NAME : Project Outline

PROJECT : Video Explainer PLK Wiraraja

MONTH/YEA : OCT/2021
R

BAGIAN I

1. Era Digital siapkah kamu ikut berkompetisi?

- Are you visible in the market?
- Are you open for challenge?
- Are you competitive in the market?
2. Apakah kamu sudah menemukan kekuatan dan potensi diri?
Bagaimana berfokus pada kekuatan dan potensi:
- Mengingat semua kesuksesan dan bakat yang dimiliki sejak kecil
- Tanyakan pada orang lain untuk mendapat umpan balik
- Mencoba dan mengeksplorasi minat baru
3. Bagaimana menyeimbangkan passion, talent dan purpose?
- Passion: enjoy at?
- Talent: you good at?
- Purpose: you get pay
4. Sebelum terlambat rencanakan kariermu mulai sekarang

----------------- Bridge Section -----------------

BAGIAN II
1. Apa itu Pusat Layanan Karier Wiraraja?
Pusat Layanan Karier Wiraraja merupakan lembaga yang didirikan sejak tahun 2017 untuk
mengelola: tracer study; pelatihan dan pengembangan karier; serta pengembangan jejaring
dan bursa kerja yang menganut prinsip perbaikan secara berkelanjutan (continues
improvment) dengan berbasis pada proses.
2. Visi, Misi dan Tujuan:
- Visi: Sebagai Pusat Layanan Karier yang representatif dalam mengembangkan
keterampilan kerja guna meningkatkan daya saing

- Misi:
 Membangun kemitraan yang sinergi antara pusat layanan karier Universitas Wiraraja
dengan instansi pemerintahan, perusahaan, pengelola industri, serta seluruh pihak yang
terlibat dalam bursa kerja;
 Melaksanakan pelatihan dan pengembangan keterampilan, kemampuan, keahlian, dan
pengetahuan agar memiliki daya saing dalam memasuki dunia kerja;
 Memberikan informasi tentang tersedianya lapangan kerja;
 Menjadi penghubung antara pencari kerja dengan penyedia lapangan kerja;
 Melaksanakan tracer study terhadap lulusan sesuai dengan pedoman Ristek Dikti;

- Tujuan:
 Memberikan informasi lowongan pekerjaan;
 Meningkatkan mutu dan kompetensi mahasiswa lulusan Universitas Wiraraja;
 Harmonisasi hubungan antara Universitas Wiraraja dengan alumni;
 Melacak alumni untuk membangun peningkatan produktivitas lulusan.

3. Pengguna Layanan
 Mahasiswa Universitas Wiraraja
  Alumni Universitas Wiraraja
 Perusahan dan instansi pemerintahan
 Masyarakat
4. Fitur Layanan
 Bimbingan Karier
Alumni dan masyarakat dapat melakukan bimbingan karier dengan cara menemui
konselor di ruang bimbingan pusat layanan karier, dapat juga dilakukan secara daring
dengan menghubungi kontak person pusat layanan karier di 082138473225.
 Tracer Study

Merupakan pelacakan alumni untuk mengetahui tingkat keterserapan lulusa di dunia

usaha dan dunia industri. Dalam meningkatkan response rate, pengisian kuesioner
dilakukan melalui dua cara, yakni pengisian kuesioner melalui hard copy, dan pengisian
kuesioner secara online yakni melalui laman resmi tracer study pada tautan
www.alumni.wiraraja.ac.id.
 User Survey
Dilakukan untuk mengetahui tingkat kepuasan pengguna lulusan untuk mengukur
sejauh mana kemampuan dan keterampilan alumni di dunia industri dan dunia kerja.
 Bursa Kerja
Merupakan penyebaran informasi tentang lowongan kerja melalui website
karier.wiraraja.ac.id dan media sosial seperti instagram @layanankarier serta
pelaksanaan jobfaiir secara daring maupun luring.
 Pelatihan Soft Skill

membekali lulusan yang hendak memasuki dunia kerja, sehingga memiliki daya saing
dan tingkat keterserapan yang tinggi di dunia usaha dan dunia industri.

----------------- Bridge Section -----------------

BAGIAN III
Kepala PLK (Closing Statement):

LINE 1:

“Sebagai bentuk komitmen kami dalam rangka mengembangkan keterampilan kerja untuk
mewujudkan lulusan yang berdaya saing, Pusat Layanan Karier Wiraraja membuka pelayanan
seluas-luasnya bagi mahasiswa, lulusan dan alumni Universitas Wiraraja.”

LINE 2:

“Bersama kita wujudkan Global Entrepreneur with Nationality Character”

LINE 3:

“Pusat Layanan Karier dan Konseling, siap membantu mewujudkan mimpimu!!”