Puji sykur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan karunianya saya
bisa menyelesaikan laporan program pengembangan sekolah pada Diklat
Penguatan Kepala Sekolah ini. Terimakasih atas bimbingan, arahan dan ilmu yang
diberikan oleh Pengajar Diklat, Ibu Ni Nengah Sari, S.Pd., M.Ag. Semoga apa
yang di ajarkan dapat kami terapkan dan menciptakan kepala sekolah-kepala
sekolah yang kompeten sehingga bisa tercapainya Student Wellbeing di sekolah
kami. Terima kasih juga kepada Ibu Mussa yang telah menjadi moderator yang
telah membantu kami selama ini dan terima kasih juga kepada teman-teman
kepala sekolah yang selalu membagi pengalamannya masing-masing. Saya juga
berterima kasih kepada teman-teman guru yang mendukung pelaksanaan program
ini.
Laporan ini merupakan sebuah karya Saya dalam program penerapan strategi
BUNDA (Bimbingan Untuk Nanda) untuk meningkatkan kedisiplinan anak dalam
mengerjakan dan menyelesaikan tugas yang di berikan oleh guru.
Haranpan saya agar program yang telah saya buat ini dapat mambantu guru dalam
pembelajaran di sekolah.
Penulis
i
DAFTAR ISI
ii
BAB I
PENDAHULUAN
1
- Agar pendidik mampu menemukan solusi untuk mengatasi masalah
yang dihadapi.
B. Indikator Keberhasilan.
Adapun indicator keberhasilan dari program yang dilakukan yaitu
penerapan strategi BUNDA, antara lain :
- Untuk siswa :
1. Siswa dapat mengerjakan dan menyelesaikan tugas yang
diberikan.
2. Siswa menjadi lebih semangat dalam belajar.
3. Siswa merasa diperhatikan oleh guru.
4. Siswa merasa nyaman saat belajar bersama guru.
- Untuk guru :
1. Kopentensi kepribadian :
a. Pendidik lebih kreatif dan inovatif dalam kegiiatan
pembelajaran.
2. Kompetensi sosial :
a. Guru dapat berinteraksi dan berkomunikasi dengan
baik pada anak.
b. Agar guru mampu meningkatkan pelayanan yang
baik pada anak.
c. Guru dapat mempersiapkan anak ke jenjang yang
lebih tinggi.
3. Kompetensi manejerial :
a. Guru lebih kreatif dalam mengembangkan proses
pembelajaran bagi siswa.
b. Guru dapat melaksanakan proses pembelajaran
dengan mengacu pada 6 aspek perkembangan.
c. Guru dapat membantu anak dalam mencapi tujuan
pembelajaran.
d. Guru mampu menciptakan situasi belajar yang
kondusif.
4. Kompetensi supervisi :
2
a. Melakukan supervisi terhadap perkembangan anak
secara berkelanjutan
5. Kompetensi kewirausahaan :
a. Menciptakan inovasi yang dapat mengembangkan
kegiatan pembelajaran.
b. Memotivasi anak agar aktif dalam belajar dan dapat
mencapai prestasi yang baik.
c. Memanfaatkan lingkungan dan SDA sebagai sumber
belajar.
d. Memanfaatkan barang bekas yang dapat digunakan
sebagai APE
- Untuk Kepala Sekolah :
1. Kompetensi kepribadian :
a. Memiliki komitmen dan kemauan yang tinggi dalam
memotivasi guru agar mampu menemukan solusi
dalam mengatasi permasalahan dalam
pembelajarann.
b. Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dan
berusaha mencari solusi terbaik.
2. Kompetensi sosial :
a. Bekerja sama dengan pihak lain, seperti
pemerintahan setempat dan orang tua murid untuk
kelancaran pelaksanaan program yang dibuat.
b. Mampu berkomunikasi dengan rekan guru dalam
perencanaan sampai pelaksanaan program kegiatan
yang dibuat.
3. Kompetensi manajerial :
a. Menyusun perencanaan sekolah yang baik.
b. Mengelola sarana dan prasarana sekolah dalam
rangka pendayagunaan secara optimal untuk
kelancaran pembelajaran.
c. Memberikan arahan-arahan yang baik kepada guru
untuk melakukan strategi BUNDA.
3
4. Kompetensi supervisi :
a. Melakukan penilaian terhadap kemampuan guru
dalam menerapkan strategi BUNDA di lihat dari
keberhasilan yang dicapai anak.
5. Kompetensi kewirausahaan :
a. Memiliki motivasi dan semangat untuk mencari
solusi terbaik dalam menghadapi kendala yang
dihadapi.
4
BAB II
PROGRAM PENGEMBANGAN SEKOLAH
5
Tujuan Indicator Program Langkah- Sumber Students
keberhasilan kegiatan langkah daya wellbeing
kegiatan
A b c d e f
2. Meningkatk Untuk guru: * Menyiapkan *Meningkat
an -Kopentensi kepribadian instrument akan
kompetensi a.Pendidik lebih kreatif dan penilaian pada prestasi
guru inovatif dalam kegiiatan anak. anak
pembelajaran. 2 pelaksanaan:
- Kompetensi sosial : •Cara kerja
a.Guru dapat berinteraksi dan penyusunan
berkomunikasi dengan baik SOP
pada anak. 1.Tetapkan
b.Agar guru mampu kompetensi
meningkatkan pelayanan yang ingin
yang baik pada anak. dicapai dan
c.Guru dapat mempersiapkan karakter yang
anak ke jenjang yang lebih ingin di bentuk
tinggi. dari visi, misi,
- Kompetensi manajerial : dan tujuan
a. Menyusun perencanaan satuan PAUD
sekolah yang baik. yang sudah
b. Mengelola sarana dan ditetapkan
prasarana sekolah dalam sebelumnya
rangka pendayagunaan secara dan
optimal untuk kelancaran disesuaikan
pembelajaran dengan
c. Guru dapat membantu anak indikatorny.
dalam mencapi tujuan 2. Perhatikan
pembelajaran berapa lama
- Kompetensi supervisi : anak akan
a. Melakukan supervisi berada di
terhadap perkembangan anak lembaga
secara berkelanjutan. PAUD dalam
setiap
harinya.
11
12
13
Keterangan :
16
BAB III
KESIMPULAN
17
26
Lampiran 06. Foto kegiatan
27
28
29
30
31
32