PROGRAM

PELAYANAN KESEHATAN STAF

RUMAH SAKIT PEKANBARU MEDICAL CENTER
 I. LATAR BELAKANG
Sumber Daya Manusia untuk selanjutnya disebut tenaga kerja merupakan
penggerak organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Tenaga Kerja yang
sehat baik fisik maupun mental dapat diharapkan mencapai tujuan organisasi secara
optimal. Rumah Sakit sebagai sebuah organisasi yang padat modal, padat karya, padat
teknologi dan padat risiko membutuhkan sistem pengelolaan kesehatan Tenaga Kerja
agar dapat mencapai tujuan organisasi Rumah Sakit dalam hal ini memberikan
pelayanan kesehatan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat.
Untuk menjamin kemampuan fisik dan kesehatan tenaga kerja yang sebaik-
baiknya maka diadakan program pemeriksaan kesehatan Tenaga Kerja secara terarah
yaitu Program Pemeriksaan Kesehatan Karyawan.
Bahwa dalam pelaksanaan Program Pemeriksaan Kesehatan Karyawan maka :
a. Dilakukan Pemeriksaan Kesehatan bagi calon karyawan
b. Dilakukan Pemeriksaan Kesehatan secara berkala terhadap :
1. Karyawan di unit-unit yang berisiko terkena infeksi dalam hal ini :
a) Instalasi Kamar Bedah
b) Instalasi Radiologi
c) Instalasi Poliklinik
2. Karyawan Tidak Tetap yang hendak dilakukan perpanjangan kontrak
Dilakukan Pemeriksaan Kesehatan Khusus bila diduga ada gangguan kesehatan
yang diakibatkan pekerjaan

II. TUJUAN
1. Mengetahui kondisi kesehatan karyawan

III. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Pemeriksaan Kesehatan Calon Karyawan
2. Pemeriksaan Kesehatan Berkala
3. Pemeriksaan Kesehatan Khusus
4. Pelaksanaan Saturdance (Senam Sabtu Pagi)
5. Pelaporan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja
IV. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
No Kegiatan Rincian Kegiatan
1 Pemeriksaan Kesehatan 1. Dilakukan Bagian HRD di setiap RS dimana anggota HRD
Calon Karyawan melibatkan Pelayan Medis. Tugas Tim ini antara lain
melaksanakan test kesehatan bagi calon karyawan.
2. Membuat Form Pelaporan Pemeriksaan Kesehatan Calon
Karyawan
3. Pelaksanaan Pemeriksaan Kesehatan Calon Karyawan
meliputi
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Laboratorium
- Pemeriksaan Foto Thotax
4. Membuat Pelaporan tentang hasil pemeriksaan kesehatan
calon karyawan
5. Biaya pemeriksaan dibebankan oleh Calon Karyawan sesuai
2 Pemeriksaan Kesehatan 1. Melakukan sosialisasi Pemeriksaan Kesehatan Karyawan
Karyawan Berkala Berkala
2. Pelaksanaan Pemeriksaan Kesehatan Secara Berkala
meliputi :
- Pemeriksaan fisik
- Laboratorium
- Foto Thorax
3. Pemeriksaan lain sesuai indikasi
4. Membuat Laporan Pemeriksaan Kesehatan Karyawan
Berkala disertai saran tindaklanjut
3 Pemeriksaan Kesehatan 1. Melakukan Monitoring Kesehatan karyawan di unit-unit
Karyawan Khusus yang berisiko tinggi dengan memantau angka kesakitan di
unit-unit yang berisiko
- Radiologi
- Laboratorium
2. Melakukan Pelaporan terhadap hasil Monitoring Kesehatan
3. Melaksanakan kegiatan Pemeriksaan Kesehatan Karyawan
Khusus terdiri dari :
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Penunjang sesuai indikasi
4 Saturdance 1. Dilakukan setiap Sabtu pagi Pukul 07.00.
2. Menyediakan Soundsystem dan Air minum untuk karyawan
yang mengikuti senam
3. Bagian Umum dan karyawan yang OBESITAS dari hasil
MCU

5 Pelaporan kecelakaan 1. Laporkan setiap kasus kecelakaan kerja dan penyakit akibat
 kerja dan penyakit kerja oleh Ka. IGD/ KJ ke Tim K3
akibat kerja 2. Setelah di analisa segera laporkan ke Direktur dan Instalasi
Rekam Medis

V. SASARAN
1. Setiap calon karyawan diketahui kondisi kesehatannya dan dapat ditentukan
kelanjutan proses rekrutmennya
2. Setiap karyawan dapat diketahui secara berkala kondisi kesehatannya dan dapat
disusun rencana tidaklanjut sehubungan dengan kondisi kesehatan dan kelanjutan
penugasannya
3. Dapat diketahui hal-hal yang mengganggu kesehatan karyawan sehubungan
dengan kondisi di unit kerja dan penugasan karyawan untuk kemudian disusun
rencana tindak lanjut
4. Menurunkan angka kesakitan karyawan

VI. JADWAL KEGIATAN

Jadwal Kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Pegawai terlampir.

VII. EVALUASI PELAKSANAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Dalam Program ini dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatannya yang
dilakukan setiap 6 bulan sekali.

VIII. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Hasil evaluasi dibuatkan laporan pada akhir tahun oleh Ketua MFK selanjutnya
dilaporkan kepada direktur rumah sakit.

Menyetujui
Direktur

Dr. Hj. Zurtias Suheimi, MARS

 EVALUASI PELAKSANAAN
PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KARYAWAN

I. PENDAHULUAN
Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Karyawan di RS Pekanbaru
Merdical Center yang telah dilaksanakan dalam periode Januari – Juni (Semester I)
tahun 2019, dilakukan evaluasi oleh panitia K3 rumah sakit, guna mengetahui kendala
yang dihadapi dan keberhasilannya.

II. PROSES EVALUASI

Pelaksanaan kegiatan ini berhasil bilamana pada periode Januari – Juni 2019
ini dapat dilaksanakan kegiatan – kegiatan seperti : Pemeriksaan Kesehatan Calon
Karyawan, Pemeriksaan Kesehatan Berkala, Pemeriksaan Kesehatan Khusus kepada
karyawan di RS Pekanbaru Merdical Center.
Pada pelaksanaannya kegiatan – kegiatan tersebut dapat dilaksanakan sesuai dengan
jadwal yang telah ditetapkan sebelumnya, tanpa ada kendala.

III. HASIL EVALUASI

NO. KEGIATAN HASIL KEGIATAN KETERANGAN

1. Pemeriksaan Kesehatan Calon
Karyawan.
2. Pemeriksaan Kesehatan
Berkala
3. Pemeriksaan Kesehatan Khusus

4. Saturdance

IV. KESIMPULAN
 Pelaksanaan kegiatan Program Pengumpulan pengelolahan pelaporan data
yang berkaitan dengan K3 di RS Pekanbaru Medical Center telah dilakukan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.

Pekanbaru, 31 Desember 2018

Diajukan Mengetahui Menyetujui

K3RS RS.PMC Ketua MFK Direktur RS.PMC

Zainal Arifin Adrianis, SE Dr. Hj. Zurtias Suheimi, MARS