Terima Kasih Tutor atas materi-materi pada Sesi 1 ini. Izinkan saya Nikko Reonanta
NIM 041416955 untuk menanggapi dan menjelaskan tentang :

1. Perkembangan ilmu manajemen sejak awal lahirnya.

2. Peran manajemen bagi kehidupan.
3. Bagaimana meningkatkan produktifitas menurut Hawtron studies.

 1.) Perkembangan Ilmu Manajemen sejak awal lahirnya.

     Awal teori Manajemen telah dimulai sejak tahun 1771 - 1871 oleh R. Owen dan
Charles Babage. Pada sejak itulah muncul beberapa aliran teori-teori manajemen, seperti
:

           a.) Teori Manajemen Ilmiah pada tahun 1870-1930 oleh Fw. Taylor, Frank and

Lilian Gilbert, Henry Ganti dan Harington Emerson.

           b.) Teori Organisasi Klasik pada tahun 1900-1930 oleh Henry Fanyol, James D.

Money, Marry Porker Follet, Herbert Simon dan Chester J. Benard.

           c.)  Teori Hubungan Manusiawi pada tahun 1930-1940 oleh Hawthrone

Studies, Elton Mayo, Fritz Roethlisberger dan Hugo Munsterberg.

           d.) Teori Manajemen Modern pada tahun 1940-Sekarang oleh Abraham

Maslow, Chris Argyris, D. Mc. Gregor, Edgar Schein, D. Mc. Cleland, R. Blake and J.
Mouton, Ernest Dale, Peter Drucker dan sebagainya.

      Dari teori-teori manajemen diatas dapat disimpulkan bahwa definisi manajemen

adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan juga pengendalian
suatu kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan juga efisien dengan
menggunakan semua sumber daya yang ada pada organisasi tersebut.

Dan  dari hasil pembahasan literature perkembangan teori dan ilmu manajemen sejak
pemikiran awal ilmu manajemen sampai dengan sekarang, dapat disimpulkan bahwa
terdapat pembagian dasar dasar pemikiran dan teori berdasarkan proses,
kondisional/situasional dan pendekatan hubungan antara manajemen itu sendiri.

Sumber : BMP EKMA4116/Modul 1-12               

                Inisiasi 1 Konsep Dasar Manajemen

                Jurnal Ekonomi dan Bisnis ISSN : 1693-0908

2. ) Peran Manajemen bagi Kehidupan.

      Dari semua teori dan juga literature yang ada diatas kita dapat memaksimalkan
peranan penting manajemen untuk kehidupan kita. Dalam kehidupan ini sangatlah
penting dilakukan proses manajemen agar semua perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan dan juga pengendalian dapat bekerja secara optimal.

Contoh perencanaan bagi kehidupan ialah menetapkan tujuan hidup dan menentukan
cara mencapai tujuan tersebut. Selanjutnya kita juga harus mengorganisasi kegiatan
kehidupan dan menentukan apa saja yang harus dikerjakan. Setelah semua itu dapat
dilaksanakan, dalam kehidupan kita juga perlu pengarahan dan pengendalian pada diri
sendiri maupun orang lain disekitar kita agar semua yang telah kita rencanakan dapat
tercapai dengan efektif dan juga efisien.

Dari contoh diatas dapat digambarkan betapa pentingnya peran manajemen dalam
kehidupan ini.

Sumber : BMP EKMA4116/Modul 1

                https://yonulis.com

3.) Bagaimana meningkatkan produktivitas menurut Hawthrone studies.

    Hawthrone studies pertama dilakukan pada tahun 1920 - 1930. Studies ini dilakukan
di Western Electric Company Works di Cicero Illenios, yang pada awalnya mempelajari
berbagai pengaruh tingkat penerangan lampu pada produktivitas kerja.

Pada saat itu peneliti berkesimpulan bahwa intensitas penerangan tidak berhubungan
langsung dengan produktivitas kelompok. 

Pada tahun 1927, Profesor Elton Mayo juga bergabung dalam Hawthrone studies. Pada
saat itu juga setelah melanjutkan penelitian produktivitas kerja, Mayo dan peneliti
lainnya menyimpulkan bahwa norma-norma sosial atau kelompok merupakan penentu
utama perilaku kerja individu untuk meningkatkan produktivitas. Selain itu Mayo juga
menyimpulkan bahwasanya : 

 perilaku dan sentimen memiliki kaitan yang sangat erat

 pengaruh kelompok sangat besar dampaknya pada perilaku individu
 standar kelompok menentukan hasil kerja masing-masing karyawan
  uang tidak begitu menjadi faktor penentu output bila dibandingkan dengan
standar kelompok, sentimen kelompok, dan rasa aman.

 Selain itu semua juga ditemukan pengaruh kehidupan sosial dalam kelompok yang
lebih besar pengaruhnya terhadap produktivitas.

 Sumber : id.wikipedia.org

                Jurnal Ekonomi dan Bisnis ISSN : 1693-0908

 Demikian tanggapan dan penjelasan dari saya. Terima Kasih tutor.

Salam Hangat,

Nikko Reonanta

NIM. 041416955