PT. Granada merupakan perusahaan desain interior.

Pada bulan Agustus 2021 melakukan

pembayaran kepada beberapa pegawai berikut ini:

1. Ibu Santi, manajer pemasaran memperoleh gaji pokok sebesar Rp 10.000.000 per bulan
dan tunjangan jabatan sebesar Rp 1.500.000, tunjangan transport sebesar Rp 1.000.000.
Pada bulan Agustus juga menerima uang lembur sebesar Rp 1.000.000. Perusahaan juga
membayar premi asuransi kecelakaan kerja sebesar 0,54%. Iuran jaminan hari tua yang
dibayarkan oleh pemberi kerja 2,5% dari gaji pokok, dan yang dibayar sendiri oleh Ibu
Santi 1,5% dari gaji pokok. Perusahaan mendaftarkan juga pada program pensiun dengan
iuran Rp Rp 500.000 dibayar pemberi kerja, dan Rp 400.000 dibayar sendiri. Ibu Santi
menikah dan memiliki 2 orang anak yang masih sekolah. Suaminya bekerja di BUMN.
2. Amir (K/1) diminta bekerja sebagai desainer interior. Pada bulan Agustus, Amir bekerja
selama 20 hari dengan fee setiap minggu sebesar Rp 2.500.000. Bendahara PT. Granada
memotong pajaknya.
3. Hasan (K/0) melakukan jasa perawatan AC kepada perusahaan dengan imbalan Rp
7.500.000. Hasan tidak memiliki NPWP
4. George (K/2), seorang konsultan asing yang bekerja di perusahaan dengan kontrak kerja
selama 3 bulan, mulai bulan sebelumnya (Juli). Pada bulan Agustus, gaji yang diterima
sebesar USD 4.000 per bulan. Kurs spot yang berlaku pada saat pemotongan pajak Rp
14.228/USD dan kurs KMK yang berlaku sebesar Rp14.200/USD.
5. Ibu Nirmala (K/2) menerima penghasilan sebagai trainer bagi para desainer di PT.
Granada. Honor yang diterima adalah Rp 10.000.000.