PBM No. 46 TTG JABFUNG Teknisi Elektromedis

PERATURAN BERSAMA
MENTERIKESEHATAN
DAN
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR 46 TAHUN 2014
NOM OR 23 TAHUN 2014
TENTANG
PETUN,JUK PELAKSANAAN PERATURAN MENTER!

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN J EFORMASI BII OKRASI REPUBLIK INDONESIA NOM OR 28 TAHUN 2013
TENTANG
,JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
DAN ANGKA KREDITNYA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERIKESEHATAN
DAN
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,
Menimbang bahwa scbagai pclaksanaan ketentuan Pasal 39 Peraturan

Mentcri Pcndayagunaan Aparatur Negara dan Rcformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2013 ten tang
,Jabatan Fungsional Tcknisi Elektromcdis dan Angka Kredi1nya,
perlu menetapkan Peraturan Bersama Menteri Kcsehatan dan
Kepala Badan Kepegawaian Negara tentang Ketentuan
Pelaksanaan Peraturan Mcnteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Rcformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28
Tahun 2013 ten tang ,Jabatan Fungsional Tcknisi Elcktromcdis
dan Angka Krcditnya;
Mcngingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tcnlang Kesehatan

(Lcmbaran Ncgara Rcpublik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tarnbahan Lembaran Negara Rcpublik Indonesia
Nomor 5063);
- 1
2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah

Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5072);
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik
4. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang
Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3547),
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 40 Tahun 2010 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2010 Nomor 51, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5121);
Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 3637);
Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
Negara Republik Indonesia Nomor 4015), sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54
Tahun 2003 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2003 Nomor 122, Tambahan Lembaran Negara Republik
7. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 ten tang
Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
Negara Republik Indonesia Nomor 4016), sebagaimana
telah dua kali diubah terakhir dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 78 Tahun 2013 (Lembaran Negara
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5467);
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4017),
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor
198, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4019);
Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4263), sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun
2009 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 164);
Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
12. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 ten tang
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 121,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5258);
13. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang
RumpunJabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden
Indonesia Tahun 2012 Nomor 235);
14. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tentang
Pembentukan dan Organisasi Kementerian Negara,
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Peraturan Presiden Nomor 56 Tahun 2013 (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 126);
15. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang
Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kementerian Negara serta
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Eselon I
Kementerian Negara sebagaimana telah beberapa kali
diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 56
Tahun 2013 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2013 Nomor 126);
16. Peraturan Presiden Nomor 58 Tahun 2013 tentang Badan
Kepegawaian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2013 Nomor 128);
17. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
2013 tentang Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis dan
Angka Kreditnya (Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2013 Nomor 1048);
MEMUTUSKAN:
Menetapkan PERATURAN BERSAMA MENTER! KESEHATAN DAN KEPALA

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN
PELAKSANAAN PERATURAN MENTER! PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS DAN ANOKA
KREDITNYA.
BAB I KETENTUAN
UMUM Pasal 1
Dalam Peraturan Bersama ini yang dimaksud dengan:
1. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis adalah jabatan
yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan
wewenang untuk melakukan kegiatan pelayanan
pengelolaan alat elektromedik pada sarana kesehatan yang
diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil.
2. Teknisi Elektromedis adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi
tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh
oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan
pelayanan pengelolaan alat elektromedik pada sarana
kesehatan.
3. Pelayanan Pengelolaan Alat Elektromedik adalah kegiatan
penunjang pelayanan kesehatan secara profesional terhadap
alat kerja elektromedik yang meliputi persiapan kegiatan
pelayanan pengelolaan alat elektromedik, pelaksanaan
kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedik, dan
pelaporan dan evaluasi. Alat elektromedik adalah alat
kesehatan berupa instrumen dan/ atau mesin yang tidak
mengandung obat yang digunakan untuk mencegah,
mendiagnosis, menyembuhkan dan meringankan penyakit,
merawat orang sakit, memulihkan kesehatan pada manusia,
dan/ atau membentuk struktur dan memperbaiki fungsi
tubuh serta penelitian kesehatan secara langsung maupun
tidak langsung.
4. Fasilitas Pelayanan Kesehatan adalah suatu alat dan/ atau
tempat yang digunakan untuk menyelenggarakan upaya
pelayanan kesehatan baik promotif, preventif, kuratif
maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh Pemerintah,
Pemerintah Daerah dan/ atau masyarakat yang meliputi
Rumah Sakit, Balai. Besar, Balai Pengamanan Fasilitas
Kesehatan, Loka Pengamanan Fasilitas Kesehatan, Balai
Pengawas Obat dan Makanan, Balai Laboratorium
Kesehatan, Puskesmas, Kantor Kesehatan Pelabuhan, Dalai
Penelitian dan Pengembangan Kesehatan, dan Politeknik
Kesehatan.
5. Fasilitas Pelayanan Elektromedik adalah institusi yang
menyediakan jasa pelayanan pekerjaan instalasi,
pemeliharaan, perbaikan, pengujian dan kalibrasi, serta
adjusment peralatan elektromedik yang dilakukan oleh
pemerintah, pemerintah daerah, dan/ atau masyarakat.
6. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Terampil adalah
Jabatan Fungsional. Teknisi Elektromedis Pelaksana
sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2013.
7. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Mahir adalah
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Pelaksana
Lanjutan sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri
8. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Penyelia adalah
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Penyelia
9. cJabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Pertama
adalah Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Pertama
10. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Muda adalah
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Muda
11. Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Madya adalah
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Madya
se bagaimana diatur dalam Peraturan Menteri
Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 20130
120 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama adalah pejabat Eselon II
Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 20130
130 Pejabat Administrator adalah pejabat Eselon III sebagaimana
diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor
28 Tahun 20130
140 Pejabat Pengawas adalah pejabat Eselon IV sebagaimana
diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
28 Tahun 20130
150 Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis adalah
tim yang dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat yang
berwenang menetapkan angka kredit dan bertugas menilai
prestasi kerja Teknisi Elektromediso
160 Angka Kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan
atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai
oleh Teknisi Elektromedis dalam rangka pembinaan karier
yang bersangkutano
170 Karya TulisiKarya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok pikiran,
pengembangan dan hasil kajianlpenelitian yang disusun
oleh Teknisi Elektromedis baik perorangan atau kelompok,
yang membahas suatu pokok bahasan ilmiah di bidang
pelayanan pengelolaan alat elektromedik dengan
menuangkan gagasan tertentu melalui identifikasi, tinjauan
pustaka, diskripsi, analisis permasalahan, kesimpulan,
saran-saran, dan pemecahannyao
18 Penghargaan I Tanda Jasa adalah penghargaan
0 I tanda jasa
Satya Lencana Karya Satya
19 Organisasi
0 Profesi adalah orgamsas1 profesi Teknisi
Elektromediso
BAB II
KEDUDUKAN, TUGAS POKOK, RUMPUN JABATAN, JEN,JANG
JABATAN DAN PANGKAT, GOLONGAN RUANO
Bagian Kesatu
Kedudukan
Pasal 2
Teknisi Elektromedis berkedudukan sebagai pelaksana teknis
fungsional di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik
pada fasilitas pelayanan kesehatan dan fasilitas pelayanan
kesehatan lainnya.
Bagian Kedua
Tugas Pokok
Pasal3
Tugas pokok Teknisi Elektromedis yakni melakukan kegiatan
pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang meliputi
persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi.
Bagian Ketiga
Rumpun Jabatan
Pasal4
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis termasuk dalam
rumpun kesehatan.
Bagian Keempat
Jenjang Jabatan, Pangkat, Golongan Ruang
Pasal 5
(1) Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis, terdiri atas:
a. Teknisi Elektromedis Keterampilan; dan
b. Teknisi Elektromedis Keahlian.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a,
yaitu:
a. Teknisi Elektromedis Terampil;
b. Teknisi Elektromedis Mahir; dan
c. Teknisi Elektromedis Penyelia.
(3) Jenjang Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Keahlian
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, yaitu:
a. Teknisi Elektromedis Ahli Pertama;
b. Teknisi Elektromedis Ahli Muda; dan
c. Teknisi Elektromedis Ahli Madya.
(4) Jenjang pangkat, golongan ruang Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis Keterampilan sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) sesuai dengan jenjang jabatannya, yaitu:
a. Teknisi Elektromedis Terampil:
1. Pengatur, golongan ruang II/ c; dan
2. Pengatur Tingkat I, golongan ruang II/ d.
b. Teknisi Elektromedis Mahir:
1. Penata Muda, golongan ruang III/ a; dan
2. Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b.
c. Teknisi Elektromedis Penyelia:
1. Penata, golongan ruang 111/c; dan
2. Penata Tingkat I, golongan ruang III/ d.
(5) Jenjang pangkat, golongan ruang Teknisi Elektromedis
Keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (3), sesuai
dengan jenjang jabatannya, yaitu:
a. Teknisi Elektromedis Ahli Pertama:
1. Penata Muda, golongan ruang III/ a; dan
2. Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b.
b. Teknisi Elektromedis Ahli Muda:
1. Penata, golongan ruang III/ c; dan
2. Penata Tingkat I, golongan ruang III/d.
c. Teknisi Elektromedis Ahli Madya:
1. Pembina, golongan ruang IV j a;
2. Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b; dan
3. Pembina Utama Muda, golongan ruang IV I c.
BAB III
INSTANSI PEMBINA DAN TUGAS INSTANSI PEMBINA
Pasal6
(1) Instansi pembina Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis yakni Kementerian Kesehatan.
(2) Instansi pembina sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
mempunyai kewajiban melakukan pembinaan Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis, antara lain:
a. Menyusun ketentuan teknis Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis;
b. Menetapkan pedoman formasi Jabatan Fungsional
c. Menetapkan standar kompetensi Jabatan Fungsional
d. Menyusun kurikulum pendidikan dan pelatihan
fungsionaljteknis di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik;
e. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan
fungsional/ teknis di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik;
f. Mensosialisasikan Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis serta ketentuan pelaksanaan dan
ketentuan teknisnya;
g. Mengembangkan sistem informasi Jabatan Fungsional
h. Memfasilitasi pelaksanaan Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis;
1. Memfasilitasi pembentukan orgamsas1 profesi Teknisi
Elektromedis;
J. Memfasilitasi penyusunan dan penetapan etika profesi
dan kode etik Teknisi Elektromedis; dan
k. Melakukan monitoring dan evaluasi Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis.
BABIV
RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL
TEKNISI ELEKTROMEDIS SESUAI DENGAN
JENJANG JABATAN YANG DINILAI
Pasal 7
(1) Rincian kegiatan Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Keterampilan sesum dengan jenjang jabatan, sebagai
berikut:
a. Teknisi Elektromedis Terampil, meliputi:
1. Mengumpulkan data alat elektromedik dalam
rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan
pemeliharaan alat elektromedik dan alat ukur
standar;
2. Mengumpulkan data alat ukur standar dalam
standar;
3. Mengumpulkan data alat kerja dalam rangka
merencanakan penyelenggaraan pelayanan
standar;
4. Mengumpulkan data suku cadang dan bahan dalam
standar;
5. Mengumpulkan data beban kerja dalam rangka
merencanakan penyelenggaraan pelayanan
standar;
6. Mengumpulkan data alat elektromedik teknologi
sederhana dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi;
menengah dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi;
8. Mengumpulkan data alat ukur standar teknologi
investasi;
investasi;
10. Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat
elektromedik dan tingkat keamanannya dalam
rangka perencanaan instalasi;
11. Mengawasi pelaksanaan instalasi alat elektromedik
dan tingkat keamanannya dalam rangka
perencanaan instalasi;
12. Menyusun SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat
elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
menyusun perencanaan standar pelayanan
elektromedik;
elektromedik teknologi menengah dalam rangka
elektromedik;
ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
elektromedik;
15. Menyusun SOP pengoperasmn alat elektromedik
teknologi sederhana dalam rangka menyusun
standar pelayanan elektromedik;
16. Menyusun SOP pemantauan fungsi alat
menyusun standar pelayanan elektromedik;
17. Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik
18. Menyusun lembar kerja pengoperasian alat
19. Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat
20. Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat
21. Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat
22. Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris
alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka
pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik;
23. Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris
alat elektromedik teknologi menengah dalam rangka
24. Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat
pelaksanaan pemantauan fungsi alat ukur standar;
27. Melaksanakan setting parameter j indikator alat
pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik;
28. Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan
kelistrikan alat elektromedik teknologi sederhana
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik;
29. Melaksanakan pemanasan alat elektromedik
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat elektromedik;
30. Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat
32. Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat
33. Melaksanakan setting parameter/ indikator alat
pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar;
kelistrikan alat ukur standar teknologi sederhana
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
35. Melaksanakan pemanasan alat ukur standar
teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan
pemeliharaan alat ukur standar;
36. Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur
standar teknologi sederhana dalam rangka
37. Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur
38. Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat
pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
39. Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti
40. Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi
sederhana setelah perbaikan dalam rangka
41. Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat
pelaksanaan perbaikan alat ukur standar;
alat ukur standar teknologi sederhana dalam rangka
44. Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi
sederhana setelah perbaikan dalam rangka
45. Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur
46. Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat
pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat elektromedik;
47. Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat
48. Melaksanakan pengukuran kinerja alat
49. Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran
50. Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan
kelaikan alat elektromedik teknologi sederhana
dalam rangka pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat
elektromedik;
51. Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat
pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat ukur standar;
53. Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur
kelaikan alat ukur standar teknologi sederhana
ukur standar;
55. Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat
56. Mengolah data kronologis kerusakan alat
melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat
elektomedik; dan
57. Melaksanakan kajian batas keamanan alat ukur
standar dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat ukur standar.
b. Teknisi Elektromedis Mahir, meliputi:

1. Menyusun program pemantauan fungsi alat
elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua
dalam rangka menyusun program pelayanan
elektromedik;
2. Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur
standar teknologi sederhana sebagai ketua dalam
rangka menyusun program pelayanan elektromedik;
3. Mengolah data alat elektromedik teknologi
investasi;
4. Mengolah data alat elektromedik teknologi
investasi;
5. Mengolah data alat ukur standar teknologi
sederhana; dalam rangka menyusun kerangka
acuan investasi;
6. Mengolah data alat ukur standar teknologi
investasi;
elektromedik teknologi tinggi dalam rangka
elektromedik;
ukur standar teknologi menengah dalam rangka
elektromedik;
9. Revisi SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat
elektromedik;
10. Menyusun SOP pengoperasran alat elektromedik
teknologi menengah dalam rangka menyusun
13. Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik
16. Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat
17. Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik
18. Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat
20. Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat
21. Menyusun instruksi kerja perbaikan alat
22. Mengoperasikan alat ukur standar teknologi
sederhana;
23. Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesons
alat elektromedik teknologi tinggi dalam rangka
25. Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan aksesoris
pelaksnaan pemantauan fungsi alat ukur standar;
26. Melaksanakan setting parameter I indikator alat
kelistrikan alat elektromedik teknologi menengah
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik;
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
kelistrikan alat ukur standar teknologi menengah
dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan
standar teknologi menengah dalam rangka
37. Melaksanakan penggantian komponenjmodul (PC
Board) alat elektromedik teknologi sederhana yang
rusak dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
38. Melaksanakan uji fungsi alat alat elektromedik
teknologi menengah setelah perbaikan dalam
rangka pelaksanaan perbaikan alat elektromedik;
perbaikan alat ukur standar;
alat ukur standar teknologi menengah dalam rangka
Board) alat ukur standar teknologi sederhana yang
rusak dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
43. Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar teknologi
menengah setelah perbaikan dalam rangka
pelaksanaan pengujian/ kalibrasi alat elektromedik;
kelaikan alat elektromedik teknologi menengah
elektromedik;
50. Menyusun laporan kegiatan pengujianjkalibrasi dan
inspeksi alat elektromedik teknologi menengah
elektromedik;
pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat ukur
sederhana;
52. Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur
pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat ukur
sederhana;
- 18 -
pelaksanaan pengujian j kalibrasi alat ukur

sederhana;
elektromedik;
55. Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan
fungsi alat ukur standar dalam rangka
melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur
standar; dan
56. Menyusun laporan tahunan pemantauan fungsi.
c. Teknisi Elektromedis Penyelia, meliputi:

elektromedik teknologi menengah sebagai ketua
elektomedik;
standar teknologi menengah sebagai ketua dalam
rangka menyusun program pelayanan elektomedik;
3. Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik
teknologi sederhana se bagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektomedik;
4. Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar
5. Menyusun program perbaikan alat elektromedik
6. Menyusun program perbaikan alat ukur standar
teknologi sederhana sebagai ketua dalam rangka
7. Menyusun program pengujianjkalibrasi alat
elektromedik teknologi sederhana sebagai ketua
elektomedik;
8. Menganalisa data alat elektromedik teknologi
investasi;
9. Menyusun kerangka acuan alat elektromedik
kerangka acuan investasi;
- 19 -
10. Menganalisa data alat elektromedik teknologi

investasi;
12. Menganalisa data alat ukur standar teknologi
investasi;
13. Menyusun kerangka acuan alat ukur standar
14. Menganalisa data alat ukur standar teknologi
investasi;
16. Memeriksa kesesuaian pra instalasi alat ukur
standar dan tingkat keamanannya dalam rangka
17. Mengawasi pelaksanaan instalasi alat ukur standar
dan tingkat keamanannya dalam rangka
ukur standar teknologi tinggi dalam rangka
elektromedik;
19. Menyusun metode pengujianjkalibrasi alat
elektromedik;
20. Revisi SOP jinstruksi kerjajlembar kerja alat ukur
elektromedik;
21. Menyusun SOP pengoperasian alat elektromedik
teknologi tinggi dalam rangka menyusun standar
pelayanan elektromedik;
- 1

24. Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik
27. Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat
28. Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik
29. Menyusun instruksi kerja pengoperas1an alat
31. Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat
32. Menyusun instruksi kerja perbaikan alat
33. Mengoperasikan alat ukur standar teknologi
menengah;
36. Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat
Board) alat elektromedik teknologi menengah yang
rusak dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
38. Melaksanakan uji fungsi alat teknologi tinggi setelah
perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik;
40. Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur
Board) ukur standar teknologi menengah yang
rusak dalam rangka perbaikan alat ukur standar;
42. Melaksanakan uji fungsi ukur standar teknologi
tinggi alat setelah perbaikan dalam rangka
standar teknologi tinggi dalam rangka perbaikan
alat ukur standar;
elektromedik;
45. Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur
standar;
46. Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar
teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan
kajian kelayakan fungsi alat ukur standar;
47. Menyusun laporan tahunan pemeliharaan peralatan
elektromedik;
48. Menyusun laporan tahunan perbaikan peralatan
elektromedik;
49. Melaksanakan evaluasi rencana kegiatan tahunan;
dan
50. Melaksanakan evaluasi hasil pemantauan fungsi.
(2) Rincian kegiatan Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis

Keahlian sesuai dengan jenjang jabatan, sebagai berikut:
a. Teknisi Elektromedis Ahli Pertama, meliputi:
1. Mengolah data dalam rangka menyusun rencana
kerja tahunan penyelenggaraan pelayanan
standar;
elektromedik teknologi tinggi se bagai ketua dalam
standar teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka
menyusun program pelayanan elektromedik;
teknologi menengah se bagai ketua dalam rangka
teknologi menengah sebagai ketua dalam rangka
8. Menyusun program pengujian/ kalibrasi alat
elektromedik teknologi menengah se bagai ketua
elektromedik;
9. Menyusun program pengujianjkalibrasi alat ukur
standar teknologi sederhana se bagai ketua dalam
tinggi dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi;
tinggi dalam rangka menyusun kerangka acuan
investasi;
12. Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat
13. Mendata kebutuhan sarana dan prasarana alat
ukur standar dan tingkat keamanannya dalam
140 Menyusun revisi SOP/instruksi kerjajlembar kerja
elektromedik;
150 Menyusun revisi SOP/instruksi kerjajlembar kerja
elektromedik;
160 Menyusun rev1s1 metode pengujianjkalibrasi
perencanaan standar pelayanan elektromedik;
17 0 Menyusun rencana anggaran biaya, pengadaan,
pemeliharaan, perbaikan pengujianjkalibrasi untuk
alat kerja, peralatan elektromedik dan alat ukur
standar sebagai anggota;
180 Menyusun SOP perbaikan alat elektromedik
190 Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat
200 Menyusun lembar kerja perbaikan alat elektromedik
210 Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat
220 Menyusun instruksi kerja perbaikan alat
230 Menyusun lembar kerja pengoperasian alat ukur
standar dalam rangka menyusun standar pelayanan
alat ukur standar;
240 Menyusun lembar kerja pemantauan fungsi alat
ukur standar dalam rangka menyusun standar
pelayanan alat ukur standar;
250 Menyusun instruksi kerja pengoperasian alat ukur
alat ukur standar;
260 Menyusun instruksi kerja pemantauan fungsi alat
27 Mengoperasikan alat ukur standar teknologi tinggi;
0
alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka
kelistrikan alat elektromedik teknologi tinggi dalam
rangka pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik;
teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan
kelistrikan alat ukur standar teknologi tinggi dalam
rangka pelaksanaan pemeliharaan alat ukur
standar;
standar teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan
elektromedik teknologi dalam rangka pelaksanaan
perbaikan alat elektromedik;
Board) alat elektromedik teknologi tinggi yang rusak
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik;
43. Melaksanakan verifikasijpengujianjkalibrasi alat
alat ukur standar teknologi tinggi dalam rangka
Board) alat ukur standar teknologi tinggi yang rusak
dalam rangka pelaksanaan perbaikan alat ukur
standar;
48. Melaksanakan verifikasi/pengujianjkalibrasi alat
pelaksanaan pengujian I kalibrasi alat elektromedik;
kelaikan alat elektromedik teknologi tinggi dalam
rangka pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat
elektromedik;
pelaksanaan alat ukur standar;
teknologi menengah dalam rangka pelaksanaan alat
ukur standar;
kelaikan alat teknologi menengah dalam rangka
54. Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur
55. Mengidentifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan
sarana-prasarana yang diperlukan alat elektromedik
baru dalam rangka pelaksanaan alat ukur standar;
56. Melaksanakan kajian beban pelayanan unit kerja
dan teknologi alat elektromedik teknologi sederhana
dalam rangka melaksnakan kajian teknologi
investasi alat elektromedik;
57. Melaksanakan kajian beban kerja alat elektromedik
teknologi sederhana terhadap pemilihan teknologi
58. Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai
kebutuhan alat elektromedik teknologi sederhana
dalam rangka melaksanakan kajian teknologi
59. Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi
melaksnakan kajian teknologi investasi alat
elektromedik;
dan teknologi alat ukur standar teknologi sederhana
investasi alat ukur standar;
61. Melaksanakan kajian beban kerja alat ukur standar
teknologi sederhana terhadap pemilihan teknologi
62. Menginventarisasi spesifikasi teknis sesum
kebutuhan alat ukur standar teknologi sederhana
melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur
standar; dan
64. Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik
teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan
kajian kelayakan fungsi alat elektromedik.
b. Teknisi Elektromedis Ahli Muda, meliputi:
1. Menganalisa dan mengevaluasi data dalam rangka
menyusun rencana kerja tahunan penyelenggaraan
pelayanan pemeliharaan alat elektromedik dan alat
ukur standar;
dengan teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka
teknologi tinggi se bagai ketua dalam rangka
teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka
teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka
6. Menyusun program pengujianjkalibrasi alat
elektromedik teknologi tinggi se bagai ketua dalam
standar teknologi menengah sebagai ketua dalam
8. Mengolah data alat elektromedik teknologi tinggi
dalam rangka menyusun kerangka acuan investasi;
9. Mengolah data alat ukur standar teknologi tinggi
10. Mendata kebutuhan uji commzswning alat
11. Mendata kebutuhan uji commisioning alat ukur
standar dan tingkat keamanannya dalam rangka
12. Menyusun metode pengujian/kalibrasi teknologi
menengah dalam rangka menyusun perencanaan
13. Merevisi SOPjinstruksi kerjajlembar kerja alat ukur
elektromedik;
14. Merevisi metode pengujianjkalibrasi teknologi
menengah dalam rangka menyusun perencanaan
15. Menyusun rencana anggaran biaya pengadaan,
pemeliharaan, perbaikan, pengujian/kalibrasi
untuk alat kerja, peralatan elektromedik dan alat
ukur standar sebagai ketua;
16. Menyusun metode pengujian/kalibrasi dan inspeksi
alat elektromedik dalam rangka menyusun standar
17. Menyusun lembar kerja pemeliharaan alat ukur
alat ukur standar;
18. Menyusun lembar kerja pengujian/kalibrasi alat
19. Menyusun lembar kerja pengecekan alat ukur
alat ukur standar;
20. Menyusun instruksi kerja pemeliharaan alat ukur
alat ukur standar;
23. Melaksanakan verifikasijpengujian/kalibrasi alat
25. Melaksanakan verifikasi/pengujian/kalibrasi alat
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik;
- 29-
280 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran

290 Menyusun laporan kegiatan pengujianjkalibrasi alat
30 0 Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur
alat ukur standar;
310 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran
teknologi tinggi dalam rangka pelaksanaan alat
ukur standar;
320 Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan
kelaikan alat teknologi tinggi dalam rangka
330 Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur
alat ukur standar;
34 0 Menyusun kualifikasi tenaga teknis yang
melaksanakan pekerjaan sarana dan prasarana
dalam rangka melaksanakan kajian pra-instalasi
pemasangan alat elektromedik;
350 Melaksanakan kajian beban pelayanan unit kerja
dan alat elektromedik teknologi menengah dalam
rangka melaksnakan kajian teknologi investasi alat
elektromedik;
360 Melaksanakan kajian beban kerja alat elektromedik
teknologi menengah terhadap pemilihan teknologi
370 Menginventarisasi spesifikasi teknis sesum
kebutuhan alat elektromedik teknologi menengah
380 Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi
elektromedik;
390 Melaksanakan kajian beban pelayanan unit kerja
dan teknologi alat ukur standar teknologi menengah
- 1

teknologi menengah terhadap pemilihan teknologi
kebutuhan alat ukur standar teknologi menengah

standar;
43. Melaksanakan kajian umur pakai (down time) alat
elektromedik dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat elektromedik;
teknologi menengah dalam rangka melaksanakan
kajian kelayakan fungsi alat elektromedik;
45. Menganalisa biaya operasional dan pemeliharaan
alat elektromedik dengan cara melaksanakan kajian
dukungan suku cadang dalam rangka
elektromedik;
46. Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan
fungsi alat elektromedik dengan cara melaksanakan
kajian dukungan suku cadang dalam rangka
elektromedik;
standar;
standar teknologi tinggi dalam rangka
standar;
49. Melaksanakan kajian umur pakai (down time) alat
ukur standar dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat ukur standar;
teknologi menengah dalam rangka melaksanakan
teknologi tinggi dalam rangka melaksanakan kajian
52. Melaksanakan kajian ketersediaan suku cadang alat
ukur standar dalam rangka melaksanakan kajian
53. Menyusun laporan tahunan pemeliharaan alat ukur
standar;
54. Menyusun laporan tahunan perbaikan alat ukur
standar;
55. Menyusun laporan tahunan pengujianjkalibrasi
peralatan elektromedik;
56. Menyusun laporan tahunan hasil kajian terhadap
57. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil pemeliharaan
alat ukur standar; dan
58. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil perbaikan
alat ukur standar.
c. Teknisi Elektromedis Ahli Madya, meliputi:

standar teknologi tinggi sebagai ketua dalam rangka
2. Menganalisa data alat elektromedik teknologi tinggi
teknologi tinggi dalam rangka menyusun kerangka
acuan investasi;
4. Menganalisa data alat ukur standar teknologi tinggi
teknologi tinggi dalam rangka menyusun kerangka
acuan investasi;
6. Menyusun metode pengujianjkalibrasi teknologi
tinggi dalam rangka menyusun perencanaan
7. Merevisi SOP/ instruksi kerja/ lembar kerja alat ukur
standar teknologi tinggi dalam rangka menyusun
perencanaan standar pelayanan elektromedik;
8. Merevisi metode pengujian kalibrasi teknologi tinggi
dalam rangka menyusun perencanaan standar
9. Menyusun metode kalibrasi alat ukur standar dalam
rangka menyusun standar pelayanan alat ukur
standar;
10. Menyusun metode pengecekan antara alat ukur
alat ukur standar;
11. Menyusun lembar kerja perbaikan alat ukur standar
dalam rangka menyusun standar pelayanan alat
ukur standar;
12. Menyusun lembar kerja pengujianjkalibrasi alat
elektromedik dalam rangka menyusun standar
13. Menyusun instruksi kerja pengujianjkalibrasi alat
elektromedik dalam rangka menyusun standar
14. Menyusun instruksi kerja pengujianjkalibrasi alat
15. Menyusun instruksi kerja perbaikan alat ukur
alat ukur standar;
18. Mengumpulkan data teknis kebutuhan sarana
prasarana sesua1 standar kebutuhan alat
elektromedik baru dalam rangka melaksanakan
kajian pra-instalasi pemasangan alat elektromedik;
19. Menentukan Jems dan mutu bahan sarana
prasarana sesum kebutuhan masa pakai alat
pra-instalasi pemasangan alat elektromedik;
dan teknologi alat elektromedik teknologi tinggi
21. Melaksanakan kajian beban kerja alat elektromedik
teknologi tinggi terhadap pemilihan teknologi dalam
rangka melaksanakan kajian teknologi investasi alat
elektromedik;
-1

kebutuhan alat elektromedik teknologi tinggi dalam
rangka melaksnakan kajian teknologi investasi alat
elektromedik;
elektromedik;
dan teknologi alat ukur standar dalam rangka
standar;
teknologi tinggi terhadap pemilihan teknologi dalam
ukur standar;
kebutuhan alat ukur standar teknologi tinggi dalam
ukur standar;
alat ukur standar teknologi tinggi; dalam rangka
standar
teknologi tinggi dalam rangka melaksanakan kajian
29. Melaksanakan kajian ketersediaan suku cadang
dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan
fungsi alat elektromedik;
30. Melaksanakan kajian teknis alat elektromedik
terhadap teknologi yang digunakan dalam rangka
elektromedik;
31. Melaksanakan kajian batas keamanan alat
32. Menganalisa biaya operasional dan pemeliharaan
alat ukur standar dalam rangka melaksanakan
33. Melaksanakan kajian teknis alat ukur standar
terhadap teknologi yang digunakan dalam rangka
standar;
34. Menyusun laporan tahunan kalibrasi alat ukur
standar;
35. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil pemeliharaan
alat elektromedik;
36. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil perbaikan
alat elektromedik;
37. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil
pengujianjkalibrasi alat elektromedik;
38. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil kalibrasi alat
ukur standar;
39. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil kelayakan
alat elektromedik;
40. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil rancang
bangun alat elektromedik; dan
41. Melaksanakan evaluasi tahunan hasil modifikasi
alat elektromedik.
Pasal 8
Apabila pada suatu unit kerja tidak terdapat Teknisi
Elektromedis yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7
ayat (1) atau ayat (2), maka Teknisi Elektromedis lain yang
berada satu tingkat di atas atau di bawah jenjang jabatannya
dapat melakukan kegiatan tersebut berdasarkan penugasan
secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan.
Pasal 9
Penilaian angka kredit pelaksanaan tugas sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 8, ditetapkan dengan ketentuan:
a. Teknisi Elektromedis yang melaksanakan kegiatan
pelayanan pengelolaan alat elektromedik satu tingkat di atas
jenjang jabatannya, angka kredit yang diperoleh ditetapkan
sebesar 80% (delapan puluh persen) dari angka kredit setiap
butir kegiatan,
b. Teknisi Elektromedis yang melaksanakan kegiatan
pelayanan pengelolaan alat elektromedik di bawah jenjang
jabatannya, angka kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar
100% (seratus persen) dari angka kredit setiap butir
kegiatan,
sebagaimana tersebut dalam Lampiran I Menteri
Pasal 10
(1) Pada awal tahun, setiap Teknisi Elektromedis wajib
menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang akan
dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun berjalan.
(2) SKP disusun berdasarkan tugas pokok Teknisi
Elektromedis yang bersangkutan sesuai dengan JenJang
jabatannya.
(3) Teknisi Elektromedis yang melaksanakan tugas
se bagaimana dimaksud dalam Pasal 8, dalam menyusun
SKP dihitung sebagai tugas tambahan.
(4) SKP yang telah disusun sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) harus disetujui dan ditetapkan oleh Pimpinan Unit
Kerja.
(5) Untuk kepentingan dinas, SKP yang telah disetujui dapat
dilakukan penyesuaian.
BABV
PEJABAT YANG BERWENANG MENGANGKAT, PENGANGKATAN
PERTAMA, PENGANGKATAN DARI JABATAN LAIN, DAN
PENGANGKATAN DARI KETERAMPILAN
KE KEAHLIAN
Bagian Kesatu
Pejabat yang Berwenang Mengangkat
Pasal 11
Pejabat yang berwenang mengangkat Pegawai Negeri Sipil dalam
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis yakni pejabat sesuai
peraturan perundang-undangan.
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
Pasal 12
(1) Pegawai Negeri Sipil yang diangkat pertama dalam
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Keterampilan harus memenuhi syarat:
a. Berijazah paling rendah Diploma III (D.III) teknik
elektromedik;
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Teknisi
Elektromedis yang masih berlaku;
c. Memiliki pangkat paling rendah Pengatur, golongan
ruang II I c; dan
d. Memperoleh nilai prestasi kerja paling kurang bernilai
baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.
(2) Pegawai Negeri Sipil yang diangkat pertama dalam Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis Keahlian harus memenuhi
syarat:
a. Berijazah paling rendah Sarjana (S.1)1Diploma IV (D.IV)
teknik elektromedik;
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Teknisi
Elektromedis yang masih berlaku;
c. Memiliki pangkat paling rendah Penata Muda, golongan
ruang III I a;
d. Memperoleh nilai prestasi kerja paling kurang bernilai
(3) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dan ayat (2) yakni pengangkatan untuk meng1s1
lowongan formasi dari Calon Pegawai Negeri Sipil.
(4) Calon Pegawai Negeri Sipil dengan formasi Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis setelah diangkat se bagai
Pegawai Negeri Sipil paling lama 1 (satu) tahun harus
diangkat dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis.
(5) Pengangkatan pertama dalam Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis dibuat menurut contoh formulir sebagaimana
tercantum dalam Lampiran 1 yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Bersama ini.
Bagian Ketiga Pengangkatan

dari Jabatan Lain Pasal 13
(1) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke
dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis dapat
dipertimbangkan dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Memenuhi syarat sebagaimana dimaksud dalam Pasal
12 ayat ( 1) atau ayat (2);
b. Memiliki pengalaman di bidang pelayanan pengelolaan
alat elektromedik paling kurang 1 (satu) tahun terakhir
sebelum pengangkatan; dan
c. Usia paling tinggi 50 (lima puluh) tahun.
(2) Pangkat yang ditetapkan bagi Pegawai Negeri Sipil
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sama dengan pangkat
yang dimilikinya, dan jenjang jabatan ditetapkan sesuai
dengan jumlah angka kredit yang ditetapkan oleh pejabat
yang berwenang menetapkan angka kredit.
(3) Jumlah angka kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
ditetapkan dari unsur utama dan unsur penunjang.
(4) Angka kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) yakni
angka kredit yang diperoleh berdasarkan penilaian sejak
melaksanakan tugas di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik, sepanjang bukti fisik lengkap.
(5) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dari jabatan lain ke
dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis dibuat
menurut contoh formulir sebagaimana tercantum dalam
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Bersama ini.
Bagian Ketiga
Pengangkatan dari Keterampilan ke Keahlian
Pasal 14
( 1) Teknisi Elektromedis Keterampilan dapat diangkat dalam
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Keahlian, apabila
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. Memiliki ijazah paling rendah Sarjana (8.1)/Diploma IV
(D. IV) teknik elektromedik; dan
b. Memenuhi jumlah angka kredit kumulatif yang
diten tukan.
(2) Teknisi Elektromedis Keterampilan yang akan diangkat
menjadi Teknisi Elektromedis Keahlian diberikan angka
kredit sebesar 65% (enam puluh lima persen) angka kredit
kumulatif dari diklat, tugas pokok, dan pengembangan
profesi ditambah angka kredit ijazah Sarjana (8.1)/Diploma
IV (D.IV) teknik elektromedik, dengan tidak
memperhitungkan angka kredit dari unsur penunjang.
(3) Penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan
angka kredit, dibuat menurut contoh formulir sebagaimana
tercantum dalam Lampiran III yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Bersama ini.
Pasal 15
(1) Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur, golongan
ruang II/ c dan pangkat Pengatur Tingkat I, golongan ruang
II/ d, yang memperoleh ijazah Sarjana (S1) /Diploma IV
teknik elektromedik dan akan diangkat ke dalam Teknisi
Elektromedis Keahlian, harus ditetapkan terlebih dahulu
- 38-
kenaikan pangkatnya menjadi Penata Muda, golongan

ruang III/ a.
(2) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilampiri dengan:
a. Penetapan Angka Kredit (PAK) yang didalamnya sudah
memperhitungkan nilai ijazah Sarjana (81)/Diploma IV;
b. Fotocopi sah ijazah Sarjana (81)/Diploma IV teknik
elektromedik;
c. Fotocopi sah keputusan dalam pangkat terakhir; dan
d. Fotocopi sah penilaian prestasi kerja bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun terakhir.
Pasal 16
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12

apabila yang bersangkutan belum diangkat dalam Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis dan telah diberikan kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi, maka pengangkatan dalam
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis dilakukan melalui
pengangkatan dari jabatan lain.
BAB VI
FORMASI
Pasal 17
(1) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis dilaksanakan sesum
formasi.
(2) Penetapan formasi jabatan fungsional Teknisi Elektromedis
didasarkan pada indikator, antara lain:
a. Kelasjtipe fasilitas pelayanan kesehatan danjatau
fasilitas pelayanan elektromedik;
b. Jumlah fasilitas kesehatan dan/ atau fasilitas pelayanan
elektromedik yang dimiliki pemerintah; dan
c. Jumlah dan jenis alat elektromedik pada fasilitas
kesehatan dan/ atau fasilitas pelayanan elektromedik.
(3) Formasi jabatan fungsional Teknisi Elektromedis
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) didasarkan pada
analisis jabatan dan penghitungan beban kerja.
(4) Formasi jabatan fungsional Teknisi Elektromedis
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dan huruf b,
diatur sebagai berikut:
a. Di lingkungan Rumah Sakit Umum, meliputi:
- 1
1) Rumah Sakit Kelas A:

a) Terampil, 24 (dua puluh empat) orang; dan
b) Ahli, 12 (dua belas) orang.
2) Rumah Sakit Kelas B:
a) Terampil, 24 (dua puluh empat) orang; dan
b) Ahli, 12 (dua belas) orang.
3) Rumah Sakit Kelas C:
a) Terampil, 12 (dua belas) orang; dan
b) Ahli, 6 (enam) orang.
4) Rumah Sakit Kelas D:
a) Terampil, 2 (dua) orang; dan
b) Ahli, 1 (satu) orang.
b. Di lingkungan Rumah Sakit Khusus, meliputi:
1) Rumah Sakit Kelas A:
a) Terampil, 10 (sepuluh) orang; dan
b) Ahli, 6 (enam) orang.
2) Rumah Sakit Kelas B:
a) Terampil, 5 (lima) orang; dan
b) Ahli, 3 (tiga) orang.
3) Rumah Sakit Kelas C:
a) Terampil, 3 (tiga) orang; dan
b) Ahli, 1 (satu) orang.
4) Rumah Sakit Kelas D, Teknisi Elektromedis Terampil
paling banyak 2 (dua) orang
c. Di lingkungan Balai Besar:
1) Terampil 15 (lima belas) orang; dan
2) Ahli 20 (dua puluh) orang.
d. Di lingkungan Balai Pengamanan Fasilitas Kesehatan:
1) Terampil 10 (sepuluh) orang; dan
2) Ahli 20 (dua puluh) orang.
e. Di lingkungan Loka Pengamanan Fasilitas Kesehatan:
1) Terampil 5 (lima) orang; dan
2) Ahli 10 (sepuluh) orang.
f. Di lingkungan Balai Pengawas Obat dan Makanan:
1) Terampil 4 (empat) orang; dan
2) Ahli 2 (dua) orang.
g. Di lingkungan Balai Laboratorium Kesehatan:
1) Terampil, 4 (empat) orang; dan
2) Ahli, 2 (dua) orang.
h. Di lingkungan Puskesmas, Teknisi Elektromedis
Terampil paling banyak 2 (dua) orang;
1. Di lingkungan Kantor Kesehatan Pelabuhan, meliputi:
1) Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I:
a) Terampil 6 (enam) orang; dan
b) Ahli 3 (tiga) orang;
2) Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II:
a) Terampil 4 (empat) orang; dan
b) Ahli 2 (dua) orang;
3) Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III:
a) Terampil 2 (dua) orang; dan
b) Ahli 1 (satu) orang;
J. Di lingkungan Balai Penelitian dan Pengembangan
Kesehatan:
1) Terampil, 4 (empat) orang; dan
2) Ahli, 2 (dua) orang.
k. Di lingkungan Politeknik Kesehatan:
1) Terampil, 2 (dua) orang; dan
2) Ahli, 1 (satu) orang.
BAB VII
PENGUSULAN, PENILAIAN, DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT
Pasal 18
(1) Untuk kelancaran penilaian dan penetapan angka kredit,
setiap Teknisi Elektromedis wajib mencatat dan
menginventarisir seluruh kegiatan yang dilakukan.
(2) Hasil catatan dan inventarisir kegiatan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dituangkan dalam Daftar Usul
Penetapan Angka Kredit (DUPAK) dan diusulkan paling
kurang 1 (satu) kali dalam setahun.
Pasal 19
(1) Bahan penilaian angka kredit Teknisi Elektromedis

disam paikan oleh p1mpman unit kerja paling rendah
pejabat pengawas yang bertanggung jawab di bidang
kepegawaian setelah diketahui atasan langsung
Teknisi Elektromedis bersangkutan kepada pejabat yang
berwenang mengusulkan penetapan angka kredit.
(2) Pejabat yang berwenang mengusulkan penetapan angka
kredit menyampaikan usul penetapan angka kredit kepada
pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit.
(3) Usul penetapan angka kredit untuk:
a. Teknisi Elektromedis Keterampilan dibuat menurut
contoh formulir sebagaimana tercantum dalam
Lampiran IV-A sampai dengan Lampiran IV-C; dan
b. Teknisi Elektromedis Keahlian dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran V-A
sampai dengan Lampiran V-C,
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Bersama ini.
(4) Setiap usul penetapan angka kredit Teknisi Elektromedis
dilampiri dengan:
a. Surat pernyataan mengikuti pendidikan dan pelatihan,
dibuat menurut contoh formulir sebagaimana tercantum
dalam Lampiran VI;
b. Surat pernyataan melakukan kegiatan pelayanan
pengelolaan alat elektromedik, dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran VII;
c. Surat pernyataan melakukan kegiatan pengembangan
profesi, dibuat menurut contoh formulir sebagaimana
tercantum dalam Lampiran VIII; dan
d. Surat pernyataan melakukan kegiatan penunjang tugas,
dibuat menurut contoh formulir sebagaimana tercantum
dalam Lampiran IX,
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Bersama ini.
(5) Surat pernyataan sebagaimana dimaksud pada ayat (4)
harus disertai dengan bukti fisik.
Pasal 20
(1) Unsur kegiatan yang dinilai dalam pemberian angka kredit,
terdiri dari:
a. Unsur utama; dan
b. Unsur penunjang.
(2) Unsur Utama, terdiri dari:
a. Pendidikan, meliputi:
1. Pendidikan sekolah dan memperoleh ijazah/ gelar;
- 42-
2. Pendidikan dan pelatihan fungsionaljteknis di bidang

pelayanan pengelolaan alat elektromedik dan
memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan
Pelatihan (STIPP) atau sertifikat; dan
3. Pendidikan dan pelatihan prajabatan.
b. Pelayanan pengelolaan alat elektromedik, meliputi:
1. Persiapan;
2. Pelaksanaan; dan
3. Pelaporan dan evaluasi.
c. Pengembangan profesi, meliputi:
1. Pembuatan ka:rya tulisjka:rya ilmiah di bidang
pelayanan pengelolaan alat elektromedik;
2. Penerjemahanjpenyaduran buku dan bahan lainnya
di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik;
3. Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan/
ketentuan teknis di bidang pelayanan pengelolaan
alat elektromedik; dan
4. Pengembangan teknologi tepat guna di bidang
pelayanan pengelolaan alat elektromedik.
(3) Unsur penunjang, terdiri dari:
a. Pengajarjpelatih di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik;
b. Keikutsertaan dalam seminar/ loka ka:rya di bidang
pelayanan pengelolaan alat elektromedik;
c. Keanggotaan dalam organisasi profesi;
d. Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Fungsional
e. Perolehan penghargaan/ tanda jasa;
f. Perolehan gelar kesarjanaan lainnya; dan
g. Pelaksanaan kegiatan penunjang lainnya.
Pasal 21
(1) Setiap usul penetapan angka kredit harus dinilai secara
seksama oleh Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis berdasarkan rincian kegiatan dan nilai angka
kredit sebagaimana tercantum dalam Lampiran I atau
Lampiran II Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28
Tahun 2013.
- 1
(2) Hasil penilaian se bagaimana dimaksud pada ayat ( 1)

disampaikan kepada pejabat yang berwenang menetapkan
angka kredit untuk ditetapkan angka kreditnya.
Pasal22
( 1) Penilaian dan penetapan angka kredit dilakukan paling
kurang 1 (satu) kali dalam setahun.
(2) Penetapan angka kredit untuk kenaikan pangkat Teknisi
Elektromedis dilakukan paling kurang 2 (dua) kali dalam
setahun, yaitu 3 (tiga) bulan sebelum periode kenaikan
pangkat Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai
berikut:
a. Untuk kenaikan pangkat periode April, angka kredit
ditetapkan paling lambat pada bulan Januari tahun
yang bersangkutan; dan
b. Untuk kenaikan pangkat periode Oktober, angka kredit
ditetapkan paling lambat pada bulan Juli tahun yang
bersangkutan.
Pasal 23
(1) Penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 21 ayat (2) ditetapkan oleh pejabat yang berwenang
menetapkan angka kredit, dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran X yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Bersama ini.
(2) Asli Penetapan Angka Kredit disampaikan kepada Kepala
Badan Kepegawaian Negara/Kepala Kantor Regional Badan
Kepegawaian Negara, dan tembusannya disampaikan
kepada:
a. Teknisi Elektromedis yang bersangkutan;
b. Sekretaris Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis yang bersangkutan;
c. Kepala Biro Kepegawaian/Badan Kepegawaian Daerah;
d. Sekretaris Direktorat Jenderal yang membidangi
pelayanan keteknisian medik; dan
e. Pejabat lain yang dipandang perlu.
BAB VIII
PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN ANGKA KREDIT,
TIM PENILAI, DAN PEJABAT YANG MENGUSULKAN
PENETAPAN ANGKA KREDIT
Bagian Kesatu
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal24
(1) Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit:
a. Direktur Jenderal yang membidangi bina upaya
kesehatan Kementerian Kesehatan bagi Teknisi
Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina Tingkat I,
golongan ruang IV /b dan pangkat Pembina Utama
Muda, golongan ruang IV/ c di lingkungan Kementerian
Kesehatan, instansi pusat selain Kementerian
Kesehatan, instansi daerah Provinsi, dan instansi
daerah Kabupaten/ Kota.
b. Direktur yang membidangi bina pelayanan keteknisian
medik Kementerian Kesehatan bagi:
1) Teknisi Elektromedis Ahli Madya pangkat Pembina,
golongan ruang IV/ a di lingkungan Rumah
Sakit/Balai BesarjBalaijKantor Kesehatan
Pelabuhan Kementerian Kesehatan; dan
2) Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur,
golongan ruang II/c sampai dengan Teknisi
Elektromedis Penyelia, pangkat Penata Tingkat I,
golongan ruang III/ d dan Teknisi Elektromedis Ahli
Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang
III/ a sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli
Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV I a di
lingkungan Loka Kementerian Kesehatan.
c. Direktur Rumah Sakit/ Kepala Balai Besar / Kepala
BalaijKepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kementerian
Kesehatan, bagi Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat
Pengatur, golongan ruang II/ c sampai dengan Teknisi
golongan ruang III I d dan Teknisi Elektromedis Ahli
Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/ a
sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli Muda,
pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/ d di
lingkungan Rumah Sakit/Balai Besar/Balai/Kantor
Kesehatan Pelabuhan Kementerian Kesehatan.
d. Pejabat p1mpman tinggi pratama yang membidangi
kesehatan instansi pusat selain Kementerian Kesehatan
bagi Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur,
golongan ruang II/ c sampai dengan Teknisi
sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli Madya,
pangkat Pembina golongan ruang IV j a di lingkungan
instansi pusat selain Kementerian Kesehatan.
e. Kepala Dinas yang membidangi kesehatan daerah
Provinsi bagi Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat
Pembina, golongan ruang IV j a di lingkungan Rumah
Sakit/Balai Besar /Balai daerah Provinsi.
f. Direktur Rumah SakitjKepala Balai BesarjKepala Balai
daerah Provinsi bagi Teknisi Elektromedis Terampil,
pangkat Pengatur, golongan ruang II/ c sampai dengan
Teknisi Elektromedis Penyelia, pangkat Penata Tingkat
I, golongan ruang III j d dan Teknisi Elektromedis Ahli
sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli M ucla,
pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III j d di
lingkungan Rumah SakitjBalai Besar /Balai daerah
Provinsi.
g. Kepala Dinas yang membidangi kesehatan daerah
KabupatenjKota bagi:
1) Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina,
golongan ruang IV j a di lingkungan Rumah
Sakit/Balai daerah Kabupaten/Kota; dan
golongan ruang III j d dan Teknisi Elektromedis Ahli
III j a sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli
Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV j a di
lingkungan Puskesmas daerah Kabupaten/Kota.
h. Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai daerah
Kabupaten/Kota bagi Teknisi Elektromedis Terampil,
Teknisi Elektromedis, pangkat Penata Tingkat I,
sampm dengan Teknisi Elektromedis Ahli Muda,
lingkungan Rumah Sakit/Balai daerah Kabupatenj
Kota.
(2) Dalam rangka tertib administrasi dan pengendalian,
pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit harus
membuat spesimen tanda tangan dan disampaikan kepada
Kepala Badan Kepegawaian NegarajKepala Kantor Regional
Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan.
(3) Apabila terdapat pergantian pejabat yang berwenang
menetapkan angka kredit, pejabat yang menggantikan
harus membuat spesimen tanda tangan dan disampaikan
kepada Kepala Badan Kepegawaian NegarajKepala Kantor
Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan.
Pasal 25
Apabila pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (1) berhalangan
sehingga tidak dapat menetapkan angka kredit sampai batas
waktu yang ditentukan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22
ayat (2), angka kredit dapat ditetapkan oleh pejabat lain satu
tingkat dibawahnya yang secara fungsional bertanggung jawab
di bidang pengelolaan alat elektromedik setelah mendapatkan
delegasi atau kuasa dari pejabat yang berwenang menetapkan
angka kredit.
Bagian Kedua
Tim Penilai
Pasal26
(1) Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (1), dalam
menjalankan kewenangannya dibantu oleh:
a. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Direktorat Jenderal yang membidangi bina upaya
kesehatan Kementerian Kesehatan bagi Direktur
Jenderal yang membidangi bina upaya kesehatan
Kementerian Kesehatan yang selanjutnya disebut Tim
Penilai Pusat.
b. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Direktorat yang membidangi bina pelayanan
keteknisian medik Kementerian Kesehatan bagi
Direktur yang membidangi pelayanan keteknisian
medik Kementerian Kesehatan yang selanjutnya disebut
Tim Penilai Unit Kerja.
c. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Rumah SakitjBalai Besar/Balai/Kantor Kesehatan
Pelabuhan Kementerian Kesehatan bagi Direktur
Rumah Sakit/Kepala Balai Besar /Kepala BalaijKepala
Kantor Kesehatan Pelabuhan Kementerian Kesehatan
yang selanjutnya disebut Tim Penilai Unit Pelaksana
Teknis Pusat.
d. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
unit kerja pimpinan tinggi pratama yang membidangi
bagi pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
yang selanjutnya disebut Tim Penilai Instansi.
e. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Dinas yang membidangi kesehatan daerah Provinsi bagi
Kepala Dinas yang membidangi kesehatan daerah
Provinsi yang selanjutnya disebut Tim Penilai Provinsi.
f. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Rumah Sakit/Balai Besar /Balai daerah Provinsi bagi
Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai Besar/Kepala Balai
daerah Provinsi yang selanjutnya disebut Tim Penilai
Unit Pelaksana Teknis Daerah Provinsi.
g. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Dinas yang membidangi kesehatan daerah
Kabupaten/Kota bagi Kepala Dinas yang membidangi
kesehatan daerah Kabupaten/Kota yang selanjutnya
disebut Tim Penilai KabupatenjKota.
h. Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
Rumah Sakit/Balai daerah Kabupaten/Kota bagi
Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai daerah
Kabupaten/Kota yang selanjutnya disebut Tim Penilai
Unit Pelayanan Teknis Daerah Kabupaten/Kota.
(2) Apabila Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis Daerah
KabupatenjKota belum dapat dibentuk, penilaian angka
kredit Teknisi Elektromedis dapat dimintakan kepada Tim
Penilai KabupatenjKota yang bersangkutan, atau Tim
Penilai Unit Pelaksana Teknis Daerah Kabupaten/Kota lain
terdekat, atau Tim Penilai Kabupaten/ Kota lain terdekat,
atau Tim Penilai Provinsi yang bersangkutan, atau Tim
Penilai Unit Kerja.
(3) Apabila Tim Penilai KabupatenjKota belum dapat dibentuk,
penilaian angka kredit Teknisi Elektromedis dapat
dimintakan kepada Tim Penilai KabupatenjKota
lain terdekat atau Tim Penilai Provinsi yang bersangkutan
atau
Tim Penilai Provinsi lain terdekat, atau Tim Penilai Unit
Kerja.
(4) Apabila Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis Daerah Provinsi
belum dapat dibentuk, penilaian angka kredit Teknisi
Elektromedis dapat dimintakan kepada Tim Penilai Provinsi
yang bersangkutan, atau Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis
Daerah Provinsi lain terdekat, atau Tim Penilai Unit Kerja.
(5) Apabila Tim Penilai Provinsi belum dapat dibentuk,
dimintakan kepada Tim Penilai Provinsi lain terdekat atau
Tim Penilai Unit Kerja.
(6) Apabila Tim Penilai Instansi belum dapat dibentuk,
dimintakan kepada Tim Penilai Unit Kerja.
(7) Apabila Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis Pusat belum
dapat dibentuk, penilaian angka kredit Teknisi
Elektromedis dapat dimintakan kepada Tim Penilai Unit
Kerja.
(8) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis ditetapkan oleh:
a. Direktur Jenderal yang membidangi bina upaya
kesehatan Kementerian Kesehatan untuk Tim Penilai
Pusat;
b. Direktur yang membidangi bina pelayanan keteknisian
medik Kementerian Kesehatan untuk Tim Penilai Unit
Kerja;
c. Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai BesarjKepala
Balai/Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kementerian
Kesehatan untuk Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis
Pusat;
d. Pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
untuk Tim Penilai lnstansi;
e. Kepala Dinas yang membidangi kesehatan daerah
Provinsi untuk Tim Penilai Provinsi;
f. Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai Besar/Kepala Balai
daerah Provinsi untuk Tim Penilai Unit Pelaksana
Teknis Daerah Provinsi;
g. Kepala Dinas yang membidangi kesehatan daerah
Kabupaten/Kota untuk Tim Penilai KabupatenjKota;
dan
h. Direktur Rumah Sakit/ Kepala Balai daerah
KabupatenjKota untuk Tim Penilai Unit Pelaksana
Teknis Daerah Kabupaten/Kota.
Pasal27
(1) Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis terdiri
dari unsur teknis yang membidangi pelayanan pengelolaan
alat elektromedik, unsur kepegawaian, dan pejabat
fungsional Teknisi Elektromedis.
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis, sebagai berikut:
a. Seorang Ketua merangkap anggota dari unsur teknis
yang membidangi pelayanan pengelolaan alat
elektromedik;
b. Seorang Wakil Ketua merangkap anggota;

c. Seorang Sekretaris merangkap anggota dari unsur
kepegawaian; dan
d. Paling kurang 4 (empat) orang anggota dari Teknisi
Elektromedis.
(3) Anggota sebagaimana dimaksud pacta ayat (2) huruf d,
apabila lebih dari 4 (empat) harus berjumlah genap.
(4) Syarat untuk dapat diangkat menjadi anggota sebagaimana
dimaksud pacta ayat (2), yaitu:
a. Menduduki jabatanjpangkat paling rendah sama
dengan Teknisi Elektromedis yang dinilai;
b. Memiliki kompetensi dalam menilai prestasi kerja
Teknisi Elektromedis; dan
c. Aktif melakukan penilaian.
(5) Masa jabatan anggota sebagaimana dimaksud pacta ayat (2)
yaitu 3 (tiga) tahun dan dapat diangkat kembali untuk
masajabatan berikutnya.
(6) Dalam hal terdapat anggota yang pensiun atau berhalangan
6 (enam) bulan atau lebih, maka Ketua mengusulkan
penggantian anggota secara definitif sesuai masa kerja yang
tersisa kepada pejabat yang berwenang menetapkan Tim
Penilai.
(7) Anggota yang telah menjabat dalam 2 (dua) kali masa
jabatan secara berturut-turut sebagaimana dimaksud pada
ayat (3), dapat diangkat kernbali setelah melampaui masa
tenggang waktu 1 (satu) masa jabatan.
(8) Dalam hal komposisi jumlah anggota sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) huruf d tidak dapat dipenuhi, maka
anggota dapat diangkat dari pejabat lain yang mempunyai
kompetensi dalam menilai prestasi kerja Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis.
(9) Tata kerja Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis dan tata cara penilaian angka kredit
ditetapkan oleh Menteri Kesehatan.
Pasal 28
( 1) Tugas pokok Tim Penilai Pusat:
a. Membantu Direktur Jenderal yang membidangi bina
upaya kesehatan Kementerian Kesehatan bagi Teknisi
golongan ruang IV /b dan pangkat Pembina Utama
Muda, golongan ruang IV/ c di lingkungan Kementerian
Kesehatan, instansi pusat selain Kernen terian
Kesehatan, instansi daerah Provinsi, dan instansi
daerah Kabupaten/Kota; dan
b. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Direktur Jenderal yang membidangi bina upaya
kesehatan Kementerian Kesehatan yang berhubungan
dengan penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud
dalam huruf a.
(2) Tugas pokok Tim Penilai Unit Kerja:
a. Membantu Direktur yang membidangi bina pelayanan
keteknisian medik Kementerian Kesehatan bagi:
golongan ruang IV/ a di lingkungan Rumah
Sakit/Balai Besar /BalaijKantor Kesehatan
Pelabuhan Kementerian Kesehatan; dan
Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV/ a di
lingkungan Loka Kementerian Kesehatan.
Direktur yang membidangi bina pelayanan keteknisian
medik Kementerian Kesehatan yang berhubungan
dengan penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud
dalam huruf a.
(3) Tugas pokok Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis Pusat:
a. Membantu Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai
Besar /Kepala Balai/Kepala Kantor Kesehatan
Pelabuhan Kementerian Kesehatan, bagi Teknisi
Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur, golongan
ruang II/ c sampai dengan Teknisi Elektromedis
Penyelia, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang
III/ d dan Teknisi Elektromedis Ahli Pertama, pangkat
Penata Muda, golongan ruang III/ a sampai dengan
Teknisi Elektromedis Ahli Muda, pangkat Penata
Tingkat I, golongan ruang III I d di lingkungan Rumah
Sakit/Balai Besar /Balai/Kantor Kesehatan Pelabuhan
Kementerian Kesehatan; dan
Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai BesarjKepala
Balai/Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kementerian
Kesehatan yang berhubungan dengan penetapan angka
kredit sebagaimana dimaksud dalam huruf a.
(4) Tugas pokok Tim Penilai Instansi:
a. Membantu Pejabat pimpinan tinggi pratama yang
membidangi kesehatan instansi pusat selain
Kementerian Kesehatan bagi Teknisi Elektromedis
Terampil, pangkat Pengatur, golongan ruang II/ c
sampai dengan Teknisi Elektromedis Penyelia, pangkat
Penata Tingkat I, golongan ruang III/ d dan Teknisi
Elektromedis Ahli Pertama, pangkat Penata Muda,
golongan ruang III/ a sampai dengan Teknisi
Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina golongan
ruang IV/ a di lingkungan instansi pusat selain
Kementerian Kesehatan; dan
Pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
yang berhubungan dengan penetapan angka kredit
sebagaimana dimaksud dalam huruf a.
(5) Tugas pokok Tim Penilai Provinsi:
a. Membantu Kepala Dinas yang membidangi kesehatan
daerah Provinsi bagi Teknisi Elektromedis Ahli Madya
pangkat Pembina, golongan ruang IV I a di
lingkungan Rumah Sakit/Balai Besar /Balai daerah
Provinsi; dan
Provinsi yang berhubungan dengan penetapan angka
kredit sebagaimana dimaksud dalam huruf a.
(6) Tugas pokok Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis Daerah
Provinsi:
a. Membantu Direktur Rumah Sakit/ Kepala Balai
Besar / Kepala Balai daerah Provinsi bagi Teknisi
Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur, golongan
ruang II/ c sampm dengan Teknisi Elektromedis
Penyelia, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang
III/ d dan Teknisi Elektromedis Ahli Pertama, pangkat
Penata Muda, golongan ruang III/ a sampai dengan
Teknisi Elektromedis Ahli Muda, pangkat Penata
Tingkat I, golongan ruang III/ d di lingkungan Rumah
Sakit/Balai Besar/Balai daerah Provinsi; dan
Direktur Rumah Sakit/ Kepala Balai Besar / Kepala Balai
daerah Provinsi yang berhubungan dengan penetapan
angka kredit sebagaimana dimaksud dalam huruf a.
(7) Tugas pokok Tim Penilai Kabupaten/Kota:
a. Membantu Kepala Dinas yang membidangi kesehatan
Kabupaten/Kota bagi:
golongan ruang IV I a di lingkungan Rumah
SakitjBalai daerah Kabupaten/Kota; dan
Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV/ a di
lingkungan Puskesmas daerah KabupatenjKota.
Kabupaten/Kota yang berhubungan dengan penetapan
(8) Tugas pokok Tim Penilai Unit Pelaksana Teknis Daerah
KabupatenjKota:
a. Membantu Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai daerah
Kabupaten/Kota bagi Teknisi Elektromedis Terampil,
Teknisi Elektromedis, pangkat Penata Tingkat I,
sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli Muda,
lingkungan Rumah SakitjBalai daerah Kabupaten/
Kota; dan
Direktur Rumah Sakit/ Kepala Balai daerah
KabupatenjKota yang berhubungan dengan penetapan
Pasal29
(1) Untuk membantu Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis dalam melaksanakan tugasnya, dibentuk
Sekretariat yang dipimpin oleh pejabat yang secara
fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian.
(2) Sekretariat dibentuk dengan keputusan pejabat yang
berwenang menetapkan angka kredit.
Pasal30
(1) Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit dapat
membentuk Tim Teknis yang anggotanya terdiri dari para
ahli, baik yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil atau
bukan berstatus Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai
kemampuan teknis yang diperlukan.
(2) Tugas pokok Tim Teknis yakni memberikan saran dan
pendapat kepada Ketua Tim Penilai Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis dalam hal memberikan penilaian atas
kegiatan yang bersifat khusus atau kegiatan yang
memerlukan keahlian tertentu.
(3) Tim Teknis menerima tugas dari dan bertanggung jawab
kepada Ketua Tim Penilai.
(4) Pembentukan Tim Teknis hanya bersifat sementara apabila
terdapat kegiatan yang bersifat khusus atau kegiatan yang
memerlukan keahlian tertentu sebagaimana dimaksud
pada ayat (2).
Bagian Ketiga
Pejabat yang Mengusulkan Penetapan Angka Kredit
Pasal 31
Pejabat yang mengusulkan penetapan angka kredit Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis, yaitu:
a. Direktur yang membidangi bina pelayanan keteknisian
medik Kementerian Kesehatan, Pejabat pimpinan tinggi
pratama yang membidangi kesehatan instansi pusat selain
Kementerian Kesehatan, Kepala Dinas yang membidangi
kesehatan daerah Provinsi, Kepala Dinas yang membidangi
kesehatan daerah Kabupaten/Kota kepada Direktur
Jenderal yang membidangi bina upaya kesehatan
Kementerian Kesehatan bagi Teknisi Elektromedis Ahli
Madya, pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV jb
dan pangkat Pembina Utama Muda, golongan ruang IV jc di
lingkungan Kementerian Kesehatan, instansi pusat selain
Kementerian Kesehatan, instansi daerah Provinsi, dan
instansi daerah Kabupaten/Kota.
b. Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai BesarjKepala
Balai/ Kepala Loka kepada Direktur yang membidangi bina
pelayanan keteknisian medik Kementerian Kesehatan
untuk angka kredit:
1. Teknisi Elektromedis Ahli Madya pangkat Pembina,
golongan ruang IV/ a di lingkungan Rumah Sakit/Balai
Besar /BalaijKantor Kesehatan Pelabuhan Kementerian
Kesehatan; dan
2. Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur,
pangkat Pembina, golongan ruang IV j a di lingkungan
Loka Kementerian Kesehatan.
c. Pejabat paling rendah pengawas yang membidangi
kepegawaian kepada Direktur Rumah SakitjKepala Balai
Besar /Kepala Balai/Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan
Kementerian Kesehatan untuk angka kredit Teknisi
Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur, golongan ruang
II/ c sampai dengan Teknisi Elektromedis Penyelia, pangkat
golongan ruang III j a sampai dengan Teknisi Elektromedis
Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/ d
di lingkungan Rumah Sakit/Balai Besar /BalaijKantor
Kesehatan Pelabuhan Kementerian Kesehatan.
d. Pejabat administrator yang membidangi kepegawaian
kepada Pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
untuk angka kredit Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat
Pengatur, golongan ruang II/ c sampai dengan Teknisi
Elektromedis Penyelia, pangkat Penata Tingkat I, golongan
ruang III/ d dan Teknisi Elektromedis Ahli Pertama pangkat
Penata Muda, golongan ruang III/ a sampai dengan Teknisi
Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina, golongan
ruang IV I a di lingkungan instansi pusat selain
Kementerian Kesehatan.
e. Pejabat administrator yang membidangi kepegawaian
kepada Kepala Dinas yang membidangi kesehatan daerah
Provinsi bagi Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat
Pembina, golongan ruang IV/ a di lingkungan Rumah
SakitjBalai Besar /Balai daerah Provinsi.
f. Pejabat paling rendah pengawas yang membidangi
kepegawaian kepada Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai
Besar I Kepala Balai daerah Provinsi bagi Teknisi
Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur, golongan ruang
II/ c sampai dengan Teknisi Elektromedis Penyelia, pangkat
golongan ruang III/a sampai dengan Teknisi Elektromedis
Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/ d
di lingkungan Rumah SakitjBalai Besar /Balai daerah
Provinsi.
g. Pejabat administrator yang membidangi kepegawaian/
Kepala Puskemas kepada Kepala Dinas yang mem bidangi
kesehatan daerah Kabupaten/Kota untuk angka kredit:
1. Teknisi Elektromedis Ahli Madya pangkat Pembina,
golongan ruang IV I a di lingkungan Rumah Sakit/Balai
daerah Kabupaten/Kota; dan
2. Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur,
golongan ruang II/ c sampm dengan Teknisi
golongan ruang III I d dan Teknisi Elektromedis
Ahli
pangkat Pembina, golongan ruang IV I a di lingkungan
Puskesmas daerah KabupatenjKota.
h. Pejabat paling rendah pengawas yang membidangi
kepegawaian kepada Direktur Rumah Sakit/Kepala Balai
daerah Kabupaten/Kota bagi Teknisi Elektromedis
Terampil, pangkat Pengatur, golongan ruang II/ c sampai
dengan Teknisi Elektromedis, pangkat Penata Tingkat I,
sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli Muda, pangkat
Penata Tingkat I, golongan ruang III/ d di lingkungan
Rumah Sakit/Balai daerah Kabupaten/ Kota.
BABIX PENETAPAN ANGKA

KREDIT,
KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT
Bagian Kesatu
Penetapan Angka Kredit
Pasal 32
Penetapan angka kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21
ayat (2) digunakan sebagai dasar untuk mempertimbangkan
kenaikan jabatan dan/ atau kenaikan pangkat Teknisi
Elektromedis sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal 33
Jumlah angka kredit kumulatif paling rendah yang harus
dipenuhi oleh setiap Teknisi Elektromedis untuk kenaikan
jabatan dan/ atau kenaikan pangkat, terdiri:
a. Paling rendah 80% (delapan puluh persen) angka kredit
berasal dari unsur utama, tidak termasuk sub unsur
pendidikan sekolah; dan
b. Paling tinggi 20% (dua puluh persen) angka kredit berasal
dari unsur penunjang.
Bagian Kedua
Kenaikan Jabatan
Pasal 34
(1) Kenaikan jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32,
dapat dipertimbangkan apabila:
a. Paling singkat 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir;
b. Memenuhi angka kredit kumulatif yang ditentukan
untuk kenaikan jabatan; dan
c. Memperoleh nilai prestasi kerja paling kurang bernilai
(2) Kenaikan jabatan Teknisi Elektromedis bagi:
a. Teknisi Elektromedis Terampil untuk menjadi Teknisi
Elektromedis Mahir sampa1 dengan Teknisi
Elektromedis Penyelia; dan
b. Teknisi Elektromedis Ahli Pertama untuk menjadi
Teknisi Elektromedis Ahli Muda sampai dengan Teknisi
Elektromedis Ahli Madya
ditetapkan oleh pejabat sesuai peraturan perundang
undangan.
(3) Keputusan kenaikan jabatan Teknisi Elektromedis
setingkat lebih tinggi dibuat menurut contoh formulir
sebagaimana tercan tum dalam Lam piran XI yang
Bersama ini.
Pasal 35
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme
Teknisi Elektromedis yang akan naik jabatan, harus
mengikuti dan lulus uji kompetensi.
(2) Uji kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur
lebih lanjut oleh Menteri Kesehatan.
Bagian Ketiga
Kenaikan Pangkat
Pasal36
(1) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32,
dapat dipertimbangkan apabila:
a. Paling singkat 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir;
b. Memenuhi angka kredit kumulatif yang ditentukan
untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi; dan
c. Memperoleh nilai prestasi kerja paling kurang bernilai
baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.
(2) Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil yang menduduki
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Madya,
pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b untuk
menjadi Pembina Utama Muda, golongan ruang IV jc
ditetapkan dengan Keputusan Presiden setelah mendapat
pertimbangan teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara.
(3) Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil Pusat yang
menduduki jabatan fungsional:
a. Teknisi Elektromedis Terampil, pangkat Pengatur,
golongan ruang II/ c untuk menjadi Pengatur Tingkat I,
golongan ruang II/ d sampm dengan Teknisi
golongan ruang III/ d; dan
b. Teknisi Elektromedis Ahli Pertama, pangkat Penata
Muda, golongan ruang III/ a untuk menjadi Penata
Tingkat I, golongan ruang 111/b sampai dengan Teknisi
golongan ruang IV /b;
ditetapkan dengan Keputusan Pejabat Pembina
Kepegawaian Pusat yang bersangkutan setelah mendapat
persetujuan teknis Kepala Badan Kepegawaian Negara.
(4) Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi
yang menduduki jabatan fungsional:
golongan ruang II/ d sampai dengan Teknisi
Muda, golongan ruang III/a untuk menjadi Penata
golongan ruang IV/ b;
Kepegawaian Daerah Provinsi yang bersangkutan setelah
mendapat persetujuan teknis Kepala Kantor Regional
(5) Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil Daerah
Kabupaten/Kota yang menduduki jabatan fungsional:
golongan ruang II/ d sampai dengan Teknisi
Muda, golongan ruang III/ a untuk menjadi Penata
Elektromedis Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I,
golongan ruang III/ d;
Kepegawaian Daerah KabupatenjKota yang bersangkutan
setelah mendapat persetujuan teknis Kepala Kantor
Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan.
(6) Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil Daerah
Kabupaten/Kota yang menduduki Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I,
golongan ruang III/ d untuk menjadi Teknisi Elektromedis
Ahli Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV j a dan
pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b
ditetapkan oleh Gubernur yang bersangkutan setelah
mendapat persetujuan teknis Kepala Kantor Regional
Pasal37
( 1) Teknisi Elektromedis yang memiliki angka kredit melebihi
angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan
dan/ atau pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan angka
kredit tersebut dapat diperhitungkan untuk kenaikan
jabatan dan/ atau pangkat berikutnya.
(2) Kenaikan pangkat bagi Teknisi Elektromedis dalam jenjang
jabatan yang lebih tinggi dapat dipertimbangkan apabila
kenaikan jabatannya telah ditetapkan oleh pejabat sesuai
peraturan perundang-undangan.
Pasal38
( 1) Teknisi Elektromedis pada tahun pertama telah memenuhi
atau melebihi angka kredit yang dipersyaratkan untuk
kenaikan pangkat dalam masa pangkat yang didudukinya,
maka pada tahun kedua wajib mengumpulkan angka
kredit paling kurang 20% (dua puluh persen) dari jumlah
angka kredit yang dipersyaratkan yang berasal dari
kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedik.
(2) Teknisi Elektromedis Ahli Pertama, pangkat Penata Muda
Tingkat I, golongan ruang III/b yang akan naik jenjang
jabatan dan pangkat menjadi Teknisi Elektromedis Ahli
Muda, pangkat Penata, golongan ruang III/ c angka kredit
yang disyaratkan harus terdapat 2 (dua) angka kredit dari
unsur pengembangan profesi.
(3) Teknisi Elektromedis Ahli Muda, pangkat Penata, golongan
ruang III/ c yang akan naik pangkat menjadi Penata Tingkat
I, golongan ruang III/ d angka kredit yang disyaratkan
harus terdapat 4 (empat) angka kredit dari unsur
pengembangan profesi
(4) Teknisi Elektromedis Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I,
golongan ruang III/d yang akan naik jenjang jabatan dan
pangkat menjadi Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat
Pembina, golongan ruang IV j a angka kredit yang
dipersyaratkan harus terdapat 6 (enam) angka kredit dari
unsur pengembangan profesi.
(5) Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina,
golongan ruang IV /a yang akan naik pangkat menjadi
Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b angka kredit
yang dipersyaratkan harus terdapat 8 (delapan) angka
kredit dari unsur pengembangan profesi.
(6) Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina Tingkat
I, golongan ruang IV /b yang akan naik pangkat menjadi
Pembina Utama Muda, golongan ruang IV j c angka kredit
yang dipersyaratkan harus terdapat 10 (sepuluh) angka
kredit dari unsur pengembangan profesi.
Pasal39
(1) Teknisi Elektromedis Penyelia, pangkat Penata Tingkat I,
golongan ruang III/ d, setiap tahun sejak menduduki
pangkatnya wajib mengumpulkan paling kurang 10
(sepuluh) angka kredit dari kegiatan pelayanan pengelolaan
alat elektromedik.
(2) Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina Utama
Muda, golongan ruang IV/ c, setiap tahun sejak menduduki
pangkatnya wajib mengumpulkan paling kurang 20 (dua
puluh) angka kredit dari kegiatan pelayanan pengelolaan
alat elektromedik dan pengembangan profesi.
BABX
PEMBEBASAN SEMENTARA, PENURUNAN JABATAN,
PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN
Bagian Kesatu
Pem bebasan Semen tara
Pasal 40
ruang II/ c sampai dengan Teknisi Elektromedis Penyelia,
pangkat Penata, golongan ruang III/ c dan Teknisi
golongan ruang IIIja sampai dengan Teknisi Elektromedis
Ahli Madya, pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang
IV jb, dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah
5 (lima) tahun dalam jabatan terakhir tidak dapat
mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan jabatan
setingkat lebih tinggi bagi Teknisi Elektromedis yang
jabatannya lebih rendah dari pangkat yang dimiliki.
Contoh:
Saudari Ika Ratnawati, pangkat Pembina, golongan ruang
IV/a, terhitung mulai tanggal 01-10-2011, jabatan
Kasubdit bina keteknisian medik dan keterapian fisik pada
Kementerian Kesehatan.
Saudari Ika Ratnawati diangkat dalam Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis Ahli Muda, terhitung mulai tanggal
01-03-2014 dengan angka kredit sebesar 260.
Mengingat jabatan Saudari Ika Ratnawati lebih rendah dari
pangkat yang dimiliki, maka apabila dalam jangka waktu 5
(lima) tahun sejak diangkat dalam Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis Ahli Muda terhitung sejak 01-03-2014
sampai dengan 28-02-2019 tidak dapat memenuhi angka
kredit setingkat lebih tinggi dari angka kredit yang dimiliki
yaitu 260 ke angka kredit 400, maka Saudari Ika Ratnawati
terhitung tanggal 28-02-2019 dibebaskan semen tara dari
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Muda.
pangkat Penata, golongan ruang III I c dan Teknisi
Elektromedis Ahli Pertama, pangkat Penata Muda, golongan
ruang III/ a sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli
Madya, pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b,
dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah 5
(lima) tahun dalam jabatan terakhir tidak dapat
mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi bagi Teknisi Elektromedis yang akan
mendapatkan kenaikan pangkat pertama sejak diangkat
dalam jabatan terakhir.
Contoh:
Saudari Mutia pangkat Penata, golongan ruang III/ c
terhitung mulai tanggal 01-10-2014, bekerja pada Dinas
Kesehatan Kabupaten Tanggamus,
Saudari Mutia diangkat dalam jabatan Teknisi
Elektromedis Ahli Muda terhitung mulai tanggal 01-03-
2015 dengan jumlah angka kredit sebesar 210 (dua ratus
sepuluh).
Apabila dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat
dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Muda
yaitu 01-03-2015 sampai dengan 29-02-2020 tidak dapat
mengumpulkan angka kredit kumulatif untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi menjadi Penata Tingkat I,
golongan ruang III/ d dengan angka kredit 300, maka
Saudari Mutia terhitung mulai tanggal 29-02-2020
dibebaskan sementara dari Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis Ahli Muda.
pangkat Penata, golongan ruang III/ c dan Teknisi
Elektromedis Ahli Pertama, pangkat Penata Muda, golongan
ruang III/ a sampai dengan Teknisi Elektromedis Ahli
Madya, pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b,
dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah 5
(lima) tahun dalam pangkat terakhir tidak dapat
mengumpulkan angka kredit kumulatif untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi bagi Teknisi Elektromedis
yang pernah mendapatkan kenaikan pangkat sejak
diangkat dalam jabatan terakhir.
Contoh:
Saudara Yunus Sangaoli, pangkat Pembina, golongan
ruang IV fa terhitung mulai tanggal 01-04-2014, diangkat
dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli
Madya.
Saudara Yunus Sangaoli pernah naik pangkat setingkat
lebih tinggi menjadi Pembina Tingkat I, golongan ruang
IV/b terhitung mulai tanggal 01-04-2017 dengan angka
kredit 552 (lima ratus lima puluh dua).
Apabila dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat
dalam pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IV /b
yaitu 01-04-2017 sampai dengan 31-03-2022 tidak dapat
mengumpulkan angka kredit kumulatif sebesar 700 untuk
naik pangkat setingkat lebih tinggi menjadi Pembina Utama
Muda, golongan ruang IV jc, maka yang bersangkutan
terhitung mulai tanggal 31-03-2022 dibebaskan sementara
dari Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis Ahli Madya.
(4) Teknisi Elektromedis Penyelia, pangkat Penata Tingkat I,
golongan ruang III/ d, dibebaskan semen tara dari
jabatannya apabila setiap tahun sejak diangkat dalam
pangkatnya tidak dapat mengumpulkan paling kurang 10
(sepuluh) angka kredit dari kegiatan pelayanan pengelolaan
alat elektromedik.
(5) Teknisi Elektromedis Ahli Madya, pangkat Pembina Utama
Muda, golongan ruang IV/ c, dibebaskan semen tara dari
jabatannya apabila setiap tahun sejak menduduki
pangkatnya tidak dapat mengumpulkan paling kurang 20
- 63-
(dua puluh) angka kredit dari kegiatan pelayanan

pengelolaan alat elektromedik dan pengembangan profesi.
(6) Selain pembebasan sementara sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), ayat (2), ayat (3), ayat (4), dan ayat (5) Teknisi
Elektromedis dibebaskan sementara dari jabatannya
apabila:
a. Diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil;
b. Ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional
c. Menjalani cuti di luar tanggungan negara; atau
d. Menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.
(7) Pembebasan sementara Teknisi Elektromedis sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), ayat (2), ayat (3), ayat (4), dan ayat
(5) didahului dengan peringatan oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian paling lambat 6 (enam) bulan sebelum
pembebasan sementara, dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran XII yang
Bersama ini.
(8) Keputusan pembebasan semen tara dari Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis, dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran XIII yang
Bersama ini.
Bagian Kedua
Penurunan Jabatan
Pasal 41
( 1) Teknisi Elektromedis yang dijatuhi hukuman disiplin
tingkat berat berupa pemindahan dalam rangka penurunan
jabatan setingkat lebih rendah, melaksanakan tugas sesuai
dengan jabatan yang baru.
(2) Penilaian prestasi kerja Teknisi Elektromedis dalam masa
hukuman disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
dinilai sesuai dengan jabatan yang baru.
Bagian Ketiga
Pengangkatan Kembali
Pasal42
(1) Teknisi Elektromedis yang dibebaskan sementara karena:
a. Telah 5 (lima) tahun dalam jabatan terakhir tidak dapat
mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan jabatan
- 1
setingkat le bih tinggi bagi Teknisi Elektromedis yang

jabatannya lebih rendah dari pangkat yang dimiliki;
b. Telah 5 (lima) tahun dalam jabatan terakhir tidak dapat
mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan pangkat
setingkat lebih tinggi bagi Teknisi Elektromedis yang
akan mendapatkan kenaikan pangkat pertama sejak
diangkat dalam jabatan terakhir;
c. Telah 5 (lima) tahun dalam pangkat terakhir tidak
dapat mengumpulkan angka kredit kumulatif untuk
kenaikan pangkat setingkat le bih tinggi bagi Teknisi
Elektromedis yang pernah mendapatkan kenaikan
pangkat sejak diangkat dalam jabatan terakhir;
d. Setiap tahun sejak menduduki pangkatnya tidak dapat
mengumpulkan paling kurang 10 (sepuluh) angka
kredit dari kegiatan pelayanan pengelolaan alat
elektromedik bagi Teknisi Elektromedis Penyelia,
pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang Ill/ d; dan
e. Setiap tahun sejak menduduki pangkatnya tidak dapat
mengumpulkan paling kurang 20 (dua puluh) angka
kredit dari kegiatan pelayanan pengelolaan alat
elektromedik dan pengembangan profesi bagi Teknisi
Elektromedis Ahli Ahli Madya, pangkat Pembina Utama
Muda, golongan ruang IV jc,
diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis, apabila telah mengumpulkan angka kredit
yang ditentukan.
(2) Teknisi Elektromedis yang dibebaskan sementara karena
diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil,
dapat diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis apabila telah diaktifkan kembali sebagai
Pegawai Negeri Sipil atau pemeriksaan oleh yang berwajib
telah selesai atau telah ada putusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap dan ternyata
bahwa yang bersangkutan tidak bersalah.
ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis, dapat diangkat kembali dalam
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis apabila berusia
paling tinggi 54 (lima puluh empat) tahun.
menjalani cuti di luar tanggungan negara, dapat diangkat
kembali dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
apabila telah selesai menjalani cuti di luar tanggungan
negara dan diaktifkan kembali.
menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, diangkat
kembali dalam Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis
apabila telah selesai menjalani tugas belajar.
(6) Keputusan pengangkatan kembali dalam Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran XIV yang
Bersama ini.
Pasal43
Pengangkatan kembali ke dalam Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis sebagaimana dimaksud dalam Pasal 42 ayat (3)
dapat dilakukan dengan ketentuan pengajuan usulan sudah
diterima oleh pejabat sesuai peraturan perundang-undangan
paling kurang 6 (enam) bulan sebelum mencapai usia yang
dipersyaratkan.
Pasal44
Pengangkatan kembali ke dalam Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis sebagaimana dimaksud dalam Pasal 42
dilaksanakan dengan ketentuan, sebagai berikut:
a. Teknisi Elektromedis yang diangkat kembali ke dalam
Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 42 ayat (1) menggunakan angka
kredit terakhir yang dimiliki dan ditambah dengan angka
kredit dari kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedik
dan angka kredit dari pengembangan profesi yang diperoleh
selama dalam pembebasan sementara;
b. Teknisi Elektromedis yang diangkat kembali ke dalam
dimaksud dalam Pasal 42 ayat (2) dan ayat (4) menggunakan
angka kredit terakhir yang dimiliki; dan
c. Teknisi Elektromedis yang diangkat kembali ke dalam
dimaksud dalam Pasal 42 ayat (3) dan ayat (5)
menggunakan angka kredit terakhir yang dimiliki dan dapat
ditambah angka kredit dari pengembangan profesi yang
diperoleh selama dalam pembebasan sementara.
Bagian Keempat
Pemberhentian
Pasal45
(1) Teknisi Elektromedis diberhentikan dari jabatannya,
apabila:
a. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan
sementara dari jabatannya sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 40 ayat (1), tetap tidak dapat memenuhi
angka kredit yang disyaratkan dari angka kredit yang
dimiliki bagi Teknisi Elektromedis yang jabatannya lebih
rendah dari pangkat yang dimiliki.
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan
dimiliki untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi
bagi Teknisi Elektromedis yang akan mendapatkan
kenaikan pangkat pertama sejak diangkat dalam jabatan
terakhir.
c. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan
dimiliki untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi
bagi Teknisi Elektromedis yang pernah mendapatkan
kenaikan pangkat sejak diangkat dalam jabatan
terakhir.
d. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan
dalam Pasal 40 ayat (4) dan ayat (5), tetap tidak dapat
memenuhi angka kredit yang ditentukan.
e. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, kecuali jenis
hukuman disiplin penurunan pangkat setingkat lebih
rendah selama 3 (tiga) tahun atau pemindahan dalam
rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah.
(2) Keputusan pemberhentian dari Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis dibuat menurut contoh formulir sebagaimana
tercantum dalam Lampiran XV yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Bersama ini.
Pasal46
Pembebasan sementara, penurunan jabatan, pengangkatan
kembali, dan pemberhentian dari Jabatan Fungsional Teknisi
Elektromedis ditetapkan oleh pejabat sesuar peraturan
perundang-undangan.
BABXI
PENYESUAIAN I INPASSING DALAM JABATAN
DAN ANGKA KREDIT
Pasal47
(1) Pegawai Negeri Sipil yang pada saat ditetapkan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2013 telah
dan masih melaksanakan tugas di bidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik berdasarkan keputusan
pejabat yang berwenang dapat disesuaikanl diinpassing ke
dalam jabatan dan angka kredit Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis Keahlian, dengan ketentuan:
a. Berijazah paling rendah Sarjana (S.1)1Diploma IV
(D.IV)ISarjana Sains Terapan teknik elektromedik,
teknik elektro, teknik nuklir, kesehatan masyarakat,
teknik komputer, sosial, teknologi industri, teknik
fisika, instrumentasi medik;
b. Memiliki pangkat paling rendah Penata Muda, golongan
ruang III I a;
c. Memiliki Surat Tanda Regristasi (STR) Teknisi
Elektromedis yang masih berlaku; dan
d. Memperoleh nilai nilai prestasi kerja paling kurang
bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir
(2) Jumlah angka kredit untuk penyesuaianl inpassing
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan
berdasarkan pada pendidikan, pangkat, golongan ruang,
dan masa kerja pangkat, golongan ruang sebagaimana
tersebut dalam Lampiran VII Peraturan Menteri
(3) Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang sebagai dasar
perhitungan angka kredit penyesuaianl inpassing
sebagaimana tersebut dalam Lampiran VII Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2013
dihitung dalam pembulatan ke bawah, yaitu:
- 68-
a. Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang kurang dari

1 (satu) tahun masuk dalam kolom kurang 1 (satu)
tahun;
b. Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang 1 (satu)
tahun sampai dengan kurang dari 2 (dua) tahun masuk
dalam kolom 1 (satu) tahun;
c. Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang 2 (dua)
tahun sampai dengan kurang dari 3 (tiga) tahun masuk
dalam kolom 2 (dua) tahun;
d. Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang 3 (tiga)
tahun sampai dengan kurang dari 4 (empat) tahun
masuk dalam kolom 3 (tiga) tahun; dan
e. Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang 4 (empat)
tahun atau lebih masuk dalam kolom 4 (empat) tahun.
(4) Angka kredit kumulatif sebagaimana tersebut dalam
Lampiran VII Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
28 Tahun 2013, hanya berlaku sekali selama masa
penyesuaian/ inpassing.
(5) Untuk menjamin perolehan angka kredit bagi Pegawai
Negeri Sipil yang disesuaikan/ diinpassing sebagaimana
dimaksud pada ayat ( 1), maka dalam melaksanakan
inpassingjpenyesuaian perlu mempertimbangkan formasi
jabatan.
(6) Keputusan penyesuaian/ inpassing dalam jabatan dan
angka kredit Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis,
ditetapkan oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan
peraturan perundang-undangan dibuat menurut contoh
formulir sebagaimana tercantum dalam Larnpiran XVI yang
Bersama ini.
Pasal48
(1) Penyesuaian/inpassing dalam jabatan dan angka kredit
,J abatan Fungsional Teknisi Elektromedis di lingkungan
instansi pusat dan daerah ditetapkan mulai tanggal 1
September 2014 dan harus selesai ditetapkan paling
lambat tanggal 31 Agustus 2015 dengan ketentuan
berlakunya surat keputusan penyesuaian/ inpassing
terhitung mulai tanggal 1 (satu) bulan berikutnya dari
tanggal penetapan.
(2) Pegawai Negeri Sipil yang dalam masa

penyesuaian/ inpassing telah dapat dipertimbangkan
kenaikan pangkatnya, maka sebelum
-1
disesuaikanj diinpassing dalam jabatan dan angka kredit

Teknisi Elektromedis terlebih dahulu dipertimbangkan
kenaikan pangkatnya agar dalam penyesuaian/ inpassing
jabatan dan angka kredit telah digunakan pangkat
terakhir.
BAB XII KETENTUAN

LAIN-LAIN Pasal49
Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dalam Jabatan Fungsional
Teknisi Elektromedis tidak dapat menduduki jabatan rangkap,
baik Jabatan Fungsional lain, Jabatan Administrasi maupun
Jabatan Pimpinan Tinggi.
Pasal50
Untuk mempermudah pelaksanaan Peraturan Bersama ini,
dilampirkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28
Tahun 2013, sebagaimana tercantum dalam Lampiran XVII.
BAB XIII KETENTUAN

PENUTUP Pasal 51
Ketentuan teknis Peraturan Bersama m1 diatur lebih lanjut
oleh Menteri Kesehatan.
Pasal52
Dengan berlakunya Peraturan Bersama ini, maka Keputusan
Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala Badan Kepegawaian
Negara Nomor 717 jMenkesjSKB/V /2003 dan Nomor 19
Tahun 2003 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan
Fungsional Teknisi Elektromedis dan Angka Kreditnya, dicabut
dan dinyatakan tidak berlaku.
Pasal53
Peraturan Bersama m1 mulai berlaku pada tanggal

diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan
pengundangan Peraturan Bersama ini dengan penempatannya
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 4 .A.gustus 2014
KESEHATAN,
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 15 .A.gustus 2014
MENTER!HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA,
AMIR SYAMSUDIN
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2014 NOMOR 1148

LAMPIRAN I PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN
MENTER! PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2013 TENTANG
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
DAN ANGKA KREDITNYA
CONTOH
KEPUTUSAN PENGANGKATAN PERTAMA
DALAM JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI K
ELEKTROMEDIS E
P
U
T
U
S
Me A
nim N
ban
g M
E
N
T
E
Me R
ngin I
gat /
G
U
B
E
R
N
U
R
/
Men B
etap U
kan P
PER A
TA T
MA I
/
W
A
L
I
K K
E O
T
D
A
U *
A )
K
E N
O
TI
M
G O
A R
K :
E .
E .
.
M .
PA .
T .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.......................
anaan dari Pasal 28 . ....................
................... Peraturan Menteri . ........ c.
TENTANG Pendayagunaan Aparatur . Pangkatjgolo
P Negara dan Reformasi . ngan
E Birokrasi Republik Indonesia . ruang/TMT
N Nomor 28 Tahun 2013, perlu . ....................
G untuk mengangkat Saudara . ....................
A ........................... dalam . ........... . d.
N jabatan Teknisi Elektromedis; . Unit kerja
G . ....................
K b.
··················································· . ....................
A
··················································· . ........... .
T
···················· ......................**); . dalam jabatan .................. dengan angka
A
. kredit sebesar ........ (dengan hunif)
N
1 . ··········································
P . . ·················· ..................
E . ······················ ...................
R U . .. ***)
T n .
d ··································
A .
a ··································
M . ··································
A n .
g ·············· ***)
. Apabila kemudian hari ternyata
D - .
U terdapat kekeliruan dalam keputusan
A . ini, akan diadakan
L n
. per
A d
. bai
M a
n kan
g . dan
J per
A
N b hitu
B
o . nga
A
m n
T
o N ker
A
r I nba
N
P li
5 seb
F
. aga
U
T ima
N .
a na
G .
h me
S .
u stin
I .
n ya.
O .
N . Asli Keputusan ini disampaikan kepada
A 2 . Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan
L 0 untuk diketahui dan diindahkan
.
1 sebagaimana mestinya.
.
T 4
.
E ;
.
K 2. Peraturan Pemerintah Ditetapkan di
.
N Nomor 16 Tahun 1994 .......................
I .
sebagaimana telah diubah
. . pada tanggal
S dengan Peraturan
. .......................
I Pemerintah Nomor 40 Tahun
2010; . .
E 3. Peraturan Pemerintah .
L Nomor 9 Tahun 2003 .
E sebagaimana telah diubah .
K dengan Peraturan . (Pejabat yang
T Pemerintah Nomor 63 Tahun .
R 2009; . berwenang)
O 4. Peraturan Menteri .
M Pendayagunaan Aparatur NIP.
E Negara dan Reformasi
D Birokrasi Republik TEMBUSAN:
I Indonesia Nomor 28 Tahun 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional
S 2013; BKN yang bersangkutan; *)
2. Kepala BKD PropinsifBKD Kabupaten atau Kota atau
Menteri Kesehatan dan Kepala Badan
MENTERI/GUBE BirofBagian Kepegawaian
RNUR/BUPATI/W
Kepegawaian Negara Nomor instansi yang bersangkutan;*)
ALIKOTA,* 3. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
.......... , MEMUTUSKAN:
a. 4. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan
NegarajKepala Biro/
b
Terhitung mulai B
a a
tanggal .............
h g
.........................
w i
mengangkat
a Pegawai Negeri a
s Sipil: n
e a.
b K
N e
a a
g u
m a
a a n
i .... g
p .... a
e .... n
l ....
a .... D
k .... a
s e
r
a
h
y
a
n
g
b
e
r
s
a
n
g
k
u
t
a
n
;
*
)
5. Pejabat lain yang dianggap perlu.
*) Caret yang tidak perlu.

**) Diisi apabila ada penambahan
konsideran.
***) Diisi apabila ada penambahan
diktum.
LAMPIRAN II PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
MENTER! PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2013
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI
ELEKTROMEDIS DAN ANGKA KREDITNYA
CONTOH
KEPUTUSAN PENGANGKATAN DARI JABATAN K
LAIN KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL E
TEKNISI ELEKTROMEDIS P
U
T
U
S
A
M N
en
M
im
E
ba
N
ng
T
E
R
I
/
M G
en U
gi B
ng E
at R
N
U
R
/
B
U
P
A
T
I
Me J
net W
ap A
ka L
n I
PE K
RT O
A T
M A
A *
)
N
O
M
K O
E R
D
U :
A .
.
K .
E .
T .
I .
G .
A .
.
K .
E .
E .
M .
P .
A .
T .
.
.
.
.
.
.
.
................. egara Dan Reformasi Birokrasi
................. Republik Indonesia Nomor 28 (Pejabat
....... Tahun 2013, perlu mengangkat
TENTANG Saudara ................... dalam jabatan
PENGANGKATAN Teknisi Elektromedis; TEMBUSAN:
DARI b............................................................. 1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional
BKN yang bersangkutan; *)
............................................................... 2. Kepala BKD Propinsi/BKD Kabupaten atau Kota atau
KE .... **);
DAL BirojBagian Kepegawaian
AM instansi yang bersangkutan;*)
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 3. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
JABA 2014; 4. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan
TAN 2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 NegarajKepala Biro/
FUN Tahun 1994 sebagaimana telah diubah Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan;*)
GSlO dengan Peraturan 5. Pejabat lain yang dianggap perlu.
NAL Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010;
TEK 3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 *) Coret yang tidak perlu.
NISI **) Diisi apabila ada penambahan konsideran.
Tahun 2003 sebagaimana telah diubah
ELE ***) Diisi apabila ada penambahan diktum.
dengan Peraturan
KTR Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;
OME 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan
DIS Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik
MENTERIJG
UBERNUR/B Indonesia Nomor 28 Tahun 2013;
5. Peraturan Bersama Menteri
UPATI/WALI
KOTA,* Kese
a. hatan
b
a dan
h
Kepal
w
a a
s
e Bada
b n
a
g Kepe
ai gawa
p
el ian
a
k Negar
s a
a
n Nomo
a r ......
a
n ... ;
d
MEM
ar
i UTUS
P
as KAN
al :
2
9
P Terhitung mulai tanggal
er .......................................
a. Nama mengangkat .................................................. .
at Pegawai Negeri b. NIP Sipil: .................................................. .
u c. Pangkatjgolongan ruangjTMT .................................................. .
ra d. Unit kerja ...................................................
n
M
e dalam jabatan ............. dengan angka
nt kredit sebesar .................. (dengan
er huruf)
i ...............................................................
P ..................................................... ***)
e .................................................................
n .............................................. ***)
d Apabila kemudian hari ternyata
a terdapat kekeliruan dalam keputusan
y ini, akan diadakan perbaikan dan
a perhitungan kernbali sebagaimana
g mestinya.
u Asli Keputusan ini disampaikan
n kepada Pegawai Negeri Sipil yang
a bersangkutan untuk diketahui dan
a diindahkan sebagaimana mestinya.
n
A
p
ar Ditetapkan
at .......................
u pada tanggal
r .......................
N
LAMPIRAN Ill PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
PENETAPAN ANGKA KREDIT TEKNISI
ELEKTROMEDIS KETERAMPILAN YANG PENETAPAN ANGKA KREDIT
AKAN DIANGKAT MENJADI TEKNISI JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI
ELEKTROMEDIS KEAHLIAN ELEKTROMEDIS KETERAMPILAN
YANG AKAN DIANGKAT MENJADI
TEKNISI ELEKTROMEDIS KEAHLIAN
N
O
M
O
R
:
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
lnstansi: ................................... .
Masa Penilaian: ...................................... .
I KETERANGANPERORANGAN
1 Nama
2 NIP angga ..
l ....... .
3 Nomor Seri KARPEG .........
4 PangkatjGolongan ruang TMT .........
5 Tempat dan Tanggallahir
Tembusan disampaikan kepada:
6 Jenis Kelamin 1. Teknisi Elektromedis yang
bersangkutan;
7 Pendidikan yang diperhitungkan angka kreditnya
2. Sekretaris Tim Penilai (Pejabat yang
8 Jabatan FungsionaljTMT Jabatan Fungsional Teknisi berwenang)
Elektromedis yang
9 Unit Kerja
b mP........................
e
II PENETAPAN ANGKA KREDIT
r
................. .
s
1. UNSUR UTAMA a
A Pendidikan n
2) Pendidikan formal g
2) Pendidikan dan pelatihan fungsional k
pelayanan pengelolaan alat elektromedik u
memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan t
Pelatihan (STIPP) atau sertifikat a
3) Pendidikan dan pelatihan Prajabatan n
B Pelayanan pengelolaan alat elektromedik ;
c Pengembangan Profesi 3. Kepala
BiroKepegawaian/Badan
Jumlah Unsur Utama Kepegawaian Daerah;
4. Sekretaris
2. UNSUR PENUNJANG Direktorat
Penunjang Tu_g_as Teknisi Elektromedis Jenderal yang
Jumlah Unsur Penunjang membidangi
JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG pelayanan
keteknisian
III Dapat/tidak dapat dipertimbangkan untuk dialihkan medik; dan
jenjang .......................... pangkat ................ gol.ruang 5. Pejabat lain yang dipandang
Keahlian jenjang ....... pangkat .............. gol.ruang perlu.
*) Coret yang tidak perlu.
ASLI D
disampaika i
n dengan t
hormat e
kepada: t
Kepala a
BKN/Kanto p
r Regional k
BKN yang a
bersangkut
n
an
d
i
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
P
a
d
a
t
-1
LAMPIRAN IV-A PERATURAN
BERSAMA MENTERI
KESEHATAN DAN
TENTANG
KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTER!
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN
REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 28 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS DAN
ANGKA KREDITNYA
CONTOH
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISIELEKTROMEDIS TERAMPIL
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN

FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS TERAMPIL Nomor:
INSTANSI: ............................................ . MASA PENILAIAN :

Bulan ......... s/d Bulan ......... Tahun........... .
NO KETERANGANPERORANGAN
1. Nama
2. NIP
3. Nomor Seri Kartu Pegawai
4. Tempat dan Tanggal Lahir
5. Jenis Kelamin
6. Pendidikan yang diperhitungkan angka kreditnya
7. Jabatan Teknisi Elektromedis I TMT
8. Masa kerja golongan lama
9. Masa kerja golongan baru
10. Unit Kerja
UNSUR YANG DINILAI

ANGKA KREDIT MENURUT
NO
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI
LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelarjijazah
Diploma III (D.III)
B Pendidikan dan pelatihan fungsional dibidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik dan memperoleh Surat Tanda
Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STIPP) atau sertifikat
1 Lamanya lebih 960 jam
2 Lamanya antara 641-960 jam
5 Lamanya antara 81-160jam
6 Lamanya antara 20- 80 jam
7 Lamanya antara 10 - 29 jam
c Pendidikan dan pelatihan Prajabatan
Pendidikan dan pelatihan prajabatan tingkat II
II PELAYANAN PENGELOLAAN ALAT ELEKTROMEDIK
A Persiapan pelayanan pengelolaan alat elektomedik
1 Merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar.
Mengumpulkan data :
a Alat elektromedik
b Alat ukur standar
c Alat kerja
d Suku cadang dan bahan
e Beban kerja
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
2 Menyusun kerangka acuan investasi
a Alat elektromedik teknologi sederhana
Mengumpulkan data
b Alat elektromedik teknologi menengah
Mengumpulkan data
c Alat ukur standar teknologi sederhana
Mengumpulkan data
d Alat ukur standar teknologi menengah
Mengumpulkan data
3 Perencanaan instalasi
Alat elektromedik dan tingkat keamanannya
1) Memeriksa kesesuaian pra instalasi
2) Mengawasi pelaksanaan instalasi
4 Menyusun perencanaan standar pelayanan elektromedik
a SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat elektromedik:
1) Teknologi sederhana
2) Teknologi menengah
b SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat ukur standar:
Teknologi sederhana
B Pelaksanaan pelayanan pengelolaan alat elektromedik
1 Menyusun standar pelayanan elektromedik
a SOP pengoperasian alat elektromedik dengan teknologi
sederhana
b SOP pemantauan fungsi alat elektromedik dengan teknologi
sederhana
c SOP pemeliharaan alat elektromedik dengan teknologi
sederhana
d Lembar kerja pengoperasian alat elektromedik dengan
teknologi sederhana
e Lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik dengan
teknologi sederhana
f lnstruksi kerja pengoperasian alat elektromedik dengan
teknologi sederhana
g Instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik
dengan teknologi sederhana
2 Pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik:
a Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat
elektromedik:
b Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat
elektromedik:
3 Pelaksanaan pemantauan fungsi alat ukur standar:
Menyusun laporan kegiatan pemantauan fungsi alat ukur
standar dengan teknologi sederhana
4 Pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik:
a Melaksanakan setting parameterfindikator alat
elektromedik dengan teknologi sederhana
b Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan
kelistrikan alat elektromedik dengan teknologi sederhana
c Melaksanakan pemanasan alat elektromedik dengan

teknologi sederhana
d Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik:
e Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat
5 Pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar:
a Melaksanakan setting parameter/indikator alat ukur
standar: dengan teknologi sederhana
UNSUR YANG DINILAI
ANOKA KREDIT MENURUT
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
kelistrikan alat ukur standar dengan teknologi sederhana
c Melaksanakan pemanasan alat alat ukur standar dengan

teknologi sederhana
d Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat ukur standar
e Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur
6 Pelaksanaan perbaikan alat elektromedik
a Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat
b Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat
c Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik setelah
perbaikan dengan teknologi sederhana
d Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik
7 Pelaksanaan perbaikan alat ukur standar
a Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat ukur
b Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur
c Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar setelah
perbaikan dengan teknologi sederhana
d Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar
8 Pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat elektromedik a
Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat
b Melaksanakan pengukuran keselamatan listrik alat
c Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik
d Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat
e Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan
alat elektromedik dengan teknologi sederhana
f Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat
elektromedik:
9 Pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur standar
a Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat ukur
b Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar
c Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan
alat ukur standar dengan teknologi sederhana
d Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat ukur
10 Melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat elektromedik
Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik
11 Melaksanakan kajian kelayakan fungsi alat ukur standar
Melaksanakan kajian dukungan suku cadang
I
Melaksanakan kajian batas keamanan alat ukur
standar
III PENGEMBANGAN PROFESI
A Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik
1 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian,
pengkajian, survey, dan evaluasi di bidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik yang dipublikasikan :
a Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara
nasional
b Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
UNSUR YANG DINILAI
ANOKA KRED!T MENURUT
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
2 Membuat karya ilmiahlkarya ilmiah basil penelitian,
pengkajian survey, dan evaluasi di bidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik yang tidak dipublikasikan:
a Dalam bentuk buku
b Dalam bentuk makalah
3 Membuat karya tulisjkarya ilmiah berupa tinjauan atau
ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan
nasional
b Dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh LIP!
a Dalam bentuk buku
5 Membuat tulisan ilmiah populer di bidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik yang disebarluaskan melalui
media massa.
6 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau
ulasan ilmiah di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik pada pertemuan ilmiah
B. Penerjemahanlpenyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di
bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik.
1 Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lainnya di
bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang
dipublikasikan dalam bentuk:
a Buku yang diterbitkan atau diedarkan secara nasional
b Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh instansi yang
berwenang
2 Menerjemahkanlmenyadur buku dan bahan-bahan lainnya di
bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang tidak
a Buku
b Makalah
3 Membuat abstrak tulisan ilmiah di bidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik yang dimuat dalam penerbitan
c Pembuatan buku pedomanlketentuan pelaksanaanlketentuan

teknis di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik
2 Membuat ketentuan pelaksanaan di bidang pelayanan
3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan pengelolaan
alat elektromedik
D Pengembangan teknologi tepat guna di bidang pelayanan
Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang pelayanan
JUMLAH UNSUR UTAMA 1 S.D 3
IV PENUNJANG TUGAS TEKNISI ELEKTROMEDIS

A Pengajarjpelatih di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik
Mengajarlmelatih di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik
8 Peran serta dalam seminar I lokakarya di bidang pelayanan
1 Mengikuti seminarjlokakarya internasional/ nasional sebagai:
a. Pemrasaran
b. Pem bah as I moderator I narasum
ber c. Peserta
2 Mengikuti delegasi ilmiah sebagai:
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
a. Ketua
b. Anggota
c Keanggotaan dalam organisasi profesi
Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai
1 Pengurus aktif
2 Anggota aktif
D Keanggotaan dalam Tim Penilai jabatan fungsional Teknisi
Elektromedis
Menjadi anggota Tim Penilai jabatan fungsional Teknisi
Elektromedis, sebagai:
1 KetuajWakil Ketua
2 Anggota
E Perolehan penghargaanjtanda jasa
Memperoleh penghargaanjtandajasa Satyalancana Karya
1 30 (tiga puluh) tahun
2 20 (dua puluh) tahun
3 10 (sepuluh) tahun
F Perolehan gelar kesarjanaan lainnya
Memperoleh ijazahjgelar yang tidak sesuai dalam bidang
tugasnya:
1 Sarjana (S1) I Diploma IV (D.IV)
2 Magister (82)
3 Doktor (83)
G Pelaksanaan kegiatan penunjang lainnya
Sebagai koordinator pejabat fungsional Teknisi Elektromedis
JUMLAH UNSUR PENUNJANG

Butir Kegiatan jenjang jabatan di atas/di bawah
1 2 3 4 5 6 7 8
JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG
*) Dicoret yang tidak perlu

III LAMPIRAN PENDUKUNG DUPAK :
1. Surat pernyataan telah mengikuti pendidikan dan pelatihan

2. Surat pernyataan telah melakukan kegiatan pengelolaan alat
elektromedik
3. Surat pernyataan telah melakukan kegiatan pengembangan
profesi
4. Surat pernyataan melakukan kegiatan penunjang
NIP.
IV Catatan Pejabat Pengusul :

1. ..... .
2.
3...... .
4. dan seterusnya
( jabatan)
(nama pejabat pengusul )

NIP.
V Catatan Anggota Tim Penilai :

1. ......
2.
3...... .
4. dan seterusnya
( Nama Penilai I )
NIP.
(Nama Penilai II )
NIP.
VI Catatan Ketua Tim Penilai :

1. ..... .
2.
3. ······
4. dan seterusnya
Ketua Tim Penilai,
(Nama)
NIP.
LAMPIRAN IV-B PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
ANOKA KREDITNYA
CONTOH
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR
DAFTAR USUL PENETAPAN ANOKA KREDIT JABATAN

FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS MAHIR Nomor:

Bulan ......... sjd Bulan......... Tahun ........... .
1. Nama
2. NIP
5. Jenis Kelamin
7. Jabatan Teknisi Elektromedis / TMT
10. Unit Kerja
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
I PENDIDIKAN
Diploma III (D.III)

2 Lamanya an tara 641-960 jam
1 Menyusun program pelayanan elektromedik
a Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik
dengan teknologi sederhana sebagai ketua
b Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur

standar dengan teknologi sederhana sebagai ketua
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
a Mengolah data dengan alat elektromedik teknologi
sederhana
b Mengolah data dengan alat e!ektromedik teknologi
menengah
c Mengolah data dengan alat ukur standar teknologi
sederhana
d Mengolah data dengan alat ukur standar teknologi
menengah
a SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat elektromedik

dengan teknologi tinggi
b SOP jinstruksi kerjaj!embar kerja alat ukur standar
dengan teknologi menengah
c Revisi SOP /instruksi kerjajlembar kerja alat
menengah
b SOP pemantauan fungsi alat elektromedik dengan
teknologi menengah
menengah
d SOP perbaikan alat elektromedik dengan teknologi
menengah
e Lembar kerja pengoperasian alat elektromedik dengan
teknologi menengah
f Lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik
g Lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
h Lembar kerja perbaikan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
i Instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik dengan
teknologi menengah
j Instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik
k Instruksi kerja perbaikan alat elektromedik dengan
teknologi sederhana
2 Mengoperasikan alat ukur standar dengan teknologi
sederhana
3 Pelaksanaan pemantauan fungsi alat elektromedik:
a Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris a!at
elektromedik dengan teknologi tinggi
Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat
ukur standar dengan teknologi sederhana
5 Pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik:
a Melaksanakan setting parameter/indikator alat
elektromedik dengan teknologi menengah
kelistrikan alat elektromedik dengan teknologi menengah
c Melaksanakan pemanasan alat elektromedik dengan

teknologi menengah
d Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik
dengan tekno!ogi menengah
e Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat
6 Pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar:
a Melaksanakan setting parameterjindikator alat ukur
standar dengan teknologi menengah
kelistrikan alat ukur standar dengan teknologi menengah
UNSUR YANG DINILAI
NO ANGKA KREDIT MENURUT

1 2 3 4 5 6 7 8
Melaksanakan pemanasan alat alat ukur standar dengan
c
teknologi menengah
e Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur
c Melaksanakan penggantian komponenjmodul (PC Board)
alat elektromedik yang rusak dengan teknologi
menengah
d Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik setelah
perbaikan dengan teknologi menengah
e Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat elektromedik
ukur standar dengan teknologi menengah
c Melaksanakan penggantian komponenfmodul (PC Board)
alat ukur standar yang rusak dengan teknologi
sederhana
d Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar setelah
perbaikan dengan teknologi menengah
e Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur standar
9 Pelaksanaan pengujianfkalibrasi alat elektromedik
a Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat
c Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik
d Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat
e Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan
alat elektromedik dengan teknologi menengah
f Menyusun laporan kegiatan pengujian/kalibrasi alat

10 Pelaksanaan pengujian/kalibrasi alat ukur standar
b Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar
c Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat

Melaksanakan kajian dukungan suku cadang

I Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan
fungsi alat ukur standar
c Pelaporan dan evaluasi pelayanan pengelolaan alat elektromedik
Menyusun laporan kegiatan tahunan

Menyusun laporan pemantauan fungsi

A Pembuatan karya tulisfkarya ilmiah di bidang pelayanan
UNSUR YANG DINILAI
NO
I
1 2 3 I 4 5 6 7 8
1 Membuat karya tulis/karya ilmiah basil penelitian,
a Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan
secara nasional
b Dalam bentuk majalab ilmiah yang diakui oleb LIP!
2 Membuat karya ilmiabjkarya ilmiab basil penelitian,
a Dalam bentuk buku

ulasan ilmiab dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan

secara nasional
b Dalam bentuk majalab ilmiab yang diakui oleb LIPI
ulasan ilmiab dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan
a Dalam bentuk buku

b Dalam bentuk makalab
5 Membuat tulisan ilmiab populer di bidang pelayanan
media massa.
ulasan ilmiab di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik pada pertemuan ilmiab
B. Penerjemahanjpenyaduran buku dan bahan-baban lainnya di
bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik
1 Menerjemahkanjmenyadur buku dan bahan-bahan lainnya
di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang
berwenang
2 Menerjemahkanjmenyadur buku dan bahan-bahan lainnya
di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik yang
tidak dipublikasikan dalam bentuk:
a Buku
b Makalah
pengelolaan alat elektromedik yang dimuat dalam
penerbitan
c Pembuatan buku pedomanjketentuan pelaksanaanj ketentuan
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan pengelolaan

alat elektromedik
alat elektromedik

elektromedik
UNSUR YANG DINILAI
NO ANGKA KREDIT MENURUT

1 2 3 4 5 6 7 8
elektromedik
B Peran serta dalam seminar I lokakarya di bidang pelayanan
1 Mengikuti seminarllokakarya internasionall nasional
sebagai:
a. Pemrasaran
b. Pem bahas I moderator I
narasumber c. Peserta
a. Ketua
b. Anggota
1 Pengurus aktif
2 Anggota aktif
Elektromedis
1 KetuaiWakil Ketua
2 Anggota
E Perolehan penghargaanltanda jasa
Memperoleh penghargaanltandajasa Satyalancana Karya
Memperoleh ijazahlgelar yang tidak sesuai dalam bidang
tugasnya:
1 Sarjana (S1)1Diploma IV (D.IV)
2 Magister (S2)
3 Doktor (S3)

Butir Kegiatan jenjang jabatan di atas/ di bawah
1 2 3 4 5 6 7 8


elektromedik
profesi
NIP.

1. ..... .
2.
3.......
4. dan seterusnya
(jabatan)

NIP.

1. ..... .
2. ······
3...... .
4. dan seterusnya
( Nama Penilai I )
NIP.
(Nama Penilai II)

NIP.

1. ..... .
2.
3...... .
4. dan seterusnya
Ketua Tim Penilai,
(Nama)
NIP.
LAMPIRAN IV-C PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
MENTER!PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN ANGKA KREDITNYA
CONTOH
DAFTAR USUL PENETAPAN ANOKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISIELEKTROMEDIS PENYELIA
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN

FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS PENYELIA Nomor:
INSTANSI: ............................................. MASA PENILAIAN :

Bulan ......... s/d Bulan ......... Tahun ............
1. Nama
2. NIP
5. Jenis Kelamin
10. Unit Kerja
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
I PENDIDIKAN
Diploma III (D.III)

6 Lamanya an tara 20- 80 jam
a Menyusun program pemantauan fungsi alat
elektromedik dengan teknologi menegah sebagai ketua
b Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur

standar dengan teknologi menegah sebagai ketua
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
c Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik
d Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar

e Menyusun program perbaikan alat elektromedik

f Menyusun program perbaikan alat ukur standar
g Menyusun program pengujianjkalibrasi alat
elektromedik dengan teknologi sederhana sebagai
ketua
a Alat elektromedik teknologi sederhana
1) IMenganalisa data
2qMenyusun kerangka acuan
b Alat elektromedik teknologi menengah
2) !Menyusun kerangka acuan
c Alat ukur standar teknologi sederhana
2) !Menyusun kerangka acuan
d Alat ukur standar teknologi menengah
2) jMenyusun kerangka acuan
Alat ukur standar dan tingkat keamanannya
1) IMemeriksa kesesuaian pra instalasi
I
2) Mengawasi pelaksanaan instalasi
a SOP /instruksi kerjajlembar kerja alat ukur standar
b Metode pengujian/kalibrasi alat elektromedik dengan
teknologi sederhana
c Revisi SOP /instruksi kerjajlembar kerja alat
tinggi
b SOP pemantauan fungsi alat elektromedik dengan
teknologi tinggi
tinggi
d SOP perbaikan alat elektromedik dengan teknologi
menengah
e Lembar kerja pengoperasian alat elektromedik dengan
teknologi tinggi
f Lembar kerja pemantauan fungsi alat elektromedik
g Lembar kerja pemeliharaan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
h Lembar kerja perbaikan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
i Instruksi kerja pengoperasian alat elektromedik
j Instruksi kerja pemantauan fungsi alat elektromedik
k Instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
UNSUR YANG DINILAI
ANGK.A KREDIT MENURUT
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
I Instruksi kerja perbaikan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
2 Mengoperasikan alat ukur standar dengan teknologi
menengah
a Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat
a Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat
b Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik setelah
perbaikan dengan teknologi tinggi
c Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat
a Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur
b Melaksanakan penggantian komponenjmodul (PC
Board) alat ukur standar yang rusak dengan teknologi
menengah
c Melaksanakan uji fungsi alat ukur standar setelah
perbaikan dengan teknologi tinggi
d Menyusun laporan kegiatan perbaikan alat ukur
standar dengan teknologi tinggi

a Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur standar

b Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar
c Pelaporan dan evaluasi pelayanan pengelolaan alat
elektromedik
1 Menyusun laporan kegiatan tahunan
a Menyusun laporan pemeliharaan alat elektromedik
b Menyusun laporan perbaikan peralatan elektromedik
2 Menyusun evaluasi kegiatan tahunan

a Melaksanakan evaluasi rencana kegiatan tahunan
b Melaksanakan evaluasi hasil pemantauan fungsi

A Pembuatan karya tulisjkarya ilmiah di bidang pelayanan
1 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian,

secara nasional
2 Membuat karya ilmiahjkarya ilmiah hasil penelitian,

a Dalam bentuk buku

UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8

secara nasional

a Dalam bentuk buku

pengelolaan alat elektromedik yang disebarluaskan
melalui media massa.
6 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan
atau ulasan ilmiah di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik pacta pertemuan ilmiah
B. Penerjemahanjpenyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di

bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik
1 Menerjemahkanjmenyadur buku dan bahan-bahan

lainnya di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik
yang dipublikasikan dalam bentuk:

berwenang
2 Menerjemahkanjmenyadur buku dan bahan-bahan
lainnya di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik
yang tidak dipublikasikan dalam bentuk:
a Buku
b Makalah
pengelolaan alat elektromedik yang dimuat dalam
penerbitan
c Pembuatan buku pedoman/ketentuan
pelaksanaanjketentuan teknis di bidang pelayanan
1 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan pengelolaan
alat elektromedik
3 Membuat ketentuan teknis di bidang pelayanan
IV PENUNJANG TUGAS TEKNISIELEKTROMEDIS

elektromedik
Mengajar/melatih di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik
1 Mengikuti seminar jlokakarya internasional/ nasional
sebagai:
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
a. Pemrasaran
b. Pem bah as I moderator I narasum ber
c. Peserta
a. Ketua
b. Anggota
1 Pengurus aktif
2 Anggota aktif
Elektromedis
Menjadi anggota Tim Penilaijabatan fungsional Teknisi
1 KetuaiWakil Ketua
2 Anggota
E Perolehan penghargaanltandajasa
Memperoleh penghargaanltandajasa Satyalancana Karya

tugasnya:
2 Magister (S2)
3 Doktor (83)
Sebagai koordinator pejabat fungsional Teknisi
Elektromedis

- --- --· --
1 2 3 4 5 6 7 8


elektromedik
profesi
NIP.

1. ......
2 .......
3.
4. dan seterusnya
(jabatan)
(nama pejabat pengusul)

NIP.

1. ......
2.
3.......
4. dan seterusnya
(Nama Penilai I )
NIP.
(Nama Penilai II)

NIP.

1. ......
2.......
3..... ..
4. dan seterusnya
Ketua Tim Penilai,
(Nama)
NIP.
- 1
LAMPIRAN V-A PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2013
CONTOH
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI PERTAMA

JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI PERTAMA
Nomor:

Bulan ......... sld Bulan......... Tahun........... .
1. Nama
2. NIP
5. Jenis Kelamin
10. Unit Kerja
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan mem peroleh gelar I ijazah
1 Doktor (83)
2 Magister (82)
pengelolaan alat elektromedik dan memperoleh Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Pelatihan (STIPP) atau sertifikat

Pendidikan dan pelatihan prajabatan tingkat III
elektromedik dan alat ukur standar
lMengolah data serta menyusun rencana kerja tahunan
I
a enyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik
dengan teknologi tinggi sebagai ketua
UNSUR YANG DINILAI
NO
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN I STANSI PENGUSUL TIM PENILAI
N
1 2 3 4 5 6 7 8
b Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur standar
c Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik dengan
teknologi menengah sebagai ketua
d Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar dengan
e Menyusun program perbaikan alat elektromedik dengan
f Menyusun program perbaikan alat ukur standar ·dengan
g Menyusun program pengujianjkalibrasi alat elektromedik
dengan teknologi menengah sebagai ketua
h Menyusun program pengujianjkalibrasi alat ukur standar
a Mengumpulkan data alat elektromedik dengan teknologi
tinggi
JMengumpulkan data
b Mengumpulkan data alat ukur standar dengan teknologi
tinggi
jMengumpulkan data
a Alat elektromedik dan tingkat keamanannya
JMendata kebutuhan sarana dan prasarana
b Alat ukur standar dan tingkat keamanannya
JMendata kebutuhan sarana dan prasarana
a Revisi SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat elektromedik
Revisi SOP jinstruksi kerjajlembar kerja alat ukur standar
b dengan teknologi sederhana
c Revisi metode pengujianjkalibrasi dengan teknologi sederhan

6 Menyusun rencana anggaran biaya pengadaan, pemeliharaan,
perbaikan, pengujian/kalibrasi untuk alat kerja, peralatan
elektromedik dan alat ukur standar sebagai anggota

a SOP perbaikan alat elektromedik dengan teknologi tinggi
b Lembar kerja pemeilharaan alat elektromedik dengan

teknologi tinggi
c Lembar kerja perbaikan alat elektromedik dengan teknologi
tinggi
d Instruksi kerja pemeliharaan alat elektromedik dengan
teknologi tinggi
e Instruksi kerja perbaikan alat elektromedik dengan teknologi
tinggi
2 Menyusun standar pelayanan alat ukur standar
a Lembar kerja pengoperasian alat ukur standar
b Lembar kerja pemantauan fungsi alat ukur standar
c Instruksi kerja pengoperasian alat ukur standar
d Instruksi kerja pemantauan fungsi alat ukur standar
3 Mengoperasikan alat ukur standar dengan teknologi tinggi
4 Pelaksanaan pemantauan fungsi alat ukur standar :
a Memeriksa fisik, fungsi dan kelengkapan asesoris alat ukur
b Menyusun Japoran kegiatan pemantauan fungsi alat ukur
5 Pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik :
a Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan
alat elektromedik dengan teknologi tinggi
UNSUR YANG DINILAI
NO
LAMA BARU JUMLAH LAMA BA RU JUMLAH
1 2 3 4 5 6 7 8
b Melaksanakan pemanasan alat elektromedik dengan
teknologi tinggi
c Melaksanakan pemeliharaan asesoris alat elektromedik
d Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik
6 Pelaksanaan pemeliharaan alat ukur standar :
a Melaksanakan setting parameterfindikator alat ukur standar
b Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan
alat ukur standar dengan teknologi tinggi
c Melaksanakan pemanasan alat ukur standar dengan
teknologi tinggi
e Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat ukur standar
Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik
b
c Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat
d Melaksanakan penggantian komponenjmodul (PC Board)
alat elektromedik yang rusak dengan teknologi tinggi
e Melaksanakan verifikasijpengujian/kalibrasi alat
b Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur
standardengan teknologi menengah
c Melaksanakan pengujian suku cadang pengganti alat ukur
d Melaksanakan penggantian komponenfmodul (PC Board)
alat ukur standar yang rusak dengan teknologi tinggi
e Melaksanakan verifikasijpengujianfkalibrasi alat ukur
9 Pelaksanaan pengujianfkalibrasi alat elektromedik
a Melaksanakan pengukuran kinerja alat elektromedik dengan
teknologi tinggi
b Melaksanakan telaah teknis untuk menentukan kelaikan
alat elektromedik dengan teknologi tinggi
10 Pelaksanaan kalibrasi alat ukur standar
b Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran dengan
teknologi menengah
alat dengan teknologi menengah
d Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur standar
11 Melaksanakan kajian pra instalasi pemasangan alat
elektromedik
Identifikasi keadaan eksisting dan kebutuhan sarana
prasarana yang diperlukan alat elektromedik baru
12 Melaksanakan kajian teknologi investasi alat elektromedik

a Melaksanakan kajian beban pelayanan unit kerja dan
teknologi alat elektromedik dengan teknologi sederhana
b Melaksanakan kajian be ban kerja alat elektromedik terhadap

pemilihan teknologi dengan teknologi sederhana
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
c Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan alat
d Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat

13 Melaksanakan kajian teknologi investasi alat ukur standar
teknologi alat ukur standar dengan teknologi sederhana
b Melaksanakan kajian be ban kerja alat ukur standar

terhadap pemilihan teknologi dengan teknologi sederhana

d Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat ukur

a Mengolah data kronologis kerusakan
b Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik dengan
teknologi sederhana
1 Membuat karya tulisfkarya ilmiah hasil penelitian, pengkajian,
survey, dan evaluasi di bidang pelayanan pengelolaan alat
elektromedik yang dipublikasikan :
nasional
2 Membuat karya ilmiah/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian
elektromedik yang tidak dipublikasikan:
a Dalam bentuk buku
3 Membuat karya tulisfkarya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan
ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan pengelolaan
alat elektromedik yang dipublikasikan :
nasional
alat elektromedik yang tidak dipublikasikan:
a Dalam bentuk buku
media massa.
elektromedik pacta pertemuan ilmiah
B Penerjemahanfpenyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di
1 Menerjemahkanfmenyadur buku dan bahan-bahan lainnya di
berwenang
a Buku
-1
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
b Makalah


elektromedik
alat elektromedik

A Pengajar lpelatih di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik

elektromedik
B Peran serta dalam seminar 1 lokakarya di bidang pelayanan
1 Mengikuti seminar llokakarya internasionall nasional sebagai:
a. Pemrasaran
b. Pem bahas1 moderator I narasum
ber c. Peserta
a. Ketua
b. Anggota
1 Pengurus aktif
2 Anggota aktif
Elektromedis
1 KetuaiWakil Ketua
2 Anggota
Memperoleh penghargaanltandajasa Satyalancana Karya Satya:
tugasnya:
2 Magister (S2)
3 Doktor (S3)

1 2 3 4 5 6 7 8


elektromedik
3. Surat pernyataan telah melakukan kegiatan pengembangan profesi
NIP.

1. .... "
2.
3. """
4. dan seterusnya
(jabatan)

NIP.

1. """
2.
3. """
4. dan seterusnya
( Nama Penilai I )
NIP.
(Nama Penilai II )
NIP.
1. """
2. """
3.
4. dan seterusnya
Ketua Tim Penilai,
(Nama)
NIP.
-8-
LAMPIRAN V-B PERATURAN

BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
ANOKA KREDITNY A
CONTOH
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI MUDA

JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI MUDA
Nomor:

Bulan ......... s/d Bulan ......... Tahun .......... ..
1. Nama
2. NIP
5. Jenis Kelamin
7. Jabatan Teknisi Elektromedis 1 TMT
10. Unit Kerja
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah
1 Doktor (83)
2 Magister (82)
3 Sarjana (81)/Diploma IV (D.IV)
Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat

elektromedik dan alat ukur standar
Menyusun rencana kerja tahunan
I jMenganalisa dan mengevaluasi data

-9-
UNSURYANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
a Menyusun program pemeliharaan alat elektromedik dengan
teknologi tinggi sebagai ketua
b Menyusun program pemeliharaan alat ukur standar dengan
c Menyusun program perbaikan alat elektromedik dengan
d Menyusun program perbaikan alat ukur standar dengan
e Menyusun program pengujian/kalibrasi alat elektromedik
f Menyusun program pengujian/kalibrasi alat ukur standar
a Mengolah data alat elektromedik teknologi tinggi
b Mengolah data alat ukur standar teknologi tinggi
a Alat elektromedik dan tingkat keamanannya
IMendata kebutuhan uji commisioning
b Alat ukur standar dan tingkat keamanannya
1Mendata kebutuhan uji commisioning
a Metode pengujian/kalibrasi dengan teknologi menengah
b Revisi SOP jinstruksi kerjajlembar kerja alat ukur standar

c Revisi metode pengujianjkalibrasi dengan teknologi
menengah
6 Menyusun rencana anggaran biaya pengadaan, pemeliharaan,
perbaikan, pengujian/kalibrasi untuk alat kerja, peralatan
elektromedik dan alat ukur standar sebagai ketua

a Metode pengujian/kalibrasi dan inspeksi alat elektromedik
b Lembar kerja pemeliharaan alat ukur standar
c Lembar kerja pengujianjkalibrasi alat ukur standar
d Lembar kerja pengecekan alat ukur standar
e Instruksi kerja pemeliharaan alat ukur standar
2 Pelaksanaan pemeliharaan alat elektromedik :
Melaksanakan setting parameter 1indikator alat elektromedik
a Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat elektromedik
b Melaksanakan verifikasijpengujianjkalibrasi alat
a Melaksanakan analisa solusi perbaikan alat ukur standar
b Melaksanakan verifikasijpengujian/kalibrasi alat ukur
5 Pelaksanaan pengujianjkalibrasi alat elektromedik
a Melaksanakan pemeriksaan fisik dan fungsi alat
c Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran alat
d Menyusun laporan kegiatan pengujianjkalibrasi alat
6 Pelaksanaan kalibrasi alat ukur standar
-10-
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
a Melaksanakan pengukuran kinerja alat ukur standar dengan
teknologi tinggi
b Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran dengan
teknologi tinggi
alat dengan teknologi tinggi
d Menyusun laporan kegiatan kalibrasi alat ukur standar
elektromedik
Menyusun kualifikasi tenaga teknis yang melaksanakan
pekerjaan sarana dan prasarana
a Melaksanakan kajian beban kerja alat elektromedik terhadap
pemilihan teknologi dengan teknologi menengah
b Menginventarisasi spesifikasi teknis sesuai kebutuhan alat

c Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat


teknologi alat ukur standar dengan teknologi menengah
b Melaksanakan kajian beban kerja alat ukur standar

terhadap pemilihan teknologi dengan teknologi menengah


b Melaksanakan kajian umur pakai (down time) alat
elektromedik
c Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik dengan
teknologi menengah
d Melaksanakan kajian dukungan suku cadang
1) Menganalisa biaya operasional dan pemeliharaan alat
elektromedik
2) Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi
alat elektromedik
a Mengolah data kronologis kerusakan alat ukur standar
2) Teknologi tinggi
b Melaksanakan kajian umur pakai (down time) alat ukur
standar
c Menganalisa kondisi kerusakan alat ukur standar
2) Teknologi tinggi
d Melaksanakan kajian dukungan suku cadang alat ukur
standar
Melaksanakan kajian ketersediaan suku cadang

a Menyusun laporan pemeliharaan alat ukur standar
b Menyusun laporan perbaikan alat ukur standar
c Menyusun laporan pengujianjkalibrasi peralatan
elektromedik
1
-
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
d Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi
alat elektromedik
a Melaksanakan evaluasi hasil pemeliharaan alat ukur standar
b Melaksanakan evaluasi hasil perbaikan alat ukur standar

1 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian,
nasional
2 Membuat karya ilmiah/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian
a Dalam bentuk buku
3 Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan
nasional
4 Membuat karya tulisjkarya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan
a Dalam bentuk buku
media massa.
B Penerjemahan/penyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di
1 Menerjemahkanjmenyadur buku dan bahan-bahan lainnya di
berwenang
a Buku
b Makalah
c Pembuatan buku pedoman/ketentuan pelaksanaanjketentuan


elektromedik
alat elektromedik
UNSUR YANG DIN I LA!
NO TIM PENILAI
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN INSTANSI PENGUSUL
1 2 3 4 5 6 7 8
IV PENUNJANG TUGAS TEKNISIELEKTROMEDIS
A Pengajarlpelatih di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik

elektromedik
1 Mengikuti seminar llokakarya internasionall nasional sebagai:
a Pemrasaran
b Pembahaslmoderator I narasumber
c Peserta
a Ketua
b Anggota
1 Pengurus aktif
2 Anggota aktif
Elektromedis
1 KetuaiWakil Ketua
2 Anggota
tugasnya:
2 Magister (S2)
3 Doktor (S3)

1
-
Butir Kegiatan jenjang jabatan di atas/di bawah
1 2 3 4 5 6 7 8


elektromedik
NIP.

1. """
2 .......
3.......
4. dan seterusnya
( jabatan)
(nama pejabat pengusul)

NIP.
1. """
2 .......
3.
4. dan seterusnya
( Nama Penilai I )
NIP.
(Nama Penilai II)

NIP.
VI Catatan Ketua Tim Penilai:

1. """
2.
3.......
4. dan seterusnya
Ketua Tim Penilai,
(Nama)
NIP.
LAMPIRAN V-C PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
ANOKA KREDITNYA
CONTOH
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI MADYA

JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI MADYA
Nomor:

Bulan ......... s/d Bulan......... Tahun............
1. Nama
2. NIP
5. Jenis Kelamin
10. Unit Kerja
UNSUR YANG DINILAI

NO
1 2 3 4 5 6 7 8
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar/ijazah
1 Doktor (S3)
2 Magister (S2)
3 Sarjana (S1)/Diploma IV (D.IV)
Pendidikan dan Pelatihan (STIPP) atau sertifikat
5 Lamanyaantara 81-160jam
enyusun program pengujian/kalibrasi alat ukur standar
I
a Alat elektromedik teknologi tinggi
UNSUR YANG DINILAI
NO
1 2 3 4 5 6 7 8
2) I Menyusun Kerangka acuan
b Alat ukur standar teknologi tinggi
1)1Menganalisa data
2) I Menyusun kerangka acuan
a Metode pengujianjkalibrasi dengan teknologi tinggi
b Revisi SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat ukur standar
c Revisi metode pengujian/kalibrasi dengan teknologi tinggi

a Metode kalibrasi alat ukur standar
b Metode pengecekan antara alat ukur standar
c Lembar kerja perbaikan alat ukur standar
d Lembar kerja pengujianjkalibrasi alat elektromedik
e Instruksi kerja pengujianjkalibrasi alat elektromedik
f Instruksi kerja pengujian/kalibrasi alat ukur standar
g Instruksi kerja perbaikan alat ukur standar
Melaksanakan verifikasijpengujian/kalibrasi alat
Melaksanakan verifikasijpengujianjkalibrasi alat ukur
elektromedik
a Mengumpulkan data teknis kebutuhan sarana prasarana
sesuai standar kebutuhan alat elektromedik baru
b Menentukan jenis dan mutu bahan sarana prasarana sesuai
kebutuhan masa pakai alat elektromedik
a Melaksanakan kajian be ban pelayanan unit kerja dan
teknologi alat elektromedik dengan teknologi tinggi
b Melaksanakan kajian beban kerja alat elektromedik terhadap
pemilihan teknologi dengan teknologi tinggi
d Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi alat
teknologi alat ukur standar dengan teknologi tinggi
b Melaksanakan kajian beban kerja alat ukur standar
terhadap pemilihan teknologi dengan teknologi tinggi
ukur standar dengan teknologi tinggi
b Menganalisa kondisi kerusakan alat elektromedik dengan
teknologi tinggi
c Melaksanakan kajian dukungan suku cadang
1) Melaksanakan kajian ketersediaan suku cadang
2) Melaksanakan kajian teknis terhadap teknologi yang
digunakan
3) Melaksanakan kajian batas keamanan alat elektromedik

Melaksanakan kajian dukungan suku cadang alat ukur
standar
UNSUR YANG DINILAI
NO
UNSUR, SUB UNSUR DAN BUTIR KEGIATAN INSTANSIPENGUSUL TIM PENILAI
1 2 3 4 5 6 7 8
a Menganalisa biaya operasional dan pemeliharaan alat
ukur standar
b Melaksanakan kajian teknis terhadap teknologi yang
digunakan

Menyusun laporan kalibrasi alat ukur standar
a Melaksanakan evaluasi hasil pemeliharaan alat elektromedik
b Melaksanakan evaluasi hasil perbaikan alat elektromedik
c Melaksanakan evaluasi hasil pengujianjkalibrasi alat

elektromedik
d Melaksanakan evaluasi hasil kalibrasi alat ukur standar
e Melaksanakan evaluasi hasil kelayakan alat elektromedik
f Melaksanakan evaluasi hasil rancang bangun alat

elektromedik
g Melaksanakan evaluasi hasil modifikasi alat elektromedik

A Pembuatan karya tulisfkarya ilmiah di bidang pelayanan
1 Membuat karya tulisfkarya ilmiah hasil penelitian, pengkajian,
nasional
2 Membuat karya ilmiahfkarya ilmiah hasil penelitian, pengkajian
a Dalam bentuk buku
nasional
a Dalam bentuk buku
media massa.
B Penerjemahanfpenyaduran buku dan bahan-bahan lainnya di
berwenang
UNSUR YANG DINILAI
NO
UNSUR, SUB UN8UR DAN BUTIR KEGIATAN INSTAN8I PENGU8UL TIM PENILAI
1 2 3 4 5 6 7 8
a Buku
b Makalah

elektromedik
alat elektromedik
Mengem bangkan teknologi tepat guna di bidang pelayanan

A Pengajarlpelatih di bidang pelayanan pengelolaan alat elektromedik

elektromedik
B Peran serta dalam seminar 1 lokakarya di bidang pelayanan
1 Mengikuti seminarllokakarya internasionall nasional sebagai:
a Pemrasaran
b Pem bahasl moderator 1narasumber
c Peserta
a Ketua
b Anggota
1 Pengurus aktif
2 Anggota aktif
1 KetuaiWakil Ketua
2 Anggota

tugasnya:
1 8arjana (S1)1Diploma IV (D.IV)
2 Magister (82)
3 Doktor (83)

1 2 3 4 5 6 7 8

elektromedik
NIP.

1. ..... .
2 ...... .
3.......
4. dan seterusnya
( jabatan)

NIP.
V Catatan Anggota Tim Penilai:

1. ..... .
2 ...... .
3.
4. dan seterusnya
( Nama Penilai I )
NIP.
(Nama Penilai II )
NIP.

1. ..... .
2 ...... .
3.
4. dan seterusnya
Ketua Tim Penilai,
(Nama)
NIP.
LAMPIRAN VI PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
SURAT PERNYATAAN TELAH MENGIKUTI
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN S
U
R
A
T
P
E
R
N
Y
A
T
A
A
N
T
E
L
A
H
M
E
N
G
I
K
U
T
I
P
E
N
D
I
D
I
K
A
N
D
A
N
P
E
L
A
T
I
H
A
N
Yang
r
t n
n b
d a
a h
t a
a :
g N
a a
n m
a
NIP
d P
a
n
i
g
k
a
t
b /
a g
o
w l
o
a n
g
h a
n
r
i u
a
n n
g
/
i
T
M
:
T
J
a
N b
a
a t
a
m n
Unit kerja
a
NIP Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan sebagai
Pangkat/ golongan ruang berikut:
Jabatan
Unit kerja Jumlah
Satuan
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume
Hasil
Menyat Kegiatan
1 2 3 4 5
a 1.
2.
k 3.
4.
a 5.
dst
Demikian pernyataan ini dibuat untuk

dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Atasan Langsung
NIP..................
LAMPIRAN VII PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN PELAYANAN
PENGELOLAAN ALAT ELEKTROMEDIK
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN PELAYANAN PENGELOLAAN ALAT ELEKTROMEDIK
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
NIP
Pangkat/ golongan ruang/TMT
Jabatan
Unit kerja
Menyatakan bahwa:
Nama
NIP
Pangkat/ golongan ruang/TMT
Jabatan
Unit kerja
Telah melakukan kegiatan pelayanan pengelolaan alat elektromedik sebagai berikut:
Jumlah Jumlah
Satuan Angka Keterangan/
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume Angka
Hasil Kredit bukti fisik
Kegiatan Kredit
1 2 3 4 5 6 7 8
1.
2.
3.
4.
5.
dst
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Atasan Langsung
NIP..................... .
LAMPIRAN 1
PERATURAN BERSAMA
MENTER!KESEHATAN DAN
TENTANG
INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2013
CONTOH
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN
PENGEMBANGAN PROFESI S
U
R
A
T
P
E
R
N
Y
A
T
A
A
N
MELAKUKAN KEGIATAN
PENGEMBANGAN
PROFESI
Yang
b
LAMPIRAN 2
PERATURAN BERSAMA
a n
a b
h a
i w
n a
i :
N
N
a
a
m
m
a
NIP
a
P
NIP
a
P
n
a
g
n
k
g
a
k
t
a
/
t
/
g
o
g
l
o
o
l
n
o
g
n
a
g
n
a
n
r
u
r
a
u
n
a
g
n
/
g
T
/
M
T
T
M
T
J
a
J
b
a
a
b
t
a
a
t
n
a
Unit kerja
n
Unit kerja
Telah melakukan kegiatan pengembangan profesi
sebagai berikut:
Menyat
Ju
a Satuan
No Uraian Kegiatan Tanggal Vo
Hasil
Ke
k 1 2 3 4
1.
a 2.
3.
LAMPIRAN 3
PERATURAN BERSAMA
4. G REPUBLIK
5. KETENTUAN INDONESIA
dst NOMOR 28 TAHUN
PELAKSANAAN 2013
PERATURAN TENTANG
Demikian pernyataan ini
MENTERI JABATAN
dibuat untuk dapat
FUNGSIONAL
dipergunakan sebagaimana
PENDAYAGUNAA TEKNISI
mestinya.
N APARATUR ELEKTROM
NEGARA DAN EDIS DAN
REFORMASI ANGKA
BIROKRASI KREDITNYA
Atasan
Langsung
S
U
NIP.......... R
........... . A
M T
E
N P
T E
E R
R N
I Y
A
K T
E A
CONT
S A
OH
E N
SURA
H MELAKUKAN
T
A KEGIATAN
PERN
T PENUNJANG TUGAS
YATA
A
AN
N
MELA
KUKA D Yang
N A
KEGIA
N b
TAN
K
PENU
NJAN E e
G P
TUGA A r
S L
A
t
B
A a
D
A n
N
d
K
E a
P
E
G
A
t
W
A
I a
A
N n
N g
E
G a
A
R n
A
T
E
N d
T
A i
N
LAMPIRAN 4
PERATURAN BERSAMA
b n
w b
a a
h h
i a
:
n
i
N
:
a
m
N
a
a NIP
P
m a
n
a g
NIP k
P a
a t
n /
g
k g
a o
t l
/ o
n
g g
o a
I n
o
n
r
g
u
a
a
n
n
r g
u /
a T
n M
g T
/
T J
M a
T b
a
J t
a a
b n
a Unit kerja
t
a Telah melakukan kegiatan penunjang tugas sebagai
n berikut:
Unit kerja
Juml
Satuan
Menyat No Uraian Kegiatan Tanggal Volum
Hasil
Kegia
a 1 2 3 4 5
1.
k
LAMPIRAN 5
PERATURAN BERSAMA
2.
3.
4.
5.
dst
Demikian pernyataan ini

dibuat untuk dapat
dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Atasan
Langsung
NIP...........
...........
TENTANG
CONTOH

NOMOR: .................................................. .
Instansi: ................................... . Masa Penilaian: ................................ .
I KETERANGANPERORANGAN
1 Nama
2 NIP
3 Nomor Seri KARPEG
4 Pangkat/Golongan ruang TMT
5 Tempat dan Tanggallahir
6 Jenis Kelamin
7 Pendidikan yang diperhitungkan angka kreditnya
8 Jabatan Fungsional/TMT
9 Masa Kerja Golong_an
10 Unit Keria
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. UNSUR UTAMA
A Pendidikan
1) Pendidikan formal
2) Pendidikan dan pelatihan fungsional dibidang pelayanan
pengelolaan alat elektromedik dan memperoleh Surat
Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STIPP) atau
sertifikat
3) Pendidikan dan pelatihan Prajabatan
B Pelayanan pengelolaan alat elektromedik
c Pengembangan Profesi
Jumlah Unsur Utama
2. UNSUR PENUNJANG
Penunjang Tugas Teknisi Elektromedis
Jumlah Unsur Penunjang
III DAPAT/TIDAK DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK DINAIKKAN DALAM JABATAN

·································I PANGKAT .................... } TMT..................... *)
Ditetapkan di .......................... .
Pada tanggal ........................... .
ASLI disampaikan dengan hormat kepada:
Kepala BKN/Kantor Regional BKN yang bersangkutan
Tembusan disampaikan kepada: (Pejabat yang berwenang)

1. Teknisi Elektromedis yang bersangkutan;
2. Sekretaris Tim Penilai Jabatan Fungsional Teknisi NIP.
Elektromedis yang bersangkutan;
3. Kepala BiroKepegawaian/Badan Kepegawaian Daerah;
4. Sekretaris Direktorat Jenderal yang membidangi pelayanan
keteknisian medik; dan
5. Pejabat lain yang dipandang perlu.
*) Caret yang tidak perlu

LAMPIRAN XI PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DALAM
K
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI
E
ELEKTROMEDIS
P
U
T
U
S
A
N
M
E
N
T
E
R
I
/
G
U
B
E
R
N
U
R
/
B
U
P
A
T
I
/
W
A
L
I
K
O
T
A
*
)
N
O
M
O
R
:
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. a. bahwa sebagai pelaksanaan dari
Peraturan Menteri Pendayagunaan
.
Aparatur Negara dan Reformasi
. Birokrasi Republik Indonesia Nomor
. 28 Tahun 2013 dan Peraturan
. Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala
. Badan Kepegawaian Negara Nomor
TE
00 ....
. dan Nomor tentang Ketentuan

MB
000000
US Pelaksanaan Peraturan Menteri

.
AN Pendayagunaan Aparatur Negara dan
. Reformasi Birokrasi Republik
. :
Indonesia Nomor 28 Tahun 2013
. tentang Jabatan Fungsional Teknisi
. E1ektromedis dan Angka Kreditnya
. dipandang per1u untuk
mengangkat Saudara
.
00 ...... 00 dalam jabatan
00 00 00 00 00 .. 00 00 ......
. fungsional Teknisi E1ektromedis;

. b...................................................................
. .............................................................. *1;
.
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014;
.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16
.
Tahun 1994 sebagaimana te1ah diubah
. dengan Peraturan
. Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010;
. 3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun
. 2003 sebagaimana te1ah diubah dengan
. Peraturan
Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;
.
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan
.
Aparatur Negara dan Reformasi
. Birokrasi Republik
. Indonesia Nomor 28 Tahun 2013;
. 5. Peraturan Bersama Menteri Kesehatan
. dan Kepala Badan Kepegawaian Negara
TENTAN Nomor 00000000 ... ;
G M
KENAIK E
AN M
U
JABATA
T
N U
DALAM S
JABATA K
A
N N
FUNGSI :
ONAL
TEKNISI Terhitung mulai tanggal 00 .. 00 00 .... 00 00 00 .......... 00
ELEKT mengangkat Pegawai Negeri Sipil:

.....
a. Nama
ROMED
IS o oo oo oo oo oo oo oo oo oo oo oo oo o .... oo oo oo oo oo oo .. oooo .. .
b. NIP
MENTE ....
RIJGUB ........................... oo ...... oo .... oo .... .
ERNUR/ c. Pangkatjgolongan ruangjTMT

...
BUPATI/ ........ OOOOoOOOoooo .. o oo oo oo oo oo oo oo oo o'oo oo oOOO
WALIK d. Unit kerja . 00
OTA,*)
00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 .. 00 00 00 00 .... 00 00 00 .. 00 .. 00.
dari jabatan fungsional Teknisi

ngat E1ektromedis jenjang ke 00 .... 00 ............
M dalam jabatan fungsional

e Teknisi Elektromedis jenjang
n ................ dengan 0 0..
i angka kredit
m sebesar
b 0000 ........ oo .. 000000 ........ 00 .. 00000 (dengan hurnj)
a ··································································· ..
n ................................. ············ .................
***)
g
·····································································
Menetapkan ·················· ............... ··············· ...............
PERTAMA ***)
Apabila kemudian hari ternyata terdapat
kekeliruan dalam keputusan ini, akan
diadakan
perbaikan dan perhitungan kernbali
sebagaimana mestinya.
Asli Keputusan ini disampaikan kepada
M Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan
e KEDUA KETIGA KEEMPAT
untuk diketahui dan diindahkan
n sebagaimana mestinya.
g
i Ditetapkan di 00
00 00 00 00 00 00 00 00 .... .
pad a (Pejabat yang
berwenang
1. Kepala Badan Kepegawaian NegarajKantor

Regional BKN yang bersangkutan; *)
2. Kepala BKD Propinsi/BKD Kabupaten
atau Kota atau BirojBagian Kepegawaian
instansi yang bersangkutan;*)
3. Pejabat yang berwenang menetapkan
angka kredit;
4. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan
NegarajKepala Biro/
Bagian Keuangan Daerah yang
bersangkutan;*)

**) Diisi apabi!a ada penambahan
konsideran.
***) Diisi apabi!a ada penambahan diktum.
LAMPIRAN XII PERATURAN
BERSAMA MENTERI
KESEHATAN DAN
TENTANG
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
CONTOH
SURAT PERINGATAN
SURAT
PERIN
GATA
N
N
o
m
o
r
:
D
A
R
K
E
P
A
D
A
Y
T
H
.
A
L
A
M
A
T
T
A
N
G
G
A
L
1.
D
e
n
g
a
n
i
n
i
m
e
m
b sejumlah
e
r 2. Sesuai dengan ketentuan
i Peraturan Menteri
t Pendayagunaan Aparatur
a Negara dan Reformasi
h Birokrasi Republik Indonesia
u Nomor 28 Tahun 2013
k tentang Jabatan Fungsional
a Teknisi Elektromedis dan
n Angka Kreditnya dan
Peraturan Bersama Menteri
d Kesehatan dan Kepala Badan
e Kepegawaian Negara Nomor
n ........... dan ............ diminta
g agar Saudara dapat
a memenuhi ketentuan angka
n kredit yang dipersyaratkan.
3. Apabila tidak dapat memenuhi
h
ketentuan tersebut di atas,
o
maka Saudara akan
r
dibebaskan sementara dari
m
Jabatan Fungsional Teknisi
a
Elektromedis.
t
, 4. Demikian untuk dimaklumi dan
harap perhatian Saudara
sebagaimana mestinya.
b
a
h
w
a
N N
a
m I
a
NIP
PangkatjGol. P
Ruang
Jabatan
.
Unit kerja
sampai dengan
tanggal Surat
Peringatan ini
sudah . . . . . . . .
.............. T
tahun
menduduki
jabatan e
.................
tetapi m
belum
b
memenuhi
ketentuan u
angka
s
kredit
yang a
ditentukan
n
:
1. Kepala
BKN/Kepala Kantor
Regional BKN yang
bersangkutan; *)
2. Kepala
BirofBagian
Kepegawaian
Instansi/Badan
Kepegawaian Daerah
(BKD)
y
a
n
g
b
e
r
s
a
n
g
k
u
t
a
n
;
*
)
3. Pimpinan unit
kerja Teknisi
Elektromedis yang
bersangkutan;
4. Pejabat lain yang
dipandang perlu.
*) Caret yang tidak

perlu.
\
LAMPIRAN XIII PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
KEPUTUSAN PEMBEBASAN SEMENTARA
DARI JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
KEPUTUSAN
MENTERI/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)
NOMOR: ............................... .
TENTANG
PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
MENTER!/ GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA,*)
Menimbang a. bahwa Saudara ............. NIP .......... pangkatjgolongan ruang ............ , terhitung mulai
tanggal......... dibebaskan sementara darijabatan fungsional Teknisi Elektromedis karena
...........**);
b. bahwa untuk tertib administrasi dan menjamin kualitas profesionalisme Pegawai Negeri
Sipil dalam jabatan Teknisi Elektromedis, perlu membebaskan sementara Pegawai Negeri
Sipil yang bersangkutan dari jabatan Teknisi Elektromedis;
Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 28 Tahun 2013;
5. Peraturan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor
MEMUTUSKAN:
Menetapkan
PERTAMA Terhitung mulai tanggal membebaskan sementara dari jabatan Teknisi
Elektromedis:
a. Nama
b. NIP
c. PangkatjGolongan ruang/TMT
d. Unit Kerja
KEDUA ................................................................................................................................................. ***)
KETIGA Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan
perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk
diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
pada tanggal
(Pejabat yang berwenang)
NIP.
TEMBUSAN:
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang bersangkutan; *)
2. Kepala BKD Propinsi/BKD Kabupaten atau Kota atau Biro/Bagian Kepegawaian
3. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
4. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Kepala Biro/
Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan;*)
*) Caret yang tidak perlu.

**) Alasan pembebasan sementara.
***) Diisi apabila ada penambahan diktum.
LAMPIRAN XIV PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
KEPUTUSAN PENGANGKATAN KEMBALI K
DALAM JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS E
P
U
T
U
S
A
N
M
E
N
T
E
R
I
/
G
U
B
E
R
N
U
R
/
B
U
P
A
T
I
/
W
A
L
I
K
O
T
A
*
)
N
O
M
O
R
:
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. Birokrasi Republik Indonesia Nomor
. MENTE 28 Tahun 2013, perlu untuk
. RI/GUB mengangkat kembali Saudara
ERNUR/ ................. dalam jabatan Teknisi
.
BUPATI/
. Elektromedis;
WALIKO
. b................................................................
TA,*)
. ..............................................................*1
. a. ;
. ba 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014;
. h 2. Peraturan Pemerintah Nomor 16
. w Tahun 1994 sebagaimana telah diubah
. a dengan Peraturan
. se Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010;
. ba 3. Peraturan Pemerintah Nomor 9
. ga Tahun 2003 sebagaimana telah diubah
. i dengan Peraturan
pe Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;
.
. la 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan
ks Aparatur Negara dan Reformasi
.
an Birokrasi Republik
.
aa Indonesia Nomor 28 Tahun 2013;
.
n 5. Peraturan Bersama Menteri Kesehatan
. dan Kepala Badan Kepegawaian Negara
da
. Nomor: ............ .
ri
.
P MEMUTUSK
.
as AN :
.
al
.
34
. Terhitung mulai tanggal .........................
P
a. Nama . mengangkat kembali
.................................................. . Pegawai Negeri Sipil:
er
b. mP . ...................................................
at
c. Pangkatjgolongan
. ruangjTMT .................................................. .
ur
d. Unit kerja
. ...................................................
an
. M
. Dalam jabatan ...................... dengan
en
. angka kredit sebesar ......................
te (dengan huruf)
. ri
. .................................................................
P .................................................................
. en .. ***)
. da
. ya ···································································
. g ···························································· ***)
. u Apabila kemudian hari ternyata
. na terdapat kekeliruan dalam keputusan
. an ini, akan diadakan perbaikan dan
A perhitungan kembali sebagaimana
.
mestinya.
pa
. ra Asli Keputusan ini disampaikan kepada
tu Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan
T
E r untuk diketahui dan diindahkan
N N sebagaimana mestinya.
T eg
A ar
N a
G da Ditetapkan di
n .........................
PENGANGKATAN KEMBALI
DALAM JABATAN R pacta tanggal
FUNGSIONAL TEKNISI ef ........................ .
ELEKTROMEDIS or
RTAMA m
as (Pejabat yang
Me i
berwenang) NIP.
ni
mb
TEMBUSAN:
an 1. Kepala Badan Kepegawaian NegarajKantor
g KEDUA KETIGA KEEMPAT Regional BKN yang bersangkutan; *)
2. Kepala BKD
Propinsi/B
KD
Kabupaten
Me
atau Kota
ngi
atau
ng BirojBagia
at n
Kepegawai
an instansi
yang
bersangkuta
n;*)
4.
K
e
p
Me a
net l
apk a
an
PE K
ant
or
Pel
ay
an
an
Pe
rb
en
da
ha
ra
an
Ne
gar
aj
Ke
pal
a
Bir
o/
Ba
gia
n
Ke
ua
ng
an
Da
era
h
ya
ng
be
rsa
ng
ku
tan
;*)

**) Diisi apabila ada penambahan konsideran
***) Diisi apabila ada penambahan diktum.
LAMPIRAN XV PERATURAN
BERSAMA MENTERI
KESEHATAN DAN
TENTANG
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
CONTOH
KEPUTUSAN PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
K
FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
E
P
U
T
U
S
A
N
M
E
Men N
imba T
ng E
R
I
/
U
B
Men E
ging R
at N
U
R
/
B
U
P
A
T
I
Men
etap /
kan W
PER
TAM A
A L
I
K
O
T
KED A
UA *
KETI
GA )
KEE N
MPA O
T M
O
R
:
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
TEM ·
·
BUS ·
AN: ·
·
o
o
·
·
·
·
·
·
DISIPLIN ah Nomor 16 Tahun 1994
TINGKAT BERAT DAN TELAH T sebagaimana te1ah diubah
P MEMPUNYAI KEKUATAN HUKUM a dengan
E TETAP/TIDAK DAPAT h Peraturan Pemerintah Nomor
M u 40 Tahun 2010;
MENGUMPULKAN ANGKA KREDIT
B n 4. Peraturan Pemerintah Nomor
YANG DITENTUKAN *)
E 9 Tahun 2003 sebagaimana te1ah
R M 2 diubah dengan Peraturan
E Pemerintah Nomor 63 Tahun
H 0 2009;
E N 1
T 5. Peraturan Menteri
N 4
E Pendayagunaan Aparatur
T ; Negara dan Reformasi Birokrasi
R 2
I Repub1ik
! .
A Indonesia Nomor 28 Tahun
N 2013;
/ P 6. Peraturan Bersama Menteri
G e Kesehatan dan Kepa1a Badan
D U r Kepegawaian Negara Nomor
A B a
R E t M
I R u E
N r
J U M
a U
A R n
B / T
A B U
P S
T U e
P K
A m
A A
N e
T N
r
F I i
/ :
U n
N W t
A a Terhitung mu1ai tangga1
G
00 00 00 0000
L OOoo
h
0000 00 00 00 00 0 00 00 0 00 00 00 00 00 00 00
S memberhentikan dengan
I
I hormat dari jabatan Teknisi
K N E1ektromedis :
O
O o a. Nama
N T ...oo ....... oo ....
A m
A oo····oo•oo········oo·•oo•oo•
L o oooo•oooooo••oo b. NIP
, r ... oo ..
* ooooooooo·········oooo•oo··
T ) ·····oo·oo•oooo•oo•·•oooo···
5 c.
E
a. bahwa Saudara oooooooooooooooooooooooo NIP 3 PangkatfGolongan
K ruang/TMT .
N jabatan oooooooooooooooooo ••oo····oo····oo··········oo·
T
00 00 00 00 00 00 00 0
I pangkatfgo1ongan ruang oooooooooo oo·oo···oooooo,oooo•oo•oo

a oooo··· d. Unit Kerja
S OOOOOOOOoooooooooo· terhitung mu1ai tangga1
h .
I ooooooOOOOOO berdasarkan keputusan 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
u
00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
0 00 00 0 00 00 0 0.
pejabat yang berwenang Nomor oooooo•••ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

n oooooo•oo•••• •••oo••••oo •oo•oo······••••oo
E ooooooOOOOooOOOOoooooooooooo tangga1 000
oooooooooooooooooooooooooote1ah dijatuhi ········••oo •oo•oo•••••••oo••••oo•••oooo **)

L 2 .......................................
E hukuman disiplin tingkat 0 .......................................
beratfdinyatakan tidak dapat .......................................
K 1 ......... **)
T mengumpu1kan angka kredit dalam 0 Apabi1a kemudian hari ternyata
jangka waktu 1 (satu) tahun sejak ; terdapat kekeliruan dalam
R
dibebaskan sementara *); 3. keputusan ini, akan diadakan
O
b. bahwa untuk tertib administrasi dan P perbaikan dan perhitungan
M kembali sebagaimana mestinya.
E menjamin kualitas profesiona1isme e
Pegawai Negeri Sipi1 da1am jabatan r Asli Keputusan ini disampaikan
D kepada Pegawai Negeri Sipi1
I Teknisi E1ektromedis, per1u a
yang bersangkutan untuk
memberhentikan Pegawai Negeri t diketahui dan diindahkan
S
Sipi1 yang bersangkutan dari jabatan u sebagaimana mestinya.
Teknisi E1ektromedis. r
K a
A 1 Ditetapkan di
n
00
00 00 00 00 00 00 00 .
R . P pad a tangga1
00 00 00 00 00 00 0 0.
00
E e
N U m
A n e
d ri (Pejabat yang
D a n
I n t berwenang) NIP
g
J
- 1. Kepala Badan Kepegawaian
A
U Negara/Kantor Regional BKN yang
T n bersangkutan; *)
U d 2. Kepala BKD Propinsi/BKD Kabupaten
H a atau Kota atau BirojBagian Kepegawaian
I n instansi yang bersangkutan;*)
g 3. Pejabat yang berwenang menetapkan
H angka kredit;
U 4. Kepala Kantor Pe1ayanan
N Perbendaharaan NegarafKepala Biro/
K o Bagian Keuangan Daerah yang
U m bersangkutan;*)
M o 5. Pejabat Jain yang dianggap perlu.
A r
N *) Caret yang tidak perlu.
5 **) Diisi apabila ada penambahan diktum.
\
LAMPIRAN XVI PERATURAN
BERSAMA MENTER!
KESEHATAN DAN
TENTANG
CONTOH
KEPUTUSAN PENYESUAIAN / INPASSING DALAM
JABATAN DAN ANGKA KREDIT JABATAN
FUNGSIONAL TEKNISI ELEKTROMEDIS
KEPUTUSAN
MENTERI/GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA*)
NOMOR: ................................
TENTANG
PENYESUAIAN/ INPASSING DALAM JABATAN DAN ANGKA KREDIT
MENTER! / GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA,*)
Menimbang a. bahwa Saudara .......... NIP .......... dengan Keputusan .......... Nomor ...... , tanggal:
........... terhitung mulai tanggal ............... telah ditugaskan melakukan kegiatan Teknisi
Elektromedis pada ....................;
b. bahwa dengan berlakunya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2013 tanggal 20 Agustus 2013
perlu menetapkan keputusan penyesuaianjinpassing dalam jabatan dan angka kredit
Teknisi Elektromedis.
Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2010;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 28 Tahun 2013;
5. Peraturan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
PERTAMA Terhitung mulai tanggal .............................................. Pegawai Negeri Sipil :
a. Nama ................................................. .
b. NIP ..................................................
c. Pangkat/Golongan ruang/TMT
d. Unit Kerja
Disesuaikan/ diinpassing dalam jabatan ............... dengan angka kredit sebesar ........... .
(dengan huruf ) sesuai dengan Lampiran VII Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2013
KEDUA ...............................................................................................................................**)
KETIGA Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan
perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya.
Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk
diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di ..................... .
pada tanggal .......................
(Pejabat yang berwenang)
NIP.
TEMBUSAN:
1. Kepala Badan Kepegawaian NegarajKantor Regional BKN yang bersangkutan; *)

2. Kepala BKD Propinsi/BKD Kabupaten atau Kota atau BirojBagian Kepegawaian
4. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan NegarajKepala Biro/
Bagian Keuangan Daerah yang bersangkutan;*)
**) Diisi apab1la ada penambahan diktum.
LAMPIRAN XVII
PERATURAN BERSAMA
TENTANG
DAN ANOKA KREDITNYA
PERATURAN
DAN REFORMASIBIROKRASIREPUBLIK INDONESIA
NOMOR 28 TAHUN 2013
TENTANG
JABATAN FUNGSIONAL TEKNISIELEKTROMEDIS DAN ANGKA KREDITNYA

PBM No. 46 TTG JABFUNG Teknisi Elektromedis

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

PBM No. 46 TTG JABFUNG Teknisi Elektromedis

Judul Asli:

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PERATURAN BERSAMA

PETUN,JUK PELAKSANAAN PERATURAN MENTER!

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Menimbang bahwa scbagai pclaksanaan ketentuan Pasal 39 Peraturan

Mcngingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tcnlang Kesehatan

2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah

Menetapkan PERATURAN BERSAMA MENTER! KESEHATAN DAN KEPALA

b. Teknisi Elektromedis Mahir, meliputi:

pelaksanaan pengujian j kalibrasi alat ukur

c. Teknisi Elektromedis Penyelia, meliputi:

10. Menganalisa data alat elektromedik teknologi

23. Menyusun SOP pemeliharaan alat elektromedik

(2) Rincian kegiatan Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis

280 Melaksanakan estimasi ketidakpastian pengukuran

40. Melaksanakan kajian beban kerja alat ukur standar

42. Mengevaluasi spesifikasi teknis dan rekomendasi

c. Teknisi Elektromedis Ahli Madya, meliputi:

22. Menginventarisasi spesifikasi teknis sesum

Bagian Ketiga Pengangkatan

kenaikan pangkatnya menjadi Penata Muda, golongan

Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12

1) Rumah Sakit Kelas A:

(1) Bahan penilaian angka kredit Teknisi Elektromedis

2. Pendidikan dan pelatihan fungsionaljteknis di bidang

(2) Hasil penilaian se bagaimana dimaksud pada ayat ( 1)

b. Seorang Wakil Ketua merangkap anggota;

BABIX PENETAPAN ANGKA

(dua puluh) angka kredit dari kegiatan pelayanan

setingkat le bih tinggi bagi Teknisi Elektromedis yang

a. Masa kerja dalam pangkat, golongan ruang kurang dari

(2) Pegawai Negeri Sipil yang dalam masa

disesuaikanj diinpassing dalam jabatan dan angka kredit

BAB XII KETENTUAN

BAB XIII KETENTUAN

Peraturan Bersama m1 mulai berlaku pada tanggal

MENTER!HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2014 NOMOR 1148

*) Caret yang tidak perlu.

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN

INSTANSI: ............................................ . MASA PENILAIAN :

UNSUR YANG DINILAI

c Melaksanakan pemanasan alat elektromedik dengan

c Melaksanakan pemanasan alat alat ukur standar dengan

c Pembuatan buku pedomanlketentuan pelaksanaanlketentuan

JUMLAH UNSUR UTAMA 1 S.D 3

IV PENUNJANG TUGAS TEKNISI ELEKTROMEDIS

JUMLAH UNSUR PENUNJANG

JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG

*) Dicoret yang tidak perlu

1. Surat pernyataan telah mengikuti pendidikan dan pelatihan

IV Catatan Pejabat Pengusul :

(nama pejabat pengusul )

V Catatan Anggota Tim Penilai :

VI Catatan Ketua Tim Penilai :

DAFTAR USUL PENETAPAN ANOKA KREDIT JABATAN

INSTANSI: ............................................ . MASA PENILAIAN :

UNSUR YANG DINILAI

1 Lamanya lebih 960 jam

b Menyusun program pemantauan fungsi alat ukur

a SOP/instruksi kerjajlembar kerja alat elektromedik

c Melaksanakan pemanasan alat elektromedik dengan

NO ANGKA KREDIT MENURUT