No Isu Aktual Kriteria Jumlah keterangan

A P K L
1 Belum optimalnya edukasi terhadap hygiene 3 2 3 3 11 III
pasien post partum di Puskesmas Sonren

2 Belum optimalnya edukasi tentang Kurangnya 3 2 3 3 11 II

nutrisi pada pasien post partum di Puskesmas
Sonraen

3 Belum optimalnya pemahaman tentang tehnik 5 5 4 5 19 I

perawatan tali pusat pada ibu nifas di
puskesmas sonraen

1. Isu Prioritas
Edukasi yang diberikan kepada ibu nifas dengan bayi rawat gabung sudah sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam memberikan asuhan

kebidanan kepada ibu nifas rawat gabung dan keluarga sehingga ibu dan keluarga bisa melakukan perawatan tali pusat sesuai dengan SOP yang ada. Sehingga ibu ataupun

keluarga bisa melakukan perawatan tali pusat sendiri dan dapat mengurangi terjadinya omphalitis.

Namun, pemberian edukasi perawatan tali pusat di Ruang VK Puskesmas Sonraen belum optimal dikarenakan belum tersedianya media edukasi seperti leaflet

dan poster sehingga seringkali ibu dan keluarga yang diberikan edukasi lupa karena tidak adanya media yang bisa memperkuat edukasi yang diberikan oleh bidan.

Berdasarkan isu tersebut, didapatkan laporan aktualisasi dengan judul “PENDIDIKAN PENINGKATAN PENDIDIKAN KESEHATAN DALAM

PERAWATAN TALI PUSAT DENGAN MEDIA LEAFLET PADA IBU NIFAS DI PUSKESMAS SONRAEN”

A. GAGASAN PEMECAHAN ISU

Sebagai upaya untuk mengoptimalkan teknik perawatan tali pusat dengan menggunakan laflet dan poster, maka beberapa gagasan pemecah isu diantaranya
adalah :

1. Lapor diri dan berkonsultasi dengan Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab KIA
 a) Menemui kepala puskesmas dan melaporkan rancangan aktualisasi yang akan dilaksanakan;

b) Meminta persetujuan melaksanakan kegiatan aktualisasi dari Kepala Puskemas;

c) Mengkonsultasikan kegiatan dngan penanggungjawab KIA.

2. Membuat Leaflet dan Poster Tentang Perawatan Tali Pusat

a) Menyiapkan materi untuk pembuatan leaflet dan poster

b) Mendesain leaflet dan poster perawatan tali pusat

c) Mencetak leaflet dan poster perawatan tali pusat

d) Mensosialisasikan leaflet dan poster tentang perawatan tali pusat.

3. Memberikan penyuluhan pada ibu nifas tentang perawatan tali pusat

a. Mendata ibu dengan bayi untuk diberikan penyuluhan

b. Membuat daftar tilik tentang perawatan tali pusat

4. Melakukan pencatatan dan pelaporan tentang kegiatan yang dilakukan

a. Menulis identitas ibu yang diberikan penyuluhan

b. Mengevaluasi jalannya tentang program yang diberikan

Pada gagasan pemecahan isu di atas penulis menyampaikan kegiatan inovasi inovasi tersebut adalah membuat program Perawatan Tali Pusat dengan memberikan Leaflet dan Poster
guna meningkatkan edukasi pada pasien ibu nifas. Kegiatan tersebut dimaksudkan sebagai salah satu upaya preventif bidan pada peningkatan kesehatan bayi dan mencegah terjadinya
omphalitis yang akan berdampak.
pada resiko infeksi. Gagasan tersebut telah disesuaikan dengan uraian tugas jabatan penulis sebagai bidan di Puskesmas Sonraen Kecamatan Amarasi Selatan karena bidan merupakan
profesi yang sangat dekat dengan pasien dan bertanggung jawab penuh pada kondisi kesehatan pasien. Dengan adanya inovasi tersebut diharapkan adanya peningkatan kepatuhan
dan kesadaran pasien dan keluarga untuk melakukan perawatan tali pusat secara mandiri di rumah dengan baik.
 B. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi Mata Pelatihan Kontribusi Penguatan
terhadap visi organisasi
misi organisasi

1 Melakukan 1. Menyiapkan bahan untuk 1. Adanya rancangan Nasionalisme Dengan melakukan Melakukan
Penulis melakukan temu janji dengan
konsultasi dengan konsultasi kegiatan sebanyak 1 Konsultasi pada konsultasi pada
pimpinan menggunakan bahasa indonesia yang
kepala puskesmas dokumen baik dan benar, secara sopan santun, tepat Pimpinan dapat Kepala Puskesmas
waktu untuk menyampaikan maksud dan
berkaitan dengan 2. Melakukan pertemuan tujuan. mendukung akan menguatkan
2. Terlaksananya pertemuan
kegiatan akualisasi dengan kepala pencapaian Misi nilai- nilai
dengan Kepala Puskesmas
dan meminta puskesmas terkait Etika Publick Meningkatkan organisasi yaitu adil,
terkait rancangan menghormati atasan, menyampaikan
persetujuan kepala dengan rancangan kinerja dan mutu maju, solid, empati,
aktualisasi yang rancangan dengan sopan dan santun
puskesmas aktualisasi pelayanan loyal.
dibuktikan dengan berita
puskesmas.
acara sebanyak 1 Akuntabilitas

dokumen Tanggung jawab, kejelasan target dan

3. Melakukan konsultasi dan transparan
meminta persetujuan dari atasan 3. Adanya persetujuan
mengenai kegiatan yang akan dari pimpinan yang WOG

dilaksanakan. dibuktikan dengan komunikasi dan koordinasi

surat persetujuan
sebanyak 1 dokumen
2 Menyiapkan dan 1. Mencari dan mengumpulkan 1. SOP perawatan tali Akuntabilitas Dengan adanya Membuat materi
( tranparasi ) mengumpulkan data SOP
membuat SOP SOP yang sudah ada terkait pusat didapat materi penyuluhan penyuluhan
tentang perawatan tali pusat secara terbuka.
perawatan tali perawatan tali pusat pada dapat mendukung kesehatan akan
pusat pada bayi bayi baru lahir pencapaian Misi menguatkan nilai-
baru lahir Etika Publik Meningkatkan nilai organisasi Dinas
2. Membuat materi 2. Tersedianya materi
Jujur , Kejelasan target, dan kualitas hidup Kesehatan yaitu
penyuluhan tentang penyuluhan sebanyak 1
transparan manusia melalui Profesional, Kerja
perawat tali pusat dokumen
pemerataan dan Keras,Bertanggung
Komitmen Mutu
3. Melakukan konsultasi 3. Terlaksananya pertemuan peningkatan Jawab, Maju dan
Bertanggung jawab dengan SOP
dengan pimpinan yang dibuktikan dengan kualitas Sejahtera
yang ada
Berita Acara sebanyak 1 pendidikan,

Dokumen Anti korupsi : Mandiri, kerja keras pelatihan

keterampilan serta
peningkatan
 4. Mencetak materi penyuluhan
kesehatan
3 Membuat leaflet 1. Mencari materi tentang
manfaat karantina dan
pengendalian infeksi
pasien covid-19 dan
pengendalian infeksi
2. Membuat design leaflet
3. Melakukan konsultasi
dengan Pimpinan
4. Tersedianya materi
penyuluhan sebanyak 1
Dokumen
1. Tersedianya materi Agenda III Dengan adanya Membuat leaflet
Pelayanan Publik, WoG
manfaat karantina dan leaflet dapat akan meningkatkan
pengendalian infeksi mendukung menguatkan nilai-
Agenda II
pasien covid-19 dan Akuntabilitas : Tanggung jawab, kejelasan pencapaian Misi nilai organisasi Dinas
pengendalian infeksi target Mendahulukan kepentingan publik Meningkatkan Kesehatan yaitu
sebanyak 1 dokumen kualitas hidup Profesional, Kerja
Nasionalisme :, kerja keras,hormat manusia melalui Keras,Bertanggung
menghormati,kerjasama pemerataan dan Jawab, Maju dan
peningkatan Sejahtera
2. Tersedianya model atau Etika Publik : Jujur , Kejelasan
kualitas pendidikan,
design leaflet sebanyak target dan transparan
pelatihan
1 dokumen
Komitmen Mutu : Efektifitas, keterampilan serta
berorientasi mutu , efisien dan peningkatan derajat
inovasi kesehatan
3. Terlaksananya masyarakat
pertemuan dengan
 Pimpinan yang
dibuktikan dengan Berita
Acara sebanyak 1
Anti korupsi : Mandiri, peduli dan
dokumen
kerja keras

4. Mencetak leaflet manfaat 4. Tersedianya leaflet

karantina dan sebanyak 1 dokumen
pengendalian infeksi
pasien covid-19

4 Membuat Poster 1. Melakukan konsultasi 1. Terlaksananya Agenda III

Pelayanan Publik, WoG
dengan Pimpinan pertemuan dengan
Pimpinan yang
Agenda II
dibuktikan dengan Berita Akuntabilitas : Tanggung jawab,
Acara sebanyak 1 kejelasan target, Mendahulukan
dokumen kepentingan publik

Nasionalisme : kerja keras,hormat

2. Membuat design Poster 2. Tersedianya model
menghormati,kerjasama
atau design poster

sebanyak 1 dokumen
 3. Mencetak Poster manfaat 3. Tersedianya poster Etika Publik : Jujur dan transparan
karantina dan tekhnik sebanyak 1 dokumen
pengendalian infeksi Komitmen Mutu : Efektifitas,
pasien covid-19 berorientasi mutu , efisien dan
inovasi

Anti korupsi : Mandiri, peduli dan

kerja keras

5 Membuat agenda 1. Menyiapkan jadwal 1. Tersedianya jadwal Agenda III Dengan membuat Membuat agenda
WoG , Pelayanan Publik
jadwal penyuluhan penyuluhan pasien penyuluhan sebanyak 1 agenda jadwal jadwal penyuluhan
pasien dokumen penyuluhan dapat akan menguatkan
Agenda II
Akuntabilitas : Tanggung jawab, mendukung nilai-nilai organisasi

Mendahulukan kepentingan publik pencapaian Misi Dinas Kesehatan

2. Melakukan konsultasi 2. Terlaksananya
Meningkatkan yaitu Profesional,
pertemuan
dengan Pimpinan
kualitas hidup Kerja
dengan Nasionalisme : Kepentingan
Keras,Bertanggung
Pimpinan bersama, kerja keras, hormat
Jawab
 yang dibuktikan menghormati, kerjasama manusia melalui
dengan Berita pemerataan dan
Acara sebanyak Etika Publik : Jujur dan transparan peningkatan
1 kualitas pendidikan,
dokumen Komitmen Mutu : Efektifitas, pelatihan

3.Mencetak jadwal penyuluhan 3. Tersedianya jadwal berorientasi mutu keterampilan serta

penyuluhan sebanyak 1 peningkatan derajat
Anti korupsi : Mandiri, peduli dan
dokumen kesehatan
kerja keras
masyarakat

6 Melakukan 1. Meminta ijin pimpinan 1. Mendapatkan ijin dari Agenda III Dengan melakukan Melakukan
WoG , Pelayan publik
penyuluhan untuk memulai pimpinan penyuluhan penyuluhan
kesehatan tentang penyuluhan kesehatan dapat kesehatan akan
Agenda II
manfaat karantina Akuntabilitas : Tanggung jawab, kejelasan mendukung menguatkan nilai-
dan pengendalian target Mendahulukan kepentingan publik pencapaian Misi nilai organisasi
2. Melakukan penyuluhan 2. Adanya daftar hadir
infeksi pada pasien Meningkatkan Dinas Kesehatan
yang telah
covid-19 di shelter Nasionalisme kualitas hidup yaitu Profesional,
ditandatangani oleh
karantina manusia melalui Kerja
Pasien
Keras,Bertanggung

7 Membuat surat 1. Menyediakan rancangan 1.
pernyataan bersedia surat pernyataan
dikarantina
2.
2. Melakukan konsultasi
dengan pimpinan
musyawarah,kerjasama,menghormati atasan pemerataan dan Jawab, Maju dan
peningkatan Sejahtera
Etika Publik : Jujur , Kejelasan
kualitas pendidikan,
target, transparan, sopan santun
pelatihan
keterampilan serta
Komitmen Mutu : Efektifitas,
peningkatan derajat
berorientasi mutu dan efisien
kesehatan
Anti korupsi : Mandiri, peduli dan masyarakat
kerja keras
Tersedianya rancangan Agenda III Dengan Menyediakan surat
WoG dan pelayan publik
surat pernyataan menyediakan surat pernyataan bersedia
bersedia karantina pernyataan dapat karantina yang
Agenda II
sebanyak 1 dokumen Akuntabilitas : Tanggung jawab, kejelasan mendukung ditandatangani oleh
Terlaksananya target, Mendahulukan kepentingan publik pencapaian Misi pasien akan
pertemuan dengan Meningkatkan menguatkan nilai-
pimpinan yang Nasionalisme : Kepentingan kualitas hidup nilai organisasi
dibuktikan dengan manusia melalui Dinas Kesehatan
 berita acara sebanyak 1 bersama, kerja keras,kerjasama, pemerataan dan yaitu Profesional,
dokumen hormat menghormati peningkatan Bertanggung
kualitas pendidikan, Jawab, Maju dan
Etika Publik : Jujur , Kejelasan
3. Mencetak surat pelatihan Sejahtera
3. Tersedianya surat
target dan transparan
pernyataan bersedia keterampilan serta
pernyataan bersedia
karantina peningkatan derajat
karantina yang siap di Komitmen Mutu : Efektifitas,
kesehatan
tandatangani sebanyak 1 berorientasi mutu dan efisien
masyarakat
dokumen
Anti korupsi : Disiplin, peduli dan
kerja keras
4. Melakukan 4. Tersedianya surat
penandatanganan surat pernyataan bersedia
pernyataan bersedia karantina yang telah
karantina ditandatangani oleh
pasien

8 Membuat laporan 1. Mengumpulkan semua 1. Tersedianya data bukti- Agenda III Dengan membuat Membuat laporan
WoG dan pelayanan publik
kegiatan bukti pelaksanaan bukti kegiatan yang laporan dapat kegiatan akan
kegiatan dibuktikan mendukung menguatkan nilai-
Agenda II
dengan checklist nilai organisasi
 Dokumen kegiatan Akuntabilitas : Tanggung jawab, jujur, pencapaian Misi Dinas Kesehatan
sebanyak 1 dokumen Meningkatkan yaitu Profesional,
Nasionalisme : kerja keras,kerjasama
kualitas hidup Kerja
2. Membuat laporan 2. Tersedianya laporan
manusia melalui Keras,Bertanggung
pelaksanaan kegiatan hasil kegiatan sebanyak Etika Publik : Jujur dan transparan
pemerataan dan Jawab, Maju dan
dengan melampirkan 1 dokumen
peningkatan Sejahtera
bukti pelaksanaan Komitmen Mutu : Efektifitas,
kualitas pendidikan,
kegiatan berorientasi mutu dan efisien
3. Terlaksananya pelatihan
3. Mengkonsultasikan laporan
konsultasi dengan Anti korupsi : Mandiri dan kerja keterampilan serta
yang telah dibuat kepada
pimpinan yang keras peningkatan derajat
atasan
dibuktikan dengan kesehatan
kartu konsultasi masyarakat
sebanyak 1 dokumen

4. Mendokumentasikan 4. Tersedianya

laporan kegiatan 5. dokumen laporan

kegiatan yang sudah
terjilid rapih,
sebanyak 1 dokumen
C. RENCANA JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
 WAKTU PELAKSANAAN KEGIATAN
MEI-JUNI
KEGIATAN
Minggu Pertama Minggu Kedua (14- Minggu Ketiga (21- Minggu Pertama (28
(7-13 Mei 2021) 20 Mei 2021) 27 Mei 2021) Mei-4 Juni 2021)
Melakukan konsultasi
1
dengan Pimpinan
Membuat materi
2 penyuluhan kesehatan
pasien covid-19
3 Membuat leaflet

4 Membuat poster

Membuat agenda jadwal

5
penyuluhan pasien
Melakukan penyuluhan
kesehatan tentang manfaat
6
karantina pada pasien
covid-
19 di shelter karantina
Membuat surat
7 pernyataan bersedia
dikarantina
 Membuat laporan kegiatan
8
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR

Nama :Agustina Olivianikiangsi, S.Kep.,Ns

NIP 19870827202012 2 005

Unit Kerja :UPTD Puskesmas Lawir/ Shelter karantina Covid 19

Jabatan :Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan tentang manfaat karantina pada pasien covid-19 di shelter karantina

Gagasan : meningkatkan pengetahuan tentang manfaat karantina pada pasien covid-19 di shelter karantina

Kegiatan 1

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 2

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 3

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 4

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 5

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 6

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 7

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan 8

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

 Tahapan Kegiatan:
 Output Kegiatan Terhadap Pemecah
Isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi