1.Apa saja yang menjadi hambatan dalam melaksanakan pengawasan ?

Hambatan dalam melaksanakan pengawasan

 Kurang informasi mengenai data produktivitas terutama melakukan perbaikan; dan acap kali
terdapat kekurangan kemampuan untuk merincikan hasil yang dicapai oleh manajemen;
 Bidang tanggung jawab kurang cukup jelas dirumuskan, sehingga tidak jelas pula bentuk dan
lingkungan pelimpahan tugas itu;
 Penyampaian petunjuk kerja secara jelas sering tidak terjadi dan hal ini memperlihatkan
adanya komunikasi yang tidak wajar;
 Meningkatkan lingkup dan kegiatan usaha masing-masing;
 Jabatan-jabatan dalam manajemen makin memerlukan spesialisasi dan tentunya memerlukan
koordinasi;
 Berkembangnya manajemen partisipatifsehingga menghendaki adanya tukar menukar
informasi antara pimpinan dan unsur-unsur manajemen formal dan informal untuk dapat
memelihara industrial peace dan antar perusahaan;
2. Mengapa perusahaan perlu mempelajari budaya organisasi ?
Karena, dengan perusahaan, mempelajari budaya organisasi : 
 Filosofi, norma (aturan), kepercayaan dan nilai – nilai perusahaan atauorganisasi dapat atau
bisa menghadapi masalah eksternal perusahaan dan internal perusahaan.
 Mengarahkan sumber daya manusia, dalam mencapai visi, dan misi perusahaan.
 Meningkatkan kinerja perusahaan, karena budaya yang dikembangkan sesuai dan selaras,
dengan kondisi lingkungan, dan semua anggota kompak dalam melaksanakan tugasnya. 

3. Mengapa perusahaan perlu mempelajari organisasi belajar ?

Karena, dengan perusahaan, mempelajari organisasi belajar :
 Akan menciptakan atau akan menghasilkan masa depan yang lebih baik bagi perusahaan,
karena dengan, adanya organisasi belajar dalam perusahaan.
 Cepat menemukan yang diingin atau yang dicapai oleh perusahaan,karena, adanya organisasi
belajar dalam perusahaan.

Referensi :

Supriyatna, Dadang dan Andi Sylvana. 2014. Manajemen Tangerang Selatan : Universitas Terbuka.