Anda di halaman 1dari 5

TIM …………

LEMBAR KERJA BEDAH INSTRUMEN EVALUASI

1. KODE INSTRUMEN :

2. JENIS : ( PENJAMINAN MUTU / MONITORING / EVALUASI )* pilih salah satu

3. KIRKPATRICK LEVEL : ( 1. Reaksi / 2. Belajar / 3. Perilaku / 4. Dampak ) * pilih salah satu

4. DESKRIPSI INSTRUMEN :

5. SIAPA PENGISI :

6. PENANGGUNG JAWAB / KOLEKTOR DATA :

7. KAPAN PENGISIANNYA :

8. CATATAN + KATEGORI / KELOMPOK YANG HARUS DIPERHATIKAN OLEH PELATIH :


(hanya yang berpengaruh ke pelatih saja)

1.

2.

3.

4.

9. TUJUAN INSTRUMEN :
TIM …………
(1) PERENCANAAN PELATIHAN
TABULASI CATATAN INSTRUMEN YANG HARUS DIPERHATIKAN OLEH PELATIH :

1.

2.

3.

4.


TIM …………

(2) KEGIATAN PELATIHAN (IN)


CATATAN & KODE INSTRUMEN YANG HARUS DIPERHATIKAN OLEH PELATIH :

1.

2.

3.

4.


TIM …………
(3) KEGIATAN OJL (ON)
CATATAN & KODE INSTRUMEN YANG HARUS DIPERHATIKAN OLEH PELATIH :

1.

2.

3.

4.


TIM …………
(4) SETELAH TUNTAS UNIT PEMBELAJARAN
CATATAN & KODE INSTRUMEN YANG HARUS DIPERHATIKAN OLEH PELATIH :

1.

2.

3.

4.

Anda mungkin juga menyukai