LAPORAN DATA BULANAN

INDIKATOR UNIT KERJA

I. LATAR BELAKANG
Rumah sakit adalah lembaga yang memberikan pelayanan klinik dengan badan
dan jiwa manusia sebagai sasaran kegiatannya, maka mutu pelayanan menjadi
indikator penting untuk menilai baik buruknya pelayanan rumah sakit. Oleh karena
itu, untuk mewujudkan suatu pelayanan yang bermutu sangat diperlukan adanya tata
pengaturan yang baik terhadap kegiatan pelayanan yang dilaksanakan oleh para dokter,
perawat dan tenaga klinik lainnya serta staf lainya yang berada dalam satuan kerja Rumah
Sakit Pertamedika Ummi Rosnati.
Kinerja mengandung komponen kompetensi profesional dan produktifitas dalam kaitannya
dengan pelayanan, maka kompetensi unit kerja dalam pelaksanaan tugas pelayanan didasarkan
atas standar unit kerja masing- masing. Setiap unit kerja diharapkan bekerja secara profesional
sehingga layanan yang diberikan bermutu, karena berkaitan dengan keselamatan dan
kesejahteraan orang lain.
Indikator setiap unit kerja ditetapkan untuk menunjang seluruh civitas Rumah Sakit dapat
bekerja secara professional. Selain itu indikator unit yang telah ditetapkan ini diharapkan
menjadi data bagi Komite Mutu Rumah sakit sebagai bahan evaluasi perbaikan setiap
triwulannya.

II. TUJUAN
1. Untuk mengontrol kendala – kendala yang terjadi di setiap unit maupun antar unit kerja di
Rumah Sakit Pertamedika Ummi Rosnati
2. Untuk memonitoring kepatuhan unit dalam mengisi dan melaporkan indikator unitnya pada
waktu yang telah ditentukan
3. Sebagai bahan evaluasi kinerja unit secara keseluruhan hingga menjadi masukan dalam
merencanakan program Rumah Sakit selanjutnya

1
NO INDIKATOR UNIT SAMPEL TERISI PERSEN

III. HASIL

UNIT : RAWAT INAP ………………….(ex)

Banda Aceh, tgl/ Bulan/ 2018

Mengetahui,
Ka Instalasi Pws Unit

(…………………………………..) (…………………………………)