LAPORAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

DI
KANTOR UNIT PENYELENGGARA PELABUHAN
NIPAH PANJANG
Jl. Merdeka Kec. Nipah Panjang I Kel. Nipah Panjang

DISUSUN OLEH :

NAMA : DEVIS DARMAWANDI

KELAS : XII
NISN : 0036384214
ANGKATAN : 2021 / 2022

TEKNIKA KAPAL PENANGKAP IKAN

SMK NEGERI 2 TANJUNG JABUNG TIMUR
TAHUN 2021
 LEMBARAN PENGESAHAN

NAMA : DEVIS DARMAWANDI

JUDUL : Praktik Kerja Industri di UPP Kels III Kec Nipah Panjang

Kompetensi keahlian Teknika Kapal Penangkap Ikan telah melaksana kegiatan

Ujian Laporan pada hari Selasa tanggal 12 Oktober 2021 di SMK Negeri 2
Tanjung Jabung Timur.

I. GURU PEMBIMBING DAN PENGUJI

1. HAPSAH, S.Pd Pembimbing 1 1. ----------

2. NURAIDA, S.PdI Pendamping 2 2. ----------

3. KAHARUDDIN, S.Pi Penguji 3. ----------

II. SMK NEGERI 2 TANJUNG JABUNG TIMUR

Mengetahui

Kepala Sekolah Ketua

Praktik Kerja Industri

SITI RAHMA S.PdI, M Pd ARIANTO, S.Kom

NIP.19840717009032005 NIP.
 KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang maha merajai
alam semesta, serta tak lupa sholawat dan salam kita junjung kan kepada nabi
besar Rasulullah Muhammad SAW, karena atas izin dan karunia nya penulis
dapat menyelesaikan praktek kerja industri atau magang serta laporan yang
bertempat di kantor upp kelas III Nipah Panjang.

Tujuan akhir dari praktek kerja industri atau magang serta pembuatan
laporan nya ini adalah selain sebagai bagian dari proses belajar mengajar di
sekolah menengah kejuruan juga untuk mengasah kompetensi dan
profesionalisme kerja bagi penulis sebagai salah satu taruna SMK NEGERI 2
TANJUNG JABUNG TIMUR serta untuk mempersiapkan diri agar lebih siap untuk
terjun pada dunia kerja kelak di kemudian hari nanti.

penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan praktek kerja industri

atau magang ini masih terdapat banyak sekali kekurangan, maka dari itu penulis
mengharapkan kritik dan saran sebagai bahan masukan bagi penulis untuk di
kemudian hari.

Akhir kata penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan kegiatan praktek kerja
industri atau magang serta pembuatan laporan ini, terutama kepada seluruh
pihak SMK NEGERI 2 TANJUNG JABUNG TIMUR, oleh karena itu dalam
kesempatan ini penulis dengan senang hati menyampaikan terima kasih, yang
terhormat kepada :

1. SITI RAHMA , S.Pd.I M.Pd selaku kepala SMK NEGERI 2 TANJUNG JABUNG
TIMUR.

2. ARIYANTO, S. Kom selaku ketua panitia praktek kerja industri.

3. KAHARUDIN S.Pi, selaku ketua jurusan teknika kapal penangkap ikan.

4. NUR’AIDA, S.Pd.I, selaku pembimbing pembuatan laporan.

5. HAPSAH, S,Pd, selaku pembimbing pembuatan laporan.

6. Bapak / ibu guru SMK NEGERI 2 TANJUNG JABUNG TIMUR.

7. Serta teman teman semua atas kebersamaan dan bantuan yang berarti bagi
penulis.

8. Terimakasi penulis ucapkan kepada guru guru yang telah membantu dan
Membimbing penulis selama prakerin

NipahPanjang , Oktober 2021

Hormat kami
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................

LEMBARANPENGESAHAN INSTANSI .........................................................

LEMBARAN PENGESAHAN SEKOLAH ..........................................................

KATA PENGANTAR ......................................................................................

DAFTAR ISI ..................................................................................................

BAB IPENDAHULUAN............................................................................
1.1 Latar belakang prakerin.................................................................
1.2 Tujuan prakerin..............................................................................
1.3 Manfaat prakerin...........................................................................
1.3.1 Manfaat Bagi Peserta Prakerin........................................
1.3.2 Manfaat Bagi Sekolah......................................................
1.3.3 Manfaat Bagi Perusahaan/ Instans...................................
1.4 Tempat dan waktu pelaksanaan prakerin......................................
1.5 Ruang lingkup...............................................................................

BAB II PROFIL INSTANSI TEMPAT PRAKERIN................

2.1 Sejarah perushaan/ termasuk lokasi alamat.....................................
2.2 Struktur Organisasi..........................................................................
2.3 Nama dan tugas – tugas struktur organisasi.....................................
2.4 SOP (Berkenaan Dengan Pekerjaan Selama Prakerin)....................
2.5 Produk..............................................................................................

BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN......................................

3.1 Tempat dan waktu pelaksanaan prakerin.........................................
3.2 Anggota pelaksanaan kerja prakerin................................................
3.3 Program kerja selama prakerin .......................................................
3.4 Hambatan dan kendala selama prakerin.......................................
3.5 Cara mengatasi masalah selama prakerin.....................................
3.6 Hasil kerja praktik........................................................................

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN..............................

4.1 Kesimpulan...................................................................................
4.2 Saran.............................................................................................

LAMPIRAN.........................................................................
Dokumen foto.................................................................................
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Jenjang pendidikan kejuruan yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan

keterampilan bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja siap pakai dalam
dunia industri, untuk itu di butuhkan kerja sama antara dunia pendidikan dengan
dunia industri, dengan demikian para taruna taruni di harapkan bersifat cepat
tanggap dan kritis serta dapat menerapkan teori dan praktek yang di peroleh di
sekolah kedalam dunia industri.

Salah satu karya nyata agar taruna taruni sekolah menengah kejuruan (SMK)
dapat mencapai tujuan tersebut yaitu dengan di lakukan kegiatan pendidikan
sistem ganda (PSG) guna untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang
pontensial, kreatif, dan efektif dalam rangka mewujudkan pembangunan
nasional Indonesia menuju era gelobalisme.

Adapun dasar pelaksanaan praktek kerja industri (PRAKERIN) ini adalah sebagai
berikut:

1. Menyiapkan agar taruna taruni mampu memilih karir, mampu

berkompetensi dan mampu mengembangkan diri.
2. Menyiapkan taruna taruni untuk memasuki lapangan kerja serta
mengembangkan profesional dalam kerja.
3. Menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan
dunia kerja dan industri pada saat ini maupun pada saat yang akan
datang.
4. Menyiapkan lulusan agar menjadi warga negara yang produktif dan
kreatif.
1.2. TUJUAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Penyelenggaraan prakerin bertujuan untuk:

Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional yaitu:

1. Tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos

Kerja yang sesuai dengan keterampilan lapangan kerja
2. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan Antara SMK dan
industri.
3. Meningkatkan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
Sebagai bagian dari proses pendidikan.

1.3 MANFAAT PRAKERIN

1. Manfaat Bagi Peserta Prakerin

Hasil belajar peserta praktik kerja industri akan lebih bermakna

karena setelah tamat akan betul- betul memiliki keahlian professional
sebagai bekal untuk meningkatkan kompetensi di dalam hidupnya dan
sebagai bekal untuk pengembangan didrinya secara berkelanjutan keahlian
professional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan rasa percaya
diri tamatan,yang selanjutnya akan mendorong mereka untuk meningkatkan
keahlian profesionalnya pada tingkat nya yang lebih tinggi.

2. Manfaat Bagi Sekolah

Melatih dan mengasah keterampilan taruna taruni dalam dunia kerja
untuk membentuk mental taruna taruni dan memberi motivasi agar serius
dan bersemangat dalam mencapai cita- cita. Menambah pengetahuan
taruna/taruni tentang dunia kerja. Menambah kreativitas taruna taruni
untuk mengembangkan bakat dan minat.

3. Manfaat Bagi Perusahaan/Instansi

Instansi dapat mengenal kualitas peserta prakerin yang belajar dan
bekerja di industri, umumnya peserta prakerin telah ikut dalam proses
produk secara aktif sehingga pada pengertian tertentu peserta prakerin
adalah tenaga kerja yang memberi keuntungan bagi perusahaan,
perusaan dapat memberi tugas kepada peserta prakerin untuk perusaan
sesuai kompetisi dan kemampuan yang dimiliki.
 Selama proses pendidikan melalui kerja industri, peserta prakerin
lebih mudah diatur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap
peraturan perusahaan. Karena itu, sikap peserta prakerin dapat di bentuk
sesuai dengan ciri khas bagi sekolah.

1.4. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSAAN PRAKERIN

Waktu pelaksanaan prakerin dilaksanakan pada tanggal 04 Agustus 2021

sampai dengan 30 September 2021. Dilaksanakan dari hari senin sampai dengan
hari Jum'at, pada pukul 08.00. sampai dengan 04.00. pelaksanaan prakerin
bertempat di Syahbandar Nipah Panjang.

1.5. RUANG LINGKUP

Praktek kerja di laksanakan DI KANTOR UPP nipah panjang seperti

membuat surat surat kapal dan memperpanjang SPB (surat permohonan berlayar)
dan membuat laporan bongkar muat kapal.
 BAB II

PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI TEMPAT PRAKERIN

2.1 Sejarah

Kantor upp nipah panjang didirikan pada pada tangal 15 juli 1982 dan
diresmikan tgl 1 November 1982. Di JL.Merdeka kec.Nipah panjang. Yang di
ketuai oleh bapak ASWANDI,SE,MT. Dan di wakili bapak AFDUL HASAN.SH.kantor
upp nipah panjang untuk melayani keselamatan dan keamanan perlayar.

Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Nipah Panjang

merupakan pelabuhan yang dikelilingi pulau-pulau kecil dan sehingga kolam
pelabuhan tenang, aman dari pengaruh musim ombak besar.

Pelabuhan Nipah Panjang juga merupakan salah satu pelabuhan yang

melayani arus keluar-masuk kapal barang di wilayah Timur Provinsi Jambi dan
berbatasan langsung dengan Provinsi Kepulauan Riau

Pelaksanaan kegiatan tersebut tidak terlepas dari peran serta Pemerintah

dalam mengawasi dan menegakkan hukum di bidang keselamatan dan
keamanan pelayaran masuk-keluarnya kapal-kapal ke area pelabuhan, serta
pengaturan, pengendalian, pengawasan serta pelayanan terhadap kegiatan
kepelabuhanan pada pelabuhan yang diusahakan secara komersial sehingga
pelayanan jasa berdampak kepada penerimaan Negara.

Pemerintah dalam hal ini, Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III
Nipah Panjang, melaksanakan tugas dan fungsi yang terkait untuk mengatur,
mengkoordinir dan membina, mengawasi pelaksanaan pelayanan kegiatan di
pelabuhan dengan tujuan agar memperoleh jasa penerimaan negara serta
terciptanya keselamatan dan keamanan pelayaran, peningkatan jasa
kepelabuhanan secara baik, sehingga keamanan dan kelancaran arus bongkar
muat di pelabuhan tetap berjalan lancar, aman dan tertib.
 2.2 struktur organisasi

SRUKTUR ORGANISASI
KANTOR PENYELENGARAAN PELABUHAN UPP NIPAH PANJANG

KEPALA KANTOR UNIT PENYELENGGARA

PELABUHAN
ALA KANTOR UNIT DWI
ASWANDI SAPUTRA SE.MT
PENYELENGARA PELABUHA

PETUUGAS TATA USAHA

PENGELOLAH KEPEGAWAIAN
PETUGAS
` KESYAHBANDAR : ABUL HASAN

PENGELOLAH KEUANGAN
1.PEGALAN TOPANI JUNAIDI
2.ANHAR
3.ACHMAD YANI
4. SYAM EL TAHA BENDAHAR PENGELUARAN
ARIEF RACHMAN

BENDAHARA PENERIMAAAN
SAYAMSUL HUDA

BENDAHARA MARTIAL
PAMBATUA PETRUS MUNTHE,SH

PETUGAS LALU INTAS PETUGAS PASILITAS

LAUT DAN PELAYAN PELABUHAN DAN
JASA KERTETIPAN

AWAK KAPAL
KELAS IV
AWAK KAPAL
KELAS V
2.3 SOP (berkenaan dengan instansi)

Selama penulis melaksanakan prakerin di kantor UPP Nipah Panjang ada

beberapa jenis yaitu :
1. Kedisiplinan waktu, tepat pada waktu yang telah di tentukan seperti
masuk jam 07.30 dan pulang harus tepat waktu pada pukul 04.00.
2. Berpakaian yang rapi, berpakaian rapi dalam memasuki rungan instansi
dengan baju yang telah di persiapkan.
3. Merapikan meja dan mebersihkan ruangan, merapikan dan
membersihkan seluruh ruangan yang telah kotor.
4. Mengembalikan peralatan yang telah selesai digunakan, perlatan yang
telah dipergunakan harus di kembalikan lagi di mana tempat alat itu
berada.
5. Menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja, wajib memenuhi protokol
kesehatan seperti memakai masker, mencuci tangan dan sebagainya.

2.4 RODUK
Produk yang dihasilkan di Syahbandar Nipah Panjang berupa seperti produk :
1. Surat izin berlayar
2. Perpanjang surat kapal
3. Membuat sertifikat kapal
4. Mengecek dan mengukur kodisi kapal
 BAB III

PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI TEMPAT PRAKERIN

1.1 TEMPAT DAN WAKTU PELAKSAAN PRAKERIN

Waktupelaksanaanprakerindilaksanakanpadatanggal04Agustus2021sampaid
engan30September2021.Dilaksanakandariharisenin
sampaidenganhariJum'at,padapukul08.00sampaidengan04.00
pelaksanaanprakerinbertempatdiSyahbandarNipahPanjang.

1.2 ANGGOTA PELAKSAAN KERJA PRAKERIN

Adapun anggota pelaksanaan kerja prakerin di Syahbandar Nipah
Panjang di antara lain sebagai berikut :
1. DEVIS DARMAWANDI
2. ZAKIAH PRAJAWATI
3. RAHMATANG

3.3 PROGRAM KERJA SELAMA PRAKERIN

Hari / Tanggal Kegiatan

Minggu I

Rabu  Perkenalan diri kepada pengawai

4 - 08 – 2021 SYAHBANDAR
 mendengar kan arahan dari
petugas/pengawai Syahbandar

Kamis  membuat laporan bulanan bongkar

5 - 08 – 2021 muat kapal di bulan Agustus

Jum'at  membuat laporan bulanan bongkar

06 - 08 – 2021 muat kapal di bulan Agustus
 Minggu II

Senin  membuat laporan bulanan bongkar

09 - 08 – 2021  muat kapal di bulan Agustus

Selasa 10 - 08 – 2021  mengisi buku register

 mengarsip kan belangko/kultansi

Rabu  megarsipkan belangko/kultansi

11 - 08 – 2021  mendosir kan sertifikat garis muat
 keselamatan radio ows
Kamis  mengisi surat masuk dan Desposisi
12 - 08 – 2021

Juma'at  mengisi buku register dan surat

13 - 08 – 2021 masuk
 mengisi Desposisi
Minggu 3

Senin  mendengarkan kan a arahan dari

16 - 08 – 2021 petugas pembina kantor UUP kls III
nipah panjang
Selasa  melakukan pengarsipkan
17 - 08 – 2021 blangko/kultansi
 Stempel belangko /kultansi
Rabu  melakukan pengarsipkan
18 - 08 – 2021 blangko/kultansi
 Stempel belangko /kultansi
Kamis  melakukan pengarsipkan
19 - 08 – 2021  blangko/kultansi
 Stempel belangko /kultansi
Jum'at  melakukan pengarsipkan
20 - 08 – 2021 blangko/kultansi
 Stempel belangko /kultansi
 Minggu 4

Senin  membuat laporan bulanan bongkar

23 - 08 – 2021 muat kapal

Selasa  membuat laporan bulanan bongkar

24 - 08 – 2021 muat kapal

Rabu  membuat laporan bulanan bongkar

25 - 08 – 2021 muat kapal

Kamis  mempersiapkan kegiatan padat karya

26 - 08 – 2021 dan menyiapkan kebersihan untuk
kegiatan
Jum'at  mengabarkan undangan ke instansi
27 - 09 – 2021 instansi Nipah panjang

Minggu 5
Senin  berpartisipasi dalam kegiatan padat
30 - 08 – 2021 karya

Selasa  berpartisipasi dalam kegiatan padat

31 - 08 – 2021 karya

Rabu  berpartisipasi dalam kegiatan padat

01 - 09 – 2021 karya

Kamis  mengantar arsip dokumen ke kantor

02 - 09 – 2021 baru
 dan melaksanakan proses pembuatan
SPB proses (surat persetujuan
berlayar)

Jum'at  membantu membeli bahan pangan

03 - 09 – 2021

Minggu 6
Senin  mendengar kan arahan dari petugas
06 - 09 – 2021 kantor upp kelas IIl Nipah panjang

Selasa  mengisi dosir garis muat keselamatan

07 - 09 – 2021 dan ows

Rabu  stempel SPB (persetujuan surat

08 - 09 – 2021 berlayar)

Kamis  mengisi ulang bahan bakar mesin disel

09 - 09 – 2021 kantor baru

Jum'at  mengisi surat masuk dan Desposisi

10 - 09 – 2021  menjalankan proses pembuatan
sertifikat kapal
Minggu 7

Senin  mengisi surat masuk dan Desposisi

13 - 09 – 2021  menjalankan proses pembuatan
sertifikat kapal
Selasa  mengisi surat masuk dan Desposisi
14 - 09 – 2021  menjalankan proses pembuatan
sertifikat kapal
Rabu  membuat petugas kesyahbandar
15 - 09 – 2021 mengisi agenda pup

Kamis  mengeprint surat persetujuan

16 - 09 – 2021 berlayar
 stempel belangko/ kultansi
Jum'at  menjalankan proses pembuatan
17 - 09 – 2021 sertifikat kapal

Minggu 8

Senin  mengisi dosir garis muat ows radio

20 - 09 – 2021 dan kesalamatan
 stempel blangko/kultansi
Selasa  mengisi dosir garis muat ows radio
21 - 09 – 2021 dan kesalamatan
 stempel blangko/kultansi
Rabu  mendengar kan arahan dari petugas /
22 - 09 – 2021 pegawai kantor UPP kelas IIl Nipah
panjang
Kamis  pemberian arahan oleh bapak kepala
23 - 09 – 2021 Syahbandar
 mengisi Desposisi kapal
Jum'at  mengarsipkan kutansi bulan Juli dan
24 - 09 – 2021 bulan Agustus

Minggu 9

Senin  membantu petugas pengawai kantor

27 - 09 - 2021 upp kantor dalam menyelesaikan
(port clear ence)
Selasa  membantu petugas pengawai kantor
28 - 09 – 2021 upp kantor dalam menyelesaikan
(port clear ence)
Rabu  mengisi laporan bongkar muat kapal
29 - 09 – 2021

Kamis  mengsi buku register

30 - 09 – 2021

3.4 HAMBATAN DAN KENDALA SELAMA PRAKERIN

Adapun kendala yang dihadapi saya saat melakukan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN) di Syahbandar Nipah Panjang sebagai berikut:
1. Kekurangan tranportasi laut sehingga sering datang tidak tepat waktu
 2. Jangkauan kantor baru tidak terdapat listrik

3.5 CARA MENGATASIN MASALAH SELAMA PRAKERIN

Adapun kendala yang dihadapi, maka saya memberikan solusi sesuai
dengan kendala yang dihadapi:
1. apabila terjadi keterlambatan datang ke kantor baru harus menambah
Transportasi laut agar tidak datang terlambat. Atau menyewa
transportasi laut
2. apabila listrik tidak ada harus menyewa atau membeli mesin diesel agar
listrik dapat hidup kebali

3.6 HASIL KERJA PRAKTIK

Adapun hasil kerja praktik di Syahbandar yaitu penerbitan surat
kapal,sertifikat kapal,dan surat surat permohonan berlayar (SPB), selain
menerbitkan surat-surat Syahbandar juga bertugas menjaga keselamatan
penumpang,kenyamanan sampai kapal sampai ke tujuan Syahbandar
bertugas menjaga keselamatan kapal tersebut.

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 KESIMPULAN
Kegiatan Praktek Kerja Industri merupakan kegiatan yang sangat
bermanfaat bagi Taruna Taruni, dan dapat mengenal lebih jauh bagaimana
cara bekerja dilapangan sesuai keahlian masing-masing siswa. Sehingga
siswa dapat melihat gambaran mengenai kagiatan bidang usaha dimasa
yang akan datang, serta taruna taruni mengetahui standar kompetensi yang
akan dijadikan peluang kerja dan kesempatan kerja.
Dalam dunia usaha dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik, instansi-
instansi biasanya memerlukan karyawan yang disiplin, terampil, rajin dan
cerdas.

Tujuan lain Prakerin (Praktek Kerja Industri) adalah menambah

wawasan yang luas bagi taruna taruni, terutama dalam bidang yang di
tempatinya. Adapula tempat yang disukai yakni diruangan bagian operasi,
penulis bisa belajar dan dapat mengetahui yang belum penulis dapatkan
selama ini, terutama pengetahuan tentang berbagai arsip yang tersedia.

Praktek Kerja Industri telah terlaksana dengan baik, dengan program

keahlian masing-masing tanpa halangan apapun dan penulis mengucapkan
banyak terima kasih kepada Kantor upp Nipah Panjang yang telah bersedia
menerima penulis apa adanya untuk melaksanakan Prakerin (Praktek Kerja
Industri) dan bersedia mendampingi penulis selama Prakerin berlangsung.

4.2 SARAN

Semoga hubungan antar pegawai tetap terjaga dan saling bekerjasama

dalam mencapai tujuan bersama, semoga para taruna taruni mendapatkan
banyak pelajaran dan memiliki motivasi untuk tujuan dimasa depannya dan para
guru pembimbing dapat memberikan arahan juga perhatian untuk para
tarunataruni prakerin.

LAMPIRAN