Posisi struktur organisasi merupakan bagian dari rencana kegiatan yang di
lakukan oleh perusahaan untuk menjalankan proses kegiatan. Agar berjalan sesuai dengan yang di gariskan oleh perusahaan, karena tanpa adanya struktur organisasi yang baik maka suatu perusahaan tidak akan dapat berjalan dengan optimal. Profesionalisme merupakan suatu sikap dan prilaku seseorang dalam melakukan profesi tertentu. kinerja internal auditor adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang di capai oleh seorang auditor dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang di berikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh posisi struktur organisasi dan profesionalisme terhadap kinerja internal auditor di 5 toko buku. Metode yang di gunakan adalah metode penelitian asosiatif kausal, yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Adapun lokasi penelitian pada 5 toko buku di Singkawang. Alat analisis yang di gunakan adalah anlisis Pearson Product Moment. Hasil pengujian terhadap instrumen penelitian menyatakan bahwa seluruh instrumen penelitian dalam kategori valid dan reliabel. Adapun hasil uji terhadap hipotesis menunjukkan bahwa posisi struktur organisasi dan profesionalisme mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja internal auditor. ABSTRACT
The position of the organizational structre is part of the plan of activities
will be undertaken by the company to run the process so that activities can run properly in accordance with that expected by the company, because without the organizational structure that better then a company will not be able to run optimally. Professionalism is an attitude and behavior of a person in performing a certain profession. While the internal auditor’s performance was the work of the quality and quantity of the accomplished by an auditor in performing its duties in accordance with the responsibilities given to him. This study aims to determine the extent to which the position of organizational structure, professionalism and performance of internal auditors in the bookstore. And to know the effect of organizational structure and position of the professionalism of internal auditors performance. The method used is associative causal research methods, which aims to determineThe relationship of two or more variables. With respondents who have at bookstores in Singkawang. Analysis tool in use is analysis Pearson’s Product Moment. The result of testing of research instrument that all instrument in the category of research is valid and reliable. The result and professionalism has a significant impact on internal performance auditor.