KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWTyang telah memberikan

rahmat kesehatan, waktu dan karunia ilmu yang bermanfaat. Sehingga penulisan

proposal skripsi yang berjudul “PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN

INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA CV. SUKSES

ABADI”. ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya dalam hal memenuhi syarat

memperoleh gelar Sarjana (S-1) program studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Dharmawangsa Medan. Shalawat dan salam disampaikan

kepada junjungan alam Nabi besar Muhammmad SAW, dengan mengharapkan

syafa’at-Nya di Yaumil Akhir kelak, Amin Ya Rabbal alamin.

Selama penulisan proposal ini, ternyata banyak pihak yang telah

memberikan bantuan serta dukungan, tanpa mereka akhirnya proposal ini

terselesaikan. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih

banyak kepada berbagai pihak yang telah membantu penulis, diantaranya :

1. Bapak Dr. Zamakhsyari Bin Hasballah Thaib, LC, MA. selaku Rektor

Universitas Dharmawangsa Medan

2. Bapak Sahnan Rangkuti, SE, M. Ap selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Dharmawangsa.

3. Bapak Drs, Zahari, Ak, MM selaku Ketua Program Studi Fakultas

Ekonomi Akuntansi Universitas Dharmawangsa.

i
 4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi

Universitas Dharmawangsa beserta staf biro pendidikan, biro keuangan

dan kepustakaan yang telah memberikan pendidikan berharga kepada

penulis selama perkuliahan.

5. Pimpinan dan seluruh karyawan CV Sukses Abadi yang telah mau

bekerjasama dan memberikan izin atas data-data dan informasi yang

diperlukan penulis dalam menyusun proposal ini.

Dalam hal ini selayaknya manusia biasa, penulis menyadari bahwa

proposal skripsi ini mungkin masih memiliki banyak kekurangan, oleh karenanya

kritik dan saran yang sifatnya membangun akan selalu penulis terima dengan

senang hati untuk kebaikan juga kesempurnaan proposal skripsi ini. Dengan

demikian mudah-mudahan proposal skripsi ini bisa bermanfaat bagi penulis

maupun pembaca.

Medan, Desember, 2020

Penulis

FAUZIAH NUR PURWANINGSIH

ii
 DAFTAR ISI

Hal

ABSTRAK....................................................................................................... i

KATA PENGANTAR.................................................................................... ii

DAFTAR ISI................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL........................................................................................... vi

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... vii

BAB 1 PENDAHULUAN............................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Masalah................................................................. 1

1.2 Rumusan Masalah........................................................................... 4

1.3 Pembatasan Masalah....................................................................... 4

1.4 Tujuan Penelitian............................................................................ 5

1.5 Manfaat Penelitian.......................................................................... 6

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA..................................................................... 7

2.1 Kinerja Perusahaan ....................................................................... 7

2.2 Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan ................ 12

2.2.1 Pengendalian Internal........................................................... 12

2.2.2 Tujuan Pengendalian Internal............................................... 16

3.3.1 Unsur- Unsur Pengendalian Internal .................................... 18

3.3.2 Sumber Data......................................................................... 24

iii
 2.3 Kerangka Pemikiran...................................................................... 22

2.3.1 Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Perusahaan

............................................................................................. 22

2.4 Penelitian Terdahulu ..................................................................... 23

2.5 Hipotesis Penelitian.................................................................... 26

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN........................................................ 27

3.1 Objek Penelitian........................................................................... 27

3.2 Jadwal Penelitian.......................................................................... 27

3.3 Jenis dan Sumber Data................................................................. 28

3.3.1 Jenis Data ........................................................................... 28

3.3.2 Sumber Data........................................................................ 28

3.4 Populasi dan Sampel.................................................................... 28

3.4.1 Populasi .............................................................................. 28

3.4.2 Sampel................................................................................. 28

3.5 Teknik Pengumpulan Data........................................................... 29

3.6 Definisi Operasionalisasi Variabel............................................... 30

3.6.1 Variabel Dependen............................................................ 31

3.6.2 Variabel Independen......................................................... 31

3.7 Metode Analisis Data .................................................................. 32

3.7.1 Uji Parsial (Uji t).............................................................. 34

3.7.2 Uji Asumsi Klasik............................................................ 35

3.7.2.1 Uji Normalitas..................................................... 35

iv
 3.7.2.2 Uji Autokorelasi................................................... 37

3.7.2.3 Uji Heterokedastisitas.......................................... 38

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.............................................................. 40

4.1 Gambaran Umum Objek yang Diteliti............................................ 40

4.1.1 Penjelasan Singkat CV Sukses Abadi................................... 40

4.1.2 Struktur Organisasi CV Sukses Abadi.................................. 40

4.2 Karakteristik Responden................................................................. 41

4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan..................... 42

4.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia.......................... 45

4.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir. 45

4.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin........... 46

4.3 Analisa Deskriptif........................................................................... 47

4.3.1 Analisa Deskriptif Variabel................................................... 47

4.4 Uji Validitas dan Reabilitas........................................................... 48

4.4.1 Uji Validitas.......................................................................... 48

4.4.2 Uji Reabilitas........................................................................ 50

4.5 Uji Asumsi Klasik.......................................................................... 51

4.5.1 Uji Normalitas...................................................................... 51

4.5.3 Uji Heterokedastisitas........................................................... 54

4.5.4 Uji Autokorelasi................................................................... 56

4.6 Uji Hipotesis.................................................................................. 57

v
 4.6.1 Uji Analisis Regresi Linear Sederhana................................. 57

4.6.2 Uji Parsial (Uji t).................................................................. 58

4.6.3 Koefisian Determinasi.......................................................... 60

4.7 Pembahasan................................................................................... 61

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN................................................................ 64

5.1 Kesimpulan................................................................................... 64

5.2 Saran.............................................................................................. 65

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

vi
 DAFTAR TABEL

Hal

Tabel 2.1 Performance Prism....................................................................... 10

Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu..................................................................... 23

Tabel 3.1 Jadwal Penelitian.......................................................................... 27

Tabel 3.2 Bentuk Transformasi Data............................................................ 36

Tabel 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia....................................... 45

Tabel 4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir............. 46

Tabel 4.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....................... 47

Tabel 4.4 Tabel Statistik Deskriptif.............................................................. 47

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas X.................................................................... 49

Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Y.................................................................... 49

Tabel 4.7 Hasil Uji Reabilitas....................................................................... 51

Tabel 4.8 Hasil Uji Normalitas..................................................................... 52

Tabel 4.9 Hasil Uji Heterokedastisitas .......................................................... 56

Tabel 4.10 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................. 56

Tabel 4.11 Hasil Uji Regresi Linear Sederhana ............................................ 57

Tabel 4.12 Hasil Uji Parsial (Uji t) ................................................................ 59

Tabel 4.13 Hasil Uji Koefisien Determinasi .................................................. 60

vii
 DAFTAR GAMBAR

Hal

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran................................................................. 22

Gambar 4.1 Struktur Organisasi................................................................... 41

Gambar 4.2 Gambar Histogram Hasil Uji Normalitas................................. 53

Gambar 4.3 Gambar P-Plot Hasil Uji Normalitas........................................ 54

Gambar 4.4 Gambar Scatterplot Hasil Uji Heterokedastisitas..................... 55

viii
 ABSTRAK

Pengendalian Internal merupakan sebuah sistem yang harus ada didalam sebuah

perusahaan, untuk mengawasi dan mengarahkan proses tercapainya dalam sebuah

perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan menganalisis pengaruh

pengendalian internal dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada

sebuah perusahaan. Peneliti melakukan survey terhadap karyawan CV. Sukses

Abadi dengan total responden sebanyak 30 karyawan. Pengujian hipotesis dalam

penelitian ini menggunakan Metode statistic linier berganda.

Hasil penelitian tentang pengaruh sistem pengendalian internal terhadap

kinerja perusahaan pada CV Sukses Abadi dapat menyimpulkan bahwa: Terdapat

Pengaruh signifikan dan positif pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan

pada CV. Sukses Abadi di Kabupaten deli Serdang yang ditunjukkan berdasarkan

hasil nilai t hitung sebesar 2,054 > ttabel 2,048 dan nilai probabilitas sebesar 0,049 <

0,05 artinya semakin baik pengendalian internal yang dilakukan pihak manajemen

CV. Sukses Abadi, maka akan semakin tinggi kinerja perusahaan.

Kata Kunci: Pengendalian internal, kinerja perusahaan

ix