Nama : Firman syah

Nim : 20.02.0.0009

Matkul : DDSI

KLS : SI B

JAWAB….

1. Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang
mengorganisir tatakelola dan tatalaksana manajemen SDM di perusahaan guna
mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut dengan Decision Support
System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.
2. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) adalah sebuah sistem berbasis
komputer yang berfungsi mengatur, menganalisa dan mengelola sumber daya
manusia sehingga diperoleh informasi yang tepat guna pengambilan keputusan
3. MODEL SISTEM INFORMASI SDM (Sumber Daya Manusia) Sistem informasi
sumber daya manusia adalah sistem yang bertugas untuk mengumpulkan dan
memelihara data yang menjelaskan sumber daya manusia, mengubah data
tersebut menjadi informasi, dan melaporkan informasi itu kepada pemakai.
4. Model Sistem Informasi SDM meliputi 6 subsistem output, antara lain :
 Subsistem Perencanaan Angkatan Kerja.
 Subsistem Perekrutan.
 Subsistem Manajemen Angkatan Kerja.
 Subsistem Kompensasi.
 Subsistem Tunjangan.
 Subsistem Pelaporan Lingkungan.