LEMBAR PENILAIAN INTERVIEW CALON KARYAWAN BARU

Nama : ……………………………………
Tanggal Interview : ……………………………………

Posisi : AKUNTING

No. Deskripsi Kerja Baik Cukup Kurang

Pengetahuan Teknis
1 Pengetahuan tentang Perbankan
2 Pengetahuan produk Bank
3 Pemahaman jurnal transaksi sederhana (setoran tunai)
4 Pemahaman Neraca dan Laba Rugi
5 Pengetahuan transaksi Bank secara umum

Pengalaman Kerja / Organisasi

1 Pengalaman di Bank / Lembaga keuangan
2 Pernah bekerja di departemen yang penting
3 Pengalaman mengelola keuangan organisasi
4 Pengalaman membuat Laporan Keuangan
5 Pengalaman di bagian administrasi

Karakter
1 Mampu bekerja dalam waktu yang terbatas
2 Mampu menjaga kerahasiaan data
3 Rapi dan teratur
4 Teliti dan tidak terburu-buru
5 Mampu bekerja dalam team

Semangat / Motivasi
1 Alasan utama bekerja
2 Keinginan untuk belajar
3 Semangat kerja dari dalam diri
4 Dasar motivasi untuk maju dalam bekerja
5 Semangat menyelesaikan pekerjaan --> Overtime

Kualifikasi yang diharapkan :

1 Mampu mengerjakan dan memahami jurnal transaksi harian perbankan
2 Memahami perhitungan-perhitungan dalam perbankan
3 Memahami proses / alur kerja perbankan
4 Memahami hubungan antar pos di Neraca dan Laba Rugi
5 Mampu menyusun Laporan Keuangan
6 Mempu menyusun Laporan Internal dan Eksternal
7 Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja lembur

Catatan atas kandidat :

………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
 LEMBAR PENILAIAN INTERVIEW CALON KARYAWAN BARU

Nama : ……………………………………
Tanggal Interview : ……………………………………

Posisi : ADMINISTRASI PINJAMAN

No. Deskripsi Kerja Baik Cukup Kurang

Pengetahuan Teknis
1 Pengetahuan tentang Perbankan
2 Pengetahuan produk Bank
3 Pemahaman perhitungan bunga (pinjaman dan simpanan)
4 Pemahaman Neraca dan Laba Rugi
5 Pengetahuan transaksi Bank secara umum

Pengalaman Kerja / Organisasi

1 Pengalaman di Bank / Lembaga keuangan
2 Pernah bekerja di departemen yang penting
3 Pengalaman mengelola keuangan organisasi
4 Pengalaman di bagian administrasi
5 Pengalaman di front office

Karakter
1 Mampu bekerja dalam waktu yang terbatas
2 Mampu menjaga kerahasiaan data nasabah
3 Rapi dan teratur
4 Teliti dan tidak terburu-buru
5 Mampu bekerja dalam team

Semangat / Motivasi
1 Alasan utama bekerja
2 Keinginan untuk belajar
3 Semangat kerja dari dalam diri
4 Dasar motivasi untuk maju dalam bekerja
5 Semangat menyelesaikan pekerjaan --> Overtime

Kualifikasi yang diharapkan :

1 Memahami perhitungan-perhitungan dalam perbankan
2 Memahami proses / alur kerja perbankan
3 Mampu bekerja dengan teliti dan teratur
4 Mampu berkomunikasi dengan baik
5 Mempu menyusun Laporan Internal dan Eksternal
6 Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja lembur

Catatan atas kandidat :

………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
 LEMBAR PENILAIAN INTERVIEW CALON KARYAWAN BARU

Nama : ……………………………………
Tanggal Interview : ……………………………………

Posisi : MARKETING / ACCOUNT OFFICER

No. Deskripsi Kerja Baik Cukup Kurang

Pengetahuan Teknis
1 Pengetahuan tentang Perbankan
2 Pengetahuan produk Bank
3 Pemahaman perhitungan bunga (pinjaman dan simpanan)
4 Pemahaman konsep pemasaran
5 Pengetahuan teknis analisa debitur

Pengalaman Kerja / Organisasi

1 Pengalaman di Bank / Lembaga keuangan
2 Pernah bekerja di departemen apa saja
3 Pengalaman memasarkan produk
4 Pengalaman menganalisa debitur
5 Pengalaman dan kemampuan persuasif

Karakter
1 Mampu bekerja dalam waktu yang terbatas
2 Mampu menjaga kerahasiaan data nasabah
3 Komunikatif
4 Teliti dan tidak terburu-buru
5 Mampu bekerja dalam team

Semangat / Motivasi
1 Alasan utama bekerja
2 Keinginan untuk belajar
3 Semangat kerja dari dalam diri
4 Dasar motivasi untuk maju dalam bekerja
5 Semangat menyelesaikan pekerjaan --> Overtime

Kualifikasi yang diharapkan :

1 Memahami perhitungan-perhitungan dalam perbankan
2 Memahami proses / alur kerja perbankan
3 Mempunyai jaringan luas
4 Mampu berkomunikasi dengan baik
5 Mempu menyusun analisa kredit dengan baik
6 Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja overtime

Catatan atas kandidat :

………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………….