Jelaskan pengertian Kos Kualitas dan klasifikasi kos kualitas?

Kos Kualitas adalah semua kos yang timbul sebagai akibat dari mutu ( kualitas ) produk yang
jelek, seperti kos pengerjaan ulang,serap, kos pelayanan purnajual yan tinggi (garansi) dan
sebagainya
Kos Kualitas Diklasifikasikan menjadi dua yakni :
Kos untuk aktivitas, aktivitas yang ditujukan untuk mencapai kulaitas tertentu (cost of obtaining)
kos seperti ini disebut juga sebagai kos control.
Kedua kos yang dikeluarkan karena mutu yang jelek (cost from lack of quality)

PT Agile Box memproduksi produk 1,2 dan 3 dari satu proses produk gabungan. Informasi yang
berkaitan dengan alokasi kos produksi gabungan adalah sebagai berikut
Produk Volume Poin/Unit Harga
Produksi pasar/unit
1 1.200 unit 3 200.000
2 600 unit 2 250.000
3 500 unit 4 350.000
Total 2.300 unit
Berdasarkan data tersebut Andauntuk mengalokasikan kos produksi bersama sebesar Rp345.000.000
ke tiap-tiap produk dan hitunglah kos/unit dari tiap produk bila PT DZAKI menggunakan alternatif-
alternatif berikut ini:
a. Metoda unit rata-rata
b. Metoda rata-rata tertimbang (berdasarkan

point/unit) Jawab :

a. Metode Unit Rata-Rata

(1:2.300 x 345.000.000) ( 2:1 )

Produk Volume Produksi Alokasi Join Cost Kos/unit

1 1.200 Unit 180.000.000 150.000
2 600 Unit 90.000.000 150.000
3 500 Unit 75.000.000 150.000
TOTAL 2.300 Unit 345.000.000

b. Metode Rata-Rata Tertimbang berdasarkan point /cost

Produk Volume Point/unit Total Point Alokasi Join Cost Kos/unit

Produksi 1x3 (3:6.800x345.000.000 (4:1)
)
 (1) (2) (3)
(4)
1 1.200 Unit 3 3.600 182.647.059 152.026
2 600 Unit 2 1.200 60.882.353 1.531
3 500 Unit 4 2.000 101.470.588 202.941
Total 2.300 Unit 6.800 345.000.000

Standar produksi seorang karyawan Departemen Penyempurnaan adalah 20 unit per jam dalam 8 jam
sehari. Tarif upah per jam adalah Rp750 Untuk setiap kelebihan jam kerja diberikan insentif sebesar
80% dari tarif upah. Berikut ini adalah hasil kerja seorang karyawan minggu pertama bulan Juni:

Hari Unit Jam

Senin 160 8

Selasa 170 8

Rabu 175 8

Kamis 180 8

Jumat 175 8

Berdasarkan data tersebut,

a. Buatlah daftar gaji dan upah untuk karyawan tersebut, dan
b. Buatlah jurnal umum untuk mencatat Gaji dan

Upah. Jawab :

a. Daftar gaji dan upah

Unit Standar Standar jam Gaji Insentif Gaji dan

unit/jam Pokok upah yang
dibayarkan
160 20 8 8x750 = 6000
6000
170 20 8 6000 (10/20)*(750x80%)= 300 6.300
175 20 8 6000 (15/20)*(750x80%)= 450 6.450
180 20 8 6000 (20/20)*(750x80%)= 600 6.600
175 20 8 6000 (15/20)*(750x80%)= 450 6.450
Jumlah 30.000 1.800 31.800

b. Jurnal umum untuk mencatat gaji dan upah

Gaji dan Upah Langsung Rp 30.000
Premi Lembur – FOH Kontrol Rp 1.800
Utang Gaji dan Upah Rp 31.800