Openness to Experience (Terbuka

terhadap Hal-hal baru)

Dimensi Kepribadian Opennes to Experience ini mengelompokan individu
berdasarkan ketertarikannya terhadap hal-hal baru dan keinginan untuk
mengetahui serta mempelajari sesuatu yang baru. Karakteristik positif pada
Individu yang memiliki dimensi ini cenderung lebih kreatif, Imajinatif,
Intelektual, penasaran dan berpikiran luas.

Sifat kebalikan dari “Openness to Experience” ini adalah individu yang

cenderung konvensional dan nyaman terhadap hal-hal yang telah ada.

Pekerjaan yang cocok untuk dimensi kepribadian

Openness to experience menurut saya adalah seni dan
wirausahawan
Karena Tipe kepribadian ini memiliki banyak imajinasi,
kreativitas, dan wawasan baru.
 Pekerjaan dalam bidang Seni sendiri memiliki cakupan yang
sangat luas. Sebagai contoh ada pelukis, pemain teater,
pemusik dan lainnya. Pekerjaan ini memerlukan kreatifitas,
imajinasi, pikiran yang luas dan terbuka untuk
menghasilkan sebuah karya. Dalam seni juga seseorang
dapat dengan bebas berinovasi dan mengekpresikan dirinya.
Beberapa pekerja seni juga harus berani ambil resiko atas
karya seni yang dihasilkan atau dikerjakan olehnya. Pekerja
seni juga akan selalu penasaran dengan hal baru apalagi
selanjutnya yang akan dibuat olehnya.
 Pekerjaan dalam bidang wirausaha atau bisnis, Tipe
kepribadian ini juga berani mengambil resiko sehingga yang
sangat cocok untuk dimiliki seorang pengusaha. Agar perilaku
seperti ini bisa menjadikan seseorang berhasil dalam
menjalankan kegiatannya maka organisasi atau perusahaan
tempat mereka bekerja harus bisa menghilangkan hambatan-
hambatan yang mungkin mengganggu upaya mereka. Itulah
sebabnya, seseorang dengan tingkat openness to experience
yang tinggi biasanya lebih suka mendirikan usaha sendiri
karendan dengan usaha sendiri diyakini bahwa dirinya bisa
berinovasi, bisa mengambil resiko, dan mengurangi
hambatan-hambatan yang mungkin akan ditemui.
Sumber : BMP EKMA4158 / MODUL 2 / HAL 2.16
https://www.guesehat.com/memilih-pekerjaan-sesuai-kepribadian
https://ipqi.org/teori-sifat-kepribadian-lima-besar-big-five-personality/