Pengertian Manajemen dan Empat Fungsi Dasar

Manajemen – Setiap organisasi memiliki berbagai sumber daya

yang harus dikelola oleh manajemen yang profesional agar
sumber daya tersebut dapat memberikan konstribusi yang paling
maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasinya. Secara
definisi, Manajemen dapat diartikan sebagai serangkaian kegiatan
(termasuk perencanaan dan pembuatan keputusan,
pengorganisasian, pimpinan dan pengendalian) yang diarahkan
pada sumber daya organisasi (tenaga kerja, keuangan, fisik dan
informasi) yang bertujuan untuk mencapai sasaran organisasi
dengan cara yang efisien dan efektif (Menurut R.W. Griffin
dalam bukunya yang berjudul Management, 2013:5).

Pengertian Manajemen menurut para

Ahli
 Pengertian Manajemen menurut Sawaldjo Puspopranoto
(2006:99), Manajemen adalah Proses untuk mencapai tujuan
organisasi dengan bekerja bersama dan melalui orang-orang
dan sumber daya organisasi lainnya.
 Pengertian Manajemen menurut Malayu S.P. Hasibuan
(2000:2), Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses
pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber
lainnya secara efektif dan efiesien untuk mencapai satu
tujuan.
 Pengertian Manajemen menurut T. Hani Handoko
(2000:10), Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang
untuk menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai
tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi
perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia,
pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.
 Pengertian Manajemen menurut Richard L. Daft (2002:8),
Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi
dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan,
pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber
daya organisasi.