KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH METRO JAYA
RESORT PELABUHAN TANJUNG PRIOK
NOTULEN
WANJAK MUTAS! INSPEKTUR DAN BRIGADIR
POLRES PELABUHAN TANJUNG PRIOK
1, PENDAHULUAN
1. Dasar
a, Peraturan Kapofri Nomor 23 tahun 2010 tanggal 30 September 2010 tentang
‘Susunan Organisasi dan Tata Kerta pada Tingkat Kepolisian Resort dan Kepolisian
Sektor,
b. Surat Keputusan Kapotri No. Pol: Skep / 1542 / X / 2001 tanggal 26 Oktober 2004
tentang pendelegasian wewenang dalam pembinaan Sumber Daya Manusia Poi;
dan
¢. _‘Keputusan Kapolres Pelabuhan Tanjung Priok Nomor : Kep/32/V1/2019 tanggal 30
Juni 2019 tentang Rencana Kerja Kapoires Pelabuhan Tanjung Priok Tahun
‘Anggaran 2020,
2. Waktu dan Tempat <
a. -Hari/ Tanggal_ : Senin / 13 Desember 2020
b. Waktu : Pukul 08.00 Wib s.d selesai
c. Tempat Ruang Kerja Wakapolres:
3. Pimpinan Wanjak : Wakapolres Pelabuhan Tanjung Priok
4. Peserta Wanjak :
a. Kabag Sumda
b. —Kasubbag Pers
c.— Kasiwas
d. Kasi Propam
1. PELAKSANAAN
1, Pembukaan oleh Wakapolres Pelabuhan Tanjung Priok an KOMPOL IVER SON
MANOSSOH, S.H.
@. —_ Pelaksanaan Wanjak Brigadir dibuka oleh Wakapolres Pelabuhan Tanjung Priok.
b. Dalam memenuhi kebutuhan untuk peningkatan pelayanan di Polres Pelabunan
Tanjung Priok maka perlu diadakan penyegaran anggota yang telah ditempatkan
lebih dari dua tahun dengan menempatkan anggota baru yang disesuaikan dengan
endidikan pengembangan personel dan rekam jek personel.
c. — Selain itu mutast juga diperlukan untuk anggota pada jabatan-jabatan yang masih
kosong.Kabag Sumda :
Kasut
a
Dari jumiah personel yang ada sesuai DSP adalah 815 namun pada RIlL kita hanya
498 personel sehingga kita masih kekurangan personel sebanyak 317 personel.
Untuk Pama sesuai DSP adalah 146 personel namun untuk Ril adalah 125 personel
sehingga kita masih kekurangan Pama sebanyak 21 personel
Untuk Bintara sesuai DSP adalah 620 personel namun untuk RIIL adalah sebanyak
348 personel sehingga kita masih kekurangan Bintara sebanyak 272 personel.
bag Pers :
Untuk memenuhi jabatan Perwira yang kurang, telah ditempatkan Bintara untuk
menjabat Perwira adalah sebanyak 29 personel baik di Pores maupun Polsek
jajaran.
Untuk mengantisipasi Kekurangan personel, Bag Sumda telah mengirimkan laporan
kekuatan personel disertai permohonan penambahan personel ke Biro SDM Polda
Metro Jaya setiap bulannya.
Dati rencana yang telah dibuat oleh Sekretaris (Kasubbag Pers) saya menginginkan
‘masukkan dan saran-saran dari anggota Dewan Pertimbangan Karier
Dati Kasi Propam :
Dari rencana mutasi yang telah dibuat oleh Kasubbag Pers, sementara ini tidak ada
ccatatan personel, sesuai dengan Nota Dinas yang dikirimkan oleh Bag Sumda karena
hasil Litpers akan digunakan untuk Wanjak Mutasi.
Dari Kasiwas
Dari rencana mutasi yang telah dibuat oleh Kasubbag Pers untuk sementara tidak
ada personel yang sedang dalam proses penyidikan, yanduan, untuk itu kami
sependapat dengan sekretaris Wanjak untuk rencana mutase tersebut.
HASIL YANG DICAPAI .
Dari Keputusan Dewan Pertimbangan Karier, dapat menerima hasil wanjak dengan adanya
keterbatasan personel, agar perdayakan anggota yang ada dan mawin banyaknya Jabatan
Inspektur yang masin diduduki Bintara dalam pelaksanaan tugas seharihari karena memang
masih kekurangan personel yang berpangkat Inspektur di Polres Pelabuhan Tanjung Priok
PENUTUP
Demikian hasil kegiatan Wanjak Mutasi Polres Pelabuhan Tanjung Priok yang ditaksantakan pada
hati Senin, 13 Desember 2020 pukul 08.00 Wib sd selesai di Ruang Kerja Wakapolres Pelabuhan
Tanjung Priok.
Jakarla, ‘2 Desember 2020
a.n KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA
INSPERTUR POLISI SATU NRP G60A0646KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA.
DAERAH METRO JAYA,
RESORT PELABUHAN TANJUNG PRIOK.
DOKUMENTAS! PELAKSANAAN WANJAK MUTASI
POLRES PELABUHAN TANJUNG PRIOK