A. TUJUAN
Melalui model pembelajaran discovery learning , diskusi dan penugasan, peserta didik :
• Mengidentifikasi laporan hasil observasi yang dipresentasikan dengan lisan dan tulis
• Merampil menginterpretasi isi teks laporan hasil observasi berdasarkan interpretasi baik secara lisan
maupun tulis dengan rasa ingin tahu, tanggung jawab, dan komunikatif selama proses pembelajaran.
B. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
PENDAHULUAN • Melalui Whatsapp guru menyapa siswa dan memastikan semua sudah
menerima share materi bahan ajar
• Guru mengundang siswa untuk bergabung kedalam zoom meet
• Guru memberi salam dan mengajak peserta didik berdoa bersama
(Religious)
• Peserta didik mengisi kehadiran
• Mengaitkan materi/tema/kegiatan pembelajaran yang akan dilakukan dengan
pengalaman peserta didik dengan materi/tema/kegiatan sebelumnya
(apersepsi)
• Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang
akan diajarkan (motivasi)
• Guru mengingatkan siswa untuk menerapkan protokol kesehatan
• Guru telah mempersiapkan kelas dengan membagi kedalam 5 kelompok
• Guru menyampaikan garis besar cakupan materi dan langkah pembelajaran
Kegiatan Literasi ▪ Peserta didik mengamati tayangan video dan atau teks yang berisi hasil observasi
dan menjawab pertanyaan terkait hal-hal yang berhubungan dengan isi dari
tayangan video/teks laporan hasil observasi.
▪ Berdasarkan video yang telah disaksikan, powerpoint yang telah dicermati, serta
KEGIATAN INTI
sumber lainnya, peserta didik membuat resume mengenai isi teks LHO
PENUTUP ▪ Guru dan Peserta didik, dengan bimbingan guru, membuat kesimpulan.
▪ Guru melakukan refleksi hasil proses belajar yang telah dilaksanakan..
▪ Guru memberikan apresiasi kepada seluruh peserta didik yang telah bekerjasama
dengan baik dalam kelompok.
▪ Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya
▪ Berdoa
C. PENILAIAN
- Sikap : Observasi
- Pengetahuan : Tes Tertulis
- Keterampilan : Unjuk kerja dan presentasi
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka
peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun
agar penilaian tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu
tujuan dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian
menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan format
penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih dahulu.
Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut serta
1 50
mengusulkan ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan 50
kesempatan untuk berbicara. 250 62,50 C
Saya ikut serta dalam membuat
3 kesimpulan hasil diskusi 50
kelompok.
100
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 =
62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan
keterampilan
b. Pengetahuan
- Tertulis Uraian dan atau Pilihan Ganda (Lihat lampiran)
c. Keterampilan
- Penilaian Unjuk Kerja
Instrumen Penilaian Diskusi
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
1 Penguasaan materi diskusi
2 Kemampuan menjawab pertanyaan
3 Kemampuan mengolah kata
4 Kemampuan menyelesaikan masalah
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Instrumen Penilain
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
1
No Aspek yang Dinilai 100 75 50 25
2
3
4
Sekolah : ……………………………………………..
Kelas/Semester : ……………………………………………..
Mata Pelajaran : ……………………………………………..
Ulangan Harian Ke : ……………………………………………..
Tanggal Ulangan Harian : ……………………………………………..
Bentuk Ulangan Harian : ……………………………………………..
Materi Ulangan Harian : ……………………………………………..
(KD / Indikator) : ……………………………………………..
KKM : ……………………………………………..
b. Pengayaan
Guru memberikan nasihat agar tetap rendah hati, karena telah mencapai KKM (Kriteria Ketuntasan
Minimal). Guru memberikan soal pengayaan
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (DARING)
A. TUJUAN
Melalui pembelajaran dengan model Discoveri Learning peserta didik mampu mengidentifikasi isi, struktur ceramah
serta menganalisis dengan memperhatikan struktur ceramah dengan benar
B. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media Alat/Bahan Sumber Belajar
● WhatsApp, Zoom meet, LKPD ● Laptop, gawai ● BAHASA INDONESIA SMA / MA
● Slide presentasi (ppt) Kelas XI semester 1 dan 2
PENDAHULUAN • Guru memberi salam dan mengajak peserta didik berdoa bersama
• Guru mengingatkan untuk pembiasaan diri dalam prokes
• Peserta didik diarahkan untuk masuk ke link zoom dan mengisi absensi di ruang chat
• Guru memberi motivasi dengan memberi jargon bahasa Indonesia ‘Kami Cinta’
• Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang akan diajarkan
• Guru menyampaikan garis besar cakupan materi dan langkah pembelajaran
Kegiatan Literasi Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca dan menuliskannya
kembal tayangan dan bahan bacaan (melalui WhatsApp group dan zoom) terkait materi Struktur
ceramah
Critical Thinking Guru memberikan kesempatan untuk mengidentifikasi sebanyak mungkin hal yang belum dipahami,
dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang bersifat hipotetik. Pertanyaan ini harus
tetap berkaitan dengan materi Struktur ceramah
Collaboration Peserta didik diberi kesempatan untuk mendiskusikan , mengumpulkan informasi, dan saling
bertukar informasi dengan peserta lain mengenai struktur teks ceramah
Communication Peserta didik mempresentasikan hasil kerja, mengemukakan pendapat atas presentasi yang dilakukan
melalui WhatsApp group atau zoom, kemudian ditanggapi peserta didik yang lainnya
Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait
struktur ceramah, Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali hal-hal
yang belum dipahami
PENUTUP • Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
• Guru memberikan penilaian tertulis secara acak dan singkat
• Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan berdoa
C. PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LK peserta didik, - Keterampilan: Kinerja & observasi diskusi
Keterangan :
a. BS : Bekerja Sama
b. JJ : Jujur
c. TJ : Tanggung Jawab
d. DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta didik
diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian tetap
bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian diri ini,
menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan
digunakan, dan merumuskan format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan
oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut serta
1 mengusulkan ide/gagasan. 50
Ketika kami berdiskusi, setiap anggota
2 mendapatkan kesempatan 50 250 62,50 C
untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam membuat
3 kesimpulan hasil diskusi kelompok. 50
4 ... 100
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk
pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100 = 90,00
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
Instrument penilaian
Sangat Kurang Tidak
Baik (75)
No Aspek yang Dinilai Baik Baik (50) Baik (25)
(100)
1 Kesesuaian respon dengan pertanyaan
2 Keserasian pemilihan kata
3 Kesesuaian penggunaan tata bahasa
4 Pelafalan
Kriteria penilaian (skor)
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Cara mencari nilai (N) = Jumalah skor yang diperoleh siswa dibagi jumlah skor maksimal dikali skor ideal (100)
1 Menyampaikan gagasan
2 Menanggapi gagasan
3 Kemampuan mengolah kata
4 Penguasaan materi
KRITERIA PENSKORAN:
kurang aktif : 1
Cukup aktif : 2
Aktif :3
Sangat aktif : 4
Hasil Penilaian : jumlah perolehan skor x 10
Skor max
1 2 3 4 5
Struktur
Bahasa
Eyd
Ketepatan Isi
keterangan
1 = sangat kurang
2 = Kurang
3 = Cukup
4 = Baik
5 = Amat baik
Hasil Penilaian : jumlah perolehan skor x 10
Skor max
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (DARING)
A, TUJUAN
Melalui pembelajaran dengan model Discoveri Learning peserta didik mampu mengidentifikasi isi, struktur teks
editorial serta menganalisis dengan memperhatikan struktur teks editorial dengan benar
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media Alat/Bahan Sumber Belajar
● Whattsapp,google form, Zoom ● Laptop, Handphone ● BAHASA INDONESIA SMA / MA
meet, LKPD Kelas XII semester 1 dan 2
● Slide presentasi (ppt)
PENDAHULUAN • Guru memberi salam dan mengajak peserta didik berdoa bersama
• Guru mengingatkan untuk pembiasaan diri dalam prokes
• Peserta didik diarahkan untuk mengisi kehadiran melalui google form
• Guru memberi motivasi dengan memberi jargon bahasa Indonesia….Kami Cinta dan
jargon kelas, hebat, inovatif, kreatif dan berprogres….
• Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang akan diajarkan
• Guru menyampaikan garis besar cakupan materi dan langkah pembelajaran
Kegiatan Literasi Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca dan
menuliskannya kembal tayangan dan bahan bacaan (melalui Whattsapp group, dan zoom)
terkait materi Struktur teks editorial
Critical Thinking Guru memberikan kesempatan untuk mengidentifikasi sebanyak mungkin hal yang belum
dipahami, dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang bersifat hipotetik.
Pertanyaan ini harus tetap berkaitan dengan materi Struktur teks editorial
Collaboration Peserta didik diberi kesempatan untuk mendiskusikan , mengumpulkan informasi, dan saling
bertukar informasi dengan peserta lain mengenai struktur teks editorial
Communication Peserta didik mempresentasikan hasil kerja, mengemukakan pendapat atas presentasi yang
dilakukan melalui Whattsapp group atau zoom, kemudian ditanggapi peserta didik yang
lainnya
Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait
struktur teks editorial, Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali
hal-hal yang belum dipahami
PENUTUP
• Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
• Guru memberikan penilaian tertulis secara acak dan singkat
• Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan berdoa
C, PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LK peserta didik, - Ketrampilan: Kinerja & observasi diskusi
Keterangan :
a. BS : Bekerja Sama
b. JJ : Jujur
c. TJ : Tanggun Jawab
d. DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
2. Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta
didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian
tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian
diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan kriteria penilaian yang
akan digunakan, dan merumuskan format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya
disiapkan oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut serta
1 mengusulkan ide/gagasan. 50
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan kesempatan 50 250 62,50 C
untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam membuat
3 kesimpulan hasil diskusi kelompok. 50
4 ... 100
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk
pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100 = 90,00
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
ii Pengetahuan
1. Tertulis Uraian
LEMBAR PENILAIAN PENGETAHUAN TERTULIS
(Bentuk Uraian)
Soal Tes Uraian :
1. Jelaskan yang dimaksud dengan teks editorial
2. Mengapa teks editorial harus mengandung informasi
3. Jelaskan bagian struktur teks editorial
4. Apa yang dimaksud fakta dalam editorial
5. Apa yang dimaksud opini dalam editorial
Peserta didik ditugaskan untuk mencari dan membaca teks editorial yang terdapat di harian surat kabar / google,
kemudian menentukan struktur teks editorial
iii Keterampilan
- Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen penilaian ujian
keterampilan berbicara sebagai berikut:
Instrument penilaian
Sangat Kurang Tidak
Baik (75)
No Aspek yang Dinilai Baik Baik (50) Baik (25)
(100)
1 Kesesuaian respon dengan pertanyaan
2 Keserasian pemilihan kata
3 Kesesuaian penggunaan tata bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
1 2 3 4 5
Struktur
Bahasa
Eyd
Ketepatan Isi
keterangan
1 = sangat kurang
2 = Kurang
3 = Cukup
4 = Baik
5 = Amat baik
MATEMATIKA
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
A, TUJUAN
Melalui kerja kelompok menggunakan model pembelajaran discovery learning, Peserta didik diharapkan mampu
mendeskripsikan, menentukan dan menyajikan grafik fungsi eksponensial dengan tepat dan teliti, rasa rasa ingin tahu,
tanggung jawab, disiplin selama proses pembelajaran, bersikap jujur, santun, percaya diri dan pantang menyerah, serta
memiliki sikap responsif (berpikir kritis) dan pro-aktif (kreatif), dan mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media : Alat/Bahan :
⮚ Worksheet atau lembar kerja (siswa) ⮚ Pen Tablet
⮚ Lembar penilaian ⮚ Laptop
⮚ Zoom
⮚ Whatsapp
⮚ Google form
C. PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LK peserta didik - Ketrampilan: Kinerja & observasi diskusi
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• KM : Komunikasi
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
2. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta didik
diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian tetap bersifat
objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian diri ini, menentukan
kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan
merumuskan format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih
dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut serta
1
mengusulkan ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan
kesempatan untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam membuat
3 kesimpulan hasil diskusi
kelompok.
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 3 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (300 : 300) x 100 = 100
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk pernyataan
yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (500 : 500) x 100 = 100
b. Pengetahuan
- Tertulis Uraian dan atau Pilihan Ganda (Lihat lampiran)
c. Keterampilan
A, TUJUAN
Melalui kerja kelompok menggunakan model pembelajaran jigsaw, Peserta didik diharapkan mampu menganalisis dan
membandingkan transformasi dan komposisi transformasi dengan menggunakan matriks dengan tepat dan teliti, rasa rasa
ingin tahu, tanggung jawab, disiplin selama proses pembelajaran, bersikap jujur, santun, percaya diri dan pantang menyerah,
serta memiliki sikap responsif (berpikir kritis) dan pro-aktif (kreatif), dan mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan
baik
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media : Alat/Bahan :
⮚ Worksheet atau lembar kerja (siswa) ⮚ Pen Tablet
⮚ Lembar penilaian ⮚ Laptop
⮚ Macromedia flash ⮚ Zoom
⮚ Whatsapp
⮚ Google form
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LK peserta didik - Ketrampilan: Kinerja & observasi diskusi
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• KM : Komunikasi
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
2. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta didik
diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian tetap bersifat
objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian diri ini, menentukan
kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan
merumuskan format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih
dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut serta
1
mengusulkan ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan
kesempatan untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam membuat
3 kesimpulan hasil diskusi
kelompok.
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 3 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (300 : 300) x 100 = 100
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk pernyataan
yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (500 : 500) x 100 = 100
b. Pengetahuan
- Tertulis Uraian dan atau Pilihan Ganda (Lihat lampiran)
c. Keterampilan
A. TUJUAN
Melalui Problem Base Learning dengan metode daring, peserta didik dapat menerapkan dan melakukan percobaan
Tekanan Hidrostatis dengan baik dan benar dalam rangka mensyukuri karunia Allah Subbahanawata’ala.
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media/alat Sumber :
-Whatsapp - Buku Paket
-Zoom meeting - bahan ajar
-Google Form
-laptop/ HP
-LCD
-pentable
PENDAHULUAN o Guru membuka link kelas dan mengecek pesdik yang bergabung dalam grup WA serta guru
menyampaikan salam lewat chart
o Peserta didik melakukan konfirmasi kehadiran.
o Guru men-share link zoom meeting
o Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang akan diajarkan.
o Peserta didik dibagi dalam 6 kelompok
Peserta didik membaca bahan ajar hasil unduhan yang berkaitan dengan persamaan garis
Kegiatan Literasi
singgung fungsi trigonometri
Guru memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk mengidentifikasi tentang persamaan
Critical Thinking
garis singgung fungsi trigonometri
Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang persamaan garis singgung pada fungsi
Creativity
trigonometri
PENUTUP o Guru memberikan penguatan tentang persamaan garis singgung fungsi trigonometri
o Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya
o Guru bersa bersama-sama peserta didik mengucapkan hamdalah dan doa kifaratul majlis
C. PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LKPD dan Post Test - Ketrampilan: Unjuk kerja saat diskusi
INDIKATOR SKORE
No NAMA
DIS T.JWB KSM KOM
1
2
3
4
5
6
7
Penilaian
Nilai Maksimum = 100
Rubrik Penilaian :
Lampiran 2: Penilaian Keterampilan
Menganalisis hasil
2. Menganalisis hasil pengamatan kurang tepat 2
pengamatan
Jumlah (Max. 9)
Lampiran 3. Penilaian Pengetahuan
KISI-KISI FORMATIF
x=
1. Gradien garis singgung fungsi f ( x) = 2 x + sin 2 x pada 6 adalah …
A. – 3
B. – 2
C. 1
D. 2
E. 3
4
−
A. 5
3
−
B. 5
2
−
C. 5
3
D. 5
4
E. 5
3. Garis singgung fungsi y = tan x pada titik yang berabsis 4 adalah ….
y = 2x +1+
A. 2
y = 2x +1−
B. 2
y = 2x −1 −
C. 2
y = x+2−
D. 2
y = x−2−
E. 2
y = 2 cos x +
4. Persamaan garis singgung 4 melalui titik (a, b) sejajar dengan garis y − x + 5 = 0 dan
0 x . Nilai b adalah….
A. 2
B. 1
C. 0
D. – 1
E. – 2
5. Jika garis singgung kurva y = 2 x cos x di titik ( , −2 ) tegak lurus dengan garis g, maka persamaan
3
garis g adalah …
A. y = 2 x − 3
B. y = 2 x + 3
1 5
y= x−
C. 2 2
1
y = − x + 3
D. 2
1
y = x +
E. 2
Penilaian:
jumlah jawaban benar
100
Nilai Akhir = jumlah soal
BAHASA
INGGRIS
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DARING
TAHUN PELAJARAN 2021/2022
A, TUJUAN PEMBELAJARAN
• Setelah nonton vdio peserta didik mendiskusikan jawaban dari pertanyaan yg disediakan.
• Mengidentifikasi ungakapan-ungkapan memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap
(extended)
• Memahami struktur teks ungkapan memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap (extended)
• Memahami unsur kebahasaan dari ungkapan memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap
(extended)
• Menyusun kalimat memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap (extended)
• Menanggapi ucapan selamat dan memuji bersayap (extended) yang diajukan kepadanya
B, KEGIATAN PEMBELAJARAN
Media Alat/Bahan Sumber Belajar
● Whattsapp, Google classroom, ● Laptop, Handphone, tablet ● Buku guru dan peserta didik
Telegram, zoom, google form dll dan lain lain ● Modul, bahan ajar, internet,
● Slide presentasi (ppt) dan sumber lain yang
relevan
PENDAHULUAN ● Guru memberi salam dan mengajak peserta didik berdoa bersama (Religious)
● Guru mengecek kehadiran peserta didik (melalui Whattsapp group, Zoom, Google
Classroom, Telegram atau media daring lainnya)
● Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang akan
diajarkan
● Guru menyampaikan garis besar cakupan materi dan langkah pembelajaran
Kegiatan ● Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca dan
Literasi menghubungkan dengan pengetahuan yang dimilikinya. Mereka diberi tayangan dan
KE bahan bacaan (melalui Whattsapp group, Zoom, Google Classroom, Telegram atau
GI media daring lainnya) terkait materi Ungakapan-ungkapan dalam memberikan
AT ucapan selamat dan memuji bersayap (extended).
AN Critical ● Guru memberikan kesempatan untuk mengidentifikasi sebanyak mungkin hal yang
Thinking belum dipahami, dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang bersifat
IN hipotetik. Pertanyaan ini harus tetap berkaitan dengan materi Ungakapan-ungkapan
dalam memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap (extended).
TI
Collabor ● Peserta didik diberi kesempatan untuk mendiskusikan, mengumpulkan informasi,
ation mempresentasikan ulang, dan saling bertukar informasi mengenai Ungakapan-
ungkapan dalam memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap (extended).
Communica ● Melalui Whattsapp group, Zoom, Google Classroom, Telegram atau media daring
tioan lainnya, Peserta didik mempresentasikan hasil kerjanya kemudian ditanggapi peserta
didik yang lainnya
Creativity ● Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait
Ungakapan-ungkapan dalam memberikan ucapan selamat dan memuji bersayap
(extended), Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali hal-
hal yang belum dipahami
PENUTUP ● Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
● Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan berdoa
C, PENILAIAN (ASSESSMENT)
Penilaian terhadap materi ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan guru yaitu dari pengamatan sikap, tes
pengetahuan (berupa tes tulis) dan presentasi unjuk kerja/hasil karya atau produk dengan rubrik penilain
sebagai nilai ketrampilan.
A. Complimenting Someone
● What a nice dress!
● You look great!
● I really must express my admiration for you
● You are so pretty
● I like your hairstyle!
● How nice your hair is!
B. Congratulating Someone
● I’d be the first to congratulate you on…
● I’d like to congratulate you on…
● I must congratulate you on…
● Please accept my warmest congratulations
● Congratulations on…!
● Congratulations!
● Well done!
● Good work
● Happy Birthday
C. Response
Responding to a compliment and congratulation
● Thank you
● Really?
● I’m glad you think so
● How nice of you to say so
● Oh, thanks!
● Thank you, it’s very kind of you to say so
● Oh, nothing to it, actually
F. Materi Pengayaan
Make a Praise Card!
Lampiran penilaian
1. Penilaian Sikap
- Penilaian Observasi
Keterangan :
TJ (Tanggung Jawab)
4 = Selalu mengerjakan semua tugas yang ditugaskan dengan baik
3 = Sering mengerjakan semua tugas yang ditugaskan
2 = Jarang mengerjakan sebagian tugas yang ditugaskan
1 = Tidak mengerjakan tugas yang ditugaskan
PD (Percaya Diri)
4 = Sangat percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
3 = Percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
2 = Kurang percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
1 = Tidak percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
Kunci Jawaban
Part B
Scoring part A
6 nomor x 2 poin = 12 : 1.2 = 100
Scoring Part B
25 nomor x 4 poin = 100
3. Penilaian Keterampilan
⮚ Penilaian menulis ungkapan selamat dan memuji serta responnya
No Criteria 1 2 3 4
Name :
Class :
School :
Date :
Tujuan Pembelajaran:
Pertemuan1
1. Setelah diskusi antar peserta didik dengan guru, peserta didik dapat menentukan ungkapan selamat
dan memuji bersayap (extended) yang tepat.
2. Setelah mengamati video yang ditayangkan pada media PPT, peserta didik dapat memerinci ungkapan-
ungkapan congratulating dan complimenting someone denga tepat.
3. Setelah diskusi antar peserta didik dengan guru, peserta didik dapat menuliskan ungkapan-ungkapan
congratulating dan complimenting dengan benar sesuai dengan konteks.
Pre-Activity
Watch this video
Meeting 1
Let’s Practice!
A. Take a look on the picture on each number, Select the suitable expression for each picture!
1. Your friend, Li Ceng, wins in Czech International Singing Competition
Picture 1 Li Ceng wins 3rd place in Czech International singing competition. Source:
http://www.globaltimes.cn/Portals/0//attachment/2019/2019-11-18/3811098e-b650-4cc2-b3fb-
bc4a0d2eff79.jpeg
Picture 6 Ahmad helps an old woman crossing the street. Source: Helping Granny Cross the Street - TV Tropes
B. Read the expressions below, put the expressions into the correct table!
I love your bag, Thanks a lot!
where did you buy it?
Thanks!
A, TUJUAN PEMBELAJARAN
● Menemukan perbedaan dan persamaan dari beberapa surat pribadi untuk beberapa acara yang berbeda
● Mengidentifikasi dan menyebutkan bagian-bagian dari surat pribadi dengan ucapan dan tekanan kata
yang benar
● Memahami struktur teks surat pribadi
● Memahami unsur kebahasaan dari surat pribadi
● Membuat surat pribadi terkait kegiatan sekolah
● Menampilkan undangan dengan menempelkan di dinding kelas dan bertanya jawab dengan pembaca
(siswa lain, guru) yang datang membacanya
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
PENDAHULUAN ● Guru memberi salam dan mengajak peserta didik berdoa bersama (Religious)
● Guru mengecek kehadiran peserta didik (melalui Whattsapp group, Zoom, Google
Classroom, Telegram atau media daring lainnya)
● Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang akan
diajarkan
● Guru menyampaikan garis besar cakupan materi dan langkah pembelajaran
Literacy Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca dan
mengaitkannya dengan pengetahuan yang mereka miliki. Mereka diberi tayangan dan bahan
bacaan (melalui Whattsapp group, Zoom, Google Classroom, Telegram atau media daring
lainnya) terkait materi fungsi sosial undangan resmi.
K Critical Guru memberikan kesempatan untuk mengidentifikasi sebanyak mungkin hal yang belum
E Thinking dipahami, dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang bersifat hipotetik.
G
Pertanyaan ini harus tetap berkaitan dengan materi fungsi sosial undangan resmi.
I
A Collaboration Peserta didik diberi kesempatan untuk mendiskusikan, mengumpulkan informasi,
T mempresentasikan ulang, dan saling bertukar informasi mengenai fungsi sosial undangan
A resmi.
N Communication Melalui Whattsapp group, Zoom, Google Classroom, Telegram atau media daring lainnya,
Peserta didik mempresentasikan hasil kerjanya kemudian ditanggapi peserta didik yang
lainnya
I
N Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait
T fungsi sosial undangan resmi. Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk
I menanyakan kembali hal-hal yang belum dipahami
C, PENILAIAN (ASESMEN)
Jenis/Teknik Penilaian
● Sikap (melalui rubric pengamatan sikap selama pembelajaran)
● Pengetahuan: tes tertulis (terlampir)
Skor : Jawaban Benar x 10
1.2
Penilaian Sikap
- Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik sehari-hari, baik terkait dalam
proses pembelajaran maupun secara umum. Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh
instrumen penilaian sikap
Keterangan :
• KS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100)
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
1. Pengayaan
Bagi peserta didik yang telah mencapai target pembelajaran sebelum waktu yang telah dialokasikan berakhir,
perlu diberikan kegiatan pengayaan.
2. Remedial
Bagi peserta didik yang belum mencapai target pembelajaran pada waktu yang telah dialokasikan, perlu
diberikan kegiatan remedial
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DARING
A, TUJUAN PEMBELAJARAN
B, KEGIATAN PEMBELAJARAN
PENDAHULUAN • Guru memberi salam dan mengajak peserta didik berdoa bersama (Religious)
• Guru mengecek kehadiran peserta didik (melalui Whattsapp group, Zoom, Google
Classroom, Telegram atau media daring lainnya)
• Guru menyampaikan tujuan dan manfaat pembelajaran tentang topik yang akan
diajarkan
• Guru menyampaikan garis besar cakupan materi dan langkah pembelajaran
KEGIATAN INTI • Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca dan
menghubungkan dengan pengetahuan yang dimilikinya. Mereka diberi tayangan
dan bahan bacaan (melalui Whattsapp group, Zoom, Google Classroom, Telegram
atau media daring lainnya) terkait materi Mendeskripsikan, mengomentari
gambar, foto, tabel, grafik,bagan. (Literasi)
• Guru memberikan kesempatan untuk mengidentifikasi sebanyak mungkin hal yang
belum dipahami, dimulai dari pertanyaan faktual sampai ke pertanyaan yang
bersifat hipotetik. Pertanyaan ini harus tetap berkaitan dengan materi
Mendeskripsikan, mengomentari gambar, foto, tabel, grafik,bagan. (HOTS)
• Peserta didik diberi kesempatan untuk mendiskusikan, mengumpulkan informasi,
mempresentasikan ulang, dan saling bertukar informasi mengenai
Mendeskripsikan, mengomentari gambar, foto, tabel, grafik,bagan.(Collecting
information and Problem solving)
• Melalui Whattsapp group, Zoom, Google Classroom, Telegram atau media daring
lainnya, Peserta didik mempresentasikan hasil kerjanya kemudian ditanggapi
peserta didik yang lainnya (Communication)
• Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari
terkait Mendeskripsikan, mengomentari gambar, foto, tabel, grafik,bagan, Peserta
didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali hal-hal yang belum
dipahami (Creativity)
PENUTUP • Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
• Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan berdoa
C, PENILAIAN (ASESMEN)
Penilaian terhadap materi ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan guru yaitu dari pengamatan sikap, tes
pengetahuan (berupa tes tulis) dan presentasi unjuk kerja/hasil karya atau projek dengan rubrik
penilain sebagai nilai ketrampilan.
1. Penilaian Sikap
- Penilaian Observasi
Keterangan :
TJ (Tanggung Jawab)
4 = Selalu mengerjakan semua tugas yang ditugaskan dengan baik
3 = Sering mengerjakan semua tugas yang ditugaskan
2 = Jarang mengerjakan sebagian tugas yang ditugaskan
1 = Tidak mengerjakan tugas yang ditugaskan
PD (Percaya Diri)
4 = Sangat percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
3 = Percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
2 = Kurang percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
1 = Tidak percaya diri dalam mempresentasikan tugas kelompok
Materi Caption
A. Hi
B. Smile
C. Here you are
D. My two hands
E. My hands for you
Keterangan:
Materi Caption
Keterangan:
Materi Caption
The following is the suitable caption for the image above ...
A. Headset and love
B. A love earphone
C. Love headset
D. Listen to love
E. Song of love
Keterangan:
Materi Caption
Keterangan:
Materi Caption
Keterangan:
Materi Caption
Keterangan:
Materi Caption
Keterangan:
Materi Caption
Keterangan:
Materi Caption
From the text and the caption, we can conclude the message that we should ...
A. Not follow others’ wrong mindset
B. Not follow the majority
C. Not being a bad fish
D. Being a calm fish
E. Swim like a fish
Keterangan:
A, TUJUAN
Melalui penggunaan Aplikasi sofware tracker peserta didik dapat mempresentasikan data hasil percobaan gerak
parabola dengan baik.
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Kegiatan Literasi Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca
tentang Gerak Parabola. Mereka diberi tayangan melalui zoom dan bahan bacaan
terkait materi Parabola.
Critical Thin king Guru memberikan kesempatan untuk mengidentifikasi materi gerak parabola
sebanyak mungkin hal yang belum dipahami, dimulai dari pertanyaan faktual
sampai ke pertanyaan yang bersifat hipotetik.
Collaboration Peserta didik dibentuk dalam beberapa kelompok ( Dalam Break Out Zoom) untuk
mendiskusikan, mengumpulkan informasi, mempresentasikan ulang, dan saling
IN
TI
A
A
N
T
Communicat ion Peserta didik mempresentasikan hasil kerja kelompok atau individu secara klasikal,
melalui zoom untuk mengemukakan pendapat atas presentasi yang dilakukan
kemudian ditanggapi kembali oleh kelompok atau individu yang mempresentasikan
Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari
terkait Gerak Parabola. Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan
kembali hal-hal yang belum dipahami
C, PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LK peserta didik, - Ketrampilan: Kinerja & observasi diskusi
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400 3. Skor sikap =
jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta didik diberikan
kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian tetap bersifat objektif, maka guru
hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai,
kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan format penilaiannya Jadi,
singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut serta
1
mengusulkan ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan kesempatan
untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam membuat
3
kesimpulan hasil diskusi kelompok.
4 ...
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
- Penilaian Teman Sebaya
Penilaian ini dilakukan dengan meminta peserta didik untuk menilai temannya sendiri. Sama halnya dengan
penilaian hendaknya guru telah menjelaskan maksud dan tujuan penilaian, membuat kriteria penilaian, dan juga
menentukan format penilaiannya. Berikut Contoh format penilaian teman sebaya:
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk pernyataan yang negatif,
Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100 = 90,00
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
b. Pengetahuan
- Tertulis Uraian dan atau Pilihan Ganda(Lihat lampiran)
- Penugasan(Lihat Lampiran)
Tugas Rumah
a. Peserta didik menjawab pertanyaan yang terdapat pada buku peserta didik
b. Peserta didik memnta tanda tangan orangtua sebagai bukti bahwa mereka telah mengerjakan tugas rumah dengan
baik
c. Peserta didik mengumpulkan jawaban dari tugas rumah yang telah dikerjakan untuk mendapatkan penilaian.
c. Keterampilan
- Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen penilaian ujian keterampilan berbicara sebagai
berikut:
Instrumen Penilaian
Sangat Kurang Tidak
Baik
No Aspek yang Dinilai Baik Baik Baik
(75)
(100) (50) (25)
1 Kesesuaian respon dengan pertanyaan
2 Keserasian pemilihan kata
3 Kesesuaian penggunaan tata bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
A, TUJUAN
Melalui Problem Base Learning dengan metode daring, peserta didik dapat menerapkan dan melakukan percobaan
Tekanan Hidrostatis dengan baik dan benar dalam rangka mensyukuri karunia Allah Subbahanawata’ala.
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media/alat Sumber :
LKPD -Buku Paket
-Whatsapp -e modul
-Zoom https://phet.colorado.edu/sims/html/under-
-Google Form pressure/latest/under-pressure_in.html
-laptop/ HP
PENDAHULUAN • Peserta didik memberi salam, berdoa, dan guru mengingatkan untuk membudayakan 5 S
• Peserta didik diarahkan untuk mengisi daftar hadir melalui google form dan memberi motivasi
dengan jargon MAN 2 dan yel-yel Fisika
Guru menyampaikan IPK yang akan dibahas pada hari ini
Peserta didik dibagi menjadi 7 kelompok
Kegiatan Literasi Peserta didik mengamati gambar kapal selam dan menghubungkan dengan kejadian kapal selam
akhir2 ini.
Peserta didik membaca materi, LKPD dan pengoperasian praktikum virtual yg sudah dishare guru
Critical Thinking Peseta didik mengidentifikasi sebanyak mungkin informasi tentang kejadian kapal selam
dihubungkan dengan konsep Tekanan Hidrostatis
Collaboration Peserta didik mendiskusikan, mengumpulkan informasi, dan saling bertukar informasi mengenai
Tekanan Hidrostatis menggunakan lab virtual dengan link
https://phet.colorado.edu/sims/html/under-pressure/latest/under-pressure_in.html
Communication Guru mempersilahkan peserta didik untuk mengupload hasil pekerjaannya dan mempersilahkan
peserta didik untuk mempresentasikan hasil diskusi kelompoknya
Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait Tekanan
Hidrostatis. Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali hal-hal yang
belum dipahami
PENUTUP • Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
• Guru memberikan penilaian lisan secara acak dan singkat
• Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan berdoa
C, PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LKPD dan Post Test - Ketrampilan: Unjuk kerja saat diskusi
INDIKATOR SKORE
No NAMA
DIS T.JWB KSM KOM
Penilaian
Nilai Maksimum = 100
Rubrik Penilaian :
Skor yg
No Aspek Penilaian Skor didapat
Jumlah (Max. 9)
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
A, TUJUAN
Melalui Problem Base Learning dengan metode daring, peserta didik dapat menerapkan dan melakukan percobaan muatan
listrik dengan baik dan benar dalam rangka mensyukuri karunia Allah Subbahanawata’ala.
B, LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Media/alat Sumber :
LKPD -Buku Paket
-Whatsapp -e modul
-Zoom http://youtube.be/6y9k6G4r88s
-Google Form
-laptop/ HP
PENDAHULUAN • Peserta didik memberi salam, berdoa, dan guru mengingatkan untuk membudayakan 5 S
• Peserta didik diarahkan untuk mengisi daftar hadir melalui google form dan memberi motivasi
dengan jargon MAN 2 dan yel-yel ( Fisika Asyik, Fisika Mudah, Fisika Yes)
• Guru menyampaikan IPK yang akan dibahas pada hari ini
• Peserta didik dibagi menjadi 6 kelompok
Communication Guru mempersilahkan peserta didik untuk mengupload hasil pekerjaannya dan mempersilahkan
peserta didik untuk mempresentasikan hasil diskusi kelompoknya
Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah dipelajari terkait muatan
listrik Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan kembali hal-hal yang belum
dipahami
PENUTUP • Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
• Guru memberikan penilaian lisan secara acak dan singkat
• Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan berdoa
C, PENILAIAN
- Sikap : Lembar pengamatan, - Pengetahuan : LKPD dan Post Test - Ketrampilan: Unjuk kerja saat diskusi
INDIKATOR SKORE
No NAMA
DIS T.JWB KSM KOM
Penilaian
Nilai Maksimum = 100
Rubrik Penilaian :
Skor yg
No Aspek Penilaian Skor didapat
Jumlah (Max. 9)
EKONOMI
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
- Sikap : Observasi
- Pengetahuan : Tes Tertulis berupa laporan kerja siswa
- Keterampilan : Unjuk kerja dan presentasi
Rubrik:
A. Penilaian Sikap : Observasi
- Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik sehari-hari,
baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara umum. Pengamatan langsung
dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta
didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar
penilaian tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan
dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan
kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan format penilaiannya Jadi,
singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format
penilaian :
Contoh: Format penilaian diri untuk aspek sikap
Partisipasi Dalam Diskusi Kelompok
Nama : ----------------------------
Nama-nama anggota kelompok : ----------------------------
Kegiatan kelompok : ----------------------------
Isilah pernyataan berikut dengan jujur. Untuk No. 1 s.d. 6, isilah dengan angka 4 – 1
didepan tiap pernyataan:
4 : selalu 2 : kadang-kadang
3 : sering 1 : tidak pernah
1.--- Selama diskusi saya mengusulkan ide kepada kelompok untuk didiskusikan
2.--- Ketika kami berdiskusi, tiap orang diberi kesempatan mengusulkan sesuatu
3.--- Semua anggota kelompok kami melakukan sesuatu selama
kegiatan
4.--- Tiap orang sibuk dengan yang dilakukannya dalam kelompok saya
5. Selama kerja kelompok, saya….
---- mendengarkan orang lain
---- mengajukan pertanyaan
---- mengorganisasi ide-ide saya
---- mengorganisasi kelompok
---- mengacaukan kegiatan
---- melamun
6. Apa yang kamu lakukan selama kegiatan?
---------------------------------------------------------------------
Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan
keterampilan
Rubrik Penilaian
Kelompok
No. Kriteria
5 4 3 2 1
1 Kesesuaian dengan konsep dan fakta Ekonomi
Ketepatan menunjukan pergerakan atau pergeseran kurva
2
(permintaan dan penawaran)
3 Ketepatan menentukan keseimbangan pasar
4 Ketepatan memberikan analisa/ kesimpulan
5 Kreatifitas gambar kurva
Jumlah skor
C. Penilaian Keterampilan :
Kompetensi dasar:
4.4 Menyajikan hasil pengamatan tentang perubahan harga dan kuantitas
keseimbangan di pasar.
Tabel : Rubrik Penilaian Unjuk Kerja
Tingkat Kriteria
4 Jawaban menunjukkan penerapan konsep mendasar yang berhubungan dengan tugas ini.
Ciri-ciri:
Semua jawaban benar, peserta didik dapat menentukan pergerakan atau pergeseran
kurva,menggambar dengan benar, menentukan perubahan harga dan kuantitas di pasar, serta
memberikan kesimpulan yang benar
3 Jawaban menunjukkan penerapan konsep mendasar yang berhubungan dengan tugas ini.
Ciri-ciri:
Semua jawaban benar peserta didik dapat menentukan pergerakan atau pergeseran
kurva,menggambar dengan benar, menentukan perubahan harga dan kuantitas di pasar,
tetapi memberikan kesimpulan yang tidak sesuai atau ada satu jawaban salah.
2 Jawaban menunjukkan keterbatasan atau kurang memahami masalah yang berhubungan
dengan tugas ini.
Ciri-ciri:
Peserta didik dapat memahami kondisi pasar, pengaruh terhadap permintaan atau
penawaran, tetapi salah dalam menggambar kurva, sehingga tidak dapat menentukan
perubahan harga dan kuantitas pada keseimbngan pasar.
1 Jawaban hanya menunjukkan sedikit atau sama sekali tidak ada pengetahuan yang
berhubungan dengan masalah ini.
Ciri-ciri:
Semua jawaban salah, peserta didik salah dalam menentukan pergerakan atau pergeseran
kurva, sehingga tidak dapat menentukan perubahan harga dan kuantitas pada keseimbangan
pasar.
0 Tidak ada jawaban atau lembar kerja kosong
LEMBAR PENILAIAN KETERAMPILAN- UNJUK KERJA
KELAS : . …………..
Tingkat
No Nama Siswa Nilai Ket.
4 3 2 1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
RUBRIK PENILAIAN KETERAMPILAN PRESENTASI
Kelas/Semester : X / 1
Sekolah : MAN 2 Kota Bogor KD : 3.4 dan 4.4
Alokasi Waktu : 2 x 45
Mata Pelajaran : EKONOMI Pertemuan ke : 12
menit
3.3 Menganalisis permasalahan
Kompetensi Dasar : ketenagakerjaan dalam pembangunan
ekonomi
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
Setelah proses pembelajaran dengan promblem solving peserta didik diharapkan dapat memahami
penjelasan pengertian tenaga kerja, Angkatan kerja dan Kesempatan kerja, memahami penjelasan jenis-jenis
tenaga kerja, memahami penjelasan cara mengatasi masalah pengangguran, memahami penjelasan upaya
peningkatan kualitas tenaga kerja dengan benar
B. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Media Alat/Bahan Sumber Belajar
Laptop, LCD Proyektor, Buku guru dan siswa
● Slide presentasi (ppt) papan tulis, spidol, tablet Modul, bahan ajar, internet,
● Whattsapp zoom, google form pen dan sumber lain yang relevan
Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat, mengamati, membaca dan
PENDAHULUAN
menuliskannya kembali. Mereka diberi tayangan dan bahan bacaan terkait materi
(15 menit)
Ketenagakerjaan
LITERASI Peserta didik diberi motivasi dan panduan untuk melihat,
mengamati, membaca dan menuliskannya kembali. Mereka diberi
tayangan dan bahan bacaan terkait materi Ketenagakerjaan
- Sikap : Observasi
- Pengetahuan : Tes Tertulis berupa laporan kerja siswa
- Keterampilan : Unjuk kerja dan presentasi
1. Sikap
- Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik sehari-hari,
baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara umum. Pengamatan langsung
dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka
peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar
penilaian tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan
dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan
kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan format penilaiannya Jadi,
singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format
penilaian :
Contoh: Format penilaian diri untuk aspek sikap
Partisipasi Dalam Diskusi Kelompok
Nama : ----------------------------
Nama-nama anggota kelompok : ----------------------------
Kegiatan kelompok : ----------------------------
Isilah pernyataan berikut dengan jujur. Untuk No. 1 s.d. 6, isilah dengan angka 4 – 1
didepan tiap pernyataan:
4 : selalu 2 : kadang-kadang
3 : sering 1 : tidak pernah
1.--- Selama diskusi saya mengusulkan ide kepada kelompok untuk didiskusikan
2.--- Ketika kami berdiskusi, tiap orang diberi kesempatan mengusulkan sesuatu
3.--- Semua anggota kelompok kami melakukan sesuatu selama
kegiatan
4.--- Tiap orang sibuk dengan yang dilakukannya dalam kelompok saya
5. Selama kerja kelompok, saya….
---- mendengarkan orang lain
---- mengajukan pertanyaan
---- mengorganisasi ide-ide saya
---- mengorganisasi kelompok
---- mengacaukan kegiatan
---- melamun
6. Apa yang kamu lakukan selama kegiatan?
---------------------------------------------------------------------
Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan
keterampilan
1. Penilaian Pengetahuan
a. Kisi soal
3.3.3 Menjelaskan cara Pengangguran Siswa menjelaskan cara mengatasi Lk1 3 essai
mengatasi pengangguran
pengangguran
b. Soal
1. Apa yang kamu ketahui tentang Tenaga kerja, Angkatan kerja dan Kesempatan kerja ?
2. Tenaga kerja merupakan setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan
barang dan / jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Secara
umum tenaga kerja di bedakan 2 kelompok , sebutkan dan jelaskan ?
3.Bagaimana cara mengatasi pengangguran musiman dan pengangguran tekhnologi?
1. Rubik
N0 Kriteria Skor
1 Benar 10
2 Kurang
1-5
tepat
Instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen penilaian keterampilan
berbicara sebagai berikut:
Instrumen Penilaian
Sangat Kurang Tidak
Baik
No Aspek yang Dinilai Baik Baik Baik
(75)
(100) (50) (25)
1 Kesesuaian respon dengan pertanyaan
2 Keserasian pemilihan kata
3 Kesesuaian penggunaan tata bahasa
4 Pelafalan
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
● Dengan literasi dan diskusi, peserta didik dapat Membuat jurnal umum perusahaan jasa
dengan dengan benar
● Diberikan beberapa transaksi perusahaan, peserta didik dapat menganalisa transaksi perusahaan yang
disediakan serta membuat jurnal umum dengan tepat melalui kegiatan diskusi.
B. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Media Alat/Bahan Sumber Belajar
● Slide presentasi (ppt) Laptop, LCD Proyektor, Buku guru dan siswa
● Worksheet atau lembar kerja siswa papan tulis, spidol, Modul, bahan ajar, internet,
● Whattsapp, zoom dan sumber lain yang relevan
● Video
https://www.youtube.com/channel/UCfPs
DwfbbRwwJ_IoFvmju6A
▪
Peserta didik, dengan bimbingan guru, membuat kesimpulan.
▪
Guru melakukan refleksi hasil proses belajar yang telah dilaksanakan..
PENUTUP ▪
Guru memberikan apresiasi kepada seluruh peserta didik yang telah bekerjasama
(15 menit) dengan baik dalam kelompok.
▪ Guru menginformasikan kegiatan yang akan dilaksanakan pada pertemuan
berikutnya
C. PENILAIAN (ASESMEN)
- Sikap : Observasi
- Pengetahuan : Tes Tertulis berupa laporan kerja siswa
- Keterampilan : Unjuk kerja dan presentasi
Mengetahui, Bogor, Oktober 2021
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran
LEMBAR PENILAIAN
Rubrik:
A. Penilaian Sikap : Observasi
Indikator sikap toleran terhadap proses pemecahan masalah yang berbeda dan kreatif.
1. Kurang baik jika sama sekali tidak bersikap toleran terhadap proses pemecahan masalah yang berbeda
dan kreatif.
2. Cukup jika menunjukkan ada sedikit usaha untuk bersikap toleran terhadap proses pemecahan
masalah yang berbeda dan kreatif tetapi masuih belum ajeg/konsisten
3. Baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk bersikap toleran terhadap proses pemecahan masalah
yang berbeda dan kreatif tetapi masuih belum ajeg/konsisten.
4. Sangat baik jika menunjukkan sudah ada usaha untuk bersikap toleran terhadap proses pemecahan
masalah yang berbeda dan kreatif secara terus menerus dan ajeg/konsisten.
N
Nama Siswa Kerja sama Aktif Toleran Keterangan
o
1
2
Kolom Aspek perilaku diisi dengan angka yang sesuai dengan kriteria berikut.
4 = sangat baik
3 = baik
2 = cukup
1 = kurang
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta didik
diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri.
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
DIMINTA :
1. BUATLAH ANALISIS DARI DATA TRANSASKI DI ATAS
2. CATATLAH TRANSAKSI JURNAL UMUM DI ATAS KE DALAM JURNAL UMUM BENTUK DUA KOLOM
TGL AKUN/KET Ref Debit Kredit
Rubrik Penilaian
Kelompok
No. Kriteria
5 4 3 2 1
1 Kesesuaian dengan konsep penjurnalan
Ketepatan membuat jurnal umum berdasarkan transaski
2
yang terjadi di perusahaan
Ketepatan menentukan debit kredit dari transaksi
3
perusahaan
4 Ketepatan memberikan analisa/ kesimpulan
5 Kesesuaian pencatatan akun
Jumlah skor
KELAS : . …………..
Tingkat
No Nama Siswa Nilai Ket.
4 3 2 1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.