Soal :
1. Jelaskan dan berikan contoh penerapannya di organisasi komponen perilaku organisasi
yang meliputi orang, struktur, teknologi dan lingkungan!
2. Buatlah penerapan di sebuah organisasi tentang pendekatan pendekatan dalam
mengevaluasi keefektifan !
3. Buatlah contoh penerapan di dalam organisasi tentang karakteristik organisasi yang
meliputi dimensi structural dan dimensi kontekstual!
4. Jelaskan dan berikan contoh penerapnya di organisasi tentang model perilaku kelompok!
5. Perspektif kebutuhan (Need perspectives) mengenai Motivasi meliputi teori hirarki
kebutuhan (Hierarchy of Needs) dari Abraham Maslow, teori ERG dari Clayton
Alderfer, teori tiga kebutuhan dari Atkinson dan McClelland dan teori dua faktor (Two-
Factor Theory) dari Frederich Herzberg, jelaskan dan berikan contoh implementasi
keempat teori tersebut !
SELAMAT MENGERJAKAN…