Anda di halaman 1dari 10

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI DASAR DAN PERAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA

Judul:
UPAYA PENURUNAN KARIES PADA USIA ANAK BALITA
DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS KALINYAMATAN
KABUPATEN JEPARA

Disusun oleh:

Nama : drg. Istianah


NIP : 199311012019022005
Gol./Angkatan : III/XLVII
No. Presensi : 36
Jabatan : Dokter Gigi Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kalinyamatan
Coach : Muhammad Alaziz, SE.,MM.
Mentor : dr. Lupi Murwani, MM.

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLVII


BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JEPARA
BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
2019

1
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
NILAI DASAR DAN PERAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA

Judul:
UPAYA PENURUNAN KARIES PADA USIA ANAK BALITA
DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS KALINYAMATAN
KABUPATEN JEPARA

Disusun oleh:

Nama : drg. Istianah


NIP : 199311012019022005
Gol./Angkatan : III/XLVII
No. Presensi : 36
Jabatan : Dokter Gigi Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kalinyamatan
Coach : Muhammad Alaziz, SE.,MM.
Mentor : dr. Lupi Murwani, MM.

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLVII


BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JEPARA
BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
2019

1
HALAMAN PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI


NILAI DASAR DAN PERAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLVII

Judul:

UPAYA PENURUNAN KARIES PADA ANAK USIA BALITA


DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS KALINYAMATAN
KABUPATEN JEPARA

Disusun oleh:

drg. ISTIANAH
NIP.199311012019022005

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada hari Selasa 28 Mei 2019


di PPSDM Migas Cepu

Blora, 28 Mei 2019


Peserta Pelatihan Dasar

drg. ISTIANAH
NIP. 199311012019022005

Menyetujui,
Coach, Mentor,

MUHAMMAD ALAZIZ, SE.,MM. dr. LUPI MURWANI, MM.


NIP.1970314 200501 1 008 NIP.19710823 200212 2 004

2
HALAMAN PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI DASAR DAN
PERAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XII

Judul:

UPAYA PENURUNAN KARIES PADA ANAK USIA BALITA


DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS KALINYAMATAN
KABUPATEN JEPARA

Disusun Oleh :
Nama : drg. ISTIANAH
NIP : 199311012019022005

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada hari Selasa 28 Mei 2019


di PPSDM Migas Cepu

Blora, 28 Mei 2019


Peserta Pelatihan Dasar

drg. ISTIANAH
NIP. 199311012019022005

Mengesahkan

Coach, Mentor,

MUHAMMAD ALAZIZ, SE.,MM. dr. LUPI MURWANI, MM.


NIP.19703142005011008 NIP.197108232002122004

Narasumber,

RISDIYANTA, S.T., M.T.


NIP. 197711182004111001

3
PRAKATA

Penulis memenjatkan segala puja dan puji syukur kehadirat Allah


SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan tugas rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar
PNS dengan judul “Pengaruh Pengetahuan Ibu Terhadap Upaya
Penurunan Karies di Wilayah Kerja Puskesmas Kalinyamatan”.
Penulisan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini disusun
sebagai salah satu persyaratan kelulusan Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil Golongan III Angkatan XLVII Tahun 2019 yang
diselenggarakan di PPSDM MIGAS Cepu sebagai bentuk pemahaman
konseptual dan internalisasi nilai-nilai dasar PNS yang diterapkan di
wilayah kerja Puskesmas Kalinyamatan.
Dalam menyelesaian rancangan aktualisasi nilai-nilai PNS ini, penulis
menyampaikan terima kasih kepada:
1. KH. Marzuki, S.E., selaku Bupati Jepara yang telah memberi
kesempatan untuk mengikuti Latihan dasar CPSN Golongan III,
2. Drs. Mohamad Arief Irwanto, M.Si, selaku kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi
Jawa Tengah,
3. Diyar Susanto, S.H., M.H., selaku Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Jepara yang telah memberi ijin untuk mengikuti Latihan
dasar CPSN Golongan III,
4. Risdiyanta, S.T., M.T., Selaku narasumber/penguji yang memberikan
saran, masukan perbaikan untuk penyempurnaan rancangan
aktualisasi ini sehingga dapat diterapkan dengan lebih baik,
5. dr. Lupi Muwarni, M.M., selaku mentor dari UPT Puskesmas
Kalinyamatan yang telah memberikan masukan dan arahan sehingga
rancangan aktualisasi ini dapat diselesaikan dengan baik,
6. Muhammad Al Aziz, SE, MM selaku pembimbing yang telah
memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis sehingga
rancangan aktualisasi ini dapat selesai dengan baik,

4
7. Seluruh Widyaiswara dan Binsuh yang telah memberikan ilmunya
selama kegiatan pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan XLVII,
8. Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan
XLVII,
9. Seluruh rekan-rekan peserta LATSAR golongan III tahun 2019,
terutama pada angkatan XLVII atas Inspirasi , kekompakan, bantuan,
dan dukungannya,
10. Suami dan kedua orang tua yang selalu memberikan doa dan
dukungannya untuk penulis.
11. Semua pihak yang membantu terselesaikannya karya tulis ini.

Penulis sadar bahwa rancangan laporan aktualisasi ini masih jauh


dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis berharap kritik dan saran dari
berbagai pihak guna tercapainya hasil yang maksimal.

Semarang, 28 Mei 2019


Penulis

drg. Istianah

5
DAFTAR ISI
HALAMAN COVER i
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................……. ii
HALAMAN PENGESAHAN ...........................................................…... iii
PRAKATA.............…........................................................................... iv
DAFTAR ISI ......................................................................................... vi
DAFTAR TABEL .................................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................. viii
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .......................................................................….. 1
B. Identifikasi Isu, dan Rumusan Masalah ….......…………………… 4
C. Penetapan Isu 5
D. Tujuan .......................................................................................... 9
E. Manfaat ........................................................................................ 9
BAB II. LANDASAN TEORI
A. Sikap dan Perilaku ....................................................................... 10
1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara............. 10
2. Analisis Isu Kontemporer...................................................... 13
3. Kesiapsiagaan Bela Negara.................................................. 15
B. Nilai-nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil .......................................... 17
1. Akuntabilitas ......................................................................... 17
2. Nasionalisme ........................................................................ 19
3. Etika Publik........................................................................... 23
4. Komitmen Mutu .................................................................... 24
5. Anti Korupsi........................................................................... 26
C. Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI ..................................... 29
1. Manajemen ASN .................................................................. 31
2. Pelayanan Publik ................................................................. 31
3. Whole of Goverment ............................................................ 32
D. Tinjauan Umum tentang Karies..................................................... 33
1. Karies Gigi Sulung ………………………..…………………… 33
2. Etiologi Karies Gigi Sulung …………………………………… 35
3. Perkembangan Gigi Sulung .…………………………………. 36
4. Fungsi Gigi Sulung …………………………………………….. 37
5. Faktor yang Mempengaruhi Kesehatan Gigi ……………….. 39
6. Ruang Lingkup Pendidikan Kesehatan ……………………... 39
7. Pentingnya Perawatan Gigi Sulung …………………………. 39
8. Hubungan Pengetahuan Ibu Terhadap Early childhood 40
caries/ Nursing Mouth Caries Nursing Bottle Caries / Baby
Bottle Caries …………………………………………………….
BAB III. TUGAS UNIT KERJA DAN TUGAS PESERTA
A. Profil Organisasi ........................................................................... 43
1. Dasar Hukum Pembentukan Organisasi .............................. 43
2. Visi, Misi, serta Nilai Organisasi ........................................... 44
3. Struktur Organisasi dan Job Deskripsi.................................. 45
4. Keadaan Geografis…………………………………………….. 48

6
5. Keadaan Topologi………………………………………………. 49
6. Keadaan Demografis………………………………………….. 49
B. Role Model ................................................................................... 50
BAB IV. RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI
A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan dengan 52
Substansi Mata Pelatihan ……………..........................................
B. Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan....................................... 64
C. Antisipasi dan Strategi menghadapi kendala................................ 66
BAB V. PENUTUP ……………………………………………………....... 67
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................. 70

7
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Identifikasi Isu ………………................................................. 4
Tabel 1.2 Parameter APKL ................................................................... 5
Tabel 1.3 Penetapan isu dengan APKL ............................................... 6
Tabel 1.4 Penjelasan USG ................................................................... 7
Tabel 1.5 Parameter USG .................................................................... 7
Tabel 1.6 Penetapan isu USG .............................................................. 8
Tabel 3.1 Tugas Pokok dan Fungsi dalam Struktur Organisasi ............ 46
Tabel 3.2 Jumlah Penduduk di wilayah kerja Puskesmas 49
Kalinyamatan ........................................................................................
Tabel 3.3 Jumlah Penduduk Menurut Pendidikan ……………………… 50
Tabel 3.4 Jumlah Penduduk Menurut Mata Pencaharian ……………... 50
Tabel 4.1 Isu terpilih………………………………………….................... 53
Tabel 4.2 Pemecahan Isu……...…………………………….................... 54
Tabel 4.3 Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ……… 64
Tabel 4.4 Antisipasi dan Strategi Menghadapi Kendala........................ 66

8
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Model Faktor Perubahan yang mempengaruhi Kinerja 13
PNS .................................................................................
Gambar 2.2 Early Childhood Caries yang mengenai keempat gigi 34
insisivus Rahang Atas ...…………………………..……….
Gambar 3.1 Gambar peta Wilayah Puskesmas Kalinyamatan ........... 48

Anda mungkin juga menyukai