Bab 1: Konsep dasar penyuluhan pertanian

1. 1. Mengapa penyuluhan itu penting?

Penyuluhan pada dasarnya adalah cara agar pengetahuan dan ide baru diperkenalkan ke daerah
pedesaan secara berurutan untuk membawa perubahan dan meningkatkan taraf hidup petani dan
keluarganya. Penyuluhan, oleh karena itu, sangat penting pentingnya. Tanpa penyuluhan pertanian,
petani akan kekurangan akses ke dukungan dan layanan yang diperlukan meningkatkan pertanian dan
kegiatan produktif lainnya. Pentingnya penyuluhan bisa jadi dipahami lebih baik jika tiga elemen
utamanya dipertimbangkan:

Pengetahuan >Komunikasi >Keluarga Tani

1.2. Apa arti ekstensi?
Penyuluhan adalah proses pendidikan informal yang diarahkan pada penduduk pedesaan. Proses ini
menawarkan nasihat dan informasi untuk membantu mereka memecahkan masalah mereka.
Penyuluhan juga bertujuan untuk meningkatkan efisiensi keluarga bertani, meningkatkan produksi dan
umumnya meningkatkan taraf hidup keluarga petani.
1.3. Apa tujuan penyuluhan?
Tujuan penyuluhan adalah untuk mengubah pandangan petani terhadap kesulitan mereka.
Perpanjangan tidak diperhatikan hanya dengan prestasi fisik dan ekonomi tetapi juga dengan
perkembangan masyarakat pedesaan itu sendiri. Oleh karena itu, para penyuluh mendiskusikan masalah
tersebut dengan masyarakat pedesaan; membantu mereka mendapatkan wawasan yang lebih jelas
masalah mereka dan untuk memutuskan bagaimana mengatasi masalah ini.
1.4. Prinsip penyuluhan

 Penyuluhan bekerja dengan orang, bukan untuk mereka

 Penyuluhan bertanggung jawab kepada kliennya
 Perpanjangan adalah hubungan dua arah
 Penyuluhan bekerja dengan kelompok sasaran yang berbeda
 Penyuluhan bekerja sama dengan organisasi pembangunan pedesaan lainnya
 Penyampaian Layanan yang Setara kepada petani
 Penyampaian Layanan yang Efisien / Efektif
 Desentralisasi, Pengambilan Keputusan Lokal
 Permintaan Jasa Perpanjangan Le
 Bekerja terutama dengan Kelompok Tani
 Keterkaitan Penelitian Penyuluhan yang Kuat
 Capacitating Extension Personnel
 Metodologi Penyuluhan yang Sesuai
 Layanan Dukungan Penyuluhan Terpadu
 Agric Terkoordinasi. Layanan Ekstensi
 Peningkatan Dukungan Lingkungan

1.5. Siapa agen penyuluhan?

Seluruh proses penyuluhan bergantung pada agen penyuluhan, yang merupakan elemen penting dalam
semua kegiatan penyuluhan. Jika agen penyuluhan tidak dapat menanggapi situasi tertentu dan
berfungsi secara efektif, itu tidak peduli seberapa imajinatif pendekatan penyuluhan atau seberapa
mengesankan pasokan input dan sumber daya untuk pekerjaan ekstensi. Memang, efektivitas penyuluh
sering kali dapat menentukan keberhasilan atau kegagalan program penyuluhan. Agen penyuluhan
harus bekerja dengan orang-orang di berbagai bidang cara yang berbeda. Ini sering kali merupakan
hubungan yang intim dan satu, yang menuntut banyak kebijaksanaan dan akal. Agen mau tidak mau
bekerja dengan orang-orang yang keadaannya berbeda dengan dirinya. Dia terpelajar, profesional
terlatih bekerja dengan petani, banyak dari mereka memiliki sedikit pendidikan formal dan gaya hidup,
yang mungkin sangat berbeda dari miliknya.

1.6. Apa fungsi dari agen penyuluhan?

 Membantu petani untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah

 Membantu petani untuk memanfaatkan sumber daya / teknologi dengan lebih baik
 Memperkenalkan teknologi baru (varietas baru, tanaman, keturunan, dll.)
 Memberikan informasi tentang hasil penelitian baru yang menjanjikan
 Menciptakan peluang bagi petani (pemrosesan, pemasaran, dll.)
 Membantu petani untuk menggunakan informasi baru / menerapkannya
 Membantu petani untuk mendapatkan visi yang jelas tentang perkembangan mereka

1.7. Pekerja penyuluhan pengetahuan harus memiliki:

Empat bidang utama pengetahuan penting bagi penyuluh dan menjadi dasar pelatihan penyuluhan.

 Teknis
 Kehidupan pedesaan
 Kebijakan
 Pendidikan orang dewasa
 Pengetahuan budaya, etiket & bahasa
 Protokol agama

1.8. Keterampilan pribadi yang diperlukan untuk penyuluh

 Organisasi dan perencanaan

 Komunikasi
 Analisis dan diagnosis
 Kepemimpinan
 Inisiatif
 Berbicara di depan umum
 Penulisan laporan

1.9. Kualitas pribadi kunci untuk penyuluh

 Komitmen untuk pekerjaan ekstensi

 Keandala
  Kerendahan hati dalam bekerja dengan para petani
 Keyakinan akan kemampuan dan tekadnya sendiri untuk mencapai sesuatu

1.10. Siapa target penyuluh pertanian?

Petani dewasa termasuk pria dan wanita. Namun, anggota komunitas termasuk anak-anak juga bisa
diikutsertakan dalam pelatihan untuk meningkatkan minat mereka pada pertanian.

1.11. Apa dasar-dasar pembelajaran orang dewasa?

Kelompok sasaran penyuluh pertanian adalah petani perempuan dan laki-laki berusia antara 15 sampai
65 tahun. Dibandingkan dengan anak-anak dan remaja, orang dewasa memiliki kebutuhan dan
persyaratan khusus sebagai pembelajar. Pelajar dewasa dapat dijelaskan dengan karakteristik berikut
dengan konsekuensi yang jelas berikut untuk Penyuluhan Pertanian:

 Orang dewasa otonom dan mengarahkan diri sendiri

 Orang dewasa telah mengumpulkan dasar dari pengalaman hidup dan pengetahuan
 Orang dewasa berorientasi pada tujuan
 Orang dewasa berorientasi pada relevansi
 Orang dewasa itu praktis,
 Seperti halnya semua pelajar, orang dewasa perlu ditunjukkan rasa hormat