Contoh kulit proposal tesis

 Kertas Hvs putih 70 gram, ukuran A4 (21 cm x 29,7 Logo : Pj x Lb = 4,5 x 4,5
cm) cm
 Top 3 cm Bottom 3 cm
 Left 4 cm Right 3 cm
 isi tesis 2 spasi
 Font Times New Roman (semua)
 Penomoran Halaman di tampilkan/di mulai dari
lembaran kata pengantar (nomor V sampai terakhir)
 Penomoran Halaman khusus isi di sebelah kanan
bawah 2 spasi
 Lembaran persetujuan proposal tesis di print
Time new
sebanyak 7 rangkap (bertanda tangan asli
semuanya) roman 14 Bold

1 spasi
EVALUASI PROGRAM PEMBINAAN, PELATIHAN
GELANDANGAN DAN PENGEMIS DI KOTA PEKANBARU

Time new roman 20 Bold

PROPOSAL TESIS

Diseimbangkan
jaraknya Time new roman 14 Bold

2 spasi
OLEH:

REZA APRINA

Time new roman 14 Bold

1 spasi
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RIAU
PEKANBARU
2020

i
 Contoh Halaman Judul tesis Time new roman 14 Bold

1 spasi
EVALUASI PROGRAM PEMBINAAN, PELATIHAN
GELANDANGAN DAN PENGEMIS DI KOTA PEKANBARU

Time new roman 14 Bold

1 spasi
Oleh:
REZA APRINA
NIM. 1610247154
Diseimbangkan
jaraknya

Time new roman 14 Bold

2 spasi
Proposal Tesis Time new roman 12 Bold

1 spasi
Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh
Gelar Magister Ilmu Administrasi
Pada Program Pascasarjana Universitas Riau

Time new roman 14 Bold

1 spasi
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS RIAU
PEKANBARU
2020

ii
 Time new roman 14 Bold

LEMBARAN PERSETUJUAN PROPOSAL TESIS Time new roman

12 Bold
Contoh Lembaran Persetujuan Proposal Tesis

Judul Tesis : EVALUASI PROGRAM PEMBINAAN,

PELATIHAN GELANDANGAN DAN
PENGEMIS DI KOTA PEKANBARU

Nama : REZA APRINA

Nomor Mahasis
Mahasiswa : 1610247154

Program Pendidikan : MAGISTER

Program Studi : ILMU ADMINISTRASI

Kekhususan : ADMINISTRASI DAN KEBIJAKAN PUBLIK

Time new roman 12 Bold

Menyetujui
Komisi Pembimbing :

Dr. Zaili Rusli, M.Si Dr. Febri Yuliani. S.Sos.,M.Si

Ketua Anggota

Koordinator Program Studi,

Dr. Febri Yuliani, S.Sos.,M.Si

NIP.197702032005
NIP.1977020320050 01200
120033

 Lembaran persetujuan tesis di print sebanyak 7 rangkap (ttd asli)

iii
 LEMBARAN PERNYATAAN KEASLIAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa :

1. Karya tulis saya, tesis ini adalah asli dan belum pernah diajukan untuk
mendapatkan gelar akademik (sarjana, Magister dan Doktor) baik di
Universitas Riau maupun di Perguruan Tinggi lainnya.

2. Karya tulis ini murni gagasan, rumusan dan penelitian saya sendiri, tanpa
bantuan pihak lain, kecuali arahan tim pembimbing.

3. Dalam karya tulis ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis
atau dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas
dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan nama
pengarang dan dicantumkan dalam daftar pustaka.

4. Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian

hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini
maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar
yang telah diperoleh karena karya tulis ini, serta lainnya sesuai dengan
norma yang berlaku di Perguruan Tinggi.

Pekanbaru, 25 Maret 2020

2020
Yang Membuat Pernyataan,

Muhammad Arfiandi
NIM. 1710246154

iv
 Times New Roman14 Bold

Contoh Kata Pengantar KATA PENGANTAR 3 Spasi

Times New
1 Spasi
Roman 12
1 Spasi
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
kurniaNya jualah akhirnya dapat menyelesaikan penyusunan proposal tesis ini.
Penyusunan Proposal Tesis merupakan sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Magister pada Program Pascasarjana Universitas Riau.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan
penghargaan yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr.
Dr. Ir. Thamrin, M.Sc selaku Direktur Program Pascasarjana
Universitas Riau.
2. Ibu Dr. Febri Yuliani, S.Sos., M.Si selaku Koordinator Program Studi
yang telah banyak membantu dalam mengarahkan dan membimbing
penulis selama menjadi mahasiswa Program Studi Magister Ilmu
Administrasi pada Program Pascasarjana Universitas Riau.
3. Bapak Dr. Zaili Rusli, M. Si selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Bapak
Dr. Harapan Tua R.F.S, M.Si, selaku Anggota Komisi Pembimbing, yang
telah banyak meluangkan waktu untuk membimbing, mengarahkan penulis
mulai awal penelitian hingga selesainya penyusunan Tesis ini.
4. Seluruh Bapak dan Ibu dosen yang telah memberikan ilmu dan
pengetahuannya kepada penulis selama menjadi mahasiswa di Program
Magister Ilmu Administrasi Universitas Riau.
5. Kepada Orang Tua, Suami/Istri dan Anak-anak yang telah dengan sabar
dan penuh semangat memberikan motivasi kepada penulis mulai dari awal
perkuliahan hingga selesainya penyusunan tesis ini.

Akhir kata semoga karya ilmiah ini dapat bermanfaat bagi dunia
pendidikan dan pihak terkait beserta seluruh masyarakat dan diharapkan dengan
penelitian ini akan memicu munculnya penelitian-penelitian yang lain untuk
kemajuan ilmu pengetahuan dimasa mendatang. 2 Spasi

Pekanbaru, 20 Januari 2020

3 Spasi

Reza Aprina
NIM. 1610247154

v
 Arial 12
Penomoran
Times New Roman14 Bold
di
Sesuaikan
Contoh Daftar Isi DAFTAR ISI dengan isi
3 Spasi
Times New Roman12 Bold
Halaman

1 spasi KATA PENGANTAR.........................................................................................v

DAFTAR ISI......................................................................................................vi
DAFTAR TABEL.............................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR.......................................................................................viii
DAFTAR LAMPIRAN......................................................................................ix

BAB 1 PENDAHULUAN.............................................................................. 1
1.1. Latar Belakang Masalah.............................................................. 1
1.2. Perumusan Masalah..................................................................... 10
1.3. Tujuan Penelitian......................................................................... 11
1.4. Manfaat Penelitian....................................................................... 11

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA..................................................................... 13

2.1. Budaya organisasi........................................................................ 13
1 Spasi 2.1.1 Komitmen Organisasi........................................................ 32
2.1.2 Organizational Citizenship Behavior (OCB).................... 44
2.1.3 Penellitian Terdahulu......................................................... 59
2.2. Kerangka Berpikir....................................................................... 61

BAB 3 METODE PENELITIAN.................................................................. 64

DAFTAR PUSTAKA...................................................................................... 65
LAMPIRAN – LAMPIRAN........................................................................... 66

vi
 Contoh Daftar Tabel DAFTAR TABEL

1,5 spasi
Halaman

Tabel 2.1. : Penelitian Terdahulu...................................................... 60

Tabel 3.1. : Defenisi Operasional Variabel Penelitian..................... 69
Tabel 3.2. : Rekapitulasi Penghitungan Sampel................................ 72
Tabel 5.1. : Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin… 105
Tabel 5.2. : Karakteristik Responden Berdasarkan Usia.................. 106
Tabel 5.3. : Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja........ 107
Tabel 5.4. : Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan …… 108
Tabel 5.5. : Penjumlahan Nilai Skor Variabel Penelitian…………….. 110
Tabel 5.6. : Tanggapan Responden Tentang Variabel Budaya
Organisasi………………………………………………… 112
Tabel 5.7. : Tanggapan Responden Tentang Variabel Komitmen
Organisasi………………………………………………… 119
Tabel 5.8. : Tanggapan Responden atas Variabel Organizational
Citizenship Behavior (OCB)........................................ 125
Tabel 5.9. : Uji Validitas Variabel Budaya Organisasi....................... 131
Tabel 5.10. : Uji Validitas Variabel Komitmen organisasi................... 132
Tabel 5.11. : Uji Validitas Variabel OCB............................................. 133
Tabel 5.12. : Hasi Uji Reliabelitas ……………………..………………... 134
Tabel 5.13. : Hasil Uji MultIkolineritas.....…………………….............. 136
Tabel 5.14. : Kesimpulan Durbin Watson…...………………………….. 138
Tabel 5.15. : Hasil Pengujian Serempak (Uji F)……………………….. 139
Tabel 5.16. : Hasil Pengujian Parsial (Uji t) ……………………..…….. 140
Tabel 5.17 : Nilai Koefesien Determinasi ( R Square)…………..……. 142

vii
 Contoh Daftar Gambar DAFTAR GAMBAR

1,5 spasi Halaman

Gambar 2.1 Skema Pembentukan Budaya Organisasi...................... 21

Gambar 2.2 Faktor-Faktor Pemebentuk komitmen Organisasi.......... 37
Gambar 2.3 Kerangka Berfikir............................................................ 65
Gambar 3.1 Struktur Organisasi BPTPM Kota Pekanbaru....………. 104
Gambar 5.1 Garis Kontinum Jumlah Skor Tanggapan Responden
Tentang Budaya Organisasi.......................................... 118
Gambar 5.2 Garis Kontinum Jumlah Skor Tanggapan Responden
Tentang Komitmen Organisasi...................................... 122
Gambar 5.3 Garis Kontinum Jumlah Skor Tanggapan Responden
Tentang Organizational Citizenship Behaior (OCB)....... 130
Gambar 5.4 Diagram Pencar Uji Normalitas………………………….. 135
Gambar 5.5 Diagram Uji Heteroskedastisitas………………………… 137

viii
 DAFTAR LAMPIRAN
Contoh Daftar Lampiran
1,5 spasi
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian......................................................................1
Lampiran 2. Tabulasi Jawaban Responden........................................................2
Lampiran 3. Hasil Pengolahan Data SPSS V.20................................................3
Lampiran 4. Tabel r............................................................................................4
Lampiran 5. Tabel Durbin Watson....................................................................5
Lampiran 6. Tabel F...........................................................................................6
Lampiran 7. Tabel t............................................................................................7
Lampiran 8. Daftar Riwayat Hidup....................................................................8

ix
 Times New Roman14 Bold
Contoh daftar pustaka

DAFTAR PUSTAKA Jarak 3 Spasi

Ali, Faried, 2011. Teori dan konsep Administrasi Dari Pemikiran Paradigmatik
Menuju Redefinisi. Jakarta: Rajawali Pers.
Anas Sudijono. 2009. Pengantar Statistik Pendidikan. Jakarta: Rajawali Pers. Judul Buku di
Bangun, Wilson.2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga. Miringkan

Crder, Andrew B, 1983. Psykology.USA: Scott, Foresman and Company.

Gultom, Syawal, 2012, Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru
(Pembinaan dan Pengembangan Profesi Guru).Jakarta: Kemendiknas.
Hasibuan, Melayu SP, 2007, Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Hughes. Ginnett dan Curphy.2012. Leadership enhancing the lessons of
experience.Jakarta: Salemba Humanika.
Ibrahim, 2009. Pokok-Pokok Administrasi Publik & Implementasinya. Bandung:
PT. Refika Aditama.
Keban, Yeremis T, 2004. Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik; konsep,
teori, dan Isu. Jakarta:Gava Media.
Lubis dan Huseini. 2009. Pengantar Teori Organisasi Suatu Pendekatan Makro.
Departemen Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu social dan Ilmu Politik
Universitas Indonesia.
Mayhendri , 2011. Pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru di
SMA Negeri 2 Siak Hulu (Tesis).
Mukhtar. Iskandar. Orientasi Baru Supervisi Pendidikan. Jakarta: Gaung Persada
(GP Press).
Mulyasa, E, 2007, Menjadi Kepala Sekolah Profesional.Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Oemar Hamalik, 2003. Motivasi Belajar. Bandung: PT. Tarsito
Paramita, Bethi Dian. 2015. Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah
dan Motivasi Kerja Guru Dengan Prestasi Kerja Guru di SMK PGRI 1
Sentolo Kulonprogo. Skripsi Program Studi Pendidikan Administrasi
Perkantoran Jurusan Pendidikan Administrasi Fakultas ekonomi
Universitas Negeri Yogyakarta.