Nama : Andy Firman Syah

Nim : 2061282
Kelas : A4 Manajemen
TUGAS IV
1. Perhatikan materi pada topic 2 slide 6!
2. Jelaskan masing-masing aspek yang dikemukakan dalam slide tersebut!
- Norma-norma budaya : suatu aturan dalam setiap budaya yang berkembang di
daerah masisng-masing yang bersifat turun temurun. Apabila didalam suatu
perusahaan terdapat aturan budaya yang turun temurun yang baik akan mendorong
etika baik pula yang berkegiatan didalam perusahaan.
- Rekan kerja : keputusan atau tindakan yang diambil dapat mempengaruhi etika
seseorang, seperti contoh dalam suatu perusahaaan atau organisasi dalam
melaksanakan kegiatan didalamnya itu saling support, maka semua orang yang
berkegiatan didalamnya akan senang dan nyaman.
- Orang lain yang pengaruh : tingkah laku seseorang dapat mempengaruhi prilaku
etis, contoh ada salah satu karyawan yeng berkerja didalam perusahaan, orang
tersebut seiring melakukan kesalahan lalu diketahui banyak keryawan namaun
dari pihak perusahaan dibiarkan saja. Ini dapat berpengaruh terhadapat karyawan
lain lambat laut akan mengikuti jejak karywan yang salah tadi karena dari
perusahaan tidak ada hukuman.
- Penggunaan internet : perilaku internet adalah serangan yang tidak nyata
melainkan sengat berpengaruh, contoh ada perusahaan sudah memanfaatkan
internet maka perusahaan tersebut dapat lebih bersaing dari lainnya. Teruatam
efisiensi dalam menggalih informasi guna menggembangkan perusahaan lebih
baik lagi.
3. Uraikan secara singkat bagaimana aspek-aspek yang dikemukakan pada slide 6
tersebut dapat mempengaruhi keputusan etis!
Jawab : aspek factor sosial sengat mempengaruhi keputusan etis. Di perusahaan
norma-norma budaya sangat berpengaruh dalam tindakan etis dengan budaya yang
asli dalam perusahaan. Serta rekan kerja yang saling support agar membentuk
lungkungan kerja yang nyaman bagi karywan. Orang lain yang berpengaruh dengan
membuat suatu kinerja yang baik, maka orang disekitarnya bisa mengikutinya.
Penggunaan internet dalam perusahaan dapat memabntu memudahkan karywan untuk
bekerja lebih efisien, praktis dan mudah mendapat informasi.
4. Berikan 1 contoh ketertarikan salah satu faktor sosaial tersebut dengan pembentukan
budaya organisasi!
Jawab : Ketertarikan faktor sosial norma-norma budaya yang berada di organisasi
Alibaba e-commerce. Dalam Alibaba itu terdapat budaya saling menghargai dari
setiap karyawan, bahwa mengatakan juga “tidak ada taelanta terbaiak. Adanya telenta
yang tepat, di tempat yg tepat, waktu yang tepat”. Bisa diambil kesimpulan bahwa
norma-norma budaya di Alibaba adalah saling menghargai.