Anda di halaman 1dari 1

DISKUSI 2 PERILAKU ORGANISASI

Salah satu “The Big Five Model of Personality” adalah Openness to experience,
yaitu dimensi kepribadian yang menggambarkan perilaku seseorang yang
cenderung terbuka, bisa menerima berbagai macam stimuli, mempunyai keinginan
yang luas, dan berani ambil risiko.
Menurut Saudara, profesi/jabatan/pekerjaan apa yang cocok untuk tipe kepribadian
ini?
Jawaban:
Dimensi kepribadian Openness to experience bisa menjadikan seseorang
berhasil menjalankan kegiatannya, maka organisasi/perusahaan tempat ia bekerja
harus menghilangkan hambatan-hambatan yang mungkin mengganggu upayanya.
Seseorang dengan tingkat openness to experience yang tinggi biasannya lebih suka
mendirikan usaha sendiri karena dengan usaha milik sendiri menjadikannya lebih
berinovasi, bisa mengambil resiko, dan mengurangi hambatan-hambatan jika ia
bekerja pada perusahaan besar yang mapan.
Berdasarkan penjelasan dari Openness to experience diatas. Menurut
pendapat saya,profesi/jabatan/pekerjaan yang cocok untuk tipe kepribadian itu
adalah menjadi seorang wirausaha atau pengusaha (entrepreneur). Kenapa profesi
ini yang paling cocok? Seorang pengusaha identik dengan berani mengambil
resiko, berinovasi, memiliki keinginan yang tinggi ketika ingin mencoba hal baru,
berani mencoba dan tidak takut gagal. Meskipun begitu pengambilan keputusan
yang dilakukan wirausaha(entrepreneur) tidak dapat dihindari dari adanya unsur
risiko atau risk taking behavior. Risk taking behavior merupakan perilaku yang
dapat mengarahkan individu kepada konsekuensi yang negatif atau positif.
Semakin rendah kepribadian openness to experience maka semakin tinggi risk
taking behavior begitu pula sebaliknya semakin tinggi kepribadian openness to
experience maka semakin rendah risk taking behavior.