Jelaskan bagaimana cara perusahaan memotivasi karyawan untuk menghasilkan
produk berkualitas.
Tanggapan Anda yang disertai dengan teori yang ada di modul, data dan fakta akan sangat menentukan besar kecil nya hasil penilaian yang akan Anda peroleh.
Silahkan langsung ditanggapi atau posting jawaban Anda dalam forum diskusi 7.
>>> Produktivitas merupakan ukuran capaian organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia dapat menyediakan sumber daya untuk mempertahankan keunggulan bersaing perusahaan . karyawan akan berhasil dengan baik bila didukung oleh modal dan teknologi. Namun demikian perangkat keras tersebut belum mencukupi tercapainya kinerja karyawan yang baik , perlu adanya perangkat lunak yaitu motivasi kerja , ada beberapa teori motivasi kerja
- Teori klasik, dinyatakan bahwa karyawan hanya termotivasi oleh uang
- Teori keprilakuan awal, menguji hubungan antara perubahan lingkungan fisik terhadap output karyawan - Teori Hierarki kebutuhan, bahwa manusia memiliki beberapa kebutuhan yang berbeda-beda dan mereka mencoba memenuhi kebutuhan nya. - Teori Motivasi kontemporer, bahwa karyawan akan termotivasi untuk bekerja agar mendapatkan penghargaan yang mereka inginkan dan mereka percaya bahwa kesempatan atau harapan mereka tercapai.
Adapun penerapan nya di suatu perusahaan :
- Membuat suasana perusahaan lebih nyaman dan menyenangkan
- Membangun kepercayaan pimpinan dan karyawan - Memberi apresiasi kepada karyawan - Membantu merencanakan karier karyawan
