4t/ PT.

WASKITA KARYA
wAsxTnA INDUSTRI KONSTRUKSI
(Persero) Tbk
KANTOR PUSAT

Gedung W.3klta, Jl M.T. Haryono Kav. No. 10, Cawang - Jakarta 13340 . Telp. (021) 850 8510, 850 85m . Faks. (021) 850 8506 . waskila@waskata co.id . www.waskila.co.id

Nomor 83 ltqlwKl202L
Tanggal 19 Agustus 2021

INTERNAL MEMO
Kepada Yth l. SYP - Human Capital Management Dlvlslon
2. WP - Finane Divlslon
3. SVP - Ac@unung Dlvlslon
4. SVP - Busslness Unat

Perihal Pembayaran Uang Insentif lGnerJa Tahun 2O2O kepada

Tenaga Outsourcing

Sesuai dengan Hasil Usaha Tahun Buku 2020 ff

Waskita Karya (Persero) Tbk,
disampaikan bahwa kepada Tenaga Outsourcing akan diberikan Uang Insentif Kinerja
Tahun 2020 dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Diberikan kepada Tenaga Outsourcing di Corporate Office dan Business Unit yang
bekerja aktif dalam periode tanggal 1 Januari 2020 sampai dengan 31 Desember
2020.
2. ]'idak termasuk poin (1) adalah :
a. Tenaga Outsourcing yang mendapatkan Surat Peringatan (SP) yang didalamnya
menyebutkan tidak mendapatkan Insentif Kinerja Tahun 2020.
b. Tenaga Outsourcing yang dinilai oleh manajemen telah ikut bertanggung jawab
terhadap kerugian.
c. Tenaga Outsourcing yang diberhentikan oleh manajemen karena melakukan
pelanggaran disiplin kerja atau mengundurkan diri atas keinginan sendiri.
3. Pembayaran Insentif Kinerja Tahun 2020 di Corporate ffice dan Business Unit
ditetapkan sebesar 1x (satu kali) dari gaji bulan Desember 2020.
4. Kepada Tenaga Outsourcing yang tidak sepenuhnya aktif bekerja dalam tahun 2020,
diberikan secara proporsional sesuai dengan lamanya (dalam bulan) aktif dengan
dasar perhitungan menggunakan gaji terakhir.
5, Pembebanan Biaya Pembayaran Insentif Kinerja untuk Corporate Office dibebankan
pada BUA, Unit Bisnis dibebankan pada BUA dan BK sesuai tempat penugasan Tenaga
yang bersangkutan.
6, Pajak PPh Pasal 21 atas penerimaan Insentif Kinerja Tahun 2020 ditanggung
penerima.
7. Pembayaran Insentif Kinerja Tahun 2020 dibayarkan paling lambat minggu ke-4 bulan
Agustus 2021.
Demikian agar dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Director of HCM & System Development,

Hadiar Seti Adji

Tembusan:
1. Board of Director 3. PTAGS 5. PT BPL
2. SVP - Corporate Office 4. MDMS
F ,ll + 4