Anda di halaman 1dari 5

PERJANJIAN KERJA PARUH WAKTU

NO. : 05 /PKPW/DIR/KC/IV/ 2016

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AGUS PURNOMO


Jabatan : DIREKTUR CV.KHARISMA CITRANUSA
Alamat :Taman Kintamani Blok I.3/3,Jejalen Jaya,Tambun Utara,Bekasi

Dalam Perjanjian Kerja ini bertindak untuk dan atas nama Perusahaan CV.Kharisma Citranusa
, berkedudukan di Taman Kintamani Blok I.3/3,Tambun Utara-Bekasi yang selanjutnya disebut
Pihak Pihak Pertama.

Nama : MUSLIM
Tpt/Tgl Lahir : Serang, 27-05-1975
Alamat : Perum Telaga Harapan Blok D1 No16 RT 004 RW
012,Desa Telaga Murni,Kec Cikarang Barat,Bekasi- Jawa Barat

Dalam Perjanjian Kerja ini bertindak atas namanya sendiri, yang selanjutnya disebut
Pihak Kedua.

Pada hari ini Selasa tanggal 05 April tahun 2016 dengan memilih dan mengambil tempat di
CV.Kharisma Citranusa,Pihak Pertama dan Pihak Kedua setuju dan sepakat mengikatkan diri
dalam Perjanjian Kerja paruh waktu dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan pasal
sebagai berikut :

Pasal 1
PENGERTIAN PERJANJIAN PARUH WAKTU

Yang dimaksud dengan Perjanjian Paruh waktu di sini adalah bahwa Pihak Pertama
menyerahkan suatu pekerjaan untuk dikerjakan oleh Pihak Kedua dengan waktu kerja
selama 7 (tujuh) jam dimulai dari pukul 08.00 (Delapan)sampai pukul 16.00 (Empat) dan
dalam mengerjakan pekerjaan tersebut Pihak Kedua tunduk pada peraturan dan sistem
kerja yang berlaku pada perusahaan Pihak Pertama.

Pasal 2
RUANG LINGKUP

Pekerjaan yang akan diserahkan oleh Pihak Pertama kepada Pihak Kedua adalah berupa
pekerjaan pembuatan,dan pelaporan pajak masa yang meliputi PPh Pasal 21, Pasal
25 ,Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dan SPT Tahunan PPh Badan atas CV.Kharisma
Citranusa
Pasal 3
TATA TERTIB KERJA

1. Dalam melaksanakan pekerjaan tersebut, Pihak Kedua harus tunduk pada tata tertib
kerja serta perintah langsung dan atau tidak langsung dari Pihak Pertama atau wakil Pihak
Pertama yang berlaku di perusahaan CV.Kharisma Citranusa

2. Apabila Pihak Kedua melakukan pelanggaran disiplin kerja yang berlaku pada
CV.Kharisma Citranusa. maka Pihak Pertama berhak memberikan sanksi sesuai tingkat
kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan oleh Pihak Kedua dengan mendasarkan pada
peraturan yang berlaku.

Pasal 4
CARA KERJA

1. Pengaturan mengenai tugas pekerjaan dan tanggung jawab Pihak Kedua akan
disampaikan dalam sebuah pengarahan langsung oleh Pihak Pertama atau wakilnya.
2. Pihak Kedua hanya diperkenankan mengerjakan pekerjaan berkaitan dengan perpajakan
CV.Kharisma Citranusa dan dengan demikian Pihak Kedua tidak diperkenankan untuk
mengerjakan pekerjaan lain kecuali atas persetujuan tertulis dari Pihak Pertama.
3. Pihak kedua tidak diwajibkan untuk hadir dan standby di tempat pihak kedua
4. Dalam kondisi tertentu Pihak Pertama dapat meminta pihak kedua untuk hadir dan
memberikan advice untuk menyelesaikan masalah perpajakan pihak pertama. Pihak kedua
Wajib memenuhi permintaan tersebut setelah Pihak Pertama konfirmasi terlebih dahulu sehari
sebelumnya.
5. Pihak Pertama memberikan data via email kepada Pihak Kedua untuk diolah menjadi
laporan oleh pihak kedua.
6. SPT Masa yang sudah final di serahkan oleh Pihak Kedua kepada Pihak Pertama untuk
ditandatangani dan melaporkan jumlah pajak yang kurang/lebih dibayar.
7. Pihak kedua berkewajiban melaporkan SPT yang sudah ditandatangani ke Direktorat
Jenderal Pajak dan tanda terima hasil pelaporan diemail-kan kepada pihak pertama.

Pasal 5.
JANGKA WAKTU

1. Hubungan kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berlaku selama 12 (Dua belas)
bulan terhitung sejak perjanjian ini ditandatangani dan berakhir pada tanggal 04 (empat)
bulan April tahun 2017 (dua ribu tujuh belas)

2. Bila dipandang perlu dan kedua belah pihak telah sepakat, maka Perjanjian Paruh Waktu
ini dapat diperpanjang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dan pembaruan perpanjangan
kesepakatan tertulis dari Pihak Pertama dan Pihak Kedua
Pasal 6
UPAH

1. Pihak Pertama setuju dan bersedia memberikan upah kepada Pihak Kedua sebesar Rp.
2000.000,- (dua juta rupiah) setiap bulan.
2. PPh Pasal 21 (Pajak Penghasilan) menjadi tangggungan pihak kedua

Pasal 7
SISTEM PEMBAYARAN

Sistem Pembayaran upah atau Imbalan Kerja oleh Pihak Pertama kepada Pihak Kedua
dilakukan dengan cara tunai (cash) yakni setiap bulan tanggal 10 (sepuluh) bulan
berikutnya di lokasi CV.Kharisma Citranusa

Pasal 8
WAKTU DAN JAM KERJA

1. Ketentuan jam kerja diperusahaan ini adalah sebagai berikut :

Senin s/d Kamis : 08.00 ~ 16.00


Istirahat : 12.00 ~ 13.00
Jumat : 08.00 ~ 16.00
Istirahat : 11.30 ~ 13.00
Sabtu : 08.00 ~ 13.00

Jam kerja tersebut diatas dapat berubah sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan
wajib mematuhi jam kerja yang telah dan akan ditetapkan oleh perusahaan.

Pasal 9
PENGAKHIRAN HUBUNGAN KERJA

Setiap waktu hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua dapat diakhiri
bilamana pihak kedua melakukan pelanggaran berat seperti di bawah ini :

1. Melakukan pencurian, penggelapan dan atau perbuatan melawan hukukm lainnya.


2. Melakukan penganiayaan terhadap rekan kerja dan anggota keluarganya.
3. Berkelahi dengan sesama pekerja.
4. Merusak dengan sengaja atau karena kecerobohannya yang menimbulkan
kerugian pada pihak Pertama.
5. Memberikan keterangan palsu, atau melakukan perbuatan lain yang menimbulkan
kericuhan di lokasi perusahaan Pihak Pertama.
6. Mabuk, berjudi, menggunakan obat terlarang dilingkungan kerja.
7. Menghina dan atau mencemarkan nama baik Pihak Pertama dan atau mitra
bisnisnya dan atau pekerja lainnya beserta keluarganya.
8. Menyalahgunakan jabatannya yang dapat menimbulkan kerugian pada Pihak
Pertama.
9. Melakukan pelanggaran lainnya yang dapat dikategorikan sebagai pelanggaran
berat menurut peraturan yang berlaku di Republik Indonesia.

Pasal 10
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1. Perjanjian ini dan segala akibat hukumnya hanya tunduk pada hukum dan
ketentuan ketentuan yang berlaku di negara Republik Indonesia.
2. Apabila terjadi perselisihan atas penafsiran dan atau pelaksanaan atas perjanjian
kerja Paruh waktu ini, maka diselesaikan secara musyawarah.
3. Dalam hal musyawarah seperti yang tersebut dalam ayat (2) pasal 10 ini tidak
tercapai, maka Para Pihak sepakat untuk memilik domisili hukum yang tetap pada
Kantor Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial setempat untuk menyelesai
kan perselisihan sesuai dengan hukum yang berlaku.

Pasal 11
PENUTUP

Demikian perjanjian kerja paruh waktu ini dibuat oleh kedua belah pihak untuk diketahui
dan dilaksanakan tanpa adanya paksaan ataupun tekanan dari pihak manapun. Surat
perjanjian Kerja Paruh waktu ini dibuat rangkap 2 (dua), masing-masing bermaterai dan
mempunyai kekuatan hukum yang sama. Apabila salah satu pihak mengingkari isi
perjanjian kerja ini bersedia ditindak sesuai ketentuan undang-undang yang berlaku.

Bekasi, 05 April 2016

Pihak Pertama Pihak Kedua


CV.Kharisma Citranusa

AGUS PURNOMO MUSLIM


Direktur PEKERJA