NIM : 043167223
TUGAS 2
Stres kerja karyawan pada perusahaan X merupakan salah satu masalah yang perlu diperhatikan dalam
rangka meningkatkan kualitas SDM yang dimiliki perusahaan, sehingga perlu diketahui faktor-faktor penting
yang menjadi penyebab stres kerja karyawan dan gejala-gejala stres yang dialami karyawan. Faktor penyebab
stres kerja di PT. X diantaranya yang mencakup tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan hubungan
antarpribadi, struktur organisasi, kepemimpinan organisasi, dan tahap hidup organisasi. Gejala stres
merupakan hasil/keluaran dari stres yang dialami seseorang. Gejala stres kerja karyawan mencakup gejala
fisiologis, psikologis, dan perilaku.
Selama ini PT. X sudah mengupayakan penanggulangan stres kerja yang dialami oleh karyawannya,
diantaranya meningkatkan kesejahteraan karyawan yang tidak hanya terpusat pada kesejahteraan finansial,
tetapi juga kesejahteraan nonfinansial. Manajemen dapat membantu karyawan dalam menanggulangi stres
kerja yang dialami dengan memberikan tantangan kerja yang proporsional kepada karyawan, meningkatkan
perhatian pada kehidupan beragama karyawan, membantu karyawan untuk menjalani hidup yang lebih sehat,
mengembangkan program rekreasi bersama guna memulihkan kondisi fisik dan mental karyawan yang
kemungkinan menurun akibat pekerjaan. Selain itu, manajemen PT. X hendaknya tidak hanya
mempertimbangkan beban kerja, kompetensi, evaluasi jabatan, dan sistem grading dalam menentukan imbal
m
jasa kepada karyawan, kebutuhan karyawan ditengah tuntutan hidup yang semakin meningkat sebaiknya
er as
dipertimbangkan, namun manajemen tetap memerhatikan kesinambungan kinerja perusahaan.
co
eH w
Dari kasus ini, Saudara diminta:
o.
1) Jelaskan jenis Stressor yang terjadi pada perusahaan X?
rs e
2) Jelaskan stressor di perusahaan Anda, kemudian jelaskan cara-cara mengatasi stres yang dilakukan oleh
ou urc
pimpinan di perusahaan tempat Anda bekerja. Cantumkan nama perusahaan dan bidang perkejaannya. Jika
Saudara belum bekerja, ilustrasikan bahwa Anda adalah pergawai dari suatu perusahaan.
o
aC s
Jawaban
vi y re
1. Stressor yang terjadi pada perusahaan X terjadi karena adanya tekanan lingkungan eksternal karena
tuntutan pekerjaan yaitu tugas, tuntutan peran, tuntutan hubungan antarpribadi, struktur organisasi,
kepemimpinan organisasi, dan tahap hidup organisasi yang memborbardir diri seseorang tanpa adanya
ed d
perhatian atau hiburan sehingga menekan diri orang tersebut sehingga menyebabkan stress yang
ar stu
dukungan satu sama lain yang memicu terjadinya stress dalam bekerja.
Th
Yang dilakukan oleh pimpinan yaitu, dengan adanya pembagian tugas yang teratur dan penambahan
karyawan sehingga semua pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik, dan juga pimpinan lebih
memberikan perhatian kepada karyawan sehingga karyawan merasa nyaman, pimpinan juga membuat
rekreasi 2 minggu sekali terkadang dibuat ditempat kerja maupun diluar tempat kerja.
sh
Sumber:
BMP EKMA4158
This study source was downloaded by 100000826363763 from CourseHero.com on 11-15-2021 00:33:19 GMT -06:00
https://www.coursehero.com/file/94671138/Tugas-2-Perilaku-organisaidocx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)