Jelaskan strategi dari pengembangan korporasi JnJ yang baik dan beretika dalam budaya dan

pemerintahan ?

Our Credo, keyakinan dan kompas JnJ. JnJ dah berdiri secara internasional secara 1 abad.
kalo mau melangkah lat dulu kompasnyg apakah sesuai atay tidak. Credo ini ada 4 yg di atur
menghormati pasien, dokter dan seluruh penggung produk J&J yang menggunakan produk kita.
makanya sat memperhatikan kualitas kewajiban terhadap karyawan, JnJ secara dunig sangat
membela karyawan, karyawan sangat diutamakan. Perlakuan JnJ diperlakukan berbeda kareng
pandemi,
memberikan fasilitas meja kursi dan alat yg seperti bekerja di kantor biasanya. Health force
2020, J&J memberi subsidi untuk membeli alat olahraga dirumah
bertanggung jawab pada community tau masyarakat. memiliki organisasi yang mengurus
CSRcorporate social responsibility
bertanggung jawab kepada para pemegang saham, kalau ada 1 oportunitas diluar sana ya
bertentangan dengan alinea diatas walaupun bisnisnya bagus tidak akan
dijalankan oleh J&J.
2 kode etik:
code of business conduct
ada 4 aturan besarkode etik dan aturan main internal yang mengatur J&J dalam berinteraksi
dengan team dalam perusahaan : 1. berperilaku bisnis dengan
bertanggungjawb, memiliki etika dan keadilan. 2. perlakuan adil terhadap karyawan.
diskriminasi dan peleehan tidak bisa di toleransi. 3. mempertahankan integritas.
keuangan dan melindung! aset perusahaan. 4. benturan kepentingan, diatur dengan jelas mana
yang bisa terjadi benturan kepentingan. misalnya punya 2 kepentingan
- kode etik berinteraksi di luar dengan pemangku kepentingan kita diluar, siapakah itu? tenaga
kesehatan bukan hang dokter dan pejabat publik. selama J&J berinteraksi
dgn 2 stakeholder itu, maka ya meniadi cerminan adalah International Health Care Business
Integrity (HCBI) yang berisi undang undang amerika dengan tujuan orang
x9 menjadi decision maker sperti dokter gtaupun pejabat publik terbebas dari pengeruh tidak
baik dr J&J (speerti balas budi)
JnJ memiliki peraturan mengikat kedalam dan etika bisnis keluar.
konsekuensi kalo ga patuh,
thn. 2014 JnJ pernah dendg besar dan reputasi perusahaan dim bahaya.
memiliki komitmen "tidak akan terbebas, dari tangguna jawab apabila pihak ketigg yang
bermitra dengan kita melakukan kesalahan" memiliki aturan siapa ya brinteraksi
dengan mereka.
compliance program:
Policies&Procedures
policy yang terus menerus, kalay 2 tadi itu payungnyg. Memiliki global respiratory system,
mereka akan di tes mengenai 2 kode etik, ada prosedur uji tuntas (ada sistem
secara global dan ditandatangani).
Due Diligence Process:
jika ada pihak ketiga pasti akan ada training. dan pihak ketigg akan lihat dulu bagaimana
perusahaannya.
oversight:
1. designated compliance officer
2. HCC Comittee- seperti MPR dan DPR, diketuai gleh presdir. selalu ada rapat membicarakan
seperti apa monitoring yang dilakukan.
oktober november selalu ada kegiatan yang meremind perusahaan "what can you do"' what
cannot u do" , kalo melanggar credo ada namanya credo hotline di kartu
masing2 karyawan jadi dapat langsung dilaporkan.

2. Perbedaan ethics and ethos

Ethics : Etika berusaha untuk menyelesaikan pertanyaan tentang moralitas manusia dengan
mendefinisikan konsep-konsep seperti baik dan jahat, kebajikan dan kejahatan, keadilan dan
kejahatan.
Etika berlaku secara universal terlepas dari batasan geografis.

Ethos : Etos adalah keyakinan pemandu yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi perilaku,
emosi, atau bahkan moral.
Etos dapat bervariasi dari satu budaya ke budaya lain, wilayah atau negara.

Kita hrs tahu perbedaannya karena etika merupakan suatu hal yang harus dimiliki semua orang
dan akan diterima dimanapun, namun dengan memiliki etos dan mengetahui etos dari satu
budaya/wilayah/negara yang sedang kita kunjungi berarti kita bisa beradapatasi untuk tinggal
dan menunjukan rasa toleransi kita lewat etos kita yang dapat menghargai
budaya/wilayah/negara lain.

3. Perbedaan etika dan hukum ? kenapa harus bisa membedakan ?

Hukum mengacu pada seperangkat aturan sistematis yang mengatur seluruh masyarakat dan
tindakan individu anggotanya. Seperangkat aturan dan peraturan. Pemerintah. Dinyatakan dan
dipublikasikan secara tertulis. Pelanggaran hukum tidak diperbolehkan yang dapat
mengakibatkan hukuman seperti penjara atau denda atau keduanya. Hukum dibuat dengan
maksud untuk memelihara ketertiban dan ketentraman sosial dalam masyarakat serta
memberikan perlindungan kepada seluruh warga negara.

Etika adalah cabang filsafat moral yang memandu orang tentang perilaku dasar manusia.
Seperangkat pedoman. Norma Individu, Hukum dan Profesional. Mereka abstrak. Tidak ada
sanksi bagi pelanggaran etika. Etika dibuat untuk membantu orang memutuskan apa yang
benar atau salah dan bagaimana bertindak. Etika tidak memiliki sifat mengikat.

4.