Pertemuan: LEMBARAN KERJA 2 SKS : 3

3 Kode :
Hari/ Tanggal: MATA KULIAH PENGANTAR MANAJEMEN Waktu: 60’
Kamis/2-09-21
Materi : Manejer dalam kegiatan manajemen
Indikator Capaian : Mampu menghubungkan manejer dalam kegiatan manajemen

Soal.
1. Menurut Anda siapakah manejer itu ? Uraikan beberapa tingkatan manajemen
perusahaan, berikan contoh jenis usaha perusahaannya !
2. Analisis bagaimana kita bisa mengatakan bahwa seorang manejer sebagai pelaksana
manajemen ?
3. Keahlian apa yang perlu dimiliki seorang manajer dalam menghadapi tantangan Era
Globalisasi ?
4. Mengapa manajemen dapat dikatakan sebagai pengetahuan sekaligus seni ?

Jawaban:
1. Manajer adalah pemimpin di setiap divisi, sehingga mereka harus mampu memotivasi
seluruh anggota tim untuk bekerja mencapai tujuan
-Manajemen Puncak (Top Management) Manajemen puncak harus memiliki keterampilan
konsep dengan tugas untuk memimpin organisasi atau perusahaan secara keseluruhan agar
dapat membentuk tim kerja yang baik.

-Manajemen Tingkat Menengah (Middle Level Management) Manajemen Tingkat Menengah

adalah Manajer-manajer tingkat menengah ini bertanggung jawab untuk melaksanakan
rencana dan kebijakan yang ditetapkan oleh Manajemen tingkat atas serta bertindak sebagai
penghubung antara manajemen tingkat atas dan manajemen tingkat bawah.

- Manajemen lini pertama (low Level Management) adalah tingkatan manajemen yang paling
rendah dalam sebuah perusahaan. Manajemen ini bertugas untuk memimpin dan mengawasi
kinerja tenaga operasional.

•Jenis perusahaan berdasarkan lapangan usahanya

-Perusahaan ekstraktif

-Perusahaan agraris

-Perusahaan industri

-Perusahaan perdagangan

-Perusahaan jasa

•Jenis perusahaan berdasarkan bentuk hukum

-Perusahaan berbadan hukum

-Perusahaan bukan berbadan hukum

2. Manajer pada dasarnya adalah subjek dari kegiatan manajemen. Artinya, manajer adalah
orang yang melakukan kegiatan manajemen. Lebih lengkap lagi manajer adalah individu yang
bertanggung jawab secara langsung untuk memastikan kegiatan dalam sebuah organisasi
dijalankan bersama para anggota dari organisasi.

Dalam setiap organisasi bisnis, para manajer ini bertugas untuk memastikan bahwa
keseluruhan tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi dapat diwujudkan melalui rangkaian
kegiatan manajemen, baik yang bersifat fungsional maupun bersifat operasional, sebagaimana
telah diterangkan pada bab sebelumnya.

3. Pertama, seseorang manajer harus bersikap fleksibel dan mampu beradaptasi agar bisa
menghadapi tuntutan, baik secara formal maupun tidak.

Kedua, kemampuan belajar dan inovasi dimana ada tiga kompetisi yang perlu dipenuhi, yaitu
kreativitas, komunikasi, berpikir kritis, dan kolaborasi.Kemampuan ini dibutuhkan sebagai
bentuk persiapan menjadi global.

Terakhir, kemampuan untuk mengerti segala informasi, teknologi, dan media.

4. adalah seni dan pengetahuan. Manajemen adalah seni karena mampu mengelola hal-hal
yang tidak teratur menjadi teratur dan bernilai optimal.

Nama NAILLAH WANZA ZEIN HASIBUAN

NIM 7213344032
Prodi/Fakultas PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN/ FAKULTAS
EKONOMI
Kelas 1B