Nama : Andre Apriyanto Umbu Dondoe

NIM : 041016559

Jawaban Tugas 1 :
1. Menurut saya, seorang manager dalam menjalankan fungsinya untuk
menyelesaikan berbagai urusan-urusan organisasi, mereka sebaiknya harus
dapat mengambil keputusan yang baik, mengalokasikan sumber daya yang ada
serta harus dapat mengarahkan kegiatan orang-orang yang dipimpinnya agar
dapat mencapai tujuan dari organisasi. Jadi, manajer bertindak sebagai
penggerak, perencana, serta pengawas dari jalannya organisasi untuk tujuannya
yang ingin dicapai organisasi.

2. Ciri-ciri yang membedakan seorang manajer dan non manajer, yaitu :

• Manajer adalah sesorang atau sekumpulan orang yang berwenang mengatur
bawahannya sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai manager (Manager
Produksi, Manager Peralatan dan lain-lain)
• Non Manajer adalah sesorang atau sekumpulan orang yang bekerja sesuai
dengan komandon Atasannya atau Manajer.

3. Menurut saya manajemen muncul sebelum abad ke-20, saat itu terjadi dua
peristiwa penting dalam ilmu manajemen. Peristiwa pertama terjadi pada tahun
1776 ketika Adam Smith menerbitkan sebuah doktrin ekonomi klasik “The Wealth
of Nation”. Adam Smith mengemukakan keunggulan ekonomis yang akan
diperoleh organisasi dari pembagian kerja (division of labor) yaitu perincian
pekerjaan ke dalam tugas-tugas yang spesifik dan berulang. Adam Smith
menyimpulkan bahwa pembagian kerja dapat meningkatkan produktivitas dengan
meningkatnya keterampilan dan kecekatan tiap-tiap pekerja, menghemat waktu
yang terbuang dalam pergantian tugas, dan menciptakan mesin dan penemuan
lain yang dapat menghemat tenaga kerja.
Peristiwa penting kedua yang mempengaruhi perkembangan ilmu manajemen
adalah revolusi industri di Inggris. Revolusi Industri menandai dimulainya
penggunaan mesin, menggantikan tenaga manusia, yang berakibat pada
pindahnya kegiatan produksi dari rumah-rumah menuju tempat khusus yang
disebut pabrik. Perpindahan ini mengakibatkan manajer-manajer ketika itu
membutuhkan teori yang dapat membantu mereka meramalkan permintaan,
memastikan cukupnya persediaan bahan baku, memberikan tugas kepada
bawahan, mengarahkan kegiatan sehari-hari, dan lain-lain, sehingga ilmu
manajamen mulai dikembangkan oleh para ahli.

4. Yang dikenal sebagai Bapak Manajemen Ilmiah adalah Frederick Winslow Taylor,
seorang insinyur mekanik asal Amerika Serikat yang terkenal atas usahanya
meningkatkan efisiensi industri.
Pendapat Frederick Winslow Taylor tentang manajemen, yaitu manajemen harus
dapat memberikan pembayaran (upah) lebih tinggi untuk suatu hasil yang secara
 ekonomis lebih baik, hasil dari adanya metode yang lebih baik yang sekaligus
dapat menghindari kerjasecara slow down (perlahan-lahan). Dengan sistem ini,
Taylor bukan hanya membuat perubahan yang radikal, tetapi juga mengadakan
reorganisasi yang drastis dalam hal pengawasan.

5. Menurut saya, perencanaan disebut sebagai suatu proses tanpa akhir karena
perencanaan akan terus berlangsung dalam suatu organisasi dan menjadi siklus
yang berulang. Misalnya suatu organisasi harus terus membuat perencanaan
dalam perbaikan sistem, layanan maupun inovasi yang dilakukan sehingga
organisasi tersebut dapat terus bekerja optimal dan tujuan yang ingin dicapai
berjalan baik.

Sumber Acuan :
ISIP4111 – Asas-asas Manajemen