 25 tahun untuk program Diploma’ ill dan $1, usia 37 untuk program S2 dan usia 40 tahun untuk program 53. d) Menandatangani pernyataan pengabdian. (#/Berkas persyaratan a) Surat persetujuan/rekomendasi/usulan Kepala SKPD: b) Surat keterangan sehat oleh dokter Pemerintah; c) PPKPNS selntrang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; d) Surat pernyataan tidal pernah dijatuhi bukuman disiplin selurang- krurangnya tingkat sedang selama 2 (dua) tahun terakhir; ¢) Surat Keterangan uraian tugas ditandatangani oleh Kepala SKPD; ) Powocopy Tiazah terakshir dilegalisir pejabat yang berwenang: 2) Fotocopy SK Kenaikan Panglest terakhir dilegalisir, pejabat yang berwenang; hj Fotocopy SK jabatan dilegalisir pejabat yang berwenang [bila ada}; i) Surat pernyataan pengabdian bermaterai Rp. 6.000, jj Surat keterangan lulus seleksi dan surat alcreditasi BAN-PT dari Perguruan ‘Tinggi Khusus program beasiswa di luar APBD. 3. Ketentuen Bab If Pasal 7 ayat (2) diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut Pasal 7 (2) ain Belajar scbagaimana dimaksud pada ayat (1), yaitu melip A, Persyaratan a. Diusulkan olch Kepala SKPD. b. Kegiatan pendidikan diselenggarakan olch lembaga pendidtkan yang memiliii Fakulias/Program/Jurusan terakreditasi oleh BAN-PT. ¢, Kegiatan pendidikan tidak menggangu kelancaran pelaksanaan tugas jabetan/kcdinasan, kecuali sifat pendidikan yang diiluti mengharuskan meninggalkan sebagian waktu ates ijin tertulis Kepala SKPD/Pcjabat yang berwenang. d. Masa kerja minimal 2 (dua) tahun. c. PPKPNS selcurang-Kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. f Biaya pendidikan ditanggung sepenuhnya oleh Pegawai yang bersangkutan, fB. Berkas persyaraian Surat Pongantar Kepala SKFD; Surat Akreditast BAN-PT; Surat jadual kuliah berjalan dari Perguruan Tinggi; Fotocopy Surat ijin Penyelenggaraan Proge-—~ Studi di tuar domisit (kelas jauh) dari Menten yang membidangi dan jjin dari Pemsrintals Kabupaten Belzasi (usus untuk kelas jauh); © Fotocepy SK Kenaikan Pangkat terakhir dilegslisir pejabat yang berwenang; £ Fotocapy SK jabatan dilegalisir pejabat yang berwenang (bila ada); g PPKPNS seleurang-leurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun tex h. Fotocopy Hazah tevalehir dilegalisir pejabat yang berwenang; i, Surat pendaftaran dan /atou surat keterangan lulus seleksi aoce akchir; 4. Ketentuan Bab Ill Pasal 8 diubah, sehingga berbunyi sebagai beriicut : Pasal 8 Untuk PNS Tugas Belajar, selama masa Tugas Belajar ditempatkan di SKPD yang bertanggungjawab di Bidang Pendidikan dan Pelatihan dan setelah selesai menjalankan masa Tugas Belajar serta dinyatakan lulus alan ditempatican Kembali ke SKPD lain sesuai formasi jabatan dan kebutuhan organisasi. 5. Ketentuan Bab Ill Pasal 9 ayat (2) diubah, sehingga berbunyi sebagai berilaut Pasal 9 (2) Tunjangan Tugas Belaiar sebsgaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan terhitung sejak yang bersangkutan memulai pendidikan, terdiri dazi a, Pendaftaran; ‘», Biaya kontribusi semester awal (DP dan BOP); ¢, Biaya hidup : penggandaan ATK, Photocopy, da~ ~cwa komputer; 4, Biaya hidup : akomodasi; , Biaya hidup : transportasi; f. Bantuan buku; © Praktikum pertahap; h. Pekan orientasi Mahasiswa; i, Matriluulasi, j. Pakaian almamater; ik. Konsumist . Kesehatan, 6. Kerentuan Bab IV Pasal 11 ayat (1) diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut Pasal 11 (1) Setiap pegawai yang telak menyelesaikan tugas belajarnya, wajib mengabdi pada Pemerintah Kabupaten Bekasi (bentuk dan format Strat Pernyataan Pengebdian dan Surat Pernyataan Jaminan Pembiayaan Tugas Belajar tercantum dalam lampiran VI dan lampiran Vil) dengan: mengilcuti ketentuan sebagai berikutKetentuan judul BAB V diubah, sebingga berbunyt sebagai berikut BAB V SURAT KETERANGAN MEMILIKI JAZAH, SURAT KETERANGAN BELAJAR, IAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH, KENATKAN PANGRAT PENYESUAIAN JAZAH DAN PENGGUNAAN GELAR AKADEMIE S Ketentuan Pasal 12 diubah, sehingga berbunyi sebagai berileut = (1) SURAT KETERANGAN MEM |. PNS yang pada swat diangkat sebagai CPNS memiliki ijazah lebih tingwi dart tingkat jjazah pada surat keputusan penvangkatan scbagal OPIS, paling lambat 6 {enam} bulan harus melapor kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan kepada yang bersangkutan dapat diberikan Surat Keterangan Memiliki Ijazah (SKMI} wb SKMI tersebut dapat dijadikan dasar untuk mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian [jasah. 3, Surat Keterangan Memilild Hazah dapat diberilean kepada CPNS dengon ketentuan a. Bidang pendidikan relevan dengan bidang pendidiken sebagaimana tereantum pada surat keputusan pengangkatan sebagai CPNS atau tidak berbeda formasi. b. Bidang pendidikan relevan dengan tagas pokok dan fungsi yang bersangkutan. ©. Tjazah diperoleh dari lembaga pendidikan negeri atau swasta yang telah mendapatkan persetujuen izin penyelenggaraan dari Menteri yang membidangi dan buken merupakan pendidikan kelas/jarak jauh. d, Fakultas/Program/Jurusan yang ditempuh minimai mendapatkan akreditasi B oleh BAN-PT 4. Bentuk dan format Surat Keterangan Memiliki jazah tercantum dalam lampiran TI. (2) SURAT KETBRANGAN BELAJAR 1, CPNS yang pada saat diangkat sebagai CPNS sedang menempuh pendidikan yang lebih tinggi, paling lambat 3 (riza) bulan harus melapor kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah untuk mendapatkan Surat Keterangan Belajar, Surat Keterangan Belajar dapat diberikan kepada CPNS dengan ketentuan a. Bidang pendidikan yang diilcuti haras mempunyai relevansi dengan tugas pokok dan fungsi pada SKPD yang bersanglautan serta pendidiken yang dijadikan dasar pengangkatan CPNS. Tempat meleksanaken pendidikan pada lembaga pendidikan negeri atau, swasta yang telah mendapatkan persetujuan izin penyelenggaraan dari Menteri yang membidangi dan bukan merupaken pendidilan kelas /jarak jauh c. Falmltas/Program/Jurusan yang ditempuh minimal mendapatkan akreditasi 5 oleh BAN-PT. #4. Kegiatan pendidiken dilaksahakan di tuar jam kerja dan tidale mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas kedinasa- ¢. Biaya pendidikan ditanggung oleh PNS yang bersangkutan. Bentuk dan format Surat Keterangan Belajar tercantum delem lampiran IV AN KENAIKAN PANGKAT PENYESUATAN IJAZAH |. Untuk proses penyesuaian pangkat, pegawai yang mendapet izin belajar sctelah menyelesailkan pendidikan harus mengikuti dan lulus Ujian Penyesuaian Ijazah Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah diselenggerakan olch Pemerintah Kebupaten Bekesi dan/atau mengirimkan peserta ujian ke Pemerintah Frovinsi Jawa Barat atau Instensi lain; Ujian Kenaikan Pangleat Penyesuaian liazeh terditi dari + a Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tingkat 1 bagi PNS yang memperoleh/ memiliki Ijazah SLTA, Diploma I atau sederajat. b. Ujian Kenaikean Pangkat Penyesuaian ljazah Tingkat I bagi PNS yang memperoleh/ memiliki Hazah Diploma II, Diploma UI atau sederaji c, Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tingkcat III bagi PNS yang memperoleh/ memiliki azah Diploma IV, $1, Profesi atau sederajat. d. Ujian Kenaikan Pangkat Penyeswaian [jazah Tingkat IV bagi PNS yang memperoleh/ memiliki jazah S2, $3 atau sederajat. 4. Ujian Kenaikan Pangket Penyesuaian ljezah diikuti oleh PNS yang themilild Ijazah, ditambah dengan Izin Belajar atau Surat Keterangan Memiliki Hazah atau Surat Keterangan Belajar. 5, PNS yang telah memenuhi ketentuan di atas dapat mengikutl Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian ljazah, apabila telah memenuhi pangkat golongan ruang daf rasa kerja golongan sebagai verileut : . a. Wjazah SLTP atau sederajat, serendah-rendahnya memiliki pangkat golongan ruang Juru Muda Tk. 1 ([/b) dan selurang-kurangnya telah 1 satu) tahun, dalam pangkat teraldir b Tjazah SLTA, Diploma I atau sederajat, serendah-rendahnya memilild pangkat golongan ruang Jura (I/c) dan sckurang-kurangnys telah 1 : {satu} tahun dalam pangleat teralchir. < azah Diploma U, Diploma II atau sederajat, serendab-rendahnya memiliki pangkat goiongan raang Pengatur Muda {!1/b) dan selcarang- Xeurangnya telah 1 sata) tahun dalam pangkat teralchir. a.tjazah Diploma [V, $1 atau sederajat, serendah-rendshnya memilili pangkat golongan ruang Prngatur (l/c) dan sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat teralchic z ©. ljazah $2, $3, Profesi atau sederajat, serendah-rendahnya memililel pangkat golongan ruang Penata Muda (III/a) dan sclurang-kurengnya telab 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir. | (4) KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN LJAZAH Bagi PNS yang diberikan [in Belajar atau selesai menjalani Tupas Bk serta telah memperoleh Surat Tanda Tamat Belajar etau ijazah dapat diberikan kenaikan pangkat sestiai dengan tingkat ijezahnya dengan ketentuan1. Menduduki jabetan stat diberi tugas yang memerlulan pengetahuan atau keahlian sesuai dengan ijazah yang diperoleh. 2 Beg Gasah Si yang berpangkat golongan dibawah Il/d (pengatur tingkat Ij harus Julus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah, 3. Bagi djesah S2 dan miemifiki pangkat golongan M/a (penata muda) harus lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah. 4. Bagi ijasah $3 dan memiliki pangkat golongan Ill/b (peneta muda tingkat I) harus lulus ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah. 5. Setiap unsur penilaian prestast kerja eelcurang-kurangnya bernilai bail dalam 2 (dua) tahun teralehir. 6, Memenubi angka kredir yang ditentukan bagi yang menduduki jabatan fungsional tertentu/khusus. Formasi pada SKPD tempat yang bersangkutan bekerja tersedia untuk kenaiken pangkat tersebut. ‘ PENGGUNAAN GELAR AKADEMIK 1. Untuk Pegawai Negeri Sipil yang diberikan [fin Belajer dan telah menyelesaikan pendidikannya, apabila pangkatny& telah sesuai atau setingkat atau lebih tinggi dari ijasch yang dimilJd agar melapor ke Kepala Badan Kepegawaian Daerah untuk diterbitkan keputusan pengakuan ijazah untuk jenjang karir dan jenjang pangkat akhir terhadap tingkat pendidikan. 2 PNS yang sclesai dan lulus Tugas Belajar yang memilild’ pangkat setara pendidikan dengan jjasah yang diperoich dapat menggunakan gelar tanpa keputusan pengaloan ijazah/ijin penggunaan gelar; 3, PNS yang selesai dan lulus Tugas Belajar yang memilitd ijasah belum selara dengan pangkat yang-dimiliti, tidak diperbolehkan menggunakan gelar akedemilnya, yang bersangiutan dapat menggunakan gelar ketika pangkat telah setara; : 4, PNS yang dapat mengajukan Permohonan Penggunaan Gelar, apabila telah memenuhi pangkat / golongan ruang sebagai beriicut a Gazah Diploma Il, Diploma Il atau sederajat, serendah-rendahnya memilili pangkat golongan ruang Pengatur (II/e). b. fjazah Diploma IV, S1 atau sederajat, serendah-rendahnya memilikd pangkat galongan ruang Penata Muda ({ll/a) c. jazah $2, S3, Profesi atau sederajat, serendah-rendahnya remiliki pangkat gclongan ruang Penata Muda Tk. I ([71/b) &. PNS mengajukan Surat ljin Penggunaan Gclar Akademik kepada Kopala Buclan Kepegawaian Daerah dilampiri a. Foto Kopi Surat Keterangan Memiliki azah atau Surat Keterangan Belajar atau Surat Izin Belajar atau Surat Keputusan Tugas Belajar (dilegalisasi) b. Fo» kepi STTB atau [azah dan daftar / transkrip nilai dari lembaga pendidikan (dilegatisasi} ¢. Surat Keterangan ureian tugas yang bersangkutan dan atau atasan langsungnya dati Kepala SKPD (aslij, 4. Fotocapy DP-3 1 (satu) satu tahun terakthir (dilegalisasi) ¢, Fotocopy SK pangkat dan atau jabatan teralhir (dilegalisasi). 6. Bentuk dan format Penggunaan Gelar Akademik’ tercantum dalam lampiran V.Ketentuan-ketentuan Pasal 13 diubah, sehingga berbunyi sebagai beriloat : oe Pasal 13. Untule menjamin legalitas dan kualitas pegawai yang melaksanakan Tugas Belajar dan lin Belajar, status Perguruan Ting yang menjadi tujuan/tempat untuk tugas belajar adalah lembaga pendidikan tinggi negeri atau swasts yang memiliki fakultas/program /jurusan dengan akreditasi A dan untuk izin belajar iinimel akeedivasi B yang dikeluarkan oleh Badan atau Lembaga vang berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berleku, kecuali untuk Perguruan Tinggi yang berdomisili di wilayah Jabodetabek apabila belum ada fakultas/Program/jurusan yang semilikt Akreditas: A dapat menggunakan fakultas/program/jurusan yang memiliki Alseditasi B untuk Tugas Belajar dan Perguruan Tinggi yang berdomisili di ‘wilayah Kabupaten/Kota Bekasi belum ada fakultas/program/jurusan yang belum memiliki Akreditasi B dapat menggunakan fakultas/program/jurasan yang memiliki akreditasi C untuk Ijin Belajar dengan jurusan yang dituyu telals ditetapkan dan/ atau difjinkan sesuai kebutwhan formasi. Pasal 19 Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan Pengundangan Peraturan Bupati ani dengan Penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Bekasi. Ditetapkan di Cikarang Pusat pada tanggal 12 Maret 2015 BUPATI BEKASI, tte. Hj, NENENG HASANAH YASIN ‘Diundangkan di Cikarang Pusat Pada tanggal 12 Maret 2015 a SEKRETARIS DpFRAI UPATEN BEKASI ae. Mw MUHYIDDIN BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI TAHUN 2015 NOMOR 12