PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA

NO. PER-03/MEN/1987
TENTANG
UPAH PEKERJA PADA HARI LIBUR RESMI

MENTERI TENAGA KERJA,

Menimbang: a. Bahwa Peraturan Menteri Perburuhan No. 55/1953 tentang Penetapan

Hari-hari Libur Bagi Buruh sudah tidak sesuai lagi dengan
perkembangan penetapan hari libur resmi sekarang;

b. Bahwa untuk itu perlu diadakan pengaturan tentang pengupahan pada

hari libur resmi bagi pekerja di perusahaan, yang ditetapkan dengan
Peraturan Menteri.

Mengingat: 1. Undang-undang Kerja No. 1/1951;

2. Undang-undang No. 14/1969;

3. Undang-undang No. 7/1981;

4. Peraturan Pemerintah No. 4/1951;

5. Keputusan Presiden No. 251/1967;

6. Keputusan Presiden No. 148/1968;

7. Keputusan Presiden No. 3/1983;

8. Keputusan Presiden No. 45/M/1983.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan: PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA TENTANG UPAH BAGI

PEKERJA PADA HARI LIBUR RESMI.

Pasal 1

(1) Pada hari libur resmi semua pekerja yang bekerja di Perusahaan sebagaimana
dimaksud Pasal 1 sub a Undang-undang No. 7/1981 berhak mendapat istirahat
dengan upah sebagaimana biasa diterima tanpa membedakan status pekerja.
(2) Pengusaha wajib membayar upah pekerja sebagaimana dimaksud ayat (1).

Pasal 2

Hari libur resmi dimaksud Pasal 1 adalah sesuai dengan Kepres No. 251/1967
yo Kepres 148/1968 yo Kepres No. 3/1983 sebagai berikut:
1. Tahun Baru 1 Janurai.
2. Proklamasi Kemerdekaan RI.
3. Mi-radj Nabi Muhammad SAW.
4. Idul Fitri (selama 2 hari).
5. Idul Adha.
6. 1 Muharram.
7. Maulud Nabi Muhammad SAW.
8. Wafat Isa Al Masih.
9. Kenaikan Isa Al Masih
10. Natal
11. Hari Raya Nyepi.
12. Hari Waisyak.

Pasal 3

(1) Dalam hal hari libur resmi sebagaimana dimaksud Pasal 2 jatuh pada hari
Minggu atau hari istirahat mingguan pekerja berhak mendapat upah
sebagaimana dimaksud Pasal 1 ayat (1).
(2) Dalam hal pekerjaan menurut sifatnya harus dijalankan pada hari libur resmi,
maka bagi pekerja yang bekerja pada hari libur tersebut disamping memperoleh
upah sebagaimana dimaksud Pasal 1, juga dibayarkan upah lemburnya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 4

Pengusaha atau pengurus perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban

sebagaimana dimaksud Pasal 1 ayat (1) diancam pidana sebagaimana dimaksud Pasal
18 Undang-undang No. 1/1951

Pasal 5

Dengan ditetapkannya Peraturan ini, Peraturan Menteri Perburuhan No. 55/1953

dinyatakan tidak berlaku lagi.

Pasal 6

Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di: Jakarta.

Pada tanggal: 1 Mei 1987.

Menteri Tenaga Kerja,

SUDOMO