KOMITMEN TERHADAP KEKERASAN BERBASIS GENDER (GENDER-BASED
VIOLANCE ATAU “GBV”) DALAM PROYEK
MANDATORY COMMITMENT TO GENDER-BASED VIOLENCE (GBV) FOR ALL
CONTRACTOR’S WORKERS IN PROJECT
PT. SATELIT NUSANTARA TIGA
Formulir ini harus ditandatangani oleh setiap
Pekerja Kontraktor dalam rangka menghindari GBV
di lokasi proyek.
Deklarasi pribadi atas Komitmen terhadap
Kekerasan Berbasis Gender (Gender-based
Violance atau “GBV”) dalam Proyek ini disiapkan
untuk informasi dan pemahaman Anda tentang
kebijakan dan prosedur yang terkait dengan
pelecehan seksual sebagaimana diatur dalam
paragraf berikutnya. Silakan baca dengan
seksama, menandatangani pernyataan di bawah
dan kembalikan kepada supervisor Anda bersama
dengan kontrak kerja Anda.
Proyek tidak memiliki toleransi terhadap segala
bentuk:
1. Kekerasan Berbasis Gender (GBV) yang
dilakukan bertentangan dengan keinginan
seseorang dan yang didasarkan pada
perbedaan gender.
2. Eksploitasi dan kekerasan seksual (Sexual
exploitation and abuse atau ”SEA”) yang
merupakan upaya pelecehan terhadap pihak
yang berada dalam posisi rentan, perbedaan
kekuasaan, atau kepercayaan, untuk tujuan
seksual, termasuk, namun tidak terbatas pada,
mengambil keuntungan secara moneter, sosial
atau politik dari eksploitasi seksual orang lain.
3. Pelecehan Seksual (Sexual Harassment atau
“SH”), yang merupakan rayuan seksual yang
tidak diinginkan, permintaan untuk bantuan
seksual, dan perilaku verbal atau fisik lainnya
yang bersifat seksual.
Setiap kejadian GBV, SEA atau SH harus
dilaporkan ke Mekanisme Penanganan Keluhan
(Grievances Redress Mechanism atau “GRM”).
Pihak bertanggungjawab atas GRM harus
mengambil tindakan yang peka terhadap gender
dan pantas untuk memverifikasi keaslian insiden
dengan mempertimbangkan keselamatan,
keamanan, dan martabat orang yang dirugikan
atau berpotensi dirugikan. Investigasi harus
diselesaikan dalam waktu tiga hari setelah
menerima laporan atau dalam tenggat waktu yang
PROPRIETARY AND CONFIDENTIALMultifunction Satellite PPP Project | SNT GBV Commitment- 1
This form must be signed by all Contractor’s
Worker to avoid any GBV in project site.
This Self-declaration of Commitment to Gender-
based Violance (“GBV”) has been prepared for
your information and understanding of the policies
and procedures related to sexual harassment as
provided in succeeding paragraphs. Please read it
carefully. Upon completion of your review sign the
statement below and return it to your supervisor
along with your work contract.
This project has zero tolerance of any form of:
1. Gender-Based Violance (GBV) that is
perpetrated against a person’s will and that is
based on socially ascribed gender-related
differences between people.
2. Sexual Exploitation and Abuse (SEA) which
is attempted abuse of a position of vulnerability,
differential power, or trust, for sexual purposes,
including, but not limited to, profiting monetarily,
socially or politically from the sexual
exploitation of another.
3. Sexual Harassment (SH) which is unwelcome
sexual advances, requests for sexual favors,
and other unwanted verbal or physical conduct
of a sexual nature.
Any incidence of GBV, SEA or SH should be
reported to the Project Grievance Redress
Mechanism (GRM). The panel of the GRM should
take appropriate gender-sensitive actions to verify
authenticity of the incident with due consideration
to the safety, security, and dignity of the offended
person. The investigation should be concluded
within three days of receiving the report or as
reasonably possible. Depending on the severity of
the incident, the panel may report the case to
appropriate authorities.
wajar. Tergantung pada tingkat keparahan insiden,
Pihak bertanggungjawab atas GRM dapat
melaporkan kasus tersebut ke pihak yang
berwenang.

Setelah penyelidikan, Pihak bertanggungjawab Following the investigation, the GRM shall
atas GRM harus merekomendasikan tindakan yang recommend appropriate actions to the Contractor
tepat kepada Kontraktor yang mungkin termasuk which may include but not limited to:
tetapi tidak terbatas pada:

1. Peringatan tidak resmi 1. Informal warning

2. Peringatan resmi 2. Formal warning
3. Pelatihan tambahan 3. Additional training
4. Potongan gaji sampai satu minggu 4. Loss up to one week’s salary
5. Pemberhentian hubungan kerja (tanpa 5. Suspension of employment (without payment of
pembayaran gaji), untuk jangka waktu minimal salary), for a minimum period of one month up
satu bulan sampai dengan maksimal enam to a maximum of six months
bulan
6. Pemutusan hubungan kerja 6. Termination of employment

Pihak yang terkena dampak akan diberikan The affected person will be provided with
dukungan yang sesuai (misalnya konseling appropriate support (e.g., psychological
psikologis, dukungan medis, dan/atau dukungan counselling, medical support and any other support
lain yang diperlukan). as needed.

PROPRIETARY AND CONFIDENTIALMultifunction Satellite PPP Project | SNT GBV Commitment- 2

Pernyataan Komitmen terhadap Kekerasan Berbasis Gender (Gender-
based Violanceatau “GBV”) Pekerja Kontraktor
Commitment Statement to Gender-Based Violance (GBV) for all
Contractor’s Workers
Pernyataan ini harus ditandatangani oleh setiap Pekerja Kontraktor.
This statement must be signed by all Contractor’s Workers to avoid any GBV in project site.

Saya, Nuhfri Fay, menyadari bahwa mencegah Kekerasan Berbasis Gender (GBV), Eksploitasi dan
Kekerasan Seksual (SEA) dan Pelecehan Seksual (SH) adalah penting, dan bahwa mencegahnya adalah
tanggung jawab saya. Di CV. Aliance Jaya, kegiatan GBV merupakan tindakan pelanggaran berat dan
oleh karena itu merupakan dasar untuk sanksi, hukuman, atau kemungkinan pemutusan hubungan kerja.
Segala bentuk GBV tidak dapat diterima, baik di tempat kerja, di sekitar tempat kerja, di tempat tinggal
sementara untuk Pekerja Kontraktor, atau pada masyarakat. Penuntutan terhadap pihak yang melakukan
GBV dapat dilakukan jika diperlukan.

I, Nuhfri Fay, acknowledge that preventing Gender-Based Violence (GBV), Sexual exploitation and abuse
(SEA) and Sexual harassment (SH) is essential, and that preventing it is my responsibility. At CV. Aliance
Jaya. GBV activities constitute acts of heavy violation and are therefore grounds for sanctions, penalties,
or potential termination of employment. All forms of GBV are unacceptable, be it on the worksite, the
worksite surroundings, at workers’ camps, or in the community. Prosecution of those who commit GBV
may be pursued if appropriate.

Saya setuju bahwa saat mengerjakan soiltest boaring in site PT. SNT Kupang (used drilling machine),
sayaakan:

I agree that while working on the soiltest boaring in site PT. SNT Kupang (used drilling machine), I will:

1. Bekerjasama dengan investigasi yang relevan.

Cooperate with any relevant investigations.
2. Memperlakukan wanita, anak-anak (orang di bawahusia 18 tahun), dan pria dengan hormat tanpa
memandang ras; warna kulit; bahasa; agama; pendapat politik atau lainnya; asal kebangsaan,
etnis atau sosial; orientasi seksual atau identitas gender; disabilitas; kelahiran atau status lainnya.
Treat women, children (persons under the age of 18), and men with respect regardless of race;
color; language; religion; political or other opinion; national, ethnic or social origin; sexual
orientation or gender identity; disability; birth or other status.
3. Tidak menggunakan bahasa atau perilaku terhadap perempuan, anak-anak atau laki-laki yang
tidak pantas, melecehkan, kasar, provokatif secara seksual, merendahkan atau tidak pantas
secara budaya.
Not use language or behavior towards women, children or men that is inappropriate, harassing,
abusive, sexually provocative, demeaning or culturally inappropriate.
4. Tidak meminta atau terlibat dalam hubungan seksual misalnya, membuat janji atau perlakuan
tindakan seksual, di dalam atau di lua rtempat kerja.
Not request or engage in sexual favors—for instance, making promises or favorable treatment
dependent on sexual acts, in or outside the work site.

PROPRIETARY AND CONFIDENTIALMultifunction Satellite PPP Project | SNT GBV Commitment- 3

 5. Menahan diri dari perilaku kasar dan kekerasan, di tempat kerja, tempat tinggal kerja sementara,
atau pada masyarakat sekitar.
Refrain from abusive and violent behavior, in the workplace, labor camp or surrounding
communities.
6. Menghadiri dan secara aktif mengikuti pelatihan terkait HIV/AIDS, GBV, SEA dan SH seperti yang
diminta oleh Pengguna Jasa.
Attend and actively partake in training courses related to HIV/AIDS, GBV, SEA and SH as
requested by my employer.
7. Melaporkan melalui mekanisme penanganan keluhan atau kepada manajer saya setiap dugaan
GBV atau GBV yang sudah terjadi oleh rekan kerja, baik di perusahaan saya atau tidak, atau
setiap pelanggaran Kode Etik.
Report through the grievance redress mechanism or to my manager any suspected or actual GBV
by a fellow worker, whether in my company or not, or any breaches of this Code of Conduct.

CV. Aliance Jaya mengakui bahwa tuduhan palsu tentang pelecehan seksual dapat berdampak serius
pada orang yang tidak bersalah. Jika, setelah penyelidikan, ditemukan bahwa pelapor sengaja atau tidak
sengaja membuat tuduhan palsu, pelapor akan dikenakan sanksi yang sesuai. Dalam kasus seperti itu,
perusahaan juga akan mengambil tindakan yang tepat untuk memulihkan reputasi terdakwa.
CV. Aliance Jaya recognizes that false accusations of sexual harassment can have serious effects on
innocent persons. If, after the investigation, it is found that the complainant has maliciously or recklessly
made a false accusation, the complainant will be subject to appropriate sanctions. In such a case, the
company will also take appropriate action to restore the reputation of the accused.

Saya memahami bahwa adalah tanggung jawab saya untuk menggunakan akal sehat dan menghindari
tindakan atau perilaku yang dapat ditafsirkan sebagai GBV atau melanggar Pernyataan Komitment
terhadap GBV ini. Saya dengan ini mengakui bahwa saya telah membaca Pernyataan Komitmen
terhadap GBV dan setuju untuk mematuhi standar di dalamnya dan memahami peran dan tanggung
jawab saya untuk mencegah dan menanggapi GBV. Saya memahami bahwa tindakan apapun yang tidak
sesuai dengan Pernyataan Komitmen terhadap GBV ini atau kegagalan untuk bertindak, sebagaimana
diamanatkan oleh Pernyataan Komitmen terhadap GBV ini dapat mengakibatkan tindakan disipliner dan
dapat memengaruhi pekerjaan saya yang sedang berlangsung.
I understand that it is my responsibility to use common sense and avoid actions or behaviors that could be
construed as GBV or breach this Commitment Statement. I do hereby acknowledge that I have read the
Commitment Statement and agree to comply with the standards contained therein and understand my
roles and responsibilities to prevent and respond to GBV. I understand that any action inconsistent with
this Commitment Statement for GBV or failure to act, as mandated by this Commitment Statement may
result in disciplinary action and may affect my ongoing employment.

PROPRIETARY AND CONFIDENTIALMultifunction Satellite PPP Project | SNT GBV Commitment- 4