INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Analis Keuangan

2. KodeJabatan :-

3. Unit Kerja :

Eselon II : Kepala Pelaksana BPBD Provinsi Sulawesi Tengah

Eselon III :Sekretaris BPBD Provinsi Sulawesi Tengah

Eselon I V : Kepala Sub Bagian Keuangandan Asset

4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :

Kepla Pelaksana BPBD

Provinsi Sulawesi Tengah

Sekretaris
BPBD

Sub BagianKeuangandan
Asset

Analis Keuangan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan analis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan dibidang keuangan.

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Menganalisa bahan dan data yang akan menjadi program kerja sub bagian
keuangan dan asset
Tahapan :
1.) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan yang
berlaku
2.) Menyusun konsep rencana kegiatan, bahan dan data keuangan dan
asset
3.) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk
mendapatkan pengarahan
b. Menyusun rencana kerja dan kegiatan anggaran sub bagian keuangan dan
asset
Tahapan :
1.) Mempelajari peraturan yang terkait dengan keuangan dan asset
2.) Menginventarisir setiap bahan – bahan, data dan surat yang berkaitan
dengan penyusunan kegiatan keuangan dan asset
3.) Mencatat materi – materi penting mengenai program dan kegiatan
keuangan
4.) Menyimpulkan hasil pembelajaran bahan dan data program dan
kegiatan keuangan

c. Mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman dan petunjuk

teknis pengelolaan keuangan dan asset
1.) Mempelajari disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait
2.) Menyiapkan bahan dan dan data yang berkaitan dengan sub bagian
keuangan
d. Melakukan pengelolaan kegiatan sub bagian keuangan dan asset
Melaksanakan penyusunan operasional kegiatan keuangan
Tahapan :
1.) Mencek jumlah dan kondisi barang
2.) Membandingkan antara laporan awal dengan keadaan barang setelah
dievaluasi/diperiksa
3.) Mendiskusikan hasil evaluasi
4.) Membuat Laporan hasil evaluasi
5.) Memberikan langkah – langkah perbaikan dalam pelaksanaan
pengurusan/pengelolaan barang
e. Mengikuti pembinaan dan bimbingan teknis terkait keuangan
Tahapan :
1.) Mengumpulkan arsip – arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan
pembinaan keuangan
 3

2.) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip
3.) Menyimpan arsip
f. Melaksanakan penyusunan pertanggungjawaban kegiatan anggaran dan
keuangan
Tahapan :
1.)Mengumpulkan bahan dan data dokumentasi yang terkait dengan
keuangan
2.)Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip
3.)Menyusun pertanggungajawaban kegiatan anggaran bahan dan data
sub bagian keuangan dan asset

g. Melaksanakan penyusun realisasi keuangan

Tahapan :
1) Mencek setiap pengelolaan kegiatan
2) Membandingkan antara laporan awal dengan keadaan berjalannya
kegiatan setelah dievaluasi/diperiksa
3) Mendiskusikan hasil evaluasi dengan pimpinan
4) Membuat laporan hasil evaluasi
5) Memberikan langkah – langkah perbaikan dalam pelaksanaan
pengelolaan kegiatan
h. Memantau serta mencermati sistem keuangan daerah (SIMDA) yang ada
di OPD
Tahapan:
1) Mencek setiap pengelolaan SIMDA
2) Memeriksa kembali pengelolaan SIMDA
3) Memberikan langkah – langkah perbaikan dalam pelaksanaan
pengelolaan SIMDA
i. Mengonsultasikan kendala proses Analisa keuangan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku.
Tahapan :
1) Mendiskusikan setiap masalah dengan pimpinan
2) Mengumpulkan bahan dan data untuk proses Analisa keuangan
j. Menyusun bahan laporan keuangan.
Tahapan :
1) Mengumpulkan bahan dan data untuk menyusun laporan keuangan
2) Membuat laporan keuangan
3) Menganalisa laporan keuangan
 4

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Surat masuk dan disposisi pimpinan Penyusunan rencana kegiatan

RKA Petunjuk pengelolaan kegiatan

2.
Rencana kegiatan Pengelolaan kegiatan

3.
Rencana dan realisasi kegiatan Pengevaluasian secara berkala

4. Bahan, Data dan Surat Pendokumentasian tugas

5. SOP dan Juknis Pelaporan pelaksanaan kegiatan

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

SOP, Juknis dan Komputer, ATK Menyusun rencana kegiatan, bahan
1. dan data dalam pengelolaan
kegiatan
2.
Juknis Mencek pelaksanaan kegiatan
sesuai dengan bidang tugas
3.

Juknis dan Peraturan Mengelola kegiatan

4. Juknis dan Peraturan Mengevaluasi secara berkala

5. Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan surat

SOP, Juknis dan Peraturan Melaporkan pelaksanaan kegiatan

6.
 5

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1. Rencana kegiatan Dokumen

Kesesuaian kegiatan dengan data awal Kegiatan

2.
Penatausahaan laporan kegiatan Kegiatan

3. Laporan evaluasi Laporan

4. Dokumentasi laporan Dokumen

5. Laporan pelaksanaan kegiatan Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Kelancaran pelaksanaan kegiatan secara efektif dan efisien
b. Ketepatan sistem pengelolaan SIMDA
c. Ketertiban administrasi pelaksanaan kegiatan
d. Ketepatan evaluasi secara berkala setiap menganalisa keuangan
e. Ketersediaan dokumentasi yang akurat
f. Ketersediaan informasi laporan
g. Kebenaran hasil dan ketepatan laporan

11. Wewenang:

a. Melaksanakan penyusunan kegiatan keuangan

b. Mengusulkan setiap kegiatan pelatihan yang berkaitan dengan keuangan
c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di sub bagian keuangan dan
asset
d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
e. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang merupakan perbuatan melawan
hukum bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
 6

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Pelaksana BPBD konsultasi

2. Sekretaris BPBD Konsultasi

3. Kepala Sub Bagian BPBD Arahan dan Pelaporan

Program

4. Bendahara BPBD Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Didalam Ruangan

2. Suhu Normal

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Baik dan cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat Baik, nyaman dan bersih

kerja

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Kompleksitas pekerjaan

2. - -
 7

15. SyaratJabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang:Pengatur / II c

b. Pendidikan :Diploma III di bidang akuntansi/manajemen

administrasi/teknik informatika/manajemen teknik
informatika atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis :
3) Pengalaman kerja : 3 Tahun di bagian keuangan dan asset
d. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan tentang pengelolaan
keuangan
e. Keterampilankerja : Mampu mengelola keuangan dan mampu
berkomunikasi dengan baik Mengoperasikan
komputer
f. BakatKerja :

1) G; Inteligensia:
Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal:
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3) Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel.
4) E; Koordinasi mata, tangan dan kaki
5) M; Kecekatan tangan

g. TemperamenKerja:

1) P ; Kemampuan menyesuaikan diri dalam hubungan dengan orang

lain dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
2) V ; Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas

h. MinatKerja

1) 1.b
2) 3.a
 8

i. UpayaFisik :

1) Duduk
2) Berdiri
3) Jalan

j. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita

2) Umur : 30 Tahun ke atas

3) Tinggi badan : 150 ke atas

4) Berat badan : Prposional

5) Postur badan : Proposional

6) Penampilan : Rapi/sopan

k. Fungsi Pekerjaan :
1) D.3 Menyusun data
2) D.4 Menghitung data
3) D.5 Membandingkan/mencocokan data
4) D.6 Menyalin data
5) O.1 Berunding
6) O.8 Menerima instruksi
 9

16. PrestasiKerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1. Dokumen 4 60

2. Kegiatan 600 45

3. Kegiatan 120 120

4. Laporan 60 90

5. Dokumen 350 60

6. Laporan 4 120

7. Kegiatan 60 120

17. Butir Informasi Lain :

Mengingat Jabatan Fungsional Pengelola data kebijakan keuangan adalah
jabatan yang startegis dan menyangkut tertib administrasi keuangan pada
Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawsi Tengah, maka
perlu Kualitas SDM dan Komitmen terhadap tugasnya serta kemampuan
untuk dapat bekerja cermat , cepat dan tepat waktu.

Palu, Oktober 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(IDA NURSANTI, S.Sos.,M.Si) ( Holy, S.ST)

NIP. 19680525 200212 2 001